高級職稱論文答辯稿怎么寫
高級職稱論文答辯稿怎么寫?高級職稱論文答辯技巧高級審計師資格評價的一個重要環節是專業評議,它分為論文答辯、對專業提問、量化打分等環節。下面是CN人才網為大家整理的高級職稱論文答辯稿,歡迎參考~
高級職稱論文答辯稿
各位老師好!我叫xxx,來自xxx,我的論文題目是“行政系統中的非正式組織評估”。
在這里,請允許我向xx老師的悉心指導表示深深的謝意,向各位老師不辭勞苦參加我的論文答辯表示衷心的感謝。
下面我將從論文的思想內容、結構框架、遣詞造句三個方面向各位老師作一大概介紹,懇請各位老師批評指導。
首先,在思想內容上,本文以行政管理學的一個遺漏點,即行政系統中的非正式組織為切入點進行探索。
通過對圖書館近百本著作進行調查,我發現其中僅有復旦大學出版社出版的行政學原理、公共行政學涉及到了行政系統中的非正式組織。
非正式組織作為官場中的“第二種友誼”,對公共部門人力資源管理會產生很大影響。
因此,論題本身具有一定的理論和現實意義。
作為矛盾的統一體,任何行政組織內都會產生一定的非正式組織結構。
行政組織或多或少受到非正式組織的影響,縱觀非正式組織正反兩方面的`作用,它可能成為正式組織發展的助力,也可能成為正式組織發展的阻力。
因此,組織管理者應對其加以正確認識并積極引導,把握其概念、和特點和作用,正確運用其正向功能,
克服其負向功能,從而使非正式組織朝著更有利于組織發展和目標實現的方向邁進。
其次,在結構框架上,本文分成三個部分:
第一部分為行政系統中非正式組織概述,包括行政系統中非正式組織的概念、特點及其溝通。
第二部分從正反兩方面對行政系統中非正式組織的作用進行剖析。
第三部分介紹了行政系統中非正式組織的管理對策。
最后,在遣詞造句上,雖然我對全文做了細致修改,但個別語句語序凌亂、語句僵硬、口語化的問題依然不可避免。
另外,全文僅是對行政系統中非正式組織的一次初探,對管理心理學、組織行為學、領導科學等方面的知識涉及較少,期盼今后加以完善。
書到用時方恨少,事非經過不知難。
在老師的指導下,我知道了畢業論文怎么寫。
通過此次畢業論文寫作,我愈發感覺到自己知識的匱乏和視野的狹窄。
路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。
小小拙作,敬請各位老師雅正。
再一次謝謝各位老師。
拓展閱讀:
高級職稱論文答辯技巧
高級職稱評價的一個重要環節是專業評議,它分為論文答辯、對專業提問、量化打分等環節。
現僅就論文答辯談一點體會,供申報高級職稱的專業技術人員參考。
職稱論文答辯是綜合考察申報人水平能力的一種形式。
所以答辯成績在其職稱評定中舉足輕重。
論文答辯小組一般由三名專家組成,對文章中不清楚、不詳細、不完備、不恰當之處,在答辯會上提出來。
一般說,專家所提出的問題,僅涉及該文的學術范圍或文章所闡述問題之內。
職稱論文答辯的主要目的,是審查文章的真偽、審查寫作者知識掌握的深度,審查文章是否符合體裁格式,以求進一步提高。
職稱申請人通過答辯,讓專家進一步了解文章立論的依據,處理課題的實際能力。
所以職稱申請人心理上應把它看作一次鍛煉和提高的難得機會……通常論文答辯會的程序是這樣的:
1.職稱申請人介紹本人基本情況。
2.職稱答辯小組提問。
3.職稱申請人回答或辯解。
4.評定成績。
了解了答辯程序后,職稱申請人可以根據自己實際,選取二三個問題,作好答辯的準備工作,內容最好爛熟于心中,不看稿紙,語言簡明流暢。
職稱申請人答辯時應注意以下幾點。
1.帶上自己的論文、資料和筆記本。
2.注意開場白、結束語的禮儀。
3.坦然鎮定,聲音要大而準確,使在場的所有人都能聽到。
4.聽取答辯小組成員的提問,精神要高度集中,同時,將提問的問題記在本上。
5.對提出的問題,要在短時間內迅速做出反應,以自信而流暢的語言,肯定的語氣,不慌不忙地回答每個問題。
6.對提出的疑問,要審慎地回答,對有把握的問題要回答或辯解、申明理由;對拿不準的問題,可不進行辯解,而實事求是地回答,態度要謙虛。
7.回答問題要具體注意以下幾點:
(1)正確、準確。
正面回答問題,不轉換論題,更不要答非所問。
(2)重點突出。
抓住主題、要領,抓住關鍵詞語,言簡意賅。
(3)清晰明白。
開門見山,直接入題,不繞圈子。
(4)有答有辯。
要有堅持真理、修正錯誤的勇氣。
既敢于闡發自己獨到的新觀點、真知灼見,維護自己正確觀點,反駁錯誤觀點,又敢于承認自己的不足,修正失誤。
(5)辯才技巧。
講普通話,用詞準確,講究邏輯,吐詞清楚,聲音洪亮,抑揚頓挫,助以手勢說明問題;力求對答如流,形成互動,給人留下良好的印象。
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