電話年終總結范文(精選5篇)
律回春暉漸,萬象始更新,我們即將迎來了充滿希望的新一年,在這一年中有什么得失嗎,有什么值得分享的經驗嗎,這時候,最關鍵的年終總結怎么能落下!但是年終總結要寫什么內容才能讓人眼前一亮呢?下面是小編幫大家整理的電話年終總結范文,歡迎閱讀與收藏。
電話年終總結 篇1
時光荏苒,歲月如梭。伴隨著時光繁忙的腳步,20xx年已經悄然結束,20x的鐘聲已經敲響,我們已然步入了新一年度,繁忙而又充實的工作生活即將開始。在這歲末年初之際,回首過去這一年來的點點滴滴,我在上級領導的正確指導下,在同事們的幫助與支持下,我基本完成了公司所下達安排的銷售任務,并且在技術上和工作中都得到了一定的提高和進步。
回顧這一年來的收獲,讓我以后的工作在健康的道路上穩扎穩打,繼續在公司領導的帶領下奮進;這一年的壓力與挫折,也讓我感受到自身的不足,感受到學習與努力的重要性。根據上級領導要求,將我在20xx年度的具體工作內容總結如下:
一、個人工作體會
20xx年對于我個人來說是一個不平凡的年度。自年初開始客服工作以來就一直在忙碌之中渡過。回顧20xx年度,我主要從事銷售性客服工作。通過一年來的銷售性客服工作,讓我體會到,對于一個銷售性的客服來說,做客服工作的感受就象是一個學會了吃辣椒的人,整個過程感受最多的只有一個字:辣。如果到有一天你已經習慣了這種味道,不再被這種味道嗆得咳嗽或是摸鼻涕流眼淚的時候就說明你已經是一個非常有經驗的老員工了。
在我的工作中我遇到這樣的挫折,使我備受壓力,但同時卻也讓我對于工作有了很大的觸動和啟發。有段時間,我上班電話講解軟件功能,下班短信策單、打感情牌,最后客戶終于答應來公司交錢的前一天卻因為我打錯錢數而導致客戶心里不平衡而產生了取消合作的心理,也使得我不再繼續強勢促成,想著讓客戶緩一緩吧,第二天卻在上海成交。此事對我打擊特別大!我反反復復的在找問題找原因,差點就想放棄這個客戶同時卻沒有意識到是自身存在的問題,怨天尤人。后來在客戶那得知,是我誤會了他當時那番話,因為我的先入為主,覺得差價大,覺得客戶不接受等等,而這些卻只是我的想法,并非是客戶的想法。幸虧后來還有挽回的余地,客戶在我的不折不撓下,最終同意在上海辦退貨再在我這里購買。從這件事上,我反復思考,總結自身不足,并意識到在未來的工作中我只有充分認識到自身所存在的問題并加以改善、解決,才能使我個人的銷售業績的到提高。
二、銷售工作業績
在20xx年度,我總體上較好的完成了公司所安排制定的銷售任務,取得了良好的銷售業績,并充分獲得了上級部門以及同事的認可與肯定,獲得了些許榮譽。但是從具體的月度銷售業績情況來看,我在上一年度x月份以及x月份的工作業績情況并不理想,其主要原因是個人在當月當季度的思想懶散,沒有積極進行銷售任務,感覺自身工作沒有指定的任務壓力,因此工作態度并不積極,并且在當年x月份,我請了x天的休假,從而導致了銷售任務的延期,在休假過后我也并沒有調整好心態,從而使得任務進度跟不上整體步伐。對此,我深深認識到自身的問題,并對自身情況進行了反復反思,在20xx年度我將竭盡全力,力爭完滿的完成每月的銷售任務。
三、工作內容情況
一年來,我堅持做好與已經購買益盟操盤手軟件的用戶做好售后服務,盡可能的對用戶在使用軟件的過程中遇到的各種問題進行耐心而又詳細的講解,并努力做好QQ遠程處理工作。在現場課程進行接待時盡可能的充分發揮自己工作的熱情,輔助用戶使用軟件進行分析手中的股票,爭取在服務基礎上讓用戶穩定在每年軟件到期進行續費。此外,在一年來,我堅定完成客服部所安排部署的銷售任務,通過自身的不懈努力和耐心溝通,使得我公司的軟件銷售在用戶群體里得到了再次的開發,為保障我x操盤手有限公司的良好銷售績效而做出應有貢獻。
四、自身不足以及未來計劃
