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銀行競聘演講稿

時間:2021-02-06 11:55:58 競聘 我要投稿

銀行競聘演講稿精選

  銀行崗位作為最受歡迎的行業,報名參加銀行考試的考生人數每年都在增長,以下是CN人才網小編整理的有關銀行競聘演講稿,歡迎參考!

銀行競聘演講稿精選

  銀行競聘演講稿一

  尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!

  (演講提示:在競聘演講中,最重要的是自始至終都體現出自信和勇氣。因此,演講中,身體要略向前傾,表現出與觀眾交流與親近的姿態,贏得大家的認可。下面,我就在各段中應該注意的問題詳做點評)

  我叫***,是建設銀行的一名普通員工。今天我要競聘的工作崗位是建設銀行副科級的職務。

  記得一位哲學家曾說過,“倘若船帆遇不到風,充其量只是一塊普通的帆布。”我今天站在這里接受組織的挑選,我愿做一塊默默無聞的帆布,為我們銀行發展推波助瀾。今天我能參加競聘,我要感謝領導以知人善用的明燈,照亮我前進的方向,給我提供這樣一次展示才華、競爭上崗的寶貴機會,感謝在座各位多年來對我的幫助和支持!下面我做一下自我介紹:

  (介紹自己要語氣平和,不卑不亢,表露出競選成功的自信即可)

  我今年**歲,本科學歷,金融專業經濟師職稱。工作中我踏踏實實、勤勤懇懇,深得領導和同事們好評,曾獲得過單位“先進個人”的獎勵。銀行副科職位對我而言不僅僅是戴在頭上的光環,更是一份沉甸甸的責任。對這份工作我富有熱心,對競聘成功我充滿信心,對做好以后工作我有決心。下面就我個人競聘優勢向大家做一簡單表述:

  (以下幾段用陳述語氣,態度體現出真誠)

  第一、我政治素質過硬,思想品德高尚。

  平時工作生活中我認真學習了“三個代表”重要思想和黨的“十六大”精神,積極擁護黨的基本路線、方針和政策,自覺做到在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致。我思想作風正派,生活作風淳樸,為人忠厚誠實,嚴于律己,清正廉潔。我尊重領導,團結同事,顧全大局,具有較好的群眾基礎。我辦事講原則,講紀律,嚴謹樸實,兢兢業業、一絲不茍。生活中我樂于助人,不斷完善個人修為,養成了良好的思想品德。就政治素質和思想品德將無愧于領導和同事們的信任。

  第二、我工作經驗豐富,創新能力較強。

  參加工作以來,我不斷摸索經驗,熟悉工作流程。把工作當成一個學習和積累個過程,工作無論大小我都積極面對,認真做好,長此以往,積累了豐富的經驗。江澤民曾說過“創新是一個民族進步的靈魂,是國家興旺發達的不竭動力。”我善于接觸一些先進的東西,喜歡了解一些前衛的理念,有著較強的改革創新意識。這對于我勝任銀行副科級工作如虎添翼。

  第三、我有作好工作的各種綜合能力。

  我的個性特征是謙虛、穩重、誠實、熱情、隨和。具有嚴謹、塌實的工作作風,在平時工作中我一向態度端正,工作勤奮,不怕吃苦,有著較強的責任心。能夠出色地完成領導交辦的各項任務,能夠維系同事之間的良好關系。這都為我做好銀行副科級工作打下了堅實的基礎。我是個喜歡挑戰的人,有挑戰才有激情,我喜歡這份工作,就是因為它有著巨大的挑戰性。

  (下面要稍稍加重語氣,體現出自信)

  志當存高遠,駿馬何需鞭。我個人的性格特點是做事追求完美,無論什么工作,不干則已,要干就要追求卓越,力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進,竭盡全力爭取把本職工作做得最好。參與此次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在競爭中完善自己。如果承蒙領導和評委的厚愛,我將以百分之百的努力回報大家的信任。具體來講我將做好以下工作:

  (介紹工作思路要有起有伏,語氣平和自然)

  第一、更新工作理念,抓好內部管理工作。

  上任后我將致力于先進觀念的探索,并結合我行的工作實際,協助領導搞好管理工作。加強內部人員的團結,使大家在一個相對和睦、溫馨的環境中工作。管理上,我將著重加強財務管理,使帳目清晰明朗,從而保障在帳目上不出現大的問題。此外我還將加強監督職能的建設,增強我行的防風險能力。

