你所不知道的面試發問技巧

　　導語：在面試的時候，最尷尬的不是對方問你回答中那些刁鉆的問題，而是當面試官問你，你還有什么要問我的嗎?這個時候。其實是很多人難以逾越的坎。作為普通人而言，當然會關心薪資福利和公司未來的晉升空間了。可是，我們能問嗎?當然不能。就是問，也要帶有一些技巧。它會幫助你決勝面試官!

　　那看下小編為您精心準備的十個面試問題吧:

　　1、I‘ve read the job description, of course, but how would you describethe nature and duties of this job?

　　我確實有看過你們的工作介紹，但還是想請教一下您是如何看待這份工作的性質和職責的?

　　2、What are the major challenges that you staff is facing right now?

　　目前貴公司員工面臨的主要挑戰有哪些?

　　3、What results would you like to see me produce?

　　您希望我能為公司做出哪些成就?

　　4、What do you consider ideal experience of this position?

　　您認為要勝任這份工作需要有哪些資歷?

　　5、How would you describe the atmosphere, the culture of this company?

　　您認為貴公司的氛圍和文化是怎樣的?

　　6、Was the person who held this job before me promoted?

　　之前這個崗位的工作人員升職了嗎?

　　7、May I talk to the person who held this job previously (or who iscurrently doing this job)?

　　我能跟原來從事這個崗位(或者現在正從事這個崗位)的工作人員談談嗎?

　　8、Based on what I’ve told you, don‘t you think that I could give you all that youneed in this position?

　　就我目前所陳述的這些，您認為我能滿足貴公司對該職位人員的要求嗎?

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