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常見的醫院護士面試問題

時間:2024-05-09 14:08:17 曉麗 面試問題 我要投稿
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常見的醫院護士面試問題

  在尋求醫院護士這一職位時,面試是不可或缺的一環。它不僅是雙方相互了解的機會,也是求職者展示自己專業能力和個人素質的舞臺以下是小編整理的常見的醫院護士面試問題,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

常見的醫院護士面試問題

  常見的醫院護士面試問題

  1. 你給一個患者進行輸液,突然出現了不良反應,此時你該如何處理

  作為一名護士的話,首先停止輸液,通知醫生,據醫囑進行救治!

  2. 七步洗手要多長時間?

  手全過程要認真揉搓雙手15秒以上

  3. 配藥液前應該注意些?

  了解每種藥的藥性,會否有副作用,或有害,或降低藥效

  4. 有同事向領導告你的狀,你該怎么辦?

  答:如果我沒有證據確鑿,或只是道聽圖說某同事向領導告狀,領導也不責問我,我當作什么事也沒有發生。如果領導找我談話,我會按事實匯報。

  5. 有一位病人醫囑4h用一次鎮痛劑,這次病人用過鎮痛劑不足三個小時,有吵鬧疼痛厲害,你該怎么辦?

  答:正確執行醫囑。向病人解釋用藥的指征、作用過程,并注意觀察病人是否有病情變化,自己無法確認的情況下,請醫生診察。

  6.如果這次你通過面試安排在急診科工作,但工作一段時間之后,卻發現你不適合急診科工作之后,你該怎么辦?

  答:努力去適應工作,而不是讓工作適應我。找出存在的問題,積極解決面臨的問題。

  7. 如果你到一個新科室,發現同事關系很差,工作不好開展,你會做那些努力來改變這種狀況?

  答:不參與任何“集團”,友好相處,建議領導(有條件的自己組織)多進行集體活動,培養集體觀念和集體榮譽感,從而改善同事個人關系。

  8. 談談你對護士工作有何優缺點?

  答: 優點:我是新手,我有最新專業理念、專業知識和技能,有激情,有創造力。缺點:臨床經驗不足。我會用最新的理念,最新的技能和激情到臨床中創造經驗。

  9. 洗胃的禁忌癥是什么?

  答:1)驚厥未控制者不宜插胃管,強行使插常可誘發驚厥。

  2)服用腐蝕劑者。

  3)原有食管靜脈曲張或上消化道出血病史者。

  4)誤服強酸強堿。急性腹膜癥。

  10. 實習護士為病人做治療時,往往會遭到病人拒絕,如果你是一名實習護士,你該怎么辦?

  實習護士入病房應該從最基礎的護理做起,通過在病房與患者及家屬的接觸,逐漸獲得信任,特別是日常的基礎護理,如果能經常站在患者的角度去思考所需并且能夠盡力提供幫助,那么你的治療在帶教老師的幫助下一定能夠讓患者欣然接受。

  11. 作為一名護士,只要有過硬的操作技能,就是一名優秀的護士,你同意此看法嗎?為什么?

  不全面

  1)熱愛護理事業,熱愛本職工作,具有為人類健康服務的敬業精神。

  2)關心病人疾苦,想病人所想,急病人所急。對病人有高度的責任心、同情心和愛心。

  3)有良好的醫德醫風,廉潔奉公。不做違反道德良心的不合法操作或不忠于職守的工作,以維護職業的聲譽。

  4)具有誠實的品格、較高的道德修養及高尚的思想情操。

  5)具有一定的文化修養、護理理論及人文科學知識,以及參與護理教育與護理科研的基本知識。能勝任護理工作,并勇于鉆研業務技術,保持高水平的護理。

  6)具有較強的護理技能,能應用護理程序的工作方法解決病人存在或潛在的健康問題。

  7)應與同行及其他人員保持良好的合作關系,相互尊重、友愛、團結、協作。

  8)具有健康的心理,開朗、穩定的情緒,寬容豁達的胸懷,健壯的體格。工作作風嚴謹細微、主動、果斷、敏捷、實事求是。

  9)注意文明禮貌,用語規范,態度和藹,穩重端莊,服裝整潔,儀表大方。

  12. 當新病人入院時,往往對環境陌生,對疾病焦慮。你如何接待新入院的病人?

