部長競聘演講稿（經典）
演講稿具有觀點鮮明，內容具有鼓動性的特點。在學習、工作生活中，需要使用演講稿的場合越來越多，大家知道演講稿的格式嗎？下面是小編整理的部長競聘演講稿，希望對大家有所幫助。
部長競聘演講稿1
今天我非常榮幸地在這里參加公司兩個項目的營銷主管崗位的競聘演講，同時借此感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中對我的關心和支持！我十分珍惜這次的競聘機會，無論競聘結果如何，我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大，并希望能通過這次競聘得到鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質得到提高。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉折點。
在一年多的工作中，我也積累了不少的工作經驗，在這次的競聘中，我覺得自己有很大的優勢競聘銷售主管的崗位，我具備以下優勢：
第一、我有一顆熱愛公司、熱愛本職工作的強烈的事業心和責任感。
干好任何一項工作的前提和基礎就是要有一顆愛心。我有這樣一顆愛心，我相信自己能夠把本職工作做好。
第二、幾年來的工作鍛煉了我較好的心理素質。
我從不因心情而影響工作、干凈干事、干練干事，具有一定的果敢決策和組織協調能力。同時具有工作積極進取的信心和勇氣，就拿這次競聘來說，我站在這里，就是在迎接挑戰，從挑戰中發現自我、改進自己的不足，也想通過自己的行為向大家證明：敢于發出挑戰并迎接挑戰的員工，是永遠的挑戰者！既然是挑戰，就一定會有成功會有失敗，如果這一次失敗了，說表明我還存在許多問題和不足，我會更加努力的磨練自己，提高自己。
第三、我對人熱情，辦事耐心。
這一點，對一個營銷主管來說是不容忽視的素養。營銷本身就是服務。對自己身邊的姐妹弟兄們我會對他們作認真細致的思想工作，我會關心他們的工作和生活。對自己的顧客我會用微笑向他們展示移動服務窗口的熱情。耐心傾聽他們的要求，細心處理他們的每一件事，用心解決他們的投訴。
我認為設立本崗位的目的就是要適應當前的競爭環境，提高我公司運營質量，為一線業務發展做好后臺支撐。
主要實現以下目標：
1、貫徹落實及組織制定各項規章制度、銷售指標及任務、人員管理辦法，庫存計劃，保障賣場的安全、高效部長競聘、穩定運行。
2、加強檢查、監督力度和人員能力開發，組織店內、店外促銷活動，作好人員調配、商品排列、布局，協調、配合廠家的現場促銷，有效降低企業運營成本。
3、組織業務培訓，員工的業務知識和銷售技巧，制定技術規范、開展技術支援，提高全店人員整體水平。監督對員工下達促銷商品的'了解及主推情況。
4、保證上級公司制定的命令、授權及任務等在門點得到暢通傳達、從分理解和有效執行過程有效控制，并對結果反饋、分析。
以上四個目標是相輔相成的，全體銷售人員整體水平的提高，必將能夠保障公司的安全、高效、穩定運行，也必將降低企業在運行維護方面的各項運營成本。
如果這次我能夠順利競聘成功，我將做好以下工作履行自己得崗位職責：
1、協助各部門搞好公司內部銷售，提高崗位執行力，高質量的做好計劃、組織、領導、控制和管理工作我認為，作為管理人員，是對部分部門管理的分擔者，因此，我要擺正自己工作主動積極不越位，協助管理不越權，加強團結不分散。充分調動部門員工的工作積極性，發揮他們的聰明才智；加強內部員工的業務技術培訓，提高整體員工的技術水平。加強各項運行維護管理制度、作業流程、管理辦法的執行力度，做好監督、檢查、指導、考核，使得各項維護工作能夠貫徹、落實。
2、創新解決問題的方法，加強技術交流和對外協作
售管理人員在不斷提高自己水平的同時，還應該能夠組織各方面技術力量，我將充分利用公司先進的交流平臺，為各部門、各單位提供更加豐富和完善的數據技術支持。另外還要加強全店銷售人員的交流與培訓，組織更多更高水平的講座，提高整體防范意識和技術水平，以保證全店的安全、高效、穩定運行。
3、加強應用開發，利用先進的方法進行科學管理，提高管理成效
作為一家營銷企業，我們在為用戶提供優質產品及服務的同時，也應該充分利用自己的資源和行業優勢，為本企業建立先進的科學管理平臺。以后我們還應加強應用管理開發，充分利用我們的網絡資源，進行科學管理，提高企業管理效益和管理水平。
俗話說，“道高一尺，魔高一丈”，服務售后的領域就是在此消彼長中不斷發展，不斷進步。服務永遠面臨著挑戰，沒有一勞永逸、盡善盡美的解決方案，所以在各項日常售后工作中，不僅要求我們的售后人員隨時跟蹤，了解售后維護重點工作內容，還要在各種服務中不穩定、不安全情況的發展中不斷提出新要求，解決新問題。最重要的是，我們還應加強售后服務的自主開發，不僅可以提高我分部客服的技術水平，而且對后期維護，客戶再開發等方面帶來便利之處，并且能夠為企業節約大量資金，降低企業運營成本。
部長競聘演講稿2
尊敬的各位領導、同仁們：
大家好！
我是xx，現年xx歲，能參與今天競聘演講的一份子，深感榮幸。在此，對組織上能給我們提供這樣一個平等競爭、展示才能的機會表示深深的感謝！感謝各位領導、同仁們對我的信任和支持。我今天競聘的崗位是理貨部部長，
我于今年10月進入公司，現在負責工作。初進公司既興奮又緊張，但更多的是自豪和驕傲，同時也深感自己肩上責任的重大，雖然我是一名普通的理貨員，但我的一舉一動、一言一行，哪怕是一個眼神，都賦予了新的內涵，它代表了公司的形象，是我們公司對外的窗口。當我走上崗位，便暗下決心：一定要努力工作，做一名優秀的理貨員，不辜負公司的培育和領導的信任，不后悔每一天！讓每一天對業務都有了深入的了解，在思想政治和業務技能水平上，有大幅度的`提高。我更堅信在各位領導的英明領導和各位同仁們的支持和幫助下，我會不斷提高自己的工作質量和水平，努力實現我的人生價值。
做好一個理貨員，看似工作較簡單、普通，但他們是與商超、酒店和終端消費者接觸最直接的人。我們的一舉一動、一言一行無不體現著我公司的整體服務質量和水平，也直接影響到公司的形象和聲譽，所以只有不斷地提高我們的素質和業務能力，才能使我們的產品在商超、酒店，各個門店，在激烈的市場競爭中立于不敗之地，因此我們理貨員的基礎知識和技能非常重要。我認為作為一個理貨員，首先要明白自身工作職責和日常完成本職工作的要點，比如協助各店對其商品和我產品進行分類，并按商品陳列方法和原則進行商品陳列（包括補貨）、對顧客的咨詢導購提供服務、經常記錄我產品的缺貨情況，制定補貨計劃、搞好市場調查，掌握消費者需求，及時上報公司領導，制定新產品購銷計劃等等。而作為理貨部長，基本工作職責就是對每個理貨員進行基本技能培訓，熟悉各個門店的工作流程，協助各店主管開展工作。
我競聘理貨部部長這個職位，認為有以下幾個方面的有利條件。
