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員工離職證明

時間:2024-07-23 11:31:47 離職證明 我要投稿

(精品)員工離職證明15篇

  在日常的學習、工作、生活中,大家都寫過證明,肯定對各類證明都很熟悉吧,證明具有憑證作用,持有者可以憑借它證明自己的身份、經歷或某事真實性。那么相關的證明到底怎么寫呢?以下是小編整理的員工離職證明,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

(精品)員工離職證明15篇

員工離職證明1

  甲方:xx公司

  乙方:xx身份證號:xxxxxxxxxxxxxxxx

  乙方原為甲方職工,于20xx年xx月xx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

  雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清,不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時,乙方已完成離職交接工作。

  特此證明。

  甲方(簽章):xxx

  乙方簽字:xxx

  20xx年xx月xx日

員工離職證明2

  ______先生/女士/小姐自____________年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至____________年07月31日因個人原因申請離職。

  在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明。

  _________公司(公章)

  ____________年07月31日

員工離職證明3

  XXXX有限公司:

  茲有我單位XXXX先生身份證號碼:XXXX;自XXXX年XX月XX日起在我公司工作至今。現擔任我公司XXXX。其居住房子由單位提供,位于XXXX。

  特此證明!

  公司蓋章:

  XXXX有限公司

  負責人簽名:

  日期:

員工離職證明4

  ____先生/女士/小姐自____年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20____年07月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

 xx

  20xx年3月15日

員工離職證明5

  茲有我單位xxx(男/女),身份證號碼xxxx,已與本單位解除勞動關系。該員工工作至20xx年xx月xx日止,住房公積金賬號辦理封存時間20xx年xx月xx日。

  本證明專用于辦理住房公積金提取。

  特此證明。

  單位全稱(蓋章)

  證明開立日期:20xx年xx月xx日

員工離職證明6

  先生/女士/小姐(身份證號為)自-xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至-xx年03月06日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明。

  公司名稱(加蓋公章)

  -xx年3月06日

員工離職證明7

  甲方:________(單位名稱)。

  乙方:________身份證號:________

  乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

  雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

  特此證明。

此致!

敬禮!

  辭職人:________

  時間:20xx月xx日。

員工離職證明8

  茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位,至xx年xx月xx日因xx原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

  甲方(簽章):xx

乙方代表簽字:xx

  20xx年XX月XX日

員工離職證明9

  xxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔任xxxx(部門)的xxxx職務,由于xxxxxxxxx原因提出辭職,現已與公司解除勞動關系。

  以資證明!

  證明人:xxx

  日期:xxxx年xx月xx日

員工離職證明10

________監督管理局:

  我單位(______藥店)員工(______)擔任(______)崗位,已于____年____月____日離職,同意該人員注銷其本人的《________行業從業人員上崗證》(證號:__________),并已依法解除勞動關系。

  企業負責人簽字:________(單位蓋章)

  _____年_____月_____日

員工離職證明11

  甲方:xxx公司(單位名稱)

  乙方:xxx,身份證號:xxx

  乙方原為甲方xxxx(部門)的xxxx(職務),于20xx年xx月xx日經雙方協商一致解除。甲乙雙方確認解除/終止勞動關系。

  雙方現已就有關問題達成一致,并辦妥離職手續。

  特此證明。

  甲方(簽章):xx。甲方代表簽字:xxx

  乙方簽字:xxx

  20xx年xx月xx日

員工離職證明12

  茲有原我公司員工 (身份證號碼: )自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我司工作,最終的工作崗位為xx,職務為xx 。

  因xxx緣由,我司與其簽訂的`勞動合同,于20xx年xx月xx日解除/終止。公司將不再對該員工擔當基于原勞動合同所產生的全部義務。 特此證明本證明書涂改無效。

  20xx年xx月xx日

員工離職證明13

  茲證明xxxxxxx先生/女士/小姐(身份證號為xxxxxxxxxx)自xxxx20xx年xxx月xxx日入職我公司擔任人力資源部xxxxxxxxxxxx職務,至xx20xx年xxxx月xxxx日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明。

  公司名稱(加蓋公章)xxxxxxxxxxxxx

  20xx年xx月xx日

員工離職證明14

  茲證明李浩先生,身份證:452897__________,原系我司市場策劃部職員,在職時間為20____年5月14日至20____年7月23日。現已辦理所有離職手續。特此證明!

  無花廣告有限公司

  20____年9月18日

員工離職證明15

  xxx,自xxxx年xx月xx日入職我公司擔任xx職務,至xxxx年xx月xx日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明!

  xxxx公司(加蓋公章)

  xxxx年xx月xx日

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