  首先就要微笑,很真實的把病患看做家屬,譬如爺爺奶奶,叔叔舅舅,姑姑嬸嬸;然后說話聲音溫和清晰,動作輕柔,如果還能跟病人聊聊所患疾病的以往的成功病例,就會對病人是莫大的鼓勵。

  13. 當病人痊愈出院時,往往首先感謝醫生,而忽略了護理工作者,你如何看待這個問題?

  覺得自己把自己心態放平穩比較重要,醫生肯定是占據病人治療的主要角色,病人感謝醫生無可厚非。而護理工作者的工作也必須要肯定,如果病人痊愈了忽略了護理工作者,作為一名護理工作者,也不必心態不穩,因為自己的努力和價值已經從病人順利痊愈出院得到體現,就應該自我肯定和心態平和了。做一名醫療工作者,不是為了得到別人的肯定而做的,不能本末倒置,與其去糾結這些小事,不如去加強自己的專業技能,更好的履行作為一名護理工作者的天職。只要你真心實意付出,就一定會得到所有人的肯定。

  14. 你認為,你與別人相比,有什么優勢能贏得這個職位?

  1)對自己優缺點的分析(深刻而客觀);

  2)對所應聘崗位的認識(實事求是);

  3)對個人特點與所在崗位間聯系的認識(充分論據說明與崗位的匹配性);

  4)對個人未來工作的展望(創新性和求實性)。

  15.作為一名護士,你覺得自己身上有哪些長處可以勝任這個工作,你有那些缺點是需要你勝任護士工作以后需要改正的?

  當考官提出這樣的問題時,你一定要沉著冷靜,認真思考,做出冷靜回答遇到這樣的問題,你可以分別從這幾方面來回答:

  1)作為一名護士,每天接觸的人很多,各種階層,各色人群,突發事件也很多,這就非常鍛煉一個人的處理突發事件的能力,需要我們在處理這樣的問題時保持冷靜,處理事情有條理,穩重、踏實,耐心細致。

  2)我的團隊合作能力特別強,能夠團結同事,虛心向同事請教,護士工作繁忙,所以需要具有較強的團隊精神,只有團結協作,互幫互助,才能共同完成護士工作地餓任務,為病患者創造更快捷的服務享受。

  3)談到缺點的時候當然要誠懇,踏實,你可以這樣回答,人無完人,金無足赤,閱歷淺,工作經驗的缺乏都是需要我在今后工作和磨練中去彌補的,只有通過不斷學習,才能夠不斷完善自己,讓自己離合格的護士更近一步。在護士面試過程中一定要能夠正視自己的缺點,切不可藏著噎著,反而會讓考官對你的印象大打折扣。

  常見的醫院護士面試問題

  請介紹一下你自己。

  這是一個開場白問題,讓求職者有機會簡短地介紹自己的背景、經驗和技能。面試官通過這個問題可以初步了解求職者的自我認知和表達能力。

  你為什么想成為一名護士?

  這個問題旨在了解求職者的職業動機和熱情。一個真正熱愛護理工作的護士,通常會更加投入和細心,能夠為患者提供更好的照顧。

  你在護理工作中遇到過的最大挑戰是什么?

  這個問題可以了解求職者在面對困難和壓力時的應對能力和處理經驗。護士這一職業經常需要處理緊急和復雜的情況,因此具備冷靜和解決問題的能力至關重要。

  你如何保持與患者的良好溝通?

  溝通是護理工作中不可或缺的一部分。一個良好的護士不僅要具備醫學知識,還要能夠與患者建立信任,理解他們的需求,并有效地傳達信息。

  在團隊合作中,你通常扮演什么角色?

  護理工作往往需要與其他醫療人員緊密合作。面試官通過這個問題想了解求職者在團隊中的定位,以及他們是否能夠有效地與他人協作。

  你如何處理工作壓力和情緒?

  護士這一職業往往伴隨著較高的工作壓力,如何有效地管理自己的情緒和壓力,對于保持工作效率和患者安全至關重要。

  你如何處理工作中的錯誤或事故?

  這個問題考察求職者的應變能力和責任感。一個優秀的護士應該能夠在遇到問題時迅速采取措施,確保患者的安全,并從錯誤中學習,防止類似情況的再次發生。

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