理論經濟學開題報告

時間：2022-10-19 01:12:08 開題報告我要投稿

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理論經濟學開題報告

　　理論經濟學是論述經濟學的基本概念、基本原理。本文將介紹理論經濟學開題報告。

理論經濟學開題報告

　　理論經濟學開題報告(1)

　　1.1研究背景和意義

　　本文主要對我國風能發電行業的可選政策進行研究，根據我國現有的風電發展狀態以及國情，在招標制、購電法和配額制這三種主要的政策工具中進行抉擇。本節將介紹這篇文章的研究背景、問題以及研究意義。

　　1.1.1研究背景

　　在人類文明的進程中，人們一直以來都是依賴不可再生的化石能源.隨著經濟的發展，越來越多的需求和依賴導致了化石燃料的急劇減少，化石能源的浪費以及造成的環境污染是導致目前全球氣候變暖的主要原因。而中國作為一個正在蓬勃發展的國家，對能源的需求更是可觀。可以想象，在未來的發展中，隨著化石燃料的逐年減少，中國的發展將會陷入瓶頸。可再生能源是指在自然界中可以不斷的再生，并且可以永遠進行利用的資源，它具有取之不盡、用之不竭的主要特點。可再生能源的利用主要有太陽能、水能、風能、地熱能、生物質能以及潮汝能等類型。這些可再生能源對環境造成的危害很小甚至為零，而且它們的資源分布十分廣泛，相對于化石能源來說，具有很多優勢。這使得可再生能源的利用正漸漸的被人們所關注和推崇。在本文中，主要以風能這種可再生能源為例進行我國可再生能源發電項目的政策選擇研究。

　　自上個世紀90年代以來，可再生能源發電項目發展的促進政策在全世界范圍內出現了多樣化的發展局面。具體表現在不同國家有著不同的發展政策，甚至一個國家的不同地區也有著不同的發電行業支持政策。這使得那些目前正處于選擇和調整發展政策的國家和地區陷入了選擇困境。其次，近年來我國的風電發展行業所選擇的政策也出現了混亂和爭議，并且還引發了風電投資過熱等一系列的問題，這種困境亟待解決。

　　以國家為單位的多樣化的可再生能源的發電政策體現為：購電法、凈計量電價、招投標過程、固定配額、綠色證書交易、綠色電力交換、綠色定價。這些政策工具的選擇側重于各種降低生產成本的誘因，如成本競爭力被考慮在內的對于可再生能源包含的放松管制、市場競爭力的主要推動力。以印度和美國為例，稅收返還、減稅、投資補貼是支持可再生能源發電的傳統經濟工具。而大多數的國家在上述常見的政策選擇中都做出了多種選擇，也就是運用這些工具進行組合決策。即使是不同的國家選擇了同樣的政策工具，它們的具體應用在細節方面也是有著很多的不同之處，例如，我國的風電特許權的招標與英國的nffo招標有著很大的差異，西班牙的購電法與德國的購電法相比同樣也是差異顯著。

　　全世界范圍內出現的這種政策工具選擇的多樣化，為那些正陷入選擇和調整發展政策的國家和地區提出了一系列的問題。這些不同的政策工具的選擇有著什么樣的特性?不同國家政策工具的選擇又是由于什么因素決定的?為什么會出現不同的國家甚至一個國家的不同地區出現不同的政策工具運用?相對于一種特定的可再生能源的發電技術如風能，其適合的政策工具是什么?對于一種特定的運用到特定國家或地區的可再生能源發電技術，適合它的政策工具又是什么?目前的相關研究文獻已對上述的問題做出部分解釋，但是對于最后一個問題，目前還沒有研究人員給出明確的答復。

　　很多研究都是在靜態的環境下，或者是給出很多的限制性條件而進行的政策工具的比較，所以在這方面的研究，目前來說還是比較缺乏的。

　　由于對可再生能源發展的訴求，我國在上個世紀的80年代開始對風電裝機項目進行了大規模的研發和應用。我國在xx年之前，各地的主管部門依據不同項目的合理報酬訂立不同的審批定價，在這一時期訂立的電價是五花八門的，競爭性定價則是針對國外的援助項目，而在此期間購電法的收入僅僅只夠維持風電場的運行。到xx年，我國政府則開始實施風電的特許權招標制度，以促進風電行業的發展。自此我國風電行業發展的政策工具選擇就出現了混亂和爭議。

