職業經理人面試題及參考答案
面試題是各個企業和機構招聘過程中必不可少的一部分。回答面試題也是職業經理人求職者在面試中必須經過的一環。下面是由小編分享的職業經理人面試題及參考答案，希望對你有用。
職業經理人面試題及參考答案(一)
單選題
1. 一個成功的職業經理人，首先要有
A 閱歷
B 能力
C 才能
D 愿力
2. 管理學上認為細節就是
A 平等
B 專注
C 服務
D 契機
3. 自重的第一步是
A 勝任素質
B 尊重別人
C 勝任行為
D 行為素質
4. 職業經理人應該擁有兩項最重要的能量與愿力是
A 客戶和人脈
B 經驗和技能
C 德行和才能
D 素質和技能
5. 下列能力不屬于現代企業管理要求職業經理人應具備五種能力的一項是
A 規劃力
B 親和力
C 組織力
D 溝通力
6. 下列各項屬于企業領導人定位的一項是
A 是守成的
B 強調效益
C 執行政策
D 是創新的
7. 職業經理人的最佳表現型態是
A 面善心惡
B 面善心善
C 面惡心善
D 面惡心惡
8. 一個職業經理人內質最重要的一個關鍵點是
A 擁有服務精神
B 擁有成就動機
C 擁有誠實正直
D 擁有道
9. 共贏共好的局面用《易經》的話說就是
A 群龍無首
B 亢龍有悔
C 六龍御天
D 上善若水
10. 銷售最根本的是
A 技巧
B 態度
C 人脈
D 鍛煉
11. 一般在企業中的管理者人們比較容易接受的最佳的職業經理人是
A 面善心善
B 面惡心惡
C 面善心惡
D 面惡心善
12. 西方管理學有一個最基本的管理理論Y理論是
A 一種放任式、尊重式的理論
B 一種監管式、法治式的理論
C 一種監理式、協作式的理論
D 一種流程式、合作式的理論
13. 最好的領導是
A 權威領導
B 專業領導
C 人格領導
D 技術領導
14. 可以贏得領導賞識的一項是
A 服從和理解
B 堅韌和素質
C 穩定和勝任
D 勤勞和才能
15. 做職業經理人的第一原則是
A 善于協調
B 善于攻堅
C 善于創新
D 善于服從
參考答案：D，B，B，D，B，D，A，D，A，B，D，A，C，A，D
職業經理人面試題及參考答案(二)
1.能夠反映企業資本利潤率實現程度的具體指標是：(B)
A.銷售凈利率
B.總資產報酬率
C.市場占有率
D.成本費用利潤率
2.不存在財務杠桿作用的籌資方式是：(D)
A.銀行借款
B.發行債券
C.發行優先股
D.發行普通股
3.調整企業的資金結構，并不能：(B)
A.降低財務風險
B.降低經營風險
C.降低資金成本
D.增加財務杠桿作用
4.系統性風險產生的原因是：(D)
A.公司在市場競爭中失敗
B.公司勞資關系緊張
C.公司財務管理失誤
D.通貨膨脹
5.微觀財務環境通常包括：(A)
A.企業的組織形式和結構
B.金融市場狀況
C.國家經濟發展水平
D.產業政策
在職業經理人的求職面試中，回答面試題跟面試自我介紹起著同樣重要的作用，下面是學習啦小編為大家精心推薦的職業經理人面試自我介紹范文，希望能夠對您有所幫助。
職業經理人面試自我介紹范文
您好！首先,我想表明一下個人對人才的認識。我是個整合型人才。當前全球一體化經濟下激烈的市場競爭和日益注重溝通協作的商業環境趨勢，企業要求集中精力于整合各種資源，但專業人才和復合型人才無法滿足企業這種要求，因此整合人才應運而生，并因其能夠幫助企業適應新的市場環境而必將成為發展的趨勢。管理的一個核心問題是要對各種資源的掌控、協調及優化，這正是整合管理所要解決的問題。從管理的角度上來說，整合的本質就是打破資源(人、財、物、信息、流程)之間的.各種壁壘和邊界，使它們為共同的目標而進行系統的運作，通過對各種資源最大的開發、利用和增值以充分達成一致的目標。
所以，真正的管理人才就是整合型人才。整合的理念在企業的運作中主要體現在三個方面：首先是對信息的高度共享。其次是對各個業務的整合。第三是對各種資源的調配和優化。因此，整合型人才不需要專業背景，只需要整合能力。
如果我說的，正是您想要得到的，請您考慮我。
最后,恭祝貴公司事業蒸蒸日上,愿與貴公司攜手共筑美好未來！為盼！
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