2016事業(yè)單位結(jié)構(gòu)化面試技巧

　　結(jié)構(gòu)化面試，是指按照事先制定好的面試提綱上的問題一一發(fā)問，并按照標(biāo)準(zhǔn)格式記下面試者的回答和對他的評價的一種面試方式。本文是關(guān)于2016事業(yè)單位結(jié)構(gòu)化面試技巧，歡迎閱讀學(xué)習(xí)。

　　熱點是結(jié)構(gòu)化面試中十分重要的一部分內(nèi)容，它看似是辨識度非常高的時事新聞，然而卻可以變換形式，內(nèi)化在綜合分析、情景應(yīng)變、人際關(guān)系等各種題型中，隱藏其現(xiàn)實背景，考察考生面對此類事件的獨立思考和觀點。

　　那么，很多同學(xué)就說了，每一天都在更新著各類新聞，熱點實在太多了，我復(fù)習(xí)的時候該從何下手呢?專家今天就來談?wù)劅狳c面試的備考指南。

　　重點：熱點的篩選分類

　　熱點的確很多，它涵蓋社會生活的方方面面，但我們要選取的當(dāng)然不是所有，而是事業(yè)單位面試中常考的內(nèi)容。事業(yè)單位招募的對象往往都是基層服務(wù)公職人員。因此，我們首先就可以排除國際方面的熱點新聞，再者，事業(yè)單位面對基層的特點就決定了其貼近民生的特征，那么民生類新聞就一定是各位考生需要認(rèn)真準(zhǔn)備的。按照以往出現(xiàn)過的考題來看，事業(yè)單位結(jié)構(gòu)化面試所涉及的熱點部分可以從政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會等幾個方面來劃分。

　　政治類：政治類熱點很好理解，就是最近出臺的規(guī)章制度、方針政策等，但是我們不能僅僅局限于僅僅像知道新聞標(biāo)題那樣泛泛地了解，而是要舉一反三，知其然又知其所以然，包括某項政策出臺的背景、出臺歷程、針對的對象、解決的問題、政策出臺的意義、引起的反響，存在的不足等都是我們在復(fù)習(xí)政治類熱點時應(yīng)該去主動思考的。比如，20XX年兩會報告中提到了要繼續(xù)深化醫(yī)療體制改革。那么我們在準(zhǔn)備這一熱點的時候就應(yīng)該舉一反三，同時了解這些問題：醫(yī)改是從什么時候開始的?針對醫(yī)改國家的基本政策是什么?醫(yī)改主要有哪些方面的內(nèi)容?有哪些必須遵循的原則?醫(yī)改進(jìn)行到目前為止存在著那些問題?可以從哪些方面來繼續(xù)改進(jìn)?只有了解了這些問題，我們才算把醫(yī)改這一熱點真正掌握，也只有這樣，在考試中遇到這類問題時，我們才能夠從容應(yīng)對。

　　經(jīng)濟(jì)類：經(jīng)濟(jì)類熱點對一般考生來說因其略顯專業(yè)難懂，是廣大考生最容易忽略也是最頭疼的一類熱點。一般純經(jīng)濟(jì)類的熱點不會太多，而是融合在其他民生問題當(dāng)中，比如常常會考察的經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中出現(xiàn)的誠信缺失問題該如何解決?隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，社會上出現(xiàn)了一股奢靡之風(fēng)，對此你怎么看?等等這類問題，通常都是將經(jīng)濟(jì)問題和民生問題融合在一起，只要考生能夠堅持正確的價值觀，做出正確判斷就可以了。

　　文化類：隨著國家吹響加強社會主義文化建設(shè)的號角，文化類也是近年來比較熱的一類考題，由于文化類熱點所能涉及的內(nèi)容很多，如教育、公共文化服務(wù)、文化管理、文化市場等多方面，我們只要把握一個原則，即建立健全社會主義文化體制。并圍繞著這一原則來具體問題具體分析，展開論述就可以了。

　　社會類：社會類熱點的內(nèi)容也很寬泛，我們往往將各種民生類問題歸入到此類中去，如慈善、就業(yè)、食品安全、公共設(shè)施、社會保障等。那么解決這類問題，我們可以從以下幾個方面來考慮，一是找到存在的問題，二是解決當(dāng)前問題，三是深化改革，改進(jìn)管理體制。比如慈善問題，當(dāng)前慈善事業(yè)上存在很多問題，如慈善腐敗，攤派慈善等，為解決這類問題，對口管理部門也出臺了一些政策規(guī)定，為了避免這類問題的發(fā)生，健全慈善事業(yè)，完善慈善體制，我們還應(yīng)加強立法，加強對社會的宣傳力度，弘揚公益精神等。