我從x來到x操盤手有限公司工作已有一年半的時間。在此期間內,我雖然能夠較好的完成公司所安排部署的各項工作任務,做到熱情服務,耐心售后,良好銷售。但是在具體的工作過程中,通過我所親身經歷的一些挫折與壓力,也使我充分認識到了自身所存在的不足與問題。首先,我存在有脾氣較差等問題,有時在遇到一些不滿的工作分配等問題時,我就會產生沖突心理。此外,在遇到較大年紀的用戶咨詢電腦問題時,我缺乏耐心。對此,我感到十分的愧疚與悔悟,在未來的工作中我將進一步改正自身的脾氣問題,多向老師以及前輩學習并請教銷售技巧,以及應對能力。進一步加強自身對客戶的親和力,不斷提升自身的溝通技巧和工作方式,加深對證券理論知識的學習,提高自身的專業分析能力和業務水平,以保證我未來年度工作的良好成效。
五、公司管理建議
為了更好做好未來的銷售任務以及其他各項工作,實際提升公司的團里銷售熱情,提高公司的銷售業績。我結合自身x年來的工作經驗,對公司提出以下建議。我公司對于銷售管理具有良好的獎罰制度,我公司的懲罰制度規則很具體很明細,哲恒好的促進了我公司的管理力度。但是如果在此同時能夠,進一步完善和落實獎勵制度,確保每個月的任務都不一樣,補齊不完善遺漏的制度,保證落實制度,而不只是口說而已。并加以公示擺明,時效執行,如果獎勵制度是讓人激勵的,而不是消極的,則將會更好的促進我公司客服人員的銷售熱情,并將會提升客服人員對工作的認真負責,實際提升我公司的銷售績效。
電話年終總結 篇2
移動業務營銷中心在市分公司的領導下,按照年初公司經營工作總體安排,認真貫徹了公司的'經營計劃,以穩定發展為主,突出3G業務及IPHONE手機終端的營銷,注重市場的區隔營銷、細節營銷、差異營銷,保持收入市場占有率的穩定提升,策劃并實施移動業務營銷活動方案,指導各業務區有條不紊的開展移動業務經營工作,較好地完成了各項指標任務,現將20xx年的工作情況匯報如下:
一、20xx年工作總結
20xx年以來,移動業務營銷中心以主動營銷、有目的營銷為手段,結合每月開展營銷活動,充分調動各業務區和代理商的積極性和主動性,促進移動業務的穩健發展。
1、3G營銷工作初見成效,用戶規模和客戶感知顯著提高。
通過一年來的營銷發展,3G網上用戶規模已經超過2萬戶,WCDMA和IPHONE概念深入人心。我中心多次組織了針對前后臺人員的3G業務培訓活動,加強營業前臺工作人員的3G業務培訓工作,特別是多種合約計劃的培訓,提高營業員對3G業務的熟悉程度和辦理業務的能力,每個主廳設專職人員負責用戶3G手機、IPHONE手機終端的設置,提高營業廳3G業務的售后服務能力。
2、量身定制個性化資費,保證2G業務的資費優惠競爭優勢。針對競爭對手不斷出臺繳費優惠和超低資費政策,并且深入到各大企事業單位發展集團用戶對我公司在網用戶觸動很大,超低資費如和超低入網門檻使我公司競爭收到巨大壓力,我中心在資費方面跟進,對用戶進行了細分,根據用戶需求的推出不同的資費、不同的業務、不同的手機使市場活躍起來。低端用戶以低資費、預交話費送禮品等活動保持高速增長。高端用戶以44元套餐、3G產品挖掘移動公司用戶。在離網率較高的部分地區、工礦企業等地區,開放存50送50優惠入網政策,搶奪市常2G全年凈增出賬用戶220xx戶,穩定并擴大了2G市場規模。
3、形成了行之有效的客戶挽留體系。
轉變單純靠競爭發展用戶的觀念,確定“確保存量、激活增量”的基本策略,建立客戶流失責任追究制,有效遏制話務量的下滑,加大考核、激勵措施形成“人人關注市嘗個個關心客戶”的營銷氛圍,建立業務發展責任制,業務增則獎,業務降則罰。最后將回訪服務工作做深、做細。對欠費用戶、投訴用戶、離網用戶跟蹤回訪,做好解釋及挽留工作;新入網客戶、更改資費套餐用戶在第二天內主動回訪,開展客戶調查、關懷、挽留、業務推介為一體的主動服務方式,充分了解客戶需求,有的放矢地開展回訪工作,每月將沉默用戶的回歸喚醒作為常規工作進行部署安排,回歸用戶較去年同比增幅11%。
二、20xx年移動業務競爭形勢和發展過程中存在的問題
競爭對手針對各個鄉鎮可自由出臺營銷政策,采取各個擊破的銷售思路,大量推出“100元入網,150元話費(50元或是話費、或是增值業務、或是增值業務+購物卡)”、“存話費、送話費”、“18元、28元、48元等低套餐”大肆搶奪聯通用戶。境內大量煤礦由于關停整合,來晉務工人員大量減少,以川底鄉為例,原有6座煤礦,經整合后僅存一座,新增用戶不斷萎縮。
