學校中考獎勵方案優(yōu)秀

時間：2023-11-14 08:27:01 中考我要投稿

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學校中考獎勵方案范文優(yōu)秀

　　為了確保事情或工作得以順利進行，往往需要預先進行方案制定工作，方案是計劃中內(nèi)容最為復雜的一種。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的學校中考獎勵方案范文優(yōu)秀，歡迎大家分享。

學校中考獎勵方案范文優(yōu)秀

學校中考獎勵方案范文優(yōu)秀1

　　為充分調(diào)動畢業(yè)班教師的工作積極性，確保順利完成上級主管部門下達的各項目標任務，特擬定此考核獎勵方案。

　　一、考核對象

　　全體任教畢業(yè)班考試科目的教師。

　　二、考核辦法

　　1、以學年為單位，以縣統(tǒng)一畢業(yè)測試成績?yōu)橐罁?jù)。

　　2、計算辦法：

　　語文、數(shù)學、英語以鞏固率、人均分、及格率、優(yōu)生率四項指標按：的權重計算綜合得分，凡綜合得分高于鎮(zhèn)綜合得分者，獎基礎分100分，每高出1分，增計1分獎分，以此類推;凡綜合得分低于鎮(zhèn)綜合得分5分以內(nèi)者，獎獎分100分;凡綜合得分低于鎮(zhèn)綜合得分6——10分者，獎基礎分95分，每低一分，扣獎分1分，最多扣5分;凡綜合得分低于鎮(zhèn)綜合得分11分及以上者，獎基礎分90分，每低1分，扣獎分分，以此類推。

　　綜合科的獎分計算辦法同語數(shù)英學科，獎額由學科所占比例確定。

　　1、獎金：

　　獎勵獎勵性績效工資中的50%教學質量獎的10%以及縣上所獲的畢業(yè)測試綜合評估的質量獎，其中10%中的5%作為畢業(yè)班教師額外的輔導費用。

　　2、比率：

　　若全鎮(zhèn)完成目標任務，全部獎金用于獎勵，分學科計算，并設超目標獎，若超額完成目標任務，每超一個名次，依次遞增本學科獎額的10%;若未完成目標任務，每低一個名次，依次扣減本學科獎額的.10%，以此類推。

　　三、補充說明

　　1、第一學期，接收新轉學來的學生，以超鞏固率計，一并計入綜合得分，但以參評作為前提。

　　2、人為造成學生流失，每流失1人，扣該班任教考試科目所有教師綜合得分5分，以此類推。

　　3、對新接畢業(yè)班的教師，以學生上學年末的成績?yōu)閰⒄眨瑹o進步，計獎分100分;若進步，每提高綜合得分1分，獎獎分2分，以此類推，;若后退，綜合得分每后退1分，扣獎分1分，以此類推。

　　4、以上方案中如有不可預測的因素，或與相關政策有不符的，在考核評估時可作相應調(diào)整，由畢業(yè)班領導小組討論通過決定。