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安保部部長競聘演講稿

時間:2021-06-18 19:15:50 競聘 我要投稿

安保部部長競聘演講稿

  競聘上崗有利于形成人適其職、團結和諧的良好氛圍。以下是關于安保部部長競聘演講稿,僅供參考!

安保部部長競聘演講稿

  安保部部長競聘演講稿一

  尊敬的各位領導、同事們:

  大家好!本人XX,現年XX周歲,大學本科,XX年XX月畢業于XXX,于XX年XX月參加工作,現任XX。今天我競聘的崗位是安全保衛部部長,我首先借此機會衷心地感謝長期以來關心、支持和幫助工程部的全體領導和同事們!祝大家身體健康,萬事如意!

  工作經歷、業績和表現: (按個人履歷編寫)

  現將競聘安保部部長崗位的初步設想及工作思路向各位領導、同事們作一陳述。

  一、工作重點

  1、確保公司人、財、物及環境安全;

  2、工作的超前性,安全預防和監管;

  3、安全檢查及安全隱患的整治落實;

  4、安全生產宣傳教育;

  5、維護公司正常工作秩序(即公司內的社會治安綜合治理)。

  二、工作難點

  由于安全事故具有突發性,其難點在于超前預控和內外協調工作。

  三、工作目標

  1、確保公司人、財、物及環境安全。

  2、維護公司正常工作秩序。

  四、工作計劃和措施

  1、熟悉國家及地方安全、消防、保衛方面的法律法規和政策,掌握部門及公司規章、規定,并貫徹落實。

  2、起草制定各類事故安全預案、措施、制度,實行制度管理和監督。

  3、做好內外協調工作:如公司領導、各部室、集團安辦、成鐵局安監辦及相關站段、市縣安監局、縣公安局、沿線鎮、村、社派出所等。

  4、監督做好對各部門安全技術交底工作,并不定期對交底內容的落實情況進行檢查、指導和監督,使各部門和班組形成一套規范的作業方法,杜絕安全事故的發生。

  5、進一步增強職工的安全意識,加大安全教育、安全培訓的力度,逐漸把三級安全教育工作真正落實到各部門中去,使職工對本工種安全操作規程、現場規章制度及相關法律法規、安全基本知識從了解到熟悉到掌握的一個過程的轉變。

  6、認真貫徹落實安全生產檢查制度,分析安全形勢,找出防范重點,有計劃、有目的的開展檢查。檢查時要從嚴從細入手,深挖細查,不留死角,堅持做到不圖形式,不走過場,注重實效。以“寧聽職工罵,不聽職工哭”的原則,嚴厲查處違章行為,對于可查可不查的要堅決查處,對查出的安全隱患發出書面通知,監督并確保整改及時、有效,同時對隱患整改情況進行跟蹤,確保把每一個安全隱患消滅在萌芽狀態。

  7、抓典型,以點帶面。對安全生產管理工作較為出色的部門、班組進行表彰,并組織其他部門、班組人員進行學習,討論工作中遇到的安全問題及解決方法,達到共同提高的效果。

  8、做好公司內社會治安綜合治理及護路聯防的日常工作。

  9、加強和主管部門的溝通交流,平時多和各主管部門多接 觸,確保關鍵時刻各項工作能夠順利開展。

  10、加強自身修養。做到堅持原則、廉潔奉公。

  11、向領導多請示,勤匯報,并且搞好與兄弟部門的協作配合。了解領導意圖,琢磨領導思路,把工作的主動性、針對性與實效性統一起來;虛心向兄弟部門學習,多交流,多協調,互相幫助,共同提高。

  12、搞好部門內部團結。生活上多關心,讓大家有一種溫暖感;工作上幫助多出成績,讓大家有一種成就感;在利益和榮譽面前,不爭不搶,多讓,讓大家有一種被承認感。對于部門成員之間的'矛盾,在堅持原則的前提下,多做思想工作,求同存異,讓大家一起起朝著共同的目標邁進。

  沒有安全生產就沒有企業效益。安全生產是企業一切工作的主線和著力點,也是企業發展的基礎,而我作為公司的一員,一定將以強烈的事業心、責任心,全身心地投入到工作中去,以永無止境的探索精神、不甘落后的拼搏精神、更高水平的追求精神,為企業的發展做貢獻,以高昂的斗志,嚴謹細致的工作作風,確保安全生產并維護公司正常工作秩序,確保企業各項工作任務圓滿完成。真誠地希望每個人都心想事成,我們的企業蒸蒸日上! 謝謝各位領導和同事們!