分銷商積極性大大降低,業務發展緩慢。長期以來,由于自有營業廳發展滯后,澤州縣對分銷商依賴程度較高,特別是2G業務更是如此。而今,由于公司注重3G發展,一定程度上忽視了2G業務,于分銷商而言廣大的農村地區3G用戶嚴重缺失,面對移動和電信的激烈競爭,缺乏行之有效的應對措施,分銷商形成了得過且過、湊活著過的局面;另一方面,2G信號改善沒有大的進展,網絡優化往往是調整一下扇區、天線俯仰角度,經常是顧此失彼,東邊日出西邊雨。
電話年終總結 篇3
送走20xx年,我們迎來新的一年。回顧20xx年的工作經歷,從20xx年4月進入安信公司,已工作了十個月的時間,通過公司的學習和培訓,和這一段時間來與客戶的溝通,對我從事的這個行業有了更全面的了解。
20xx年開拓客戶8家,回款發貨為123095元,這個成績很不理想,在工作中還有很多不足之處需要改進:
1、溝通技巧的不具備。電話營銷也是我的弱項,語言組織能力和表達方式需要加強改進,因為我們每天必須要接觸大量不同的客戶,就要要求我們講的內容簡潔,易懂,還能吸引客戶了解我們的產品,這是業務開展的基礎。
2、不善于發現問題解決問題。新行業,進入工作狀態慢,當有不懂專業知識和業務問題的時候,沒有第一時間請教同事領導,真正轉化為自己的知識掌握。
3、客戶記錄報表等一些基礎性的工作沒有做好。日常的記錄可以反映每天的工作狀態和當天的收獲,幫助我們來篩選客戶信息,是我們對客戶進行多次跟蹤拜訪的依據,做好這一點,今后工作才更有針對性目的性。
4、開拓客戶數量太少了。今年只有4家合作客戶,值得我去深思,區域是一方面原因,另外我的工作方法也需要改進,對于意向客戶的跟進沒有做好嚴謹的計劃,耽誤了醫院的開發進程,使得年前應該可以開出的客戶推到了年后。
5、過分在乎成敗,急躁把握不好分寸,有時在不恰當的時刻,督促客戶回款發貨,嗦過多,導致客戶有所反感,反而影響了和客戶的關系。
以上是我在工作中的不足之處,我會在今后的工作中加以改進,對于20xx年我的銷售工作,計劃從以下幾個方面著手:
1、對于老客戶經常保持聯系,做好服務工作,穩定與客戶的關系,同時做好新聯系客戶記錄,有計劃的跟進拜訪。
2、多做總結自檢,對于工作中的失誤和不足,及時改正。
3、尋找合適自己的工作方法,保持良好穩定的工作狀態。
4、加強業務學習,和公司同事多做溝通,多交流探討,學習好的經驗和方法。
5、加強銷售意識,加強目的性,有計劃去跟進客戶,與客戶交流,有步驟的開展業務,戒驕戒躁,調整好心態。
我會在今后的工作中加強業務能力,加強團隊意識。多學習,充實自己,努力工作完成公司安排給的任務體現自己在公司的職位價值。
電話年終總結 篇4
轉瞬間,20xx年在我們忙碌的工作中已經過去。
回首20xx年物業公司客服部,可說是進一步發展的一年,不斷改善完善各項管理機能的一年。在這當中,物業客服部得到了公司領導的關心和支持,同時也得到了其他各部門的大力協助,經過全體客服人員一年來的努力工作,客服部的工作較上一年有了很大的進步,各項工作制度不斷得到完善和落實,"業戶至上"的服務理念深深烙入每一位客服工作人員的腦海。
回顧一年來的客服工作,有得有失。現將一年來的客服工作總結如下:
一、深化落實公司各項規章制度和客服部各項制度
在20xx年初步完善的各項規章制度的基礎上,20xx年的重點是深化落實,為此,客服部根據公司的發展現狀,加深其對物業管理的認識和理解。同時,隨著物業管理行業一些法律、法規的出臺和完善,客服部也及時調整客服工作的相關制度,以求更好的適應新的形勢。
二、理論聯系實際,用心開展客服人員的培訓工作
利用每周五的客服部例會時光,加強對本部門人員的培訓工作。培訓工作是根據一周來在工作當中遇到的實際問題展開的,這樣就做到了理論與實際的結合,使每位客服人員對"服務理念"的認識更加的深刻。
三、日常報修的處理
據每周末的工作量統計,"日接待"各種形式的報修均達十余次。根據報修資料的不一樣用心進行派工,爭取在最短的時光內將問題解決。同時,根據報修的完成狀況及時地進行回訪。
四、XX區物業費的收繳工作
根據年初公司下達的收費指標,用心開展XX、XX區物業費的收繳工作。最終在物業經理、書記及其它各部門的支持下,完成了公司下達的收費指標。