一是具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。
識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認真負責。具有團結同志，正確處理與領導和其他同志的關系的素養；做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。
二是具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。
始終做到胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人為善，不搞小動作。始終認為一個人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來的，而是經過不斷學習，修練培養而來的，所以，平時我只要有空在不影響工作的前提下，努力加強學習，努力使自己成為一個有高尚情操有修養的人。能吃苦耐勞，認真負責。別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。從不攬功諉過，假公濟私，與人爭名利。領導布置的工作盡力去做，不無故推諉。
三是有較強的創新意識。
我思想比較活躍，接受新事物比較快，愛學習、愛思考、愛出新點子，工作中非常注意發揮主觀能動性，有較強的創新意識和超前意識，這有利于開拓工作新局面，尤其適合在激烈市場競爭條件下的企業管理工作。
四是熱愛工作，奉行做事就竭盡全力將它做好的原則。
遇到問題從不退縮，努力尋求解決辦法，在解決問題的過程中使自己的工作能力得以提升。有較高的業務技能水平。
如果我能競聘成功，一定會在公司領導的正確領導下，在各位同仁們的大力幫助下，根據公司市場發展戰略以及每階段的市場戰術，充分發揮自身特長，全力以赴做好以下幾點工作：
首先，詳細了解各個商超、酒店、門店的主要經營目標以及我公司在其間的發展目標，我概括為“搞好服務、內強素質，外樹形象，開拓發展，自強不息”。
其次，認真貫徹執行公司的各項決定，加強學習，積極進取，求真務實，開拓創新，不斷提高自己的綜合素質、創新能力，用誠摯的感情團結全體同事，充分調動大家的工作積極性，同心同德，搞好各項工作。
我的演講到此結束，謝謝大家！
部長競聘演講稿3
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好!今天站在這里參加競聘我倍感榮幸，我首先要感謝領導和同事們給了我這次展示才華，表現自我的機會，感謝在座各位多年來對我的鼓勵與支持。記得一位哲學家曾說過，“倘若船帆遇不到風，充其量只是一塊普通的帆布。”我今天站在這里接受組織的挑選，我愿做一塊博擊風浪的帆布，為我們公司的發展做出積極的貢獻。今天我要競聘的工作崗位是財務部部長助理。
第一部分，個人基本情況。
下面做一下自我介紹，以便讓大家對我有一個更加全面的認識：我叫xx，今年xx歲，在讀本科學歷，助理師職稱。我于19xx年畢業于xx大學財務會計專業，現就讀于中央黨校。20xx年參加工作的我，曾先后從事商品部會計、零售本部會計、稅務會計等工作，并于20xx年被聘任為出納結算主管，20xx年11月從事會計具體工作，主要負責信用卡和機關服務部工作。從參加工作那天起，我就牢記自己的使命牢記自己的崗位職責，始終以嚴格的要求來約束自己。由于在工作中認真、努力，我曾多次受到領導和同事們的肯定，并獲得xxx、xxx、xxx等多個榮譽稱號。
第二部分，對崗位的認識。
由于財務工作是公司活動的核心，公司的一切經濟活動都離不開財務，公司的一切管理活動都是圍繞實現財務目標所展開的工作，這便從客觀上要求財務管理工作者在公司中，其職位工作所發揮的作用、能力和效果必須盡可能的做到最好。而要想成為一名出色的財務部長助理，就必須圍繞“分析和處理企業的經濟問題”著重做好以下幾點：
一是出好上下級的關系，協調好部長和員工的關系，協調好領導與領導，員工與員工的關系。
二是要明確崗位職責，知道自己作為一名部長助理就應該協助部長檢查會計核算工作的質量，并實施全方位的財務監管，全面掌握各崗工作。
三是要有不斷創新的精神，不要落在時代的后面，要不斷的常創常新，始終保持清醒的頭腦。當然作為一名合格的財務部長助理不僅要有扎實的專業知識，還要有較強的業務能力和全面的管理能力。
第三部分，競聘的優勢。
人們都說：機遇總是垂青于有所準備的人，而我在參加競聘之前曾綜合權衡過自己，認為自己具有以下幾點競聘優勢：
第一，我具備良好的個人素質政治素質。我今年剛過xx歲，年輕是我最大的優勢，在對各種辦公軟件的使用上我能夠一學就會，得心應手。同時，我思想進步，立場堅定，能夠認真學習黨的.十七大報告精神并與實際工作相結合，在思想上與黨中央保持高度一致，做事講原則，嚴格遵守職業紀律，服從黨的領導，聽從公司安排，廉潔奉公、為人正直。以積極向上的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的工作和學習，本份做人，踏實做事，力求做一個高尚、純粹的人。
第二，具有強烈的事業心和一絲不茍的工作作風。我在工作中時常告誡自己“愛公司就要敬崗、敬崗就要敬業、敬業就要精業”，在工作中，我總是全身心投入到自己所熱愛的財務工作中。我深知財會工作不比其他工作，來不得一點差錯，所以，我在對自己的嚴格要求下，逐漸形成了謙虛謹慎、一絲不茍的工作作風。這些年，我堅持及時準確提供與分析公司財務報表，為公司管理和經營決策提供了可靠依據。
第三，具有豐富的工作經驗和較強的工作能力。我從工作到現在已經有xx年的時間了，xx年的工作經歷也是我人生中進步最大，成長最快的幾年，xx年的工作中，我從事過多個崗位不同崗位的歷練使我積累了豐富的財務工作經驗。20xx年5月，公司為盡快提升市場占有率，加強對供應商的控制能力，打造強大總部，集團實行體制改革，搭建總部平臺，實行集團采購。我成為集團公司體制改革項目小組成員之一，小組成員由業務、財務、信息中心組成，為在京各門店的各部門人員，主要工作是建立集中采購后的總部系統及流程、制度、方案。集采已于07年底完成，北京四家門店的業務人員實行了集中統一，但財務部門人員仍保持現狀，但財務系統實施了GS集團系統。集采工作給了我一個平臺，轉變了我看問題的角度和方式，我有幸接觸到在京各家門店的管理內容，使我的管理能力有了很大提高。
第四，具有扎實的專業知識和專業技能。x年的大學學習使我掌握了扎實的財務管理知識，參加工作后我也沒有放棄任何學習的機會而是不斷的努力不斷的提高，現在我在中央黨校讀財務會計專業，本科學歷明年就能拿到。同時，xx年的財務實際工作經歷，使我的財務知識更加扎實，財務操作能力更加熟練，并對各項工作流程爛熟于心。我想，這都是作為一名財務部長助理所必須具備的。
部長競聘演講稿4
大家好!
