職場十條面試技巧

　　導語：面試是一個角逐的過程，是能力與能力、細節與細節之間的較量，因此入圍面試的應屆生在備考期間一定要考慮到各個方面的細節，繞開誤區，爭取全面攻克。下面和小編一起來看職場十條面試技巧，希望有所幫助！

　　一，接到面試邀約電話，沒聽清公司名，就秀一下演技：“喂……您好……喂……對不起，剛才我這兒信號不好，您是哪家公司？”赴約之前，務必先百度一下有沒有受騙者發出警示，企查查、天眼查等查查公司情況，看看他人評價。

　　二，天上如果掉下個餡餅，地下可能就有個陷阱，碰到好事先琢磨下，怎么會落在你頭上。“你到了哪哪哪后給我打電話，我下去接你”，一準兒是窩點見不得光的傳銷，正經公司的HR不會這么愛你！無論任何名義讓你交錢的公司都不要去，包括先培訓后付費，說白了就是貸款，記住，我們是來工作賺錢的，不是來給公司送錢的！

　　三，面試緊張很正常，陌生的行為誰都會緊張，來應聘的只有兩種人：一種是緊張的，一種是假裝不緊張的，坦然面對不用慌，你就算抖得像個鵪鶉，面試官也不會同情你。既然約你面試就是一種認可，不要自我貶低；盡最大的努力，抱最小的期望，可能會有驚喜；“憶”高人膽大，提前做好準備，手中有糧，心中不慌。

　　四，提前了解應聘公司的職位要求及主營業務，職位要求就是面試考核重點，了解主營業務才能更好的在面試現場表露出“我對你們公司愛的具體、愛的深沉”。查好交通路線，提早一點點到，任何理由的遲到都不會被諒解。容貌干凈整潔，穿著大方得體，給面試官的第一印象至關重要！

　　五，筆試，知之為知之，不知為不知，胡填亂寫只會讓面試官覺得你喜歡找借口。發現題目錯誤，標記說明或當場指出，不排除面試官故意下套對你試探。你不會的`問題，其他候選人未必就都會，不用灰心喪氣。

　　六，自我介紹的竅門是：提前以文字形式寫好背熟！不要說流水賬，時間兩三分鐘即可，內容三段式：我是誰、我想做什么、我做過什么和做成過什么，最重要的是“我做過什么和做成過什么”，就是你的職位勝任能力展現。

　　七，沒有面試官會和你閑聊天，任何面試問題都有指向性，時刻保持現場感！常見的面試問題，如自我介紹、職業規劃、為何離職（如果有工作經驗）等，面試前就想好，被問到的時候，是現成的而不是現想的。面試過程中，電話一定不要響，調成靜音或震動。

　　八，保持微笑，不要板著臉好像上刑場。要有眼神交流，不敢看面試官只意味著沒自信或撒了謊。無論面試官講的多么不對，沉住氣讓她先把話講完，永遠不要打斷對方說話，不要和面試官爭辯，你贏了她不承認你的勝利，你輸了就輸的稀碎。給面試官肯定的回復，模棱兩可的用詞，就是不會！

　　九，面試官如果說，你有什么問題想問我；

　　第一，不要傻乎乎的說沒有問題，這代表你沒想法；

　　第二，你可以關注薪資待遇，但不要表現的只關注薪酬待遇；

　　第三，網上一搜就能找到的信息不要問，這是在告訴面試官你沒提前做功課。

　　面試結束，對方沒說何時給結果，可以現場詢問下，不用我猜我猜我猜猜猜。

　　十，面試官對你笑，只是她有禮貌，不一定是看上你了。沒拿到Offer之前，不要放棄任何機會。如果面試未遂想不通失敗原因，可以禮貌的詢問下，好為人師的HR可能會告訴你。失敗不是成功之母，總結才是成功的親娘，每一次面試都是一堂課，要從中學到東西。

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