美國人力資源專業申請指南

時間：2021-01-16 19:21:33 申請指南我要投稿

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2015美國人力資源專業申請指南

　　人力資源管理專業培養具備管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在事業單位及政府部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科高級專門人才。

　　人力資源管理專業在美國大學有兩種提法，一種是Industrial Relations;另外一種是Human Resource Management。有些專業如Organizational Behavior和Operating System和人力資源管理在很大程度上是不同的，專業課的設置也有很大區別。IR/HRM在課程設置上偏重于Industrial Relations, Collective Bargaining, Compensation, Employment Management, Data-based Decision Making之類的HR基礎和高級課程。相比之下，Organizational Behavior和Operating System則偏重于Organizational Behavior, Strategic Organizational Studies, Organizational Change, Quality Assessment之類的組織心理學、組織行為學及人才測評學課程。畢業后，在企業錄用時，IR/HRM master的畢業生比較吃香,因為就業可選范圍更廣。

　　到目前為止，全美開設正規HRM master的學校不超過40所，另有幾所開了HROL/OBHR的master。總的招生人數有限，相比會計金融那些專業的招生總人數，只是零頭而已。而每年申請HRM的人數眾多，因為HRM現在在國外非常的熱門。所以，這也造成了許多中國的HRM申請比較難。

　　人力資源管理專業在美國大學里的分布并不統一，有的分布在商學院下面，有的則是有專門的School of Labor Relations/Industrial Relations，或是在教育學院下，所以我們可以把勞資關系(Industrial Relation)與人力資源管理 (Human Resource Management)作為學生申請的專業，再有一些排名靠后的學校就掛靠在勞動關系中心或是文學院下面。多年的.調查研究表明，商學院人力資源畢業生要比在其他學院畢業的學生獲得的薪水更高。

　　比較偏愛中國學生的HR Master的學校有：Rutgers, The State University of New Jersey, (很強的學校)、University of West Virginia、Georgia State University(推薦)、Widener University、 University of Minnesota at Twin Cities。

　　研究內容

　　申請說明

　　學術準備

　　在申請要求方面，多數學校都接受GRE和GMAT，例如康奈爾、紐約大學、賓州州立大學等;少數學校只接受GMAT，例如普渡大學、得州農工大學等，但學校政策每年可能都會有變化。

　　從硬件條件上看，申請者的　GPA最好在3.0以上，TOEFL最好在100以上，IELTS ：6.5-7分，GRE最好在1300以上，GMAT最好在680以上。至于申請者的專業背景，如果本科學習的是人力資源專業或者相關專業，比如心理學，會比較有競爭優勢。而且，人力資源管理專業是一個實踐性特別強的學科，很多學校會對申請者有相關工作經驗的要求或者期待。

　　原專業是非人力資源管理的同學，也可以申請人力資源，但條件會更加苛刻，康奈爾則要求美國留學申請者必須有商科、法律、社會科學和人文科學背景。由于人力資源和心理學有交叉，特別會用到心理學中的組織心理學、組織行為學及人力測評學的知識，所以人力資源專業也喜歡招收心理學專業的學生。

　　工作經驗：還是那句老話，如果有是強力推薦的但是不是必須。這里需要補充一點，申請HR的學生們你們要做好與帶有工作經驗的申請者競爭。

　　非學術準備

　　1)實習：人力資源管理專業非常注重實踐經歷，因為在學校看來，有過實踐經歷的人，哪怕只是一個實習，也會對該行業有一定的了解，明白自己是否適合這個行業，自己還有哪些方向需要提高。

　　2)課外活動：課外活動可以體現一個申請者學習能力之外的眾多能力，比如溝通能力、領導能力和團隊合作精神等。

　　3)志愿者活動：美國是一個強調回饋的社會，比如一些企業，還有我們熟悉的 NBA 球隊，都會定期參加一些社區活動，將他們的一些收獲回饋給社會。所以，每個高校在招生的時候也會考察申請人的回饋社會的經歷。

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