我是來自09xx專業的xxx，首先能夠站在這個講臺上，參加本次換屆大選，我感到榮幸之至，懷著無比激動的心情，我將競選女生部部長這一職務。
轉眼間在女生部已經工作了一年了，我深深地明白女生部作為一個服務女生的團體，它是一個提高我工作能力的地方，在此過程中，我不斷告誡自己，任何困難，任何挫折，一定要堅持到底，不斷提高自己對工作的勝任能力。
在班上我擔任的是某職務，成功地策劃并組織了各種活動，所以我還是具備一定在管理和組織能力的，而且還很榮幸地獲得了“優秀班干部”的榮譽稱號。作為一名女生，我更加懂得女生的心理，了解他們的想法，更知道她們需要什么，喜愛什么，所以我堅信我完全可以勝任女生部部長這一職務。
說到這里，我想提提我們部今年的新干事，在剛剛結束的“3+2”籃球賽上，他們積極熱情，做事勤懇踏實，我為他們感到欣慰，更為他們感到驕傲，我認為一個團隊最需具備的是一顆凝聚的心，這樣一個團結的隊伍才會有出色的工作。我崇尚的團隊管理理念是“制度+情感”，首先，我覺得團隊建設的關鍵是要將團隊建設成一個富有生命力的.團隊，這樣的團隊應該有一定的自覺性，也就是需要自覺地遵守一定的制度;其次，一個人的力量是有限的，一個團隊的力量是無上限的，我認為，一個團體只有團結才能將其優勢發揮到極致，所以，我會將女生部打造成一個極具溫馨感的家。我不是在說空話，我會用我的能力和熱情去實現我的諾言。
當然在工作中，我也出現過錯誤，但我敢于面對，我決不允許自己在同樣的地方跌倒兩次，其實我對女生部的工作設想了很多。
我院是個小院，但是我院在安農大的學術領域方面卻有著舉足輕重的地位，所以我們要在其他方面也努力提高地位。
我院經常舉行一些活動，有校領導、企業領導出席時缺乏專業的禮儀隊，每次都是靠一些業余的學生會成員，所以我想讓女生部從此負責起培養和管理學院的禮儀隊，我們可以從禮儀協會邀請專業人士為我院禮儀隊做培訓，同時禮儀隊會定期上課輔導相關知識，只要學院或學生會有活動需要禮儀隊，可以找隊長商量具體的工作，然后下達工作到隊員。讓我院在各種活動中，不管在風度還是熱情度方面都能遠遠超越他院，成為我院一道亮麗的風景線。
同時，我們也會舉辦各種講座、活動為女生朋友們介紹更多的禮儀、舉止等方面的知識，讓我院女生更具魅力，在眾人面前超凡脫俗，讓動科院女生的高貴氣質撐起我院的半邊天。
此刻這一切都是設想，我不敢在此保證我以后的工作將如何完美地完成，與其在這說得天花亂墜，倒不如全心全意地投入到實際工作中去，把該做的事做好，把該完成的任務完成。說到這里，我想起了結束不久的體育舞蹈大賽和迎新晚會，那段時間幾乎所有的工作都堆在了一起，班級的事、學生會的事、體育舞蹈大賽還有迎新晚會，所有的事讓我整天忙得顧不上吃飯，當時，我曾疲憊地想抓狂，但是我一次次地安定自己，該來的總是要來的，倒不如今天好好準備，好好規劃和思考，怎樣讓明天過得更順利，所以面對這一切困難，我都坦然面對，也讓自己的能力得到進一步的提升，在此我要感謝一直在背后支持我的室友們和朋友們，謝謝你們的支持。說這么多并我只是想讓大家知道一點，只要是我想做的事，再難再苦再累我都會盡力讓她完美落幕，而這一切都源自我的執著和堅持。
作為一個部長，它不僅僅是一種榮譽更是一種責任，一種對成員的責任，一種對學生會的責任，一種對學院的責任，更是對自己的責任。但我堅信，我的能力和熱情，能夠扛起這個重擔，因為我有支持我的同學和朋友，所以我希望老師們也能夠相信我，給我一個機會，我會讓女生部的明天更加多彩多姿，讓我院女生的生活更加燦爛奪目，讓動科院的半邊天永遠高擎，當然如果老師和同學們認為我的能力還不夠，我也會毫無保留的為學院奉獻我的智慧，因為我們都是動科人。
xxx
xxxx年xx月xx日
部長競聘演講稿5
尊敬的各位領導：各位評委：
大家下午好！
我叫xx，來自貴州貴陽，畢業于一中中學，經歷了無數風雨洗禮之后，最終在20xx年的5月，很榮幸的成為了在水一方這個大家庭的一員，在這里我終于找到了自己的目標和夢想，在這里不管是企業完善的經營理念，還是人性化的管理方針，都深之地吸引著我，讓我從此不在迷茫，也讓我找到了一個僻風的港灣，我暗之發誓一定要在這里步入我人生的正軌，創下不朽的豐功偉績，與企業同在，翻開歷史的新篇章，光陰似箭，日月如梭，轉眼間兩年多的時間過去了，為了給我們每個兄弟姐妹提供一個更寬更大的舞臺，公司組織的又一次競聘大會再一次拉開了帷幕。
此時此刻，我懷著激動的心情，站在這個挑戰與機遇并存，成功和失敗同在的演講臺上，首先我要借此機會衷心的`說一聲謝謝，感謝長期以來關心；支持和幫助我的領導和同事們，感謝在座的各位領導和評委給予我這次公開競聘的機會，大家的鼓勵與支持，給了無比的勇氣和信心，讓我本著檢驗，學習和提高的目的，走上今天的演講臺，接受領導和同事的檢閱，今天我競聘的是部長一職，之所以競聘這個職位是因為我具備了以下幾點優勢。
一.因為我在這里學到的寬容和大度，開朗與豁達，跟領導和同事之間都建立了很好的人際關系，這有便于我在以后的工作中跟領導和同事之間更好的溝通和交流。
二.憑著我對公司的熱情和信賴，一直以來的不斷學習和進步，加上我這兩年多的工作經驗，我會用最少的時間做最多的事情，凡事做到臨危不亂，有始有終
三.我是一個敬業.坦誠.無私.責任心及強的人，我相信自己能夠做到，事事公開.人人公平，精心打造出一支亮麗多彩，精明強悍的團隊，以此來回報公司領導對我的苦心栽培。
當然在總結自我優勢的同時我也清楚的認識到自身的不足，缺乏管理經驗，對管理工作的高度和深度有待進一步提高，但是我相信，通過我自己的努力，一定能把這種不足轉化為優勢，舉一個簡單的例子，在一張白紙上，很容易就能寫出清晰的文字，畫出完美的圖畫來，同樣的道理，正因為沒過管理的經歷，也就沒有了一定的陳規可遵循，使自己具有了更大的可塑性，更容易重塑自我，更快適應新的工作崗位，也便于在新的工作崗位上創造性的開展工作。
最后；不管這次的競聘結果成功與否，對我來說都是一次及大的收獲，如果成功，我會一如既往的提升自己的能力，讓自己更快步入更新的臺階，如果失敗，那證明自己的能力還很有提升的空間，我會更加努力，直到成功。
演講完畢！
部長競聘演講稿6
大家好，我叫xxx，
今天竟騁的崗位是市場部長這個崗位，我沒有拿稿，因為我想通過自己內心深處的感覺，把對這個職業的想法表達出來。我覺得一個職業前途的高低是由一個人的性格和經歷決定的，所以，我先講一下自己的經歷。
我是xx年考到大連電子學校的，是中專，當年這個學校在遼源市只招了一名學生，那就是我，我被錄取了，倒不一定說明我當時的成績有多少優秀，因為也可能是沒有人愿意報考這個學校。當時的我就只有一個念頭，我想證明自己的成績，所以，開學的第一年我努力學習考到了全年級的第二名，我想我證明了一些事情，但戲劇性的事情是在后面的四年里，那個考第一的女生仍然持續是第一名，而我卻再也沒考過第二。
為什么學習成績不好了，因為我自己感覺我不喜歡這個專業，所以，我用了近三年的時候去尋找自己的喜歡的事情，所以，到了最后畢業找工作的時候，我和學校的學生會主席找到的是同一份工作。
XX年畢業到XX年我一直在大連松下電子信息工作，表現的還可以，但干了三年，我感覺這仍然不是我喜歡的職業，所以，我辭值了。
我在XX年的時候在大連呆了一大半年的時間來思考自己究竟應該選擇什么，過去的這些年，我覺得自己艱辛，因為家里條件不好嘛，所以上了四年的學，只有第一年的'學費是從家里要的，后面有二年是免交的，最后一年是我自己在企業打工賺的。