  第二、調動員工積極性,開拓挖掘新業務。

  如果此次競聘成功,我將協同領導,帶領廣大員工,在鞏固現有客戶資源的基礎上,充分發揮大家的能動性,充分挖掘潛在的客戶,壯大我們銀行的經濟實力。對現存的客戶進行建檔分類管理,實現資源整合利用,也為以后更好地工作提供便捷的信息資源。

  第三、搞好服務工作,加強監督職能。

  銀行是一個以服務為主的行業,服務的好壞決定著我們企業發展的好壞。員工素質的高低關系到我們銀行的發展前途。上任后我將加強對員工的培訓工作,通過開展多種形式的文化學習和豐富多彩的活動提高員工的素質,使之能夠更好地服務于廣大的客戶。監督是我們防風險的金盾,上任后我將加強監督職能的建設,完善預防職務犯罪工作機制和業務之間相互制約機制,強化監督職能,使我行步步為營、蒸蒸日上。

  (最后要昂首挺胸,語調逐漸升高,鏗鏘有力,充分顯示出志在必得的自信,以此贏得大家的認可)

  尊敬的各位領導、各位評委,如果我競聘成功,我將用出色地表現回報大家的厚愛!“不積跬步,無以至千里;不積細流,無以成江海。”我愿從點點滴滴做起,用無限的誠心燃起工作的烽火,以火熱的情懷吹響時代號角,以燃燒的激情點燃前進的火把,以昂揚的斗志舉起發展的旗幟!為把我們行工作推向一個輝煌的未來,不懈努力!

  謝謝大家!

  銀行競聘演講稿二

  尊敬的各位領導、評委、同事們:

  大家好!

  今天站在這莊嚴的講臺上,面對著這么多注視的目光,發表演說,展示自己,這既是一個考驗,又是組織上給我的一次難得的機會。在我人生的歷程中,這種機會對于我來說是第一次。 青春無幾,時不我待 ,對此,我十分珍惜。

  下面,我先簡單的介紹一下自己

  我叫?今年?。19**年7月高中畢業,同年9月至1xxx年7月在XXXX金融學校學習***,1xxx年8月參加農行工作。先后從事過基層營業機構出納、信貸、會計工作,xxxx年11月調農行XX支行辦公室從事***工作。20**年9月擔任****職務至今。

  彈指一揮間。**年以來,我一直從事農行基層工作。回想**年的成長歷程,真是感慨萬千,思潮難平。10年來,有過成功的喜悅,也有失敗的辛酸和難為人知的艱辛,有時候感到自己很失落,有時候又感到自己很幸運,這中間有我個人的努力,更多的是行領導和同志們的幫助,把我從一名普通學校畢業生培養成為一名優秀的農行職工。今天,在這樣一個特殊的機會里,我借助這樣一個隆重而又莊嚴的場合,向幾年來所有關心我、支持我的各位領導、各位同事致以最真誠的謝意!謝謝你們!

  今天之所以敢走到講臺上,競聘(農行副科級后備人才庫),我認為我已經具備了競爭這一崗位的許多優勢,我有能力,有信心,有決心勝任這個職位。我的優勢主要有:

  1、熟悉金融業務工作。應該說,我是一個銀行工作戰線上的老兵了,我深深地熱愛著我所從事的銀行事業。自1994年從事銀行事業以來,現在已經整整10多個年頭了。在這10多年里,我先后從事過基層營業機構出納、信貸、會計等工作,對這些崗位的業務我都了如指掌。在辦理業務時從來沒有出現過任何差錯。

  2,我具備良好的政治品質,有愛崗敬業,廉潔奉公,吃苦耐勞的精神

  在十多年的工作生涯中,我注重加強自身政治修養,做事堅持原則,生活作風正派,工作遵紀守法、廉潔奉公,深受行領導和同事們的信任。此外,我還認真學習和領會銀行事業發展的路線和政策,牢固樹立金融工作者的責任和形象,自覺履行一名銀行工作人員的義務,努力使自己在各個方面與我行發展保持協調。

  3、我有強烈的事業心和責任感

  吃苦耐勞,積極要求上進。在工作期間,我曾獲得過(請客戶自己添上自己這些年來取得的成績)。

  干一行,愛一行,專一行。多年來,不論自己在什么環境下,干什么工作,都能及時進入角色,成為工作的行家里手。同時善于對工作加以總結,提出新的工作思路和方法,由于我長期從事文字工作,奠定了良好的金融理論水平,提高了自己的寫作水平。

