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證券公司面試的技巧
以下是小編整理的關(guān)于證券公司面試的技巧，歡迎參考。
證券公司面試的技巧一：
一、工作與家庭的關(guān)系
工作是為家庭幸福美滿的生活服務(wù)的。對自己而言，應(yīng)該不會顛倒兩個的位置。我會努力的工作，追求高的工資薪酬，追求晉升提拔的機會，追求工作給我的充實感和成就感。但是，家庭才是港灣，才是幸福感、愉悅感的歸宿。如果工作的原因，破壞了家庭，我可能會進行權(quán)衡。當然，我有信心處理好家庭與工作的關(guān)系。
二、自己的'朋友都是什么性格
自己朋友的性格，非常不統(tǒng)一，各種性格的人都有。這與自己待人接物的理念有關(guān)“個人認為，在社會上安身立命就要認識各種性格的人，包容各種性格的人，結(jié)識各種性格的人”。
第一類：活潑開朗型
跟我關(guān)系很好的女生一般屬于這種類型，因為我喜歡結(jié)交這種女孩子跟男孩子似的朋友，大大咧咧的，很容易相處。但事實上，這類人并不缺少女孩子的細膩和豐富的感情。
第二類：內(nèi)向羞澀型
有個朋友就是這種類型，靦腆的跟女孩子似的，不太怎么樣言語，喜歡讀書，沒事寫點東西，屬于文藝青年型。事實上，這類人并非骨子里就靦腆，只要真誠相待，很容易交往。并且并非都扭扭捏捏，完全可以在他們面前開放肆的玩笑。
第三類：豪放愛顯擺型
這類人在某些方面確實做的很精，有自己獨到的見解，自我感覺良好，唯恐別人不知道他的豐功偉績。
第四類：低調(diào)華麗型的
在某些方面做的頗有些成績，但很低調(diào)，很謙虛。
有事業(yè)心很強的，也有遵從平平淡淡才是真的。有勤儉節(jié)約的，也有揮金如土的。有喜歡舞槍弄棒的，也有走學術(shù)路線的。
總之，各種性格的都有。我想這一方面跟我的人生閱歷有關(guān)，自己從山東的農(nóng)村，走到鎮(zhèn)上，區(qū)里，現(xiàn)在在成都市里。所以接觸的人就形形色色。另一方面，跟我的自身性格有關(guān)。喜歡結(jié)交各種性格的人，覺得只要朋友的價值觀沒有太大的不入流，都可以接受，都是自己一筆寶貴的財富。自己也能到什么山上唱什么歌，很好的把握住如何跟他們交流。所以，就會發(fā)現(xiàn)我的朋友里面有清華北大的，也有喜歡當小混混的。有西裝革履的，也有臟話連篇、喜歡光膀子的。人在江湖，相信各種朋友都得有。自己把自己的定位也放在既要有江湖氣質(zhì)，又要有專業(yè)精神。
證券公司面試的技巧二：
(1)要謙虛謹慎。面試和面談的區(qū)別之一就是面試時對方往往是多數(shù)人，其中不乏專家、學者，求職者在回答一些比較有深度的問題時，切不可不懂裝懂，不明白的地方就要虛心請教或坦白說不懂，這樣才會給用人單位留下誠實的好印象。
(2)要機智應(yīng)變。當求職者一人面對眾多考官時，心理壓力很大，面試的成敗大多取決于求職者是否能機智果斷，隨機應(yīng)變，能當場把自己的各種聰明才智發(fā)揮出來。首先，要注意分析面試類型，如果是主導式，你就應(yīng)該把目標集中投向主考官，認真禮貌地回答問題;如果是答辯式，你則應(yīng)把目光投向提問者，切不可只關(guān)注甲方而冷待乙方;如果是集體式面試，分配給每個求職者的時間很短，事先準備的材料可能用不上，這時最好的方法是根據(jù)考官的提問在腦海里重新組合材料，言簡意賅地作答，切忌長篇大論。其次要避免尷尬場面，在回答問題時常遇到這些情況：未聽清問題便回答，聽清了問題自己一時不能作答，回答時出現(xiàn)錯誤或不知怎么回答的問題時，可能使你處于尷尬的境地。避免尷尬的'技巧是：對未聽清的問題可以請求對方重復一遍或解釋一下;一時回答不出可以請求考官提下一個問題，等考慮成熟后再回答前一個問題;遇到偶然出現(xiàn)的錯誤也不必耿耿于懷而打亂后面問題的思路。
(3)要揚長避短。每個人都有自己的特長和不足，無論是在性格上還是在專業(yè)上都是這樣。因此在面試時一定要注意揚我所長，避我所短。必要時可以婉轉(zhuǎn)地說明自己的長處和不足，用其他方法加以彌補。
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