　　對于事業(yè)單位結(jié)構(gòu)化面試中的熱點備考，只要考生按照這幾大方面內(nèi)容，深入挖掘熱點內(nèi)涵及其身后背景，多問幾個問題，多想幾個為什么，就能夠省時省力，做好準(zhǔn)備了。

　　推薦閱讀：面試著裝

　　女士著裝：

　　套裝搭配準(zhǔn)則

　　天氣較為暖和的春、夏季節(jié)，淺色襯衫搭配西裙套裝或西褲套裝是最佳，清爽而職業(yè)。西裙需要配純色船鞋或者魚口鞋，不露腳趾為宜，襪子選擇肉色為宜。搭配正式服裝的西褲，要穿上中跟鞋或高跟鞋，以褲腳可蓋住鞋面為宜。

　　參加正式面試的時候，選擇白、灰、米色等純色上裝(襯衫、西裝等)，配黑、深藍(lán)、灰色的西褲或西裙的搭配為佳，展現(xiàn)冷靜、成熟的女性形象。

　　發(fā)式及裝扮

　　女士的發(fā)型以不超過眉毛，不遮擋眼睛為標(biāo)準(zhǔn)，同時注意收束。

　　對于參加面試的女性，化妝一定要堅持淡的原則，切不可濃妝艷抹。女士一般涂無色潤唇膏即可。只有唇色偏淡或者稍顯蒼白的年輕士可選淡淡櫻桃紅唇膏稍加修飾。不要涂艷麗的指甲油，可以涂無色護(hù)甲油。可以畫淡妝，一定要注意定妝，不要出現(xiàn)由于眼線筆或者睫毛膏質(zhì)量不好而暈染的狀況。

　　首飾最好不要穿戴，手表可以戴，但是不要頻繁看時間，這樣會給考官不好的印象。

　　男士著裝：

　　1、西裝的選擇(夏季只穿西褲即可，上裝搭配淺色襯衫)

　　面料：宜選純毛或羊絨面料，會顯得輕薄軟挺。

　　顏色：以深藍(lán)、深灰、黑色為主;

　　圖案：無圖案為最佳;也可采用細(xì)條紋等樸素圖案。

　　2、單排扣西裝

　　比較適合正規(guī)場合的著裝。單排扣西服的系法因扣子的不同而呈多樣化：單粒扣的可扣可不扣，但正式場合必須扣;雙粒扣的只扣上面的扣子;三粒扣的可只系中間或上中兩粒扣。

　　在挑選正式場合穿著的襯衫時，應(yīng)注意滿足以下條件：

　　1、領(lǐng)頭要硬實挺括，領(lǐng)型以方領(lǐng)為宜;

　　2、白色或淺色為首選;

　　3、以無圖案為佳，有較細(xì)條紋的也可;

　　4、切忌條紋襯衫配條紋西裝或格子襯衫配格子西裝。

　　顏色以藍(lán)、灰、紅為宜;一般選擇素色、圓點或條紋的幾何圖案為宜。

　　西裝搭配的選擇

　　皮帶：宜與皮鞋同色，皮帶扣應(yīng)簡潔且有金屬感;

　　皮鞋：宜黑色或深棕色，保持光亮;

　　襪子：與鞋或褲子同色，選擇不透明的襪子;

　　眼鏡：可選擇金絲邊、銀色邊、無框或半框眼鏡，黑色半框眼鏡也不錯，款式不宜夸張、怪異。

　　頭發(fā)要干凈、自然

　　面試者去面試時要保持頭發(fā)整潔，精心梳理，不要給人油光發(fā)亮的感覺;不要在面試前一天理發(fā)，這樣發(fā)型會非常不自然，最好提前6、7天理發(fā)，讓自己有個適應(yīng)的過程;發(fā)型簡單、穩(wěn)重、大方，最好不要留中分頭，不要染發(fā)。頭發(fā)長度要求：前不覆額、側(cè)不掩耳、后不及領(lǐng)。