事業單位面試技巧（認識面試）

　　在事業單位面試考試中，社會現象和公共政策都是必考的考點，同時，也是很多考生在面試準備和學習過程中的難點。今天，小編為廣大考生總結整理了一些關于社會現象和公共政策的一些知識，希望可以更好的幫助大家備考。

　　第一，社會現象題

　　主要是指現在社會中出現的一些社會熱點問題，熱點事件，社會心態，社會思潮等。在事業單位面試中，最主要分析的都是一些不好的社會現象。學生最簡單的回答思路就是對現象做出價值判斷，然后進行原因分析和對策提出。

　　第二，公共政策題

　　主要是針對一些國家和地方政府的政策，或是某些做法進行分析。對政策主要分析政策出臺的背景或者目的，表達自己的觀點。然后分析政策好的地方和不足之處，如何使政策的效果達到更好。

　　第三，二者之間區別與聯系

　　1.區別：社會現象題，更多的是要提出一些解決現象的對策。由于社會現象的產生不是單一的，所以這個對策是多方面的。政策理解類問題就是對題干中間的一個政策或者做法進行分析，討論這個做法好不好，能不能解決問題。如果是不好的，或者是不能解決問題的，在最后要補充說明一下其他可以解決問題的對策。

　　2.聯系：社會現象在面試過程中我們可以理解為社會問題。對造成社會問題的原因和對策進行分析。導致一個社會問題出現的原因和對策都是多個。而政策就是在出現社會問題后政府采取的做法。我們一般會拿出一個政府的政策或者是做法加以分析。

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