　　而從xx年以來的爭議和混亂中，我國政府一直在尋找風電發展的出路，在對招標制進行了兩年多的研究論證之后，直到xx年我國的風電發展政策工具從投標制變為了購電法。當時，這一系列的政府行為在業內遭到了廣泛的非議。很多機構和研究人員對此提出了不同的改進方法，有的建議政府將政策工具改為固定價格，有的則建議政府修改風電的特許招標制。在這個過程出現的混亂因素則是，主管部門在多個場合下曾表示中國未來將會實施配額制的政策，這又將業內人士的研究引入到對未來配額制實施的預期。而國家發展改革委員會又發布了《關于完善風力發電購電法政策的通知》，在全國范圍內，根據風能的資源狀況和工程建設的條件，將其分為四類風能資源區，并且相應的制定出購電法的價格。

　　雖然政策選擇陷入爭議，但在考慮我國目前的資源、經濟、環境以及技術的要素下，風力發電毋庸置疑是目前我國最為現實的戰略選擇。風力發電有著日益成熟的發展技術、逐漸減少的發電成本、良好的環境與社會效益等。如此多的優勢必然使其成為本世紀的可再生能源利用的重要能源。并且，我國的風能資源的儲量非常可觀。現如今，國家氣象局勘察的我國風能的儲備量大概是3226gw,這其中可以利用的海洋風能的資源在750gw左右，而風能的利用儲量則達到了 253gw。近20年來，我國的風能發電行業獲得了較大的發展，在這一時期出現了幾個并網型的風電場，這幾個風電場容量超過了萬千瓦級，而且它們的單機容量也在不斷的擴大，見下圖1.1和表1.1。

　　1.1.2研究問題

　　20世紀60年代，中國的風電行業開始發展起來。這個發展是從推廣離網型風電機的研發而開始的。由于風力發電其本身所應具有的技術相比利用化石燃料的化學能發電這一傳統的手段的生產成本要高很多，所以從風力發電項目推出以來，其一直都是作為一個國家政策扶持的產業，風電行業的發展受國家政策的影響是非常大的。因此，一個合理的政策工具的運用是非常重要的，這也是本文研究的意義所在。

　　相對于國內外的研究學者在這方面的研究文獻來說，一個學術研究的重要價值在于它對實踐的指導意義。任何一種理論都具有相對性，根據不同國家的技術環境以及國情來說，沒有任何一種理論是放諸四海而皆準的。所以本篇文章的選題，既反映了在世界范圍內的發電行業發展的政策選擇和調整所面臨的局面，也反映了我國在風電行業發展的政策抉擇中的問題。

　　基于上述的理論與實踐的背景，對于招標制、購電法以及配額制的這三種相對來說主要的政策選擇工具，我國政府對風能發電行業應作出如何的塊擇，正是本文主要的研究問題。

　　1.1.3研究意義

　　本文主要研究我國目前風電行業發展的政策工具的選擇。這就要求：首先，必須對我國的風電行業的現狀以及結構有詳細的了解;其次，對于政策工具的選擇問題，也需要對我國歷年來的風電政策的發展過程有大概的了解，這有利于我們從中找到突破點。文章的第四章是從目前三種主要的政策選擇工具出發，來探索最終的適合性政策。因此，本文的研究意義具有實踐價值。如果這個問題得到了解決，不僅關系到我國風力發電行業是否能夠有序健康的成長，關系到我國在風電發展技術上的國際競爭力，還關系到我國的風能發電行業在能源、環境以及經濟方面給我國帶來的利益。這個問題的解決，對于那些與風電發展的技術特征相似的可再生能源發電行業，如太陽會泛，潮汝能等也有著很好的借鑒意義。同樣對于其他的國民收入水平不高，技術和工業基礎薄弱的其他發展中國家來說同樣有著很好的借鑒意義。解決了部分價格方法與數量方法的爭議，并且為情境方法也貢獻了一個案例。

　　1.2研究思路和方法

　　文章的第二章主要是對發電行業領域中已經存在的國內外研究文獻進行綜述，并且提及了現有研究的共識。每一個學術的研究價值在于它的實踐意義，而不同的國家有著不同的國情，因此理論都有相對性，我們要考慮國情，而不是照搬照套。

　　本文的研究內容是在風電技術和中國的背景下，三種主導性政策的選擇，選擇標準則是適合性的標準，即在特定的情境中是否能夠運作良好并且以合理的成本或者風險實現我國的特定風電目標，因此適合情境分析方法。經過第四章全章的研究工作，抉擇出目前最適合我國并網風電發展的主導性政策。

　　理論經濟學開題報告(2)