機緣巧合吧，我XX年的10月以網管的身份在我到了遼源宏大 工作，那是咱們天成的下面的一個糧庫，干了幾個月之后，領導覺得我工作量太小，又讓我在當網管的同時，當保管統計，又干了幾個月領導覺得工作量還是不飽和叫我去地稱跟著檢斤，然后又過了一段時間領導認為工作量還是不飽和叫我給工人做計件工次，就這樣在不到一年的時間里，我一個人同時干著四樣工作。不過，到了年底，換成我自己感覺對工作量不飽和了，所以，我就研究自己學點什么呢？
在80后的腦子里關于21世紀總有一個說法叫信息時代，所以，我想如果能夠掌握價格的波動不就是最大的效益嗎？就這樣，在原來不富余的情況下，我借錢開始炒期貨了，這里要強調一點是，我炒期貨的同時仍然在堅持著那四樣工作。后來，不幸的是到了XX年夏天我自己的錢虧光了，幸運的是白泉庫的老總，給了我一筆記讓我去炒，就這樣，我又能繼續下去，但在不到半年的時間里，我把人家給我的20萬虧到了只有12萬，當時的精神壓力非常大，所以，關于壓力的事情，我還想再提一下，就是當年在學校畢業的時候雖然我是和學生會的主席找到的是同一份工作，但是我曾經在畢業的前一年得過一個留下查看的處份，后來，自己挺過來了，才有了那份工作。所以，從自己的經歷來看，我覺得自己有抗壓的能力，就這樣，我在期貨上面也堅持下來了，到了XX年底，我的資金已經變成了40多萬，但這個時候問題又出現了，因為，有很多人認為，這是僥幸，就像當初我考到大連的學校上學一樣，所以，面對這種置疑，我選擇了用事實去證明。就這樣，到了XX年的年底我的資金已經突破了100萬，到了那個時候，置疑的聲音沒有了……
就這樣，因為通過期貨市場我證明了自己，而領導也認為這個年輕人有一些特長，雖然缺點很多，比如口才不行等等，就這樣我以一名試用的市場分析員的身份在XX年的5月18號來到天成工作，到了XX年底，我提升為信息主管，到了XX年5月我升為部長，就在我升為部長的時候，我偶然間在網上遇到了在學校連考四年第一的女生，因為她當年下崗了，待業在家。所以，我就在想，一個人的愛好如果與工作聯系到一起的話，后面的路會越走越遠，而如果不是的話可能不會有什么好的結果，所以，我感覺自己是幸運的是無論是用了五年或是XX年也好，我找到自己的興趣，并且把這個興趣當成了職業。因為從前面的經歷可以看得出來，我這個人喜歡挑戰，而期貨也好，市場分析也好正是一個不確定性的世界。所以，我會一直被挑戰下去。
機遇總是給有準備的人，我學了這很多年的期貨，也非常喜歡，所以，在過去最好的一次證明就是XX年十月的時候，我成功的預測到了這次通脹的到來，建議公司在10月開始加大庫存，在秋糧收購的時候大膽囤糧。從事后來看，這是一次完美的勝利。
當然，我并非事事都會預測準確，但回憶起來，XX年到現在每次價格的拐點我沒有錯過，不足的地方是對趨勢價格的運行節奏和幅度把握的不是很完美，比如我預測能跌300結果只跌了200。所以，對我后面來講，這也是我需要改進的。
通過這幾年在天成的工作，我基本上已經完善了自己的分析體系 ，從期貨市場，從相關品種市場比如大豆，豆油，白糖等等，還有國內外市場我覺得自己可以去分析和掌握他們。
那么關于市場部的話，我想市場部的職能一是信息預測 二是市場推廣。面對天成的多元化經營發展方向 ，我的部門借調了兩個人，一是銷售管外貿的小尹另一個是管信息網絡的李長松，我想我們三個可以發揮自己的物長，應用網絡把天成的油也好，飼料也好，做好網絡的宣傳工作，我在上周還對他倆講，我說我們80后做事，先不要去想回報，因為如果我們成功了公司自然會給回報，但如果我們失敗了，那么經驗也是對我們最好的精神回報。他倆也表示贊同。
最后，我還想說一件事，就是玉米未來市場的風險問題，大家都知道，玉米從XX年前的二毛錢漲到了前期的1。2元，漲了6倍，任何一樣商品漲了這么大幅度之后，都將面臨大幅度的波動，而且從中國的很多其它品種來看，比如，銅，煤炭，鐵礦石 ，大豆等中國都是從一個出口國變成了現在的進口國，轉變之后，價格的波動也隨之放大。所以，我想說，玉米未來的市場也將來如此，因為從去年開始中國已經開始進口美國玉米了，未來無論是從美國進口也好，或是其它國家也好，價格的波動是難免的。而東北的企業都有一個冬季存糧的習慣，我想 這種習慣在后面的風險是巨大的，比如我們，每年都要存40萬噸的玉米，如果我們存糧之后，價格朝我們預期的反向波動了10%那會是什么結果，比如去年玉米是2200，存了40萬噸，就是8800萬，哪個企業能承受這個損失呢。
所以，我想建議公司，把這個風險評估當一個重要的事情來做，通過期貨也好或是其它也好，把風險管理好。
我就說這么多。
謝謝。
部長競聘演講稿7
尊敬的各位領導，各位評委：
我叫xx，現任第一發電車間副主任，首先感謝各位領導給我供應這個平臺和機會，我將闡述我對運行部副部長崗位的理解，客觀分析自己競聘的優勢，同時我也虛心接受各位領導的指責和指導。
我20xx年畢業于xxx電廠熱能動力專業，20xx年10月在西安電專進行循環流化床鍋爐的理論學習，20xx年7月就職于鍋爐專業，20xx年7月至20xx年3月任發電一車間鍋爐安全員，20xx年3月任發電一車間副主任，今日既然是競聘那么我也將毫無保留的呈現自己，競聘就是競爭，競爭就有比較，閉著眼睛回想自己走過的這幾年，我腦海中只有一個詞，那就是幻想！那一年我帶著幾本書和我的幻想來到了煤矸石發電公司，或許是冥冥之中的注定，或許是一種緣分我們相識，相知，直到今日在這里實現了人生那個被大多數人已經拋棄的幻想，回過頭去看，要感謝的太多太多，領導的知遇之恩，同事的友情相待，這些都是伴隨我成長之中必不行少的條件，其實我最慶幸的是選擇了鍋爐專業，這是一個充溢挑戰和激情的職業，假如不是這特別的條件特別的環境就不會有今日站在這里的我。是的曾經我徘徊過，遲疑過，迷茫過，但這不正是一個找尋幻想的男子漢所必需經驗的嗎？站在今日我可以傲慢的說，今日的我已經不是昨天的我，我有充分的自信和實力去干好這份工作，挑戰會有，困難也會有，可我不怕，因為這些只會成為我前進道路上的墊腳石，而不是絆腳石！
今日我站在這個舞臺，以主動的心態和真誠的看法，來競聘運行部副部長一值，以下是我對運行部副部長一職的理解：
首先，發電部副部長是在部長的領導下，幫助部長完成發電部的各項工作，仔細貫徹執行國家電力方針政策、《電力工業技術管理法規》、《電業安全工作規程》、上級有關運行技術規程、調度規程和《集控運行規程》、結合本廠生產組織落實。其次負責發電部的技術管理、參加年度運行方式的審核、組織制定、審核重大特別試驗方案、生產調度及運行方式的支配工作，指揮重大操作和事故的處理工作。并且負責督促檢查運行生產安排、安措安排的執行狀況我的競聘優勢只有一句話那就是一顆感恩的心，一份責任感，一個成長起來的員工和對工作的合理看法。
假如我有幸能擔當運行部副部長一職，我將以更高的要求去要求自己，以副部長的相關制度為立身準則，以安規為行事原則，認仔細真的按規章辦事，踏踏實實的苦干實干，兢兢業業的愛崗敬業。
我的工作思路和詳細措施如下：總體思路：
創新是單位的靈魂，是發展的動力，只有不斷創新，超越自我，才能與時俱進，銳意前行。在我們單位處在十二五規劃的關鍵時期，不斷提高創新實力，形成日益強大的競爭優勢，已成為電力系統的當務之急，也是電力系統每位成員義不容辭的責任。為此，我們要進一步增加創新意識，不斷整合思想和行為，在工作實踐中，不斷培育和增加創新實力、改革實力，用新思路、新方式解決新問題，堅持走內外兩條路途：
