行政助理求職面試技巧小結

　　行政助理的工作內容包括：

　　1)安排公司各種會務和活動;

　　2)協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，執(zhí)行日常行政工作;

　　3)管理文件和檔案;

　　4)管理辦公用品;

　　5)辦理各種行政事務和手續(xù)，比如填報報表、公司年檢、復印打印等;

　　6)傳達通知、分發(fā)文件。

　　所以能夠承擔起此類工作的人員需要具備的能力有：

　　1).熟練地準備統(tǒng)計報表、書面報告以及做管理方面的演說。

　　2).良好的分析性思維能力;

　　3)較強的組織能力。

　　與其說面試之時需要技巧，不如說在面試之時無論你的行為和你的言語，都要體現(xiàn)出來應聘崗位所需能力條件。故無論你的行為得體性、穿著職業(yè)性，或是回答問題的思維邏輯性、分析能力之突顯，又或是在敘述過往經(jīng)驗時體現(xiàn)的較強組織能力，都將會為你的面試增色。

　　最后，希望所有應聘人員不要相信什么真正的“技巧”，不要盲信于所謂“絕招”，在面試時突顯自己優(yōu)勢，找尋適合發(fā)展的崗位才是最為重要的。

　　行政助理面試技巧啊，注意自的穿著打扮，女性化一些，當然也要干凈整潔，化一點妝。優(yōu)雅大方得體最好。

　　面試過程中最重要的是注意表達你對該職位的熱情，不要說些空洞的話，要舉出例子。

　　還有測重說一下你的成就或成績，職位相關的，要用事例來說明，有具體數(shù)據(jù)更好。

　　如果是大公司一般會有筆試題，職業(yè)能力測試。小公司一般面試題就行了，可能會考一些專業(yè)些的問題。

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