企業員工辭退通知書[大全15篇]

　　現如今，各種通知頻頻出現，法規性文件經有關部門制定以后，需要用通知的形式予以發布。那要怎么寫好通知呢？下面是小編收集整理的企業員工辭退通知書，歡迎大家分享。

企業員工辭退通知書1

___先生/女士：

　　由于你入司后工作馬虎，嚴重違反公司相關制度，不能勝任FQC工作，經過多次教育批評和調崗從事IPQC工作，但是工作態度未見任何好轉，而且還直接影響其他崗位員工的工作情緒等原因，根據相關法律法規和公司管理制度的規定，經部門主管和人事主管共同協商，最后經公司研究決定，請您于20_年__月_日前，辦理完畢各項工作移交手續，并憑《工作移交清單》，到財務部結清各項費用和薪資，離開本公司。

　　特此通知。

　　___科技發展有限公司

　　20__年_月_日

企業員工辭退通知書2

xx：

　　我司與你于20xx年xx月xx日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關系。但在勞動合同履行過程中，本公司發現你方20xx年xx月xx日對本司承運物品多次進行非法轉賣。此行為嚴重違反了公司相關的規章制度及違反相關法律規定，給公司其他員工及所在部門工作造成極壞的影響并給公司造成巨大經濟損失以及名譽損失。

　　根據《勞動合同法》第39條的規定，勞動者嚴重違反用人單位規章制度的，用人單位可以解除勞動合同。經公司研究決定將你辭退，終止與你的.勞動關系。同時，本公司將依據法律規定，保留追究你方法律責任的權利。請你方接到本辭退通知后x日內，到公司相關部門辦理離職手續。在接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業務活動，否則造成的一切后果由你本人承擔。

X有限公司

　　20xx年xx月xx日

企業員工辭退通知書3

____先生/女士：

　　________有限公司于20___年___月___日與您簽訂了勞動合同，原勞動合同的有效期為年，至20___年___月___日止。公司在年月日通知您到總部參加短期培訓，您至今未到總部報到，且在20___年___月___日至20___年___月___日期間，您多次無故早退，已經嚴重違反了公司的.規章制度。根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第二款規定，以及《勞動合同書》約定的相關條款。經公司研究決定，依法與您解除原勞動合同。

　　現特此通知先生，原勞動合同將于20___年___月___日正式解除，請即日起與公司辦理相關離職手續，公司在您離職手續辦理完畢后核發您本月應得工資，并于20___年___月___日起，先生與長春地華房地產開發有限公司完全脫離勞動關系。

　　特此通知！

　　____有限公司

　　20___年___月___日

企業員工辭退通知書4

______先生/女士：

　　因你試用期未經過考核，不貼合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的'錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不貼合錄用條件的，用人單位能夠解除勞動合同”___予以辭退。請于20___年___月___日___點至公司人力資源部辦理離職移交手續。

　　____公司人力資源部

　　20__年__月__日

企業員工辭退通知書5

______先生/女士：

　　因你試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的.規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同”__予以辭退。請于20__年__月__日__點至公司人力資源部辦理離職移交手續。

　　__公司

　　20__年__月__日

企業員工辭退通知書6

______先生/女士：

　　根據本公司與您簽訂的`勞動合同第____條第____款的規定，決定終止合同，請您于____年____月____日離開本公司。

　　您的一切待遇按照________規定辦理。

　　________有限責任公司

　　20xx年xx月xx日

企業員工辭退通知書7

_____先生/女士：

　　我很遺憾的通知您，公司因受到原料價格上漲、人力成本上漲、人民幣升值、財務費用激增、國際原油價格震蕩及行業產能過剩等影響，業務嚴重萎縮，經濟效益下挫，在此情形下，公司決定裁員___人，你與公司簽訂的合同于20___年___月___日予以終止。就職期間其他合同一律終止。

　　根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定，公司將按時支付您20___年___月___日至___月___日的工資及經濟補償___元（大寫：___），并為你出具離職證明。