一是實行“走出去，請進來”的方式，仔細開展對標工作，在不斷總結學習比較的基礎上，發覺差距，主動探究符合自身特點的創新途徑；二是加強對本單位的調查探討工作，深化挖掘內在潛力，大膽創新，努力創建出自己的.品牌。詳細措施
（一）推動管理機制創新
科學的管理機制是單位發展的根基，確定著單位競爭實力和可持續發展實力。為了激勵大家全部運行人員實行，能上能下的用人機制、獎罰分明的激勵機制、工資與崗位和效益掛鉤的公允合理的薪酬機制，增加員工的競爭意識，調動職工的主動性，提高工作質量和工作效率，增加單位的整體工作水平和競爭實力。
（二）推動管理理念創新
管理理念是單位發展的精神支柱，確定著單位的發展方向。我們要注意管理與效益相統一的原則，強化生產意識，完善生產設施，優化生產環境，提高生產水平，時刻以完成全年發電任務，和提高員工收入為己任，樹立煤矸石發電公司良好的社會形象，確保超額完成全年發電任務。
（三）推動管理模式創新
管理模式是單位得以健康發展的重要保障。堅持“以人為本”的原則，造就一支自覺主動、富有責任心、不斷提高業務技術實力、不斷改進思想和作風、適應和接受新挑戰、新環境的職工隊伍。真正做到敬重和運用人才，為職工搭建施展才華的舞臺，激勵員工多提合理化看法和建議，推動單位不斷走創新之路。目前我們單位發展速度快，人員配置參差不齊，要大力做好培訓工作。
（四）推動管理手段創新
管理手段是單位發展的關鍵因素。在信息化高速發展的今日，信息化程度的大小確定著單位的前途和命運。我們要充分利用先進的信息技術手段，規劃，健全、優化范文iw平臺，全面提高辦公自動化水平，實現高效及安全，不斷提高工作質量和效率。
（五）推動業務技術創新
業務技術創新是單位發展的生命力。我們要建立健全設備保養技術、設備限制體系，以提高員工的收入和電廠的效益為目的，不斷采納新工藝、新技術和新材料，大力推動人單合一的市場化改革，降低設備維護檢修成本，提高檢修水平。
部長競聘演講稿8
各位領導：
今天我競聘的崗位是市場部副部長。我的心情十分激動，感謝領導們過去對我的培養，信任，支持和鼓勵，我十分地珍惜這次機會。
我以前從事的工作是成型車間管理工作職務。我1990年7月畢業參加工作，90年7月至93年7月在子弟學校從事教學工作， 93年7月至12月在 銷售處從事軍品計劃及統計工作，1994年1月至1999年12月在皮鞋分廠從事計劃工作，年1月至年年3月通過競聘從事銷售工作。年年3月至20xx年4月底在成型車間從事管理工作，期間把解放鞋產量從日產6000雙提到到6500雙，軍品從日常4800雙提高到5500雙。
我從事銷售工作7年間，有豐富的業務知識和處理問題、解決問題的能力。我先后在浙江、黑龍江、山東、遼寧區域負責開發、銷售工作。在從事銷售工作期間開發杭州金耀勝、臨沂王自然、哈爾濱李春富等幾個大的經銷商，被公司推薦為優秀共產黨員。在從事銷售工作中我注重理論知識的學習，年在燕山大學通過了高級營銷員的考核并取得全國高級營銷員資格認證書，年通過在黨校學習取得本科學歷。
如果我能競聘上市場部副部長的崗位，我將力爭在1年內將所負責區域重新規范，以市場辦事處為中心編織銷售網絡，網絡編織到縣鎮，并控制銷售網絡，即使辦事處發生變化我廠銷售網絡也不會受到影響。我的思路是：
1、規范市場，統一目前混亂的市場價格，控制串貨，精耕細作，增加產品的覆蓋地區，擴大銷量。首先根據區域內部市場分布情況，設立幾個總代理或辦事處，規范劃定總代理或辦事處銷售區域，由公司業務員協助將總代理或辦事處下面的二級批發商全部挖掘出來，以工廠的名義編織網絡，由總代理或辦事處和二級批發商簽定銷售合同，統一市場批發價格，劃定各級批發商的銷售區域，每一級批發都形成網絡，并能控制網絡。做到總代理或辦事處銷售我公司產品時，公司和代理商或辦事處到達共贏的目的，否則這個網絡還是我公司的網絡，達到我們公司市場不受到損失。這樣即穩定、擴大了市場，也能檢驗客戶的忠誠度。
2、培養客戶的忠誠度。通過建立、規范銷售網絡達到雙贏的目的，客戶樂意和我們合作，是因為我們能幫他掙到錢。在運作市場中我們要不斷地提升自身的品牌和指名度作為重點，只有這樣才能不斷提高客戶和我們合作的欲望，這才是提高客戶忠誠度的唯一辦法。
3、針對3531破產的機會，搶占3531市場。充分了解、利用3531市場的銷售網絡，擴大我公司產品的'市場區域。比如山西市場，原3531業務員李套即負責山西業務，我公司今年出把他設為我公司山西太原地區總代理，利用31網絡銷售我廠產品，效果不錯，可以推廣。
4、配合公司加強打假力度，提高我們公司產品信譽度。
5、對不同的市場采取不同的銷售政策。對老市場應增加銷售品種，提高終端的覆蓋密度來挖掘市場潛力，精耕細作，堅壁清野，維護利基。對新進入的相對空白市場采取差異化進入，逐漸滲透，終端攔截的手段拓展市場。
6、加強銷售人員考核管理，組建一支能吃苦耐勞，敢打硬仗，團結合作，能為客戶提供增值服務的銷售團隊。
7、努力調研市場，研究對手的銷售策略，發現市場的變化和需求，密切聯系客戶，及時反饋有價值的信息給工廠，用于指導我們應對市場變化，做出調整。
如果這次我能競聘上市場部副部長的崗位，我將不遺余力地履行自己的職責，按照工廠發展地要求，周密計劃，密切組織，通盤考慮，緊緊以市場為導向，以競爭對手為主要目標來指導我們的銷售工作，將我們的市場做好做大，編織銷售網絡。我將一如既往地扎實工作，努力學習，追趕和同志們的差距，盡快地提高自己。
部長競聘演講稿9
尊敬的領導們：
你們好！我是國際商務學院勤工助學中心的干事**。我來自**班。首先，感謝大家的支持與學校提供的這次機會，使我能參與競選，一展自己的抱負。我競選的職位是：勤工助學中心的副部長。
在進入大學后，我加入了勤工這個部門。我熱愛我的部門、熱愛我的工作、熱愛我的生活。對我來說，沒有最好，只有更好。過去的工作經驗和能力的積累，使我覺得有能力肩負這一重任。學生會的目的就是：調節好老師和同學們之間的關系、組織好我分院的各項活動等等。
部長是一個許多同學都向往的職位。需要一個有能力有愛心的人來擔當。競選副部對我來說更是一次大膽的嘗試。我相信我有這個能力，希望能給我機會去證明。我將盡自己最大的努力使自己的工作得到大家的認可。我自信在同學、老師、領導們的幫助下，我能勝任這項工作。
說也不長，我來勤工部門已經將近一個學期的時間了。從工作中，我學會了怎樣為人處事、怎樣學會忍耐、怎樣解決一些矛盾、怎樣協調好勤工部與各部門之間的關系、怎樣動員一切可以團結的力量、怎樣提拔和運用良才、怎樣處理好學習與工作之間的矛盾、怎樣冷靜的處理各種大小事物。
我是個很內向的女孩子。在部門中，我不是很愛言語的。但寸有所長，尺有所短。天生我材必有用，我有年輕的資本，有激情提供動力，有能力作為保證。我敢愛敢恨、敢想敢做，我喜歡真心實意，厭惡勾心斗角，我崇尚高度與長度，鄙視儒弱與膽小，我有極大的自尊心、有強烈的責任感、有極強的團隊精神與合作意識。
多次從事勤工工作的我，在此期間學會了很多，但昨日已經過去，明天才是我的追求。高中生活是我人生的一個轉折，城市學院的書香之氣帶給了我學習的機遇，也帶給了我施展才華的舞臺。這次參加競選勤工部副部長也是對我的鍛煉和考驗，我熱愛我的工作。