五、能源費的收繳工作
如期完成XX區每季度入戶抄水表收費工作的同時,又完成了公司布置的新的任務-----XX區首次入戶抄水表收費工作。
六、XX區底商的招租工作
制定了底商的招租方案,并在下半年成功的引進了"超市、藥店"項目。
七、部分樓宇的收樓工作
在X月份,完成了X#、X#的收樓工作;同時,又完成了部分XX區回遷樓(X#--1、2單元)收樓工作。
八、"情系青海玉樹地震"組織開展募捐活動
在得知青海玉樹地震的消息后,物業公司領導立即決定在社區內進行一次以"為災區人民奉獻一份愛心"的募捐活動,這項任務由客服部來完成。接到指示后,客服部全體人員用心獻計獻策,最終圓滿的完成了這次募捐活動。
九、節日期間園區的裝點布置工作
用心完成各節日期間園區內的裝點布置工作,今年公司加大了對圣誕節(倍受年輕人關注的節日)期間園區裝點布置的力度,在小區XX門及XX區各大堂內購置了圣誕樹及其各種裝飾品。
十、業主座談會
在春節前夕,組織進行了一年一度的業主座談會。邀請來的各位業主在會上用心發言,對物業公司的服務工作給了充分的肯定并提出了合理的推薦。
總之,在20xx年的工作基礎上,20xx年我們滿懷信心與期望,在新的一年里我們堅信,只要我們勤奮工作,努力工作,用心探索,勇于進取,我們必須能以"最大的努力"完成公司下達的各項工作指標。
電話年終總結 篇5
從事電話客服工作是一份很需要耐心且極具挑戰的工作,不管時間的長短,電話客服都可以給人很大的成長。以下是一位電話客服工作總結:
一、立足本職,愛崗敬業 作為客服人員,我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”。
工作中認真對待每一件事,每當遇到繁雜瑣事,總是積極、努力的去做;當同事遇到困難需要替班時,能毫無怨言地放棄休息時間,做好工作計劃,堅決服從公司的安排,全身心的投入工作;
二、勤奮學習,與時俱進
記得xx給我們新員工上過的一堂課的上有講過這樣一句話:“選擇了建行就是選擇了不斷學習”。作為電話銀行**中心的客服人員,我深刻體會到業務的學習不僅是任務,而且是一種責任,更是一種境界。這幾個月以來我堅持勤奮學習,努力提高業務知識,強化思維能力,注重用理論聯系實際,用實踐來鍛煉自己。
1、注重理論聯系實際。在工作中用理論來指導解決實踐,學習目的在于應用,以理論的指導,不斷提高了分析問題和解決問題的能力,增強了工作中的原則性、系統性、預見性和創造性;
2、注重克服思想上的“惰”性。堅持按制度,按計劃進行業務知識的學習。首先不將業務知識的學習視為額外負擔,自覺學習更新的業務知識和建行的企業文化;其次是按自己的學習計劃,堅持個人自學,發揚“釘子”精神,擠時間學,正確處理工作與學習的矛盾,不因工作忙而忽視學習,不因任務重而放松學習。
三、開拓創新,尋找新的市場增長點
只有不斷開發優質客戶,擴展業務,增加存款,才能提高效益。我利用個人的社會關系網,與拆遷公司建立聯系,通過拆遷公司,我得到了大批具有儲蓄潛能的客戶名單。然后逐個登門拜訪,拒絕、冷眼甚至辱罵不可避免,但是值得慶幸的是,通過這種方式,我在原有的營銷和維護個人客戶,幫助客戶理財的基礎上,還挖掘了不少新客戶,吸引了大筆新的存款。
四、忠誠執著,為支行事業發展盡職盡責
銀行是我學生時代就蒙昧以求的工作場所。畢業之后,我非常幸運的得到了這份理想的工作。但是要成為一名合格的銀行工作人員也并不是一件非常容易的事情,必然需要不斷地學習、持續的磨練。工作一年多后仍然不是銀行正式員工的事實讓家人有些擔憂,他們甚至為我找了他們認為更好的出路。是堅持自己的理想,還是體諒家人的感受,說實話我徘徊過、矛盾過。但是理性的思考之后,我毅然決定留在支行,繼續努力,用我的成績實踐自己當初的暢想,也打消家人的顧慮。
在今后的工作中,我會努力的繼續工作,在工作中保持好和客戶之間的關系,用最好的服務來解決客戶的困難,讓我用最好的服務來化解客戶的難題。
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