應(yīng)屆生簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)需謹(jǐn)慎
臨近畢業(yè)，很多應(yīng)屆生加入到找工作的大軍。在找到一份比較滿意的工作后，畢業(yè)生往往會(huì)與用人單位簽訂一份就業(yè)協(xié)議書(shū)，確定工作意向。
作為明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面表現(xiàn)形式，《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問(wèn)題。
就業(yè)書(shū)上簽了字給自己帶來(lái)不少麻煩
有些畢業(yè)生在與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議后，還有可能會(huì)遇到更心儀的“東家”，這時(shí)，有人選擇解除用人協(xié)議，有的則選擇違約。但是，如果選擇違約，會(huì)給自己、給用人單位、給學(xué)校帶來(lái)很多不必要的麻煩。
浙江中醫(yī)藥大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生小邊就遇到了這樣的問(wèn)題。前兩天，他到民生幫幫幫欄目反映，蕭山一家醫(yī)院扣留了他的就業(yè)協(xié)議書(shū)，他不知道如何才能要回。
上個(gè)月月初，小邊接到蕭山一家醫(yī)院的電話，要他帶著協(xié)議書(shū)過(guò)去面試，說(shuō)如果愿意就把協(xié)議書(shū)簽了。經(jīng)過(guò)交談，小邊覺(jué)得這家醫(yī)院還可以，醫(yī)院方面也有錄用的意愿，小邊雖然沒(méi)有決定留在這里，但還是在就業(yè)協(xié)議書(shū)上簽了名字。
“我當(dāng)時(shí)想，大不了就是付違約金。”小邊說(shuō)出了自己當(dāng)時(shí)的想法。但是第二天，醫(yī)院就收到小邊發(fā)來(lái)的短信，說(shuō)自己不想去了，要求拿回就業(yè)協(xié)議書(shū)。
“我發(fā)現(xiàn)對(duì)方說(shuō)的一些條件我并不是很滿意，就希望拿回協(xié)議書(shū)，但他們一再推脫，說(shuō)要按程序，先寫(xiě)申請(qǐng)，我寫(xiě)完申請(qǐng)，他說(shuō)先放著，等他們討論，下周再說(shuō)……后來(lái)干脆說(shuō)要等到四月份。”
醫(yī)院稱(chēng)自己也有損失需經(jīng)過(guò)研究才可退回協(xié)議書(shū)
記者隨即與該醫(yī)院取得聯(lián)系，人事科一位姓項(xiàng)的工作人員告訴記者，因?yàn)榻衲暾撸粑灰颜衅傅剿璧难芯可衅腹鎸⑾鄳?yīng)核減招聘人數(shù)。
在已經(jīng)上報(bào)名單的情況下，如果在簽訂就業(yè)協(xié)議后毀約，就等于浪費(fèi)了一個(gè)招聘名額，對(duì)于醫(yī)院也是一種損失。
他也承認(rèn)，在得知小邊要求毀約的要求后，自己很惱火，說(shuō)了一些生氣的話。但是按照醫(yī)院程序，需要其寫(xiě)份書(shū)面申請(qǐng)。醫(yī)院也將在3月15日后研究如何處理小邊的違約事件，再通知他取回就業(yè)協(xié)議書(shū)。
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議監(jiān)管存在空白簽訂需謹(jǐn)慎
此前有報(bào)道稱(chēng)，畢業(yè)生的就業(yè)協(xié)議存在監(jiān)管空白，既沒(méi)有相關(guān)文件對(duì)此進(jìn)行規(guī)定，也沒(méi)有部門(mén)來(lái)處理糾紛，勞動(dòng)部門(mén)并沒(méi)有監(jiān)管的.權(quán)力，唯一的解決途徑就是去法院起訴。
記者咨詢了一位姓陳的律師，陳律師說(shuō)，畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)，只是一種用工的意向性協(xié)議，它不屬于勞動(dòng)合同。不過(guò)，就業(yè)協(xié)議書(shū)屬于求職者與用人單位簽訂的民事關(guān)系合同，受《合同法》管，而不是《勞動(dòng)合同法》管。一方違約，就應(yīng)該支付違約金。
談到畢業(yè)生違約，陳律師告訴記者，除本人應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任外，往往還會(huì)造成其他不良的后果。因?yàn)檫`約會(huì)造成用人單位用人成本的增加，學(xué)校和畢業(yè)生在誠(chéng)信上都會(huì)受到侵害，因此要慎重簽訂協(xié)議。
“在簽字之前，要仔細(xì)研究就業(yè)協(xié)議書(shū)及其補(bǔ)充協(xié)議中的條款，確認(rèn)合理合法后再簽字;重點(diǎn)注意試用期及違約條款的約定;盡量不要在協(xié)議書(shū)中留下空白條款;對(duì)用人單位的口頭承諾要盡可能在補(bǔ)充協(xié)議中予以書(shū)面注明，并明確將來(lái)簽訂勞動(dòng)合同時(shí)對(duì)此予以確認(rèn)。”他提醒應(yīng)屆畢業(yè)生。
如果迫不得已，必須違約怎么辦?網(wǎng)上有人給出了解決方法：已簽訂協(xié)議的畢業(yè)生，如要違約，需辦理解約手續(xù)。到原簽協(xié)議書(shū)的單位辦理書(shū)面同意的解約函(蓋單位公章);向招生就業(yè)辦提出書(shū)面申請(qǐng)(闡明解約理由)，并附上單位及上級(jí)人事主管部門(mén)審核同意的解約函，交學(xué)校招生就業(yè)辦，學(xué)校招生就業(yè)辦根據(jù)有關(guān)規(guī)定審批換發(fā)新的協(xié)議書(shū)。
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