  安保部部長競聘演講稿二

  尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!首先感謝領導和同事們給予我這個展示自我、挑戰自我的機會。古希臘哲學家蘇格拉底曾經說過:“世界上最快樂的事,莫過于為理想而奮斗。”今天,我正是為了追求與XXXX共發展、為實現人生價值的理想,才走上了這個挑戰自我的講臺,參加公司市場部部長競聘書。

  安保部是我站一個重要部門,它負責著車站和站賓館的保衛工作。車站人員雜亂的特殊情況,對我們安保部提出了更高的要求。做好車站的安保工作,事關每一位旅客人身安全,讓每一位旅客到站就如到家是我們安保的神圣職責。

  一是具有較強的責任心和無私奉獻的精神。

  責任重于泰山。我深知做為一名安全保衛人員,身肩站領導的囑托和乘客的信任,參加工作五年來,我總是把責任放到第一位,始終不忘自己的責任,時刻牢記自己的使命,始終把領導放心、乘客滿意放在第一位。同時,五年的工作經歷也培養了我無私奉獻的精神,乘客滿意笑容的是對我們工作的最大肯定。

  二是具有豐富發安全保衛工作經驗。

  我參加工作已有X年的時間,到安保部工作有X年的時間。X年里,我先后從事過多個工作,其中也從事過基層安全保衛工作。不同的工作經經歷使我積累了豐富的工作經驗,使我對安全保衛部的工作流程有了更加深入的認識。這是我的經歷,也是我的優勢,更是我做好這項工作的有力跳板。

  三是具有較強的組織協調和管理能力。

  經過X年的學習和鍛煉,我的組織協調能力、領導部署能力都有了很大提高,具備了獨擋一面的能力。尤其是XXXX的工作經歷,鍛煉了我較強的組織管理能力,使我對管理工作有了自己的認識,對如何做好管理也有自己獨特的見解。

  如果承蒙領導厚愛,讓我走上安保部部長的工作崗位,我將做好以下工作:

  一是扮好三個角色。“三種角色”即“助手、領導和朋友”。一是當好領導的助手。做到組織上服從而不盲從,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主動而不盲動,助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重領導,幫助領導排憂解難。二是與安保人員多溝通,熟悉實際情況,找準工作重點和難點,制定出有效的工作計劃和目標,有的放矢地開展好工作。三是當好安保人員的朋友,在工作中和生活上多關心他們,急他們之所急,想他們之所想。

  二是創新思維模式,做好安全保衛工作。我將制定科學的檢查、管理方法,定期組織安全大檢查,定期查處車站和賓館的安全隱患,并發現問題及時解決。同時還要把責任落實到人,誰出問題誰負責,職責分明才能激發工作人員的動力和工作效率,從而確保工作質量。

  三是加強基礎臺帳管理。做好基礎臺帳管理是加強道路運輸業務規范化建設的基本要求,也是做好我們安保部工作的基礎。為此,我將加強對外籍客車、賓館入住人員的基礎臺帳管理力度,推進外籍客車和賓館入住人員管理工作的微機化,充分重視外籍客車和賓館入住人員的清理登記工作;并通過加強組織領導,落實到人等方式,輔助做好在這項工作。

  四是加強培訓,提高工作人員安全防范能力。搞好我站安全,首先要提高工作人員的安全意識,為此,我將組織我部人員加大宣傳力度,使安全意識貫徹到每一個人的心中。其次還要提高他們應對安全隱患的能力,我會定期在我站內部開展安全技能培訓,提高工作人員應對風險的能力。

  五是提高自身素質,適應工作需要。為了更好的開展工作,我將通過加強業務學習和思想建設,提高自身綜合素質。同時,我還要積極鉆研最新的管理方法和手段,認真學習安保的相關知識。

  尊敬的各位領導、各位評委,如果我應聘成功,我將用我的思想和激情、膽識和韌勁來回報各位的期待和信任,以百倍的信心和努力,為我行的發展開拓出新局面。古希臘哲學家阿基米德曾說過:給我一個支點,我會撬起地球!而我要說的是:給我這個職位,我會做得更精彩!

  謝謝大家!

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