面試8個“黑技巧”

　　相對于擁有工作經驗的人來說，剛從大學應屆生們在求職財務崗位時總覺得自己的情況有點拿不出手，大部分人學校出身差不多、成績績點差不多、參加的實習和獲得的經驗都差不多，甚至連顏值都不相上下。

　　這樣的情況下，如何才能脫穎而出，讓HR們將最終的機會留給你?也許你需要的是這些“黑技巧”!

　　1、關注老板、關注公司動態

　　密切關注你最心儀的那家公司的新聞，尤其是老板的新聞、動態、名句。把他當成你的男神，深挖各種歷史和代表語錄。

　　如此，你才能在HR面前自然而然地將該公司老板說的金句融入到發言中，體現出自己的高度、和公司的企業度。譬如說你去京東面試，總要八一八奶茶妹妹的微博吧?你去格力求職，董明珠的照片你能不認識嗎?

　　2、拉攏你的初試面試官

　　一般來說，心比天高的應屆生們總會去投一些大企業。這是好事，畢竟大企業對財務人來說是一個非常有利的成長環境。但是同時，大企業的面試也非常繁復，一輪又一輪。

　　如果你覺得自己和前一輪的面試官聊得來，或者是某位面試官當即說你通過了本輪面試，那你不妨向他要個聯系方式。

　　對于HR們來說，放一個人過面試，就等于此人是自己推薦的，為了證明自己選擇的正確，那么給你提供一點小小的指導和意見，幫助你后續面試，并不是一件難事。

　　當然如果你是社交白癡的話，還是趕緊放棄這一招吧。

　　3、展示你的有趣之處

　　如果你有什么有意思的興趣愛好，喜歡睡覺不算，那不妨也拿出來說一說。畢竟對于HR們來說，若你進了公司，未來就是他們的同事，誰不希望自己身邊的同事、下屬能有內涵、有趣一些呢?說不定你的愛好和興趣還能對了面試官的口味，相見恨晚、相談甚歡，自然面試也更容易一些。

　　4、保持最高顏值

　　如果你今天去見自己的男神或者王思聰，你會如何捯飭自己?

　　沒錯，就按照這個標準修飾即將去面試的自己吧，保持顏值的最巔峰狀態。得體的打扮不僅能顯示出你對面試的重視、對崗位的渴望，同時也能讓人對你自然而然產生好感。畢竟人盡皆知美女和帥哥的生存模式可比丑人要簡單多了。

　　面試前一晚早點睡、飲食清淡很重要，免得第二天痘痘、黑眼圈和口氣來襲。女生不妨敷個面膜、化個淡妝，如果發質不好的話不如扎起頭發，更給人一種財務人特有的利落、精神的感覺;男生則請刮干凈胡子、整理好頭發。對了，必須洗頭!

　　至于穿著，則要看去什么公司了，這個可以自己掂量。衣服可以簡單，但絕對不可以地攤貨。

　　5、注意客氣的小問題

　　大學生面試一輪總有很多人一起等待，如果你等得久了，面試官也許會客氣地問你一句是否需要喝水。

　　這時你只要保持微笑、禮貌回答就可以了。笑容完全可以參考《了不起的挑戰》里阮經天的空乘服務表情。如果你想喝，就說“好的，謝謝。”如果你不想喝，就直接答“不用了，謝謝。”

　　如果你要問“有奶茶/咖啡/雪碧……嗎?”那你可以直接回去好走不送了，當面試場合是餐廳嗎?

　　6、找個人內部接應

　　如果你認識親戚朋友學長學姐在這家公司，那真是一大便利，如果你認識的人在這家公司里還算混得不錯，那更是再好不過了。有時候內部人士的一句話，比你嘰嘰歪歪幾個小時有用多了。

　　當然這種事情可遇不可求，但是大學生們那么熱愛玩手機、社交平臺，怎么不試試搖一搖呢?對，就站在公司里搖。甚至小編還聽說不少大學生通過培訓機構，比如高頓財經這類受各個層次財會生、財務人們信賴的機構，借著上課、活動的機會，結識了不少有資歷的老師、大企業背景的同學，或通過高頓實習的平臺，找到了最滿意的工作，獲得了別人沒有的機會。

　　7、帶點作業、帶點證書

　　很多時候，尤其是前面幾輪的時候，HR自己都不太了解你的崗位專業內容，或者本身缺乏豐富的面試別人的經驗，這時就會有不知道問什么問題的情況發生。

　　如果此時你帶著自己的作業，或者是諸如ACCA的成績單、各類有實力的財務證書去的，那么面試官就可以借題發揮了。當然，這種作業最好是對該公司的財報(如果它已經上市了)的分析、對它所在行業或產品的分析建議等，就再好不過了。當然這些最好可以找行業內的前輩或老師指點一下。

　　而證書或者成績單也盡量選擇那些有專業價值的，比如ACCA，作為最適合大學生考的、在財會領域最有價值和競爭力的資格證書之一，不僅可以證明你在大學期間的努力，也證明了你具備了財會領域的專業性、更國際化的知識架構、更寬廣的財務思維等內容，比起只帶不怎么出彩的成績績點，更有機會脫穎而出。

　　8、薪水問題怎么說

　　一般來說，應屆生的薪水都是定死的，除非你格外優秀那就另當別論。

　　大部分人最后只能聽HR告訴你薪水每月多少K，然后他會問你是否有問題。這時你不妨問一問自己薪酬的各種結構組成，我們扭轉不了薪水，但是總該比較一下不同公司的待遇福利吧。

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