那勤工部是做什么的呢？這是每一個競選人必須首先回答的問題。我的理解是：從廣義上說。勤工部是一個代表學生的`團體。是指，學生在學校的組織下利用課余時間。通過自己的勞動取得合法報酬，用于改善學習和生活條件的社會實踐活動。勤工助學是學校資助工作的重要組成部分，是提高學生綜合素質和資助家庭經濟困難學生的有效途徑。通過兼職或假期的工作報酬以改善學習和生活條件的行為。有些地方也稱之為工讀或者工讀生，半工讀或者半工。但是。學生的本性就是學習，不能荒廢學業。
我承認，作為學生會的干部很威風，但是威風的同時也需要我們花出時間與精力使周圍同學的生活變得豐富、快樂。做工作，不是為了干而干，而是我們從內心底里喜歡著我們的工作，愛著我們的學校！這樣，不但不會覺得工作是負擔，反而感覺到每做完心中都會有一種感動。
總之，我們每個人都能在這里找到自己的位置，發出我們青春的呼喊！我們將努力使勤工部成為學校領導與學生之間一座溝通心靈的橋梁，成為師生之間的紐帶。新的勤工部不再將是徒有虛名的擺設，而是有所作為的名副其實的存在！
如果我競選成功，我將努力以自身的行動來帶動大家。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，做事講效果。我將用真誠、理解和信任對待我們的每一個部員，給他們一個寬松的自我發展和創造的空間。，我將用旺盛的精力、清醒的頭腦來做好這項工作。，當然還有很多我就不多說了。我想我們都應該當個實干家，不需要那些美麗的詞匯來修飾。
如果我當選上了，我將作好自己本職工作，在院領導、老師的指導下，“求真，務實，開拓，創新”，將我系的學生工作做“小”，做“細”，為同學服務，為老師分憂，我們將自始至終地遵循“一切為大家”的原則
如果這次我競選失敗，無論什么原因，我都不后悔我參與競爭的選擇。我落選了，說明我還有許多缺點，我將繼續自我完善。我會一如既往，安安心心做好本職工作，在競爭中經受鍛煉，在挫折中接受考驗，向競爭的優勝者學習，為以后自己的成長積蓄能量 。希望是自信的動力，自信是成功的源泉，馬，只有跑過千里，才能知其是否為良駒；人，只有通過競爭，才能知其是否為棟梁；既然是花，我就要開放；既然是樹，我就要長成棟梁；既然是石頭，我就要去鋪出大路；我堅信，青春的舞臺由我主宰會更好!我堅信，通過今天的洗禮，明天的我必將受益匪淺，在學生會的工作鍛煉中，一只稚拙的雛鳥必將長起豐滿的雙翼。
參加這次競選無疑又是一次絕好的鍛煉機會，憑借這么久的經驗，憑借高漲的熱情，我確信自己能夠勝任學生會工作。今天我在這里努力爭取這份責任，希望承擔這份責任，不是為了榮譽和名號，或浮華背后的虛偽，而是希望伴隨大家一起成長，一起為我系的學生工作獻出一分微薄但很堅實的力量，大學生活，一路上有你有我，有彼此的祝福，期待，與信任。
工作鍛煉了我，生活造就了我。戴爾卡耐基說過“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應該認為自己有資格提任這個或那個職務。謝謝！
部長競聘演講稿10
尊敬的各位領導：
大家好！
我叫xxx，畢業于遼寧省交通高等專科學校。xx年加入本公司，xx年參建開原八座橋工程，xx年—xx年擔任金地·雅筑項目部材料員，xx年擔任府城名邸售樓處項目材料員，xx年至今任土建分公司物資機械部部長一職，先后參與了建大水系項目、建筑大學校史館改建項目、虹橋中學項目、府城名邸四標項目、沈北1901項目、府城名邸六標項目、33021及k808援建項目、昌圖高標準農田項目，昌圖黑土地項目。xx年本部門完成簽署材料采購，機械類合同150個，合同金額2億，本年度結算金額1億。幾年來，無論是擔任材料員、還是分公司部長，都能嚴格要求自己，認真履行職責，加強自身政治思想及業務知識學習，嚴格律己，兢兢業業。這次競聘崗位就是想在自己的本業務領域發光發熱為企業的發展貢獻自己的一點薄力，讓我填報這個崗位的直接原因就是我覺得我有能力、有信心在現有基礎上將本公司采購工作做得更好。
接下來我將從5個方面談談我參加這次競聘的優勢和今后工作思路：
15年至今在項目管理材料，18年，府城名邸售樓處項目是第一個完整的自主施工項目，從零開始，一步一步到如今，對我來說是一個及其重要的機會跟經歷，也感謝公司給我這個機會。小從一個螺絲釘，大到單項上千萬的單體采購材料，每一個細小的事組成現在的`分公司物資機械部。我也深知項目生產跟采購需要相互配合的重要內容是什么，我們是以生產為主的施工單位，生產才是第一要素。在土建分公司期間我也深入參加到一線生產，從物資供應角度去跟生產交付去了解現場真正需要的材料到底是什么才是最需要的，已達到既滿足質量，進度前提，又能保證材料使用限度最大化。作為采購部經驗，市場洞察力，判斷力缺一個不可。采購絕對不是錢在哪放著，讓你拿錢去買東西，一個項目運行，材料進場時間，時效性，地區差異，各個建筑材料每年價格浮動區間都是必要的功課，而且一定要提高資金利用率，關注實時國家財經新聞，緊跟國家腳步這樣才能做到一個合格的采購員！
如果這次能應聘成功，我將把基層的工作經驗帶到采購部，以服務項目生產為第一要求，時刻把握項目動態，俗話說：軍馬未動，糧草先行。力爭打造一個機動力強，執行力高、德能過硬、赤城奉獻的隊伍，把老機械化的精神融入其中，強調戰斗力，執行力。做到零借口，零拖延，零返工。勿忘初心、方得始終，也要做好采購的自我管理與監督，時刻提醒大家，以企業為中心，我們作為企業的一及其中要的一個部門，一定要有責任心，敬畏之心。每個人都要把喔住心中的那一桿稱，方能為企業的發展，貢獻出自己的力量。
一、德能過硬、赤城奉獻。
二、勿忘初心、方得始終！以企業為中心，從畢業開始做好每一個崗位。老機械化精神，企業一步步至今艱辛。
三、團隊的力量大于一切！同一個團隊、同一個夢想。
四、敢于創新，敢于拼搏！
以上是本人對自己的介紹及對部門主管工作的一些淺顯認識，不足之處請各位領導批評，指導。如果這次應聘成功，我會在新崗位上不斷學習提高，在創新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力，不辜負各位領導的期望。如果不成功，我也不會氣餒，以后無論在任何崗位，我都會一如既往地工作，為公司的發展奉獻自己的微博力量。
我的演講講完了，謝謝各位領導！
部長競聘演講稿11
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
首先感謝公司供應了這樣一個機會，也感謝領導和同事們始終以來在工作中對我的信任和支持。我叫小紅，20xx年進入公司，成為了X公司這個和諧大家庭的一員。秉持一顆樂觀上進的心，經過這個布滿機遇和挑戰的“舞臺”的歷練，讓我對“一分耕耘，一分收獲”這句話有了更深刻的體會。通過在崗位上的埋頭苦干，付出的努力得到了領導和同事的確定，現任綜合部部長。我的主要工作是幫助部門經理抓好分公司內部的管理，制定營銷方案供領導參考，落實和實施好領導的經營策略和方針。
這次競聘不僅是一次展現自我、熟悉自己的機遇，更是一次相互學習、相互溝通的機會。今日我競聘的崗位是綜合部經理。大家都知道，綜合部的工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜，任務艱難。從去年6月份開頭主持綜合部工作后，我清晰地熟悉到，要成為一名合格的綜合部經理不簡單，不僅要有實干精神，還要有超前的意識為領導出謀劃策；不僅要熟識本單位的業務，還需要有廣博的學問；不僅要有優秀的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通力量。我之所以要競聘這個崗位，是因為我認為自己具備以下幾個方面的優勢：
