2016衛生系統結構化面試技巧

　　小編給大家介紹2016衛生系統結構化面試技巧，祝大家順利通過面試。

　　2016衛生系統結構化面試技巧(1)

　　1.專業素質

　　專業素質其實也包括專業知識水平，但在筆試中已經考察過專業知識，因此，在面試中，要注意知識在實際工作中的應用，尤其注意與具體工作崗位的結合。所以，考生在準備專業知識回答的時候一定要聯系工作實際，有條件可以多了解一下相關崗位的工作職責。除此之外，涉及到操作的面試還要注意在操作過程中體現的職業素養。

　　2.語言表達能力

　　每一種工作都有一個團隊，在團隊中最重要的就是溝通，高效的溝通能提升整個團隊的工作效率，而溝通的基礎就在于語言表達。因此在面試回答時，應先組織好語言，做到清晰、凝練。如需長篇論述，應注意一些銜接、轉折等詞匯或句式的合理應用。

　　3.綜合分析及邏輯思維能力

　　面試中尤其愛問一些開放性問題，此時就要求考生的觀點視角全面，有理有據地分析問題。此類問題沒有固定答案，旨在觀察考生的回答是否全面，或分析問題的方法。

　　4.應變能力

　　這種能力算是一種比較高的要求，在面試場合的高壓狀態下，還要展示一個相對完美的臨場發揮，無疑是很難的，同時要求考生有一個強悍的心理素質或者抗壓能力。一般情況下，考察應變能力的題目并不很難，一般會以一個大家熟悉的案例引入，再假想一些復雜或棘手矛盾情節。其實只要考生能夠冷靜思考一下，按照題中所給的各種條件，按照合理的順序，一一去解決問題即可。

　　我們簡單總結這四方面的能力，是面試中容易考察到的，還有很多其他方面的能力雖然沒有提及，但只要考生留心生活或工作中的一些細節，多關注一些尤其是和本行業相關的社會熱點，增加自己的見識見聞，面試就不會那么難了。

　　2016衛生系統結構化面試技巧(2)

　　有些考生認為，筆試考察的主要是專業知識，那么面試考察的重點就應該是以個人素質為主的。本著這樣的想法，很自然的這些同學就放松了警惕，松開了緊緊抓住專業知識的手，結果可想而知。

　　那么實際上，這些學生認為的并不全錯，只是太過于絕對。確實，專業知識在筆試的時候已經考過了，但是面試時候所謂的“靠個人應變能力與工作素質”卻也大多數是在專業知識的基礎上的(這里說的“大多數”意思是，也是要結合當地的考情而言)。

　　上面說的是面試考試失敗原因的其一，也就是完全沒有準備專業知識。那么其二，也就是最讓人郁卒的，“心有千壑，口不能說”。面試與筆試的區別就在于，一個是說，一個是寫。那么筆試通過者必然是寫的全面，那我要通過面試，就必須說的漂亮。然而，有些同學生性內向，或是由于不善言辭，亦或是由于緊張，導致在面試現場，面對圍著他一圈的主考官，硬生生說不出一句話，最后鎩羽而歸。還有一種人，我把他們也歸結為“其二”里面，這些考生知識儲備足夠，也敢于表達，卻仍然沒有通過面試，這是為什么?

　　這里，我又要就面試與筆試進行一下區分。首先筆試，就是把你心中所想寫出來，把你記憶中的東西平鋪在紙面上。所以，筆試要“狡猾”于面試，說白了，只要你好好學，好好背，考試的時候把你準備的東西倒在紙面上，很容易。但是，面試就不同了，面試拼的不只是記憶力，還有心理素質和邏輯思維能力。記不住就多背幾次，或是尋求老師的幫助，找到記憶的法門;膽子小，就多練幾次，模擬考場，時間長了，“麻木了”，真正上場的時候也就不會太過于怯場。下面就說到了邏輯思維能力，這也是我想要著重強調的。

　　邏輯思維能力，說白了，就是讓考生在面試的時候，能答得有條理。我們要學會，怎么在看到題之后，能夠在短時間內整理出一個答案的雛形，能夠把答案簡單、有層次、有條理、有邏輯性的說是出來，在自己不能把自己給說亂了的基礎上，還要讓考官聽的明白。這不僅需要學生的基礎知識過硬，還要有一定的方法。

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