  3、善于團結同志,有全局觀念。

  我從小就受到良好的傳統教育,因而培養造就了自己光明磊落、有正義感、樂于主任的品德。對領導、對同志心懷坦蕩,有意見當面提,不搞小動作,不搞小團伙,不但能團結與自己意見相同的人,也能團結與自己意見不相同的人;工作中一方面講黨性、講原則,說話辦事不看來頭、不看風向,敢于表露自己的不同意見;另一方面又顧全大局,服從上級和領導的決定。所以不論自己在哪里,最終都能與任何類型的領導和同志友好相處,共同做好工作。

  5、我具有擔任?的信心和決心。信心和決心是事業的.保證。辦任何事情只要有信心和決心就沒有什么做不了的,沒有什么干不好的。10年來,我兢兢業業,勤勤懇懇,滿懷信心的工作,在各個方面都取得了一些成績,深得行領導和同事們的信任。但成績只能證明以往的努力和付出,并不代表以后,我是一個勇于接受挑戰的人,我愿意接受更大的挑戰和重任。所以,我有信心和決心當農行人才庫副科長。

  在這里,我也愿意坦誠地把自己已經認識到的不足之處匯報給大家。主要是處理矛盾的經驗還不是很足。我將充分依靠我行老同志豐富的閱歷和經驗,虛心求教,多觀察,多思考,加以彌補。

  請領導和同志們相信,既然我自己能認識自己的不足,也就一定能努力克服,不斷完善自己的人格。

  如果領導們信任我,讓我走上副科長的工作崗位,我將不負重托,不辱使命,勤奮工作,開拓創新。在這10分鐘之內,我實在無法向各位領導匯報各項具體工作怎樣組織。我想如果競聘成功,我將做如下工作:

  第一、真誠講團結,協助科長開展工作。同事之間,支持、諒解和友誼比什么都重要。在團結方面,一定要擺正位置,正確認識和看待自己,當好配角,胸懷全局,當好參謀,服從領導,當好助手,協助經理做好業務工作和本部門員工的思想政治工作。在工作中和生活上一定要平易近人,努力做到說真話,辦實事,求實效。尤其注意那些與自己有不同看法的同志,團結他們一道工作。

  第二、敬業、吃苦。我始終認為,只有熱愛工作的人,才熱愛社會、熱愛生活、熱愛家庭。我工作的信條是:不怕工作忙,就怕沒事干,不怕加班加點,就怕無所事事。

  第三、把握三個重點。就是要始終把握以下三個方面作為人才庫部門工作重點來抓:一是加強制度建設。加強對財務部門的管理,使我行財務/會計管理適應不斷發展變化的新形式,與金融創新同步。二是加強信貸管理。提高信貸人員執行法律規章制度的水平,加強財務人員職業道德教育,增強財務人員的法律意識;加強財會業務知識和計算機技能培訓,提高財會人員綜合素質。三是重視財會數據的分析,拓展財會服務功能。

  第四、以三個服從要求自己,以三個一點找準工作切入點,以三個適度為原則與人相處。三個服從是個性服務從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位。三個一點是當上級行要求與我行實際工作相符時,我會盡最大努力找結合點,當科室之間發生利益沖突時,我會從政策法規與工作職責上去找平衡點;當行領導之間意見不一致時,我會從幾位領導所處的角度 和所表達意圖上去領悟相同點。三個適度是冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,即大事不糊涂,小事不計較。做到對同事多理解,少埋怨;多尊重,少職責;多情義,少冷漠;刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。

  第五、切實協助科長抓好管理。首先,抓好人的管理。人力資源是企業不斷向前發展的不竭動力和源泉。我將對所管部門人員分工,做到人人有事做、事事有人做,獎勤罰懶,提高員工的辦事效率。在工作中,堅持 能者上,平者讓,庸者下 ,力爭做到想干事的給機會、能干事的給崗位、做好事的給地位。其次,建立健全各種規章制度。不以規矩,不成方圓。做到以制度管人、以制度管事,而不是人管人,人管事。

  好風憑借力,送我上青云 。我愿意借這次競聘的東風,揚起達到勝利彼岸的風帆,但我又深深知道,競爭就有風險,如果我不能被聘用,將保持一顆平常心,一如既往,干好本職工作,在平凡的崗位上干出業績,為農行事業的壯大發展做出貢獻。

  謝謝大家!

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