關于面試的那些往事

1、 去年年底我就動了找工作的心思，春節假期一結束，我就開始撒簡歷。真是一刻都不容緩，忙得我又是孤獨又是焦慮。 

　　我在這家公司做了一年零九個月，早就有心思跳槽，但由于不想太頻繁換工作給人留下不好的印象而逼迫自己忍了再忍。 

　　談到為什么要換工作，其實最最最主要的原因就是，我覺得這家公司對人才不夠重視，待遇也極差。但這些話是不能對著面試官說的。 

　　于是每次面試的時候剛好又被問到這個問題時，我都會說是職業規劃的需要。雖然不算撒謊，但真心覺得最最最核心的問題還是上面提到的問題。 

　　而且我已經到了忍無可忍，已經不想再忍的地步。 

　　尤其是今年春節，因為公司待遇差的緣故而不敢回家，我覺得我必須要行動了。 

　　雖然已經做好了準備，但是要從一種習慣中走出來，投入到另一種生活方式中，是需要一定的勇氣的。 

　　大腦更是一刻不得閑，要想把手頭的工作做好，要想面試遇到的一些棘手問題，還要想怎樣放松自己。 

　　那些日子，我會在每天起床的時候，扯著嘴角對自己說加油；會在面試的路上，對自己說不要太緊張，這家不行還有下家；會在面試完后，回想面試的過程，分析自己可能敗在哪里；會在笨蛋面前說，我好累，腳累，心累……我甚至有一瞬間想過，如果此時有一個溫暖的臂彎，可靠的肩膀，是否就不會那么辛苦了。 

　　2、 

　　這次找工作，我收到了幾十家公司的面試通知，由于時間關系，只面試了11家，最后收到兩個offer，其中一個不滿意拒絕了，另一個很合我的心意已經在口頭上達成了協議，一切等我這邊辦好辭職手續。 

　　收到第二份offer的時候，我感覺全世界都笑了，有一種發自內心的欣慰和快樂在蔓延。 

　　3、 

　　面試過程，總會遇到一些奇怪的人和事。 

　　曾有一個男面試官，很奇怪地打量著我，邊看還邊皺眉頭。我當時確實有點納悶。 

　　曾有一個女面試官，自認為很了不起還是怎么滴，一個勁跟我講，看問題要看本質，結果她分析的觀點，我這個沒深度的人也沒覺得很有深度。她甚至對于我微薄只有兩百多人而耿耿于懷。 

　　我自己也做過幾件沒心肝的事兒。比如說，有一家公司明明招的是網站編輯，可人家給我的筆試全部是廣告策劃的題目，而且這題目還是兩年前我剛畢業的時候在一家廣告公司做過的，一字不差。結果我什么都沒寫，交了白卷。 

　　4、 

　　不過我最想講的還是面試前后的一些想法。 

　　寫簡歷是一個技術活，簡歷不好，絕對影響收到的面試電話。 

　　我覺得在簡歷里面，你要明確告訴對方，你會什么，做過什么？尤其是有一定社會經驗的人，學校的信息可以縮小，社會的經驗要放大。 

　　曾經有不少人教我，可以說一些小謊，例如有些事情，你沒有做過，但是你覺得你能勝任，那就可以當作經驗記錄下來。 

　　但我一直沒有這樣做。我是個實誠的人，說不了謊，一說謊就內心發慌。 

　　如果是招聘網站的簡歷，我會放一張近期的生活照。如果是紙質的簡歷，那就沒必要放照片了，看到紙質簡歷的時候，已經看到廬山真面目，不需要多此一舉。 

　　還是紙質簡歷，很多人可能會做得花俏，我的原則有兩個，簡潔清晰和不能超過兩頁。 

　　我的紙質簡歷沒有參照模版，都是自己設計的，哪些內容比較重要應該放在前面（如，自我評價、求職意向、社會經驗），哪些應該詳細描述（如，每份工作，每個項目，你做過什么？），都是我通過面試，或者通過與朋友交流得出的經驗。 

　　投簡歷我也一定不會海投。 

　　經常聽人說，投放得多機會才多。 

　　但是我認為，海投遇到一些你不喜歡的公司給你面試機會，你去吧，浪費雙方的時間；你不去吧，浪費對方的熱情。所以即使是投簡歷，我覺得也要負責。 

　　我投簡歷，會看清楚公司信息，職位要求和所處地址。確定自己符合條件，而對方的條件，也合我意的時候才投出簡歷，盡量減少浪費彼此時間和熱情的機會。雖然這樣花費的時間會比較多，但是值得的。 

　　不過現在很多公司把要求寫得很高，把自己吹捧得很好，你未必就能夠通過對方給出的信息作出正確的判斷。就好像我現在的公司，它的公司信息就是把自己吹捧得有一無二。連我的親朋好友看過后，都不相信我現在只有這樣的待遇。 

　　所以我曾經想過，如果我來做招聘網絡的話，我會要求招聘公司不僅把自己的公司信息和職位要求寫清楚，還會要求對方把該職位的待遇、福利、期望寫清楚。我想這樣可以更加方便應聘者做出選擇，也節約人事的時間。 

　　我經常遇到與我期望待遇有一定距離的公司，結果浪費我的時間也浪費了對方的時間。這是何苦呢？ 

　　投簡歷還不能一次性投太多，不然一下子很多面試電話，你時間安排不過來的話，很有可能錯過一些你喜歡的公司。而且到了后面，招聘公司更新慢的話，你會陷進沒處投簡歷的窘境。 

　　5、 

　　做簡歷，投簡歷，固然需要技巧，但最重要的還是面試過程。 

　　這個經驗我就不談了，不然容易陷入教條式。我倒比較愿意談談我不喜歡的一些面試問題。 

　　我很不喜歡面試官一坐下來就說，你做一下自我介紹吧。 

　　每當遇到這樣的問題，我都在心里吶喊，你不會看我的簡歷嗎？ 

　　一個面試官拋出這樣的問題時，我會覺得對方很不重視我。你難道沒有事前看過我的簡歷嗎？換我沒看你們公司的資料，你都會覺得我不夠重視吧。 

　　再說了，自我介紹介紹什么好呢？工作經驗？我不是寫了嗎？興趣愛好？我也寫了��？我來面試，當然是將最能體現我的能力、經驗的東西都呈現在簡歷里面，如果我照本宣科，你不覺得悶，我也覺得不好意思。 

　　我也不大待見人家問我你為什么辭職？我知道你肯定好奇我為什么不干了，但我面對著你卻未必可以講真話，既然不是真話你聽來也沒意思吧。 

　　我還看不慣人家問，你覺得你能不能勝任這份工作。請問，我如果覺得我不能勝任這份工作的話我還來面試干嘛？再說了，我敢在你面前說我不能勝任嗎？ 

　　最后，很多公司出于禮貌，在不打算要你的情況下，都會說，請回去等消息吧。我倒喜歡被當面拒絕，雖然很沒面子，卻可以讓我死心，重新開始�？梢缘脑�，我還可以詢問對方為什么我不行，這樣以后我就可以避免重犯。 

　　其實還有很多話想說，但是說著說著有些就忘了，那下次記得再寫吧。http://www.shddsc.com/

【面試的那些往事】相關文章：

那些最經典的面試題08-20

盤點那些JAVA面試中的陷阱題09-26

名企面試中會問那些古怪問題？09-25

世界名企那些古怪的面試問題09-26

你可以問面試官的那些問題02-24

往事的說說04-10

關于往事的說說02-08

往事心情說說03-07

往事傷感說說03-22

傷心的往事說說05-07