PM 產品經理面試試題匯總

　　1、你做的最成功的事情(不是產品)是什么?如果再做一次，怎樣能做的更好?

　　2、某一個事情問被面試者有多少種解決辦法(產品經理一定是最有辦法的);最好的是什么?

　　3、給一個開放性的問題，主要考察其思維模式(比如只畫一個圖，問怎么辦)?看看有沒有思維定勢，是否目標導向，解決問題的思路是否清晰;

　　4、我會問“你有什么覺得自己與眾不同的地方?不管是興趣愛好、工作經驗、離奇的經歷。”先看看這個人說話怎么樣，有多虛多實，溝通能力如何，是否太宅。一般聽聽他說話就能找到很多感覺，專業能力方面反倒是放在后面問比較好。

　　產品經理如果是個死宅，或者沉迷于各種名片交流會，只會吹噓我跟某某某很熟，而沒有獨立的興趣愛好，沒有對這個世界的某些東西特別鉆研，沒有廣泛的閱歷，沒有各行各業的朋友，那他永遠只能是個青蛙，戳一下跳一下，很難成長。

　　5、你的優勢是什么?用那些案例來證明?

　　6、你覺得自己最得意的產品是什么?為什么?

　　7、你覺得自己最失敗的產品是什么?為什么?

　　8、第一批用戶怎么獲取?

　　9、被同業抄襲了怎樣應對?

　　10、 對于有一定工作經驗的，差不多還是根據 Star「Situation(情景)、Task(任務)、Action(行動)和Result(結果)」原則，帶到一個具體的問題里面去。可以觀察作為 職業人的做事風格、經歷等;輔助問一些半挑釁的問題，比如認為自己做過最有成就感的事情是什么，等等。

　　11、你在設計產品過程中是如何獲取用戶需求的?按照優先級排列3-5個。

　　12、你對所在行業的認知，以及你對資源整合、團隊溝通方面的能力如何?

　　13、你玩過那些游戲，那些地方設計的好，為什么?那些設計的不夠好，怎么改的更好?

　　14、談某個互聯網產品成功的地方在哪里?為什么?有什么缺陷?如果讓你做你怎么改進這些缺陷?

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