　　論文題目：中小外貿企業發展現狀和開拓國際市場的思考

　　論文語種：中文

　　您的研究方向：經濟

　　是否有數據處理要求：否

　　您的國家：哈爾濱

　　您的學校背景：

　　要求字數：字數按1000字算

　　論文用途：本科畢業論文

　　是否需要盲審(博士或碩士生有這個需要)：否

　　一、選題的理論意義和實踐意義

　　(一)理論意義

　　中小外貿企業在緩解就業壓力、為國家出口創匯、開拓新市場、提供差異化服務等方面有著特殊的貢獻，鑒于中小外貿企業的重要地位，本文在全球經濟增長緩慢的特殊背景之下，研究我國中小外貿企業的現狀及其開拓國際市場情況，這對穩定對外貿易、促進國民經濟的增長有著重要的意義。同時，就相關現狀研究的基礎上，結合一定的理論，將對中小外貿企業自身的發展也有理論借鑒意義。

　　(二)實踐意義

　　由于中小外貿企業面對復雜的國內外環境，碰到的和需要解決的問題很多，但是它們自身并沒有解決這些問題的能力，它需要政府和社會服務機構為他們提供積極的扶持和幫助，這關系到中小外貿企業現階段的生存和未來的長遠發展，所以本文研究我國中小外貿企業的現狀，梳理其發展過程中遇到的問題，就其開拓國際市場的策略等方面做一論述，無論對于企業還是研究者都有很強的實踐意義。

　　二、相關的國內外研究現狀

　　關于中小外貿企業的研究，國內外專家學者主要從其發展環境、融資、戰略發展、客戶關系等方面進行了研究，下面就中小外貿企業發展環境、融資、人才招聘三個方面進行分析。

　　(一)發展環境研究

　　Michael Prete(2001)對鄉鎮企業發展基金在肯尼亞的使用情況進行分析，通過研究，他指出：“要讓鄉鎮企業發展基金的使用獲得更大的效率，就應該讓中小企業可以公平的地獲得融資。”

　　Joerg Baten(2003)對德國不同地區的企業生存環境進行研究，他從不同區域的政策、個人財富、工資水平、區域專業化程度和產業聚集程度等環境因素的角度進行比較，分析了這些因素對企業出生率的影響。

　　李柏洲(2006)認為一般環境因素(經濟發展水平、法制建設、社會文化氛圍)和任務環境因素(信息網絡、人力資源、融資渠道、市場體系、社會服務體系)是影響中小企業環境的兩大因素。而任務環境因素比一般環境因素對中小企業的發展影響更直接。

　　王文慶(2007)對浙江省中小型外貿企業的出口進行了研究，在肯定中小外貿企

　　業在浙江經濟發展的作用基礎上，他認為：“人才缺乏，產業結構不合理，出口商間的惡性競爭以及貿易保護是中小外貿企業存在的問題。”

　　趙永柱(2007)分析了江蘇省中小外貿企業當前所面臨的外部環境的變化，闡明了中小外貿企業面對的機遇和挑戰。面對外部環境的變化，提出了一系列可持續發展的對策和建議。

　　梁文潮(2008)[54]對中小企業經營環境進行了分析和評價，他認為外部環境分析的目的是要確認對企業有利和不利的因素，通過對這些因素的分析，公司作出相應的反應。他認為中小企業的外部環境因素包含政治法律環境、經濟環境、文化環境、技術環境等。

　　(二)中小外貿企業融資

　　國外對企業融資問題的研究始于二十世紀五六十年代，其中，被認為最具影響的經典融資結構理論是MM定理。這一理論是1958年由美國經濟學家莫迪利亞尼(FraneoModiglianni)和米勒(Merton.H.Miller)提出的，在完全競爭市場和信息對稱的條件下，深入考察了企業資本與企業市場價值的關系，提出在完善的市場中，企業資本結構與企業的市場價值無關的結論;在引入了所得稅的影響后，又對MM理論進行了修正。隨著理論界不斷放松MM理論假設條件，不斷引入經濟學的分析方法，從新的學術視野來分析和接受資本結構問題，提出許多新的觀點。

　　例如，詹森和麥克林(Jensen&Meeking，1976)的代理成本說認為，債權融資和股權融資都存在代理成本，最優資本結構取決于所有者愿意承擔的總代理成本。梅耶斯(Myers，1984)的新優序融資理論提出兩個中心思想:企業偏好內部融資;如果需要外部融資，則偏好債務融資。羅思、利蘭和派爾(Ross，Leland&Pyle，1977)的信號模型認為，在不對稱信息情況下，為了使投資項目的融資能夠順利進行，借貸雙方就必須通過信號的傳遞來交流信息。

