英文面試技巧大揭秘

　　很多求職者，心里都希望自己能夠找一份滿意的工作， 但是，在面試環節中，面對外國老板連珠炮似的英文面試提問，都會覺得心慌意亂、無所適從。但是， 500強企業面試時，常常用英語來進行問答，當面試官用英語向你提出問題時，你要是能講一口流利的英語，再配合使用眼神、手勢等形體語言，那無疑是為您的面試錦上添花，英語面試有什么技巧呢?

　　我們經常看到這種情形，在你口吐蓮花之后，滿場靜寂，老外目瞪口呆，因為他們沒有聽懂你趕火車似的中式英文.其實，英文面試的第一目的是讓國外主管了解你，甚至對你感興趣，最重要的是展示你的綜合素質，絕非單單的語言能力，所以應該首先力求表達清晰.

　　對于人事部的提問，你首先熟悉對方可能提的問題，大概16個吧，你一定要理解對方的問題是指什么，例如：問你what are the important you think in the job?另外，發音要準確，即使你已經背熟了你準備的答案.講述時可以慢一些，不要讓人覺得你在背書.不用擔心，人事部的經理也不是英語專業的，你只要事先準備好答案，都是可以過關的.

　　外企的英語面試的確挺令人頭痛的，主要是英語不夠好的話，再加上面試時候有些緊張，容易聽不懂面試官提的問題，或者不知道如何用英語回答.不過你也不用太擔心，只要提前充分準備，把面試時可能問到的英語問題準備好答案，應該能夠增加你的信心的.

　　其實，這個看你的英語面試是涉及哪一行業的.用簡單直白的語言表現最具魅力的自我，才是英文面試的至高境界.習慣于堆砌華麗詞藻的很多人恨不得在面試中用大氣磅礴的英文演講征服面試官，其實又犯了舍本逐末的錯誤.不要不屑于用therebe句型，不要不屑于用第一人稱。


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