結構化面試試題設計的測評要素

　　一、結構化面試試題的測評要素

　　某企業結構化面試試題的測評要素

　　測評要素相關說明

　　能力邏輯思維能力通過綜合分析和判斷推理，抽象概括事物本質特征及變化規律的能力

　　語言表達能力流暢地表達自己的思想、觀點，以及說服、動員和解釋、敘述的能力

　　領導能力計劃決策能力對重要問題進行及時有效的分析，做出決策，制訂計劃的能力

　　組織協調能力優化資源配置，激勵和協調團隊工作，從而實現組織目標的能力

　　創新能力發現新問題、產生新思路、提出新觀點和找出新辦法的能力

　　人際溝通能力通過情感、態度、思想、觀點的交流，建立良好協作關系的能力

　　應變能力面對意外事件，能夠迅速找到合適的方法，使問題得以妥善解決的能力

　　個性特征具有氣質風度、情緒穩定性、自我認知、興趣愛好等個性特征

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