　　目前國外理論界對中小外貿企業融資難以及相關理論的研究主要集中在以下幾個方面:

　　1.關于企業融資結構或資本結構的研究，主要包括融資成本的計算、融資風險的防范以及資本結構與企業價值的關系;

　　2.關于融資渠道與企業治理結構研究，主要是不同融資方式對企業作用的比較;

　　3.關于金融抑制與金融深化的研究，主要包括與進入密切相關的市場化轉型過程中進入體制改革與創新問題;

　　4.在分析融資環境對中小外貿企業融資渠道、融資方式的影響基礎上，提出有效的解決措施等。

　　改革開放以來，尤其是中小外貿企業的迅速發展，也促使我國對中小外貿企業融資問題的理論研究進入了一個新的階段。目前主要集中在融資難的癥結分析與融資渠道的選擇上。就融資難而言，理論界認為大體上源于如下幾方面原因:

　　1.難以進入資本市場。胡小平等認為，我國資本市場不發達、融資方式和工具太少以及相關的扶持中小外貿企業融資和發展的法律支持不足等等是導致中小外貿企業融資難的主要原因，即快速發展直接融資渠道。

　　2.信用擔保體系不健全。謝平、俞建國等則認為我國現行銀行信貸制度的效率低和中小外貿企業擔保抵押難，因此應努力有效化現行的銀行信貸制度和中小外貿企業信用擔保體系，逐步營造社會的信用環境，努力提升中小外貿企業的信用能力，以提高間接融資效率，即應努力完善間接融資渠道。

　　3.缺少面向中小外貿企業的中小融資機構。如加拿大西安大略大學教授徐滇慶認為，大銀行服務于中小外貿企業貸前審查不經濟、貸中監督不經濟，貸后催帳還是不經濟。而一定程度上的所有制歧視、以及中小外貿企業自身的管理和財務問題等方面進行剖析，提出了諸如加大政府的宏觀監控力度和政策導向作用、加強銀企之間的溝通、加快金融機構的市場化進程、完善金融服務體系、建立面向中小外貿企業的進入機構或組建中小外貿企業帶快聯盟等緩解措施。

　　(三)中小外貿企業人才招聘

　　國外研究是基于國外特定環境，而且大多數針對一般情況進行研究，所以很難搜集到針對中小型企業的研究資料。

　　國內關于招聘有效性的研究發展要稍微緩慢一些，但是，隨著國民經濟的發展，競爭重心不停的在發生著變化，招聘在企業發展中發揮著越來越重要的作用，自然越來越多的學者將視線放在了招聘的研究上。

　　我國學者徐君(2002)在分析企業招聘存在的通病的基礎上提出企業人員有效招聘的對策，具體包括:合理制定用人計劃，進行公開招聘;考慮招聘不同人員選擇不同的招聘渠道;細致，嚴密的組織招聘;分析應聘者的動機，注重德才兼備面試與各類測試相結合。

　　王海東(2004)認為做好員工招聘工作要處理好以下幾方面的問題:第一，做好企業的人力資源規劃;第二，創建良好的企業文化，建立公平競爭機制;第三做好崗位定員和崗位說明書;第四，用改革的思想促進招聘，用招聘的機制推動改革的發展。

　　三、論文提綱

　　中小外貿企業國際貿易發展的現狀與思考

　　第一章緒論

　　1.1 研究背景

　　1.2 中小外貿企業的界定

　　1.3 研究的意義

　　第二章我國中小外貿企業國際貿易發展現狀

　　2.1 我國中小外貿企業簡介及其發展歷程

　　2.2 我國中小外貿企業的地位分析

　　2.3 我國中小外貿企業國際貿易的SWOT分析

　　第三章我國中小外貿企業國際貿易發展存在的問題及其原因

　　3.1存在的問題

　　3.2 原因分析

　　3.3 解決策論

　　第四章我國中小外貿企業國際貿易發展的一些思考

　　4.1 利用海外華商進行產品出口

　　4.2 與大企業協作，借船出海

　　4.3 中小企業聯合出口

　　4.4 利用INTERNET開展網上貿易

　　《經濟研究》，《國際經貿探索》，《經濟縱橫》，《南開經濟研究》，《天津財經學院學報》，《中南財經政法大學學報》，<國際貿易》里面沒有你說的相關的信息，我當然不會加哦，你可以自己搜試試，有的作者沒有出現在文章參考文獻中，因為是在別人的文章中參考的。

　　參考文獻：

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