　　請你于20___年___月___日前歸還公司以下辦公設備及材料：

　　公司真誠感謝您的`努力和為公司所做的貢獻！公司非常樂意為您有興趣的公司出具介紹信。公司發展好了，歡迎“倦鳥歸巢”。關于“五險一金”的辦理，請咨詢人力資源部。

　　特此通知

　　_____公司（蓋章）

　　20__年_月_日

企業員工辭退通知書8

____先生/女士：

　　因為本公司的經營方針和業務發生重大的'調整和變化，您所學的專業和您的經歷、能力均不符合公司的要求，故請您于____年____月____日離開本公司。謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的________規定和勞動合同的約定處理。

　　________有限責任公司

　　20xx年xx月xx日

企業員工辭退通知書9

致xx：

　　我公司于x月勝任xx工作崗位，我公司依法調整你的工作崗位。(或現因你因個人原因提出辭職后，)然你自20xx年xx月xx日起拒不到崗，一直曠工至今。根據《勞動合同法》和公司規章制度，經公司研究決定即日起與你解除勞動合同，曠工按公司制度扣除相應工資。請接到本通知后一個月內來公司辦理解除勞動合同手續。

X有限公司

　　20xx年xx月xx日

企業員工辭退通知書10

丁林先生：

　　由于您在試用期內未向公司提供任何書面請假手續并連續多日未向公司報到（按公司規章制度員工曠工三日屬自動離職），在公司人事部多次主動聯系您后仍未向公司領導說明情況并履行請假手續，鑒于您在公司有暫支錢款及攜帶公司物品情況，公司財務部通知您到公司結清欠款并領取工資遭到拒絕，并出言頂撞及誣陷誹謗公司致電您詢問情況的領導，公司人事部現正式通知您：因嚴重違反公司相關規章制度，公司決定解除與您的勞動合同關系，請盡快至公司辦理完畢各項工作移交手續，并憑《工作移交清單》，到財務部結清各項費用和薪資并歸還公司物品，否則公司將追究您法律責任。

　　特此通知。

　　常州中科前方自動化裝備科技有限公司人事部

　　20xx年7月19日

企業員工辭退通知書11

xxx先生/女士：

　　根據本公司與您簽訂的勞動合同第xxxx條第xxxx款的規定，決定終止合同，請您于xxxx年xxxx月xxxx日離開本公司。

　　您的`一切待遇按照xxx規定辦理。

xxx有限責任公司

xx年xx月xx日

企業員工辭退通知書12

xxxxxxx先生/女士：

　　根據本公司與您簽訂的`勞動合同第xxxx條第xxxx款的規定，決定終止合同，請您于xxxx年xxxx月xxxx日離開本公司。

　　您的一切待遇按照xxxxxxxx規定辦理。

　　xxxxxxxx有限責任公司

　　xx年xx月xx日

企業員工辭退通知書13

xx先生女士

　　由于原因，經部門主管及行政部門共同協商，最后經公司研究決定，請您于20xx年xx月xx日以前，辦理完畢各項工作移交手續，并憑工作移交清單到財務室結清各項費用和薪資，離開本公司

　　特此通知

　　有限公司

　　20xx年xx月xx日

企業員工辭退通知書14

xxx：

　　感謝您在職期間的工作付出！

　　基于公司業務的發展需求，我們對在職員工執業資質進行的客觀評估中，確認您的'資質已不能滿足所在崗位的工作需求。在此，遺憾地通知您從即日起不再繼續先前的工作，請持本通知到人事部辦理離職等相關事宜。

　　謝謝合作！

xxxx年xx月xx日

企業員工辭退通知書15

_____先生/女士：

　　由于________原因，經部門主管及行政部門共同協商，最后經公司研究決定，請您于20__年_月_日以前，辦理完畢各項工作移交手續，并憑工作移交清單到財務室結清各項費用和薪資，離開本公司

　　特此通知

　　_____有限公司

　　20__年_月_日

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