安徽事業單位招聘面試技巧

　　安徽事業單位招聘面試技巧(1)

　　一、禮到

　　首指禮貌，面試中的禮儀、禮節不容忽視。從進門的敲門到坐下答題，再到最后的退場，均應是彬彬有禮，溫文爾雅，端莊大方。這些是對面試官的尊重更是自我修養的體現。如果平常生活中的待人接物習慣就是這樣，那么“禮到”你已經基本做到了。考場上氛圍很嚴肅，人的心里會被影響或者干擾到。首先要克服自己的心理障礙，但對自我修養有了更高的提升。其次指著裝，應該給人以干凈、干練、舒適的感覺，做到重視面試、重視考官。一個人在正式場合穿正式的服裝是對自己負責任的行為。

　　二、心到

　　指的是揚在臉上的自信、笑容、長在心底里的謙虛、真誠、樂觀。對待任何事情只要自己盡最大的努力，不管結果怎么樣，記住一句話：“那又怎樣?”帶上笑容，自信、真誠、謙虛地去展示自己，感動考官，相信自己，我并不是特別的，但我一定是獨一無二的。

　　三、行到

　　在面試這個舞臺上，如何在有限的時間內讓考官相中你呢?答案就是做一位行動派，積極努力地為目標、夢想付出相應行動吧!

　　對于面試則要做到以下兩點：一是了解所報崗位的基本相關信息，不管是理論上的還是實踐的都要知道，要知道當前發展和未來前景等等;二是面試中要注意的問題、應用的技巧，如何高效答題，這些都是硬傷，必須掌握。

　　四、勤到

　　無論是專業培訓，自己練習，都逃不出一個詞“勤奮”，要經過十分勤奮的練習，你的成功才有可能。備考期間每天都堅持練習，在面試沖刺期調整自己的狀態從容走進考場。一定要相信厚積薄發，天道酬勤!

　　安徽事業單位招聘面試技巧(2)

　　一、樹立自信心

　　面試還沒開始，很多人的“信心大廈”就已經被源源不斷的消息打垮了。今年的筆試分差好小，今年的分都這么低，考官都是冷面殺手，競爭對手都是優秀人才，我答不出來怎么辦，一味的自我懷疑，最終不戰而敗。

　　所以，面試首先一定要樹立一種陽光自信的心態。自信體現在外形、語言、姿勢等方方面面。考生要真正贏得考官的青睞、重視以及信任，就必須用自信心來打動考官，否則，縱然才華橫溢、志向高遠，也只能被無情淘汰。但要把握“自信”與“自傲”之間的度，切記自信過頭，給人以浮夸的表現。故首先是正確看待自己，不妄自菲薄，其次是保持謙虛，牢記山外有山，人外有人。考生失敗的原因不是知識儲備不足，而是未擺正自己的心態，以至于面試時發揮失常、前功盡棄。所以，要想取得成功，平常心尤其重要。

　　二、表現不卑不亢

　　面試是一種特殊的人際互動模式。而人際交往的合理原則是，既要顧及他人的需要，亦要考慮自身的需要。自高自大令人討厭;自輕自賤令人可憐。現在，設想一個自卑的人是你的部下，你會單獨交給他一項任務嗎?你會讓他追討公司的債務嗎?這就是在面試中，唯唯諾諾的人不被看重的原因所在--如果面試者代表個人向面試官讓步，那么他也會代表單位向其他團體讓步。面試官傾向選擇自信的面試者，固然可能是被這樣的人吸引，但更主要的則是面試官代表面試單位信任了他。

　　三、切忌苛求完美

　　絕對的完美主義者即意味著永遠的自我否定者，因為他永遠達不到他為自己所定的任何一個目標;絕對的完美主義者也意味著不知輕重、不分主次，他會強迫自己在每一個細節上做著過分的不必要的停留。

　　安徽事業單位招聘面試技巧(3)

　　1、正常候考，一般來說會進到候考室，像階梯教室，會提前進行抽簽，按照候考要求來做就可以。有人說抽簽次序靠前或靠后分數比較低，實際上，面試順序并不會影響到最終的分數，第一個和最后一個進考場拿全場第一的人很多，關鍵在于自己的表現。

　　2、有人說前面幾個進考場的一定要答得豐富，后面進考場的要答得干練，有一定的道理，前面考官精力充沛愿意聽，后面考官有些疲乏，但只要有理有據、抽絲剝繭、層層遞進，就算時間長些，考官依然會給高分。決定內容長短的不是答題順序，即使在前面也不能啰嗦，每道題都要言簡意賅、全面、深入表達自己的思考，不必過多在意順序。

　　3、候考時要按照規定，如上交手機等通訊工具，一旦發現違規會取消考試資格。有些省份是一天一套題，一天都不能走，在準備考試時帶上水、零食、功能飲料、復習資料、雜志書籍等，如果允許可以稍微看看備考的筆記、題目答案等，提前進入答題狀態，如果不想看，也可以跟身邊的人聊聊天。

　　4、跟自己的競爭對手聊天時要把握尺度和分寸，盡量避免不去聊關于考試的信息，如果對方想展示一些優勢打擊你的自信，用心理戰術擾亂你的心性，你就要展現出更自信的一面把他打壓下去，或者壓根不理，自己看書，自己想想答題，讓自己提前進入狀態，用這樣的方式來充實自己的候考。

　　5、考試現場由于考生離考官跟考官比較近，而考官往往都是非常有經驗的長者，不怒自威，在心理學上對于考生是一種壓迫，考查在這種壓迫狀態下是否能展現真實的能力。

　　6、進入考場一定要有禮貌，面對考官鞠躬問好這是對考官的尊重，當然答題的時候就沒必要保持微笑了，因為那是不靠譜的，答題時要思考，正常答即可。所謂的緊張也沒有必要，心里暗示自己，答好了就考上了，咱們以后可能就是同事了，還望以后多多關照;答得差考不上，也不影響，明年我再來!相信自己，沒有什么值得忐忑的。

　　7、參加公務員面試是唯一一次能夠坐在領導面前說話的機會，在工作中基本上都是聽別人說話，而這個機會，別人只能聽，不能打斷你，這是一個展現自己才華的非常難得的機會。

　　8、不必害怕眼神交流，雖然要求考官不能用表情和動作誤導考生、對考生產生影響，但人不可避免地會對答得好的考生有感覺。

　　9、考場一般有鐘表，如果沒有，也會有計時員提示，可以知道時間。在備考期間自己要注意控制時間，在真正考試時不需要看時間，答題內容也能合適。

　　10、當考生傾聽考官念題或者閱讀題本時，考生必須認真仔細，很多考生由于題目聽錯而直接失分。更有的考生，明明題目一個字也沒聽清，為了顯示自己不緊張而故作鎮定地揣摩性的答題，顯然這是欲蓋彌彰，給考官印象是不懂裝懂、做事含混蒙事，不值得信賴，必然招致失分。如果考生沒聽清，可以禮貌的向考官致歉，請考官重復一遍。

　　11、面對任何一道題，考生首先應該亮明自己觀點，然后再展開論述。否則就是無的放矢，考官還不知道你的論點是什么，顯然條理性太差。

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