一、從20xx年3月開頭擔當綜合部副經理一職，這兩年的工作經受使我的綜合力量得到了增加。自去年6月部門經理升職調走至今，我始終主持著綜合部的全面工作，這使我熟識了綜合部經理的工作特點，使我積累了肯定的工作閱歷。假如我競聘勝利，全部這些都有利于我盡快進入角色，適應工作要求。
二、能夠嫻熟運用計算機和網絡的力量是我的一個明顯優勢。現代社會是信息化的社會，信息化是現代企業管理科學化的重要基礎。只有具備較強的網絡學問與力量，才能在公司進展壯大的同時自己也有著縱深化的進步，用來適應和促進公司的持續進展。
三、我一向勤勤懇懇，對待工作熱忱飽滿，具備吃苦耐勞、悄悄無聞的`敬業精神。有一股“沖勁”，在工作中不畏困難，勇于挑戰，始終把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘，無論干什么，都把工作放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心地投入工作。我始終認為，干好事業靠的是忠誠于事業，靠的是一絲不茍的責任心。
四、因為深知在學問更新飛速的年月要不斷的學習、裝備自己，所以始終保持著一股“鉆勁”努力在各方面充實自己。無論是在業務學習中，還是在綜合管理上，我都堅持走到哪里就學到哪里，向領導學習，向同事們學習，向實踐學習，以肯于鉆研的學習精神，不給自己留疑問。
優勢當然重要，但僅有優勢也難以在工作中做出成果。要使工作開展得有聲有色，還必需有自己的思路和設想。假如能競聘勝利，我的工作思路是：
1、綜合部作為聯系上下左右、前后內外的橋梁紐帶，是各種信息的集散中心。要樂觀主動地站在全局的角度思索問題，留意調查分析，為領導決策供應信息、出謀劃策，真正為領導當好參謀助手，做好后勤工作。
2、立足本職，做好綜合協調工作。要在關懷同事、支持同事、指導同事、理解同事、重視同事上下功夫。做到以誠待人、以理服人，通過溝通、調整，協調好公司各部門員工之間的關系，做到全體員工一條心，保證扎扎實實，井然有序的做好各項工作。
3、要緊緊圍繞成本掌握來抓好日常事務工作，仔細貫徹落實公司的各項規章制度、經營策略和工作方針，并加強督辦檢查。做好檔案、文件、車輛管理等工作。在提升員工的服務水平上多下功夫，讓員工清晰地熟悉到在市場競爭激烈的環境下，服務是永恒的主題，對待用戶我們必需用“心”服務，做到誠意、熱心、細心、急躁。把用戶看作是自己的親戚伴侶，看作是自己的家人，把自己的工作變成傳遞溫馨的窗口，樹立分公司良好的服務形象。
4、樂觀主動學習新業務，新學問，特殊是要將工作和學習的重心轉向市場營銷，做好各種新業務的營銷工作，在公司新的收入增長點下功夫努力創收。
進入公司以來，在領導的指導關心下，同事們的支持協作下，我學到不少東西，做了有限的工作，取得了一點進步，在此向大家表示感謝。今日假如競聘勝利，我信任我不會辜負大家的盼望。假如不勝利，我將一如繼往好好工作，并努力查找和克服自己的不足，爭取更大的進步。感謝大家！
部長競聘演講稿12
尊敬的各位領導、同仁們：
大家下午好！
我叫xx，來自貴州貴陽，1982年出生，XX年畢業于貴陽一中中學，XX年來京尋夢，經歷了無數風雨洗禮之后，最終在XX年的5月，很榮幸的成為了在水一方這個大家庭的一員，在這里我終于找到了自己的目標和夢想，在這里不管是企業完善的經營理念，還是人性化的管理方針，都深之地吸引著我，讓我從此不在迷茫，也讓我找到了一個僻風的港灣，我暗之發誓一定要在這里步入我人生的正軌，創下不朽的豐功偉績，與企業同在，翻開歷史的新篇章，光陰似箭，日月如梭，轉眼間兩年多的時間過去了，為了給我們每個兄弟姐妹提供一個更寬更大的舞臺，公司組織的.又一次競聘大會再一次拉開了帷幕。
此時此刻，我懷著激動的心情，站在這個挑戰與機遇并存，成功和失敗同在的演講臺上，首先我要借此機會衷心的說一聲謝謝，感謝長期以來關心；支持和幫助我的領導和同事們，感謝在座的各位領導和評委給予我這次公開競聘的機會，大家的鼓勵與支持，給了無比的勇氣和信心，讓我本著檢驗，學習和提高的目的，走上今天的演講臺，接受領導和同事的檢閱，今天我競聘的是部長一職，之所以競聘這個職位是因為我具備了以下幾點優勢。
一。因為我在這里學到的寬容和大度，開朗與豁達，跟領導和同事之間都建立了很好的人際關系，這有便于我在以后的工作中跟領導和同事之間更好的溝通和交流。
二。憑著我對公司的熱情和信賴，一直以來的不斷學習和進步，加上我這兩年多的工作經驗，我會用最少的時間做最多的事情，凡事做到臨危不亂，有始有終
三。我是一個敬業。坦誠。無私。責任心及強的人，我相信自己能夠做到，事事公開。人人公平，精心打造出一支亮麗多彩，精明強悍的團隊，以此來回報公司領導對我的苦心栽培。
當然在總結自我優勢的同時我也清楚的認識到自身的不足，缺乏管理經驗，對管理工作的高度和深度有待進一步提高，但是我相信，通過我自己的努力，一定能把這種不足轉化為優勢，舉一個簡單的例子，在一張白紙上，很容易就能寫出清晰的文，畫出完美的圖畫來，同樣的道理，正因為沒過管理的經歷，也就沒有了一定的陳規可遵循，使自己具有了更大的可塑性，更容易重塑自我，更快適應新的工作崗位，也便于在新的工作崗位上創造性的開展工作。
最后；不管這次的競聘結果成功與否，對我來說都是一次及大的收獲，如果成功，我會一如既往的提升自己的能力，讓自己更快步入更新的臺階，如果失敗，那證明自己的能力還很有提升的空間，我會更加努力，直到成功。演講完畢謝謝大家
二零一零年六月二十六日
部長競聘演講稿13
尊敬的各位領導、評委、老師、同志們：
你們好！感謝學校為我提供了這次機會，向大家介紹自己，展示自我。希望大家信任我、支持我。
我報名競聘數學教學崗位的。我主要是考慮兩個原因：其一我任教15年，我與教學工作結下不解之緣，積累了一定的數學教育教學經驗，在教學第一線崗位中，自己的.專長和優勢可以得到充分的發揮；其二我熱愛數學教學，雖然工作較忙較累，但心情舒暢。因此，競聘數學教學崗位，是我的最佳選擇。
我的經歷比較簡單，20xx年畢業于寧夏吳忠師范學校同年分配到葉升中學工作，20xx年參加自學考試，20xx年參加寧夏大學函授學習。光陰似箭的，驀然回首，在15年的教育教學中，可以說我最美好的年華是在教育教學崗位上度過的，我愛我的教學工作的，我愿為我學校教育事業興旺發達盡自己的努力。
如果這次競崗得到領導和同志們的支持，我的工作設想主要有以下四點：
一是認真貫徹執行黨的教育路線、方針、政策和學校各項決定，加強學習，積極進取，求真務實，開拓創新，不斷提高自己的業務素質和教育教學能力。
二是合理、科學、規范地進行教學管理，加強教學質量，開展教學專題研究，及時反饋、總結和交流教學經驗，改進教學薄弱環節，保證并不斷提高教育教學質量。
三是積極開展目標明確、有針對性的教研活動，強化教研意識。
四是積極配合學校和教研組開展豐富多彩的活動。與全組同志一起努力，同干事業，共創新績。
部長競聘演講稿14
恭敬的小學領導、教師、友愛的學生們：
大家好!
