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報刊編輯的面試技巧經驗

時間:2022-07-18 13:29:52 面試技巧經驗 我要投稿
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報刊編輯的面試技巧經驗

  報刊編輯一般的是負責編輯版面的新聞和稿件等工作的人員。本文將介紹報刊編輯的面試技巧經驗。

報刊編輯的面試技巧經驗

  報刊編輯的面試技巧經驗(1)

  面試日

  周五面試。提前計算好了時間,打的前去。時間算對了,但是低估了濟南的堵車,遲到了。

  但是沒多打影響。因為現在我已經興奮了。

  回國之前就了解到整個報社報名人數超過了一萬人。我所報的財經編輯也有34名金融學碩士報名。

  但是當天來面試的人不多,千人左右?我的專業來了不到20名碩士。但是發現了一個問題,就是來這的相當數量的都是北大、人大、南開的名校學子。要不也是山大的?磥韲鴥鹊木蜆I形確實不太好。

  我第七個面試。自認為表現很好。無論是專業上的問題還是關于興趣愛好的問題,我答的都還成。對于面試我很自信,因為這是我的長處。所以盡管要到第二天才能出面試成績,但是我當時就堅信我面試一定過了。

  在此提醒后輩,這樣大規模專業的面試,考得是你的綜合素質。平時的積累很重要。

  中午回到酒店,去旁邊飯店買了些小吃,還有瓶啤酒,在住處自己給自己慶祝了下。這一個來月的日子太累了。晚上也沒有怎么準備,去周圍的夜市大吃了一頓。

  報刊編輯的面試技巧經驗(2)

  電子報社的招聘風格與別人不同。別人一般是多個考官面對一個應試者,問的多,講的少,我稱之為“審問式”面試。我面試喜歡同時約請多個應試者,我先講(主要是介紹報社和崗位),然后請應試者提問,我稱之為“體驗式”招聘。

  我是基于以下兩個考慮:

  一是編輯記者的基本技能是“提問”。記者的提問不僅要服務于自己版面的需求,服務于自己對事實真-相的追求,還要對被采訪者(被提問者)有所啟發、有所共鳴。對于行業報的記者更是如此。因為我們的記者是行業的直接參與者,而非旁觀者,不光是他生產的版面或知識產品,他的一言一行都應該是有利于這個行業的發展。我們記者的資深不僅是能夠提出專業的問題、問到真實的事實,還要透過提問傳遞自己的思想和智慧,同時啟發被采訪者去思考,從而達到共鳴之目的。不會提問的應試者將來可能是一位不會提問的記者,或者無法稱其為記者。

  二是報紙是集體智慧的結晶,需要集納和碰撞。我曾經在武大和清華、人大旁聽過幾次新聞學課程,是一個十足的外行。我的道聽途說卻讓我記住了三點,一是新聞無學,實踐第一;二是做新聞要有孩童般的好奇心,善于發現新事物;三是做新聞不是寫小說,不應靠個人的想象,而是集納群體智慧。受“歪理”的指導,我面試時特別留意應聘者與考官的互動、應聘者之間的互動。如果后面的應聘者吸納了前面的觀點和思想,我不認為是“剽竊”,倒認為是能夠集納他人的智慧。行業報的記者就是這樣的,自己的精力和智慧是有限的,但自己面對的人卻是廣泛的,可采集的知識是無限的。

  上周面試了兩位人大的學生,他們的提問就達到了共鳴和思考的效果。其中一外語專業女生問道:她的問題:web2.0對互動提出了新的要求,《中國電子報》如何應對這種新需求。我的回答很自信但未必全面,因為我們注意到個性化需求的存在,但并沒有從互動上解決這個問題。另外一位管理科學的男生分享了他對新華社經營模式的判斷,盡管我們早已實踐,但也足見這樣的人才是會思考、會提問題的。

  其實,招聘方式的改變,就是互動的體現,就是滿足個性化需求的嘗試,就是行業報“我是老大”向“目中有人”的轉變。

  一、個人情況簡介

  問題:要求應聘者簡要介紹自己

  意在觀察應聘者的概括能力、表達能力,實際上這也是編輯的基本能力之一。所謂“簡要”,就是看回答者能否用精煉的語言表達并傳遞個人的大致情況。優秀的回答能體會其中蘊含目的,并巧妙呈現其他信息;平庸的回答則重復簡歷上的文字(實際上這是招聘者已經仔細看過的),了無新意;糟糕的回答根本就沒有把握住“簡要”二字,嘩啦一下就不知道談到什么地方去了,一道題目的回答就使得自己陷入非常被動的境地。

  二、應聘理由闡述

  問題:談談你的應聘理由

  第二道面試題題目看似平淡,其中卻暗藏殺機。一來考察應聘者對本單位的了解(觀測信息駕馭能力),二來觀察應聘者的求職動機(觀測事業心)。有心的求職者會在面試之前對相關單位和崗位做些功課,而這種“有心”是做成任何事情的前提條件。編輯策劃選題時的信息收集和分析就少不了這類“有心”——至于功課做得怎樣,那回答很能說明問題。

  三、觀察能力和專業經驗測試

  問題:談談你對食品商雜志的看法:定位、特點、不足等,你覺得這樣的文章你能否編輯得出來?

  事先會給他們雜志觀看,大概瀏覽雜志后,要求他們談看法。有經驗的編輯一眼就可以看到雜志的定位、特點、讀者群以及欄目設置、文章編輯等方面的問題。應聘當中,有很多人就是缺乏這方面的專業經驗,一說話就路出了馬腳。

  四、綜合素質和努力方向測試

  問題:請列出經常看的書籍或者期刊名稱(三個以上),經常光顧的網站(5個以上)

  意在了解對方平時的閱讀學習習慣,專業努力的方向,這是一個編輯應該常有的生活工作內容,好的編輯會?磿罂I暇W,不管什么內容,均有涉獵。作為經濟類刊物,我們更看重應聘者對經濟類媒體是否關注,有經濟頭腦的編輯會經常鎖定一些經濟類媒體,其經濟思想、觀點對編輯經濟類雜志具有十分重要的作用。

  五、職業愿景和寫作習慣測試

  問題:從事編輯工作對你是不是唯一的選擇?為此你做過哪些方面的準備?你在網絡上開設私人空間嗎?

  一個致力文字工作的人,或者說應聘編輯工作的人,平時就會注意從各方面努力達成這種愿景,不斷給自己專業的訓練和學習,同時要不間斷的協作,形成良好的寫作習慣。除了本職工作以外,還有沒有其他方面可以展示自己專業水平和專業技能的形式,比如博客、QQ空間、論壇等,也是檢驗編輯能力的一個方面。

  六、基本編輯功底測查

  問題:作為一個合格的編輯應該具備哪些方面的基本功?在你的工作經驗中,你認為一篇稿子的編輯應該從那幾個方面著手?

  除了基本的文字功底以外,編輯應該具有很強的歸納、總結、提取的能力,一篇稿子的編輯首先要看是不是符合欄目的定位,不符合要改的符合,再就是從標題、編者按、導語、編后等方面突出文章的價值

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