我是來自xx級xxxx班的xx，今日我很榮幸地站在這里表達自己由來已久的愿望：“我要競選機械系外聯部部長。”我在這里嚴肅允諾：“我將盡全力完成小學領導和學生們交給我的任務，使外聯部成為我校樂觀團體之一，成為小學的得力助手和學生們信賴的組織。”
泰戈爾有句話：“天空中沒有鳥的痕跡，但我已飛過。”而我想說：“天空中沒有鳥的痕跡，但我正在飛行”。我這次競選的是機械系外聯部部長，作為學生們推舉的候選人，我自信我能勝任外聯部部長一職，在學生們的幫助下，我信任我可以把外聯部的工作做得更好、更精彩。
我是一個非常有上進心人的，任何事不做則已，做則一定做好。
俗話說：“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”。作為我自己，我需要一個更廣大的空間來展示自己的實力。“欲窮千里目，更上一層樓”，惟獨站得更高才會看得更遠，我希翼在更高的位置發揮更大的作用，去帶領外聯部，把我們的外聯部的各項工作搞得更好。我的話并不是空話，我認為我有實力實現我的諾言，無論在工作上，還是學習上，我都有我的優勢。
在外聯部部工作了近一學年，一路走來，不是鮮花滿地，也不是荊棘密布，有的只是波瀾不驚，緩坡小溪。從以前只會按上級要求辦事到現在能自立策劃、組織各種活動，我經受了一個由不會到會，同不好到好的過程，現在工作起來總覺得游刃有余，得心應手，在處理各種問題的時候我總會敞開自己的思路，大膽的去想，因為突破了常規，常常得到一些意想不到的效果。而且從工作中，我學會了怎樣為人處世、怎樣學會忍耐，怎樣解決一些沖突，怎樣協調好外聯部各成員之間的關系，怎樣處理好外聯部部與其它部門之間的關系，怎樣動員一切可以團結的力氣，怎樣提拔和運用良才，怎樣處理好學習與工作之間的沖突。這一切證實：我有實力勝任機械系外聯部部長一職，并且有實力把外聯部發揚光大。作為一名干部，各個方面都要起到表率作用，固然也包括學習。所以在學習上，我對自己的要求非常嚴格，我學習的時光比其他學生少，經常要在別人復習功課的時候為工作而奔波，但我合理的布置時光，在規定的`時光內保質保量地完成各科作業，并充分利用課余時光來搞比賽，這樣一來，我的成果不但沒有掉，還提高了辦事效率。
固然了，“人非圣賢，孰能無過”我在工作中也浮現過一些錯誤，但我敢于面向。通過教師、學生的批判、協助及自己的努力來改正，決不允許自己在同樣的地方跌倒兩次。正是因為在成功面前不自豪，在失敗面前不低頭，我才會在奮斗中快速的成長和提高。
現在接力棒馬上要傳到我們手中了，他們未竟的事業要由我們來完成，俗話說“長江后浪推前浪，一代新人勝舊人”，我信任只要我們在汲取他們特長的基礎上，與時俱進、大膽創新、銳意進取、全心全意為大家提供優質服務，外聯部的各項工作將會干得更好、更精彩。
在這里我不想向各位保證我以后將怎樣工作，與其在這里說大話，倒不如全心全意地投入到實際工作和學習中，把我們該做的事都做好，該處理的問題處理妥善。我會以成果證實給你們看，你們的挑選是正確的。
如果我當上了外聯部部長，我要進一步完美自己，提高自己各方面的素養，要進一步提高自己的工作熱烈，以飽滿的熱烈和樂觀的心態去對待每一件事件;要進一步提高責任心，在工作中大膽創新，銳意進取，謙虛地向別人學習;要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的看法就接受，同時堅持自己的原則。
如果我當上了外聯部部長，我要改革外聯部的制度。真正的做到“優勝劣汰”，做到“日日清，周周結”，每周都對各成員舉行考核，通過成員反應狀況，指出他在工作中的優點和缺點，以伴侶的身份與他商討解決計劃并制定出下階段的方案。常常與他們談心，彼此溝通對生活、工作的意見，為把外聯部工作做好而努力。
如果我當上了機械系外聯部部長，我將以“奉獻校內，服務學生”為宗旨，真正做到為學生們服務，代表學生們行使合法權益，為校內的建設盡心盡力。在外聯部利益前，我們堅持以小學、大多數學生的利益為重，決不以公謀私。努力把外聯部打造成一個同學自己管理自己，高度自治，體現同學仆人翁精神的團體。
我知道，再多絢爛的話語也只不過是一眨眼的才智與x，樸素的行動才是開在勝利之路上的鮮花。我想，假如我當選的話，一定會言必行，行必果。
請各位評委給我一張相信的投票，給我一個施展才干的機會!
部長競聘演講稿15
尊敬的各位老師，同學們大家晚上好!
感謝大家能在百忙之中抽空來參加觀看我的競選演講。我是來自xx級計算機3班的李凱旋。此次競選的職位是新聞部部長。在新聞部工作的近一年時間里我掌握了各種主要公文的書寫格式，學會了如何有效率的完成部門工作，如何更好的為人處事、與人溝通，如何解決一些矛盾，怎樣處理好學習和工作之間的矛盾。所以，在這里我要感謝我的.部長和副部，因為我的成長離不開學姐和學長還有老部長的悉心指導，和精心栽培。當然還有與其他干事的相處和學習也讓我更加提高了很多。
我相信我有能力勝任新聞部部長一職，并且有能力把它做得更加出色。假如您信任我，我有信心和決心擔當此任，并以以下行動使新聞部成為更團結更優秀的團隊：
一、提高部門工作和辦事效率，發揮各自特長，明確部門成員分工和職責，能夠在完成照片拍攝和新聞采集工作后第一時間發稿;同時一些適當的新聞內容可采取不同新聞稿形式以增強可讀性;
二、在部門內部時常進行共工作總結和反思，及時調整工作狀態和提高工作水平;
三、確立民主制度，積極聽取大家對部門建設的意見，不斷完善新聞部自身;同時，新聞部要成為學院與學生之間的一座溝通的橋梁，聯系的紐帶，成為反映廣大學生意見要求的團隊。
四、不斷學習，著力提高每個人的業務能力，同時也要向其他學院新聞部學習其長處和優點，努力把新聞部建設成為一個更優秀的團體。能夠參與這次競選，能夠站在這里跟大家侃侃而談，對我而言，就是一次挑戰，一次鍛煉，一次自我提高和進步的機會。也許我不是最優秀的一個，但我將用我的實力和能力，用事實的證明來獲取大家信任的一票!謝謝!
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