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幼師年終總結

時間:2021-04-23 11:52:29 年終總結 我要投稿

【精選】幼師年終總結三篇

  總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它是增長才干的一種好辦法,不妨坐下來好好寫寫總結吧。我們該怎么去寫總結呢?以下是小編為大家整理的幼師年終總結3篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【精選】幼師年終總結三篇

幼師年終總結 篇1

  時間總是匆匆,讓我來不及捕捉生活中的每一個精彩瞬間。如今靜靜地回憶這一年來工作中的點滴,心里總會涌起一種難以言表的感覺,三百多個日日夜夜走來,其中有快樂與煩惱,有失敗與成功……但無論怎樣我在失敗中逐漸成長著,同時又在成長中體驗著快樂。快樂是孩子的權利,讓每一個孩子在快樂中成長則是幼兒教師的職責。和托班孩子相處了半年,對孩子需要快樂的理解更深刻了。帶著“讓每一個孩子在快樂中成長”的信念,我繼續向前走著,義無返顧地、堅定不移地向前走著。下面就這一學年的學習、工作進行小結:

  一、參加各類學習,提高自身素質

  終身學習已是形勢所向,作為一名教師,擔負著神圣的使命,更應把更多的精力投入于學習。只有通過多種渠道不斷的學習,才能提高忠誠于黨的教育事業的責任心,才能提高自身的素質和教學本領。在平時工作中,我重視自我學習,經常翻閱一些幼教雜志及各種刊物,了解時事形勢。在不斷的學習中我也深深感受到,必須有良好的政治思想和專業素質,才能為幼兒園的發展添力。平時我也積極為幼兒園獻計獻策,盡心盡責地為幼兒園做好每一件事。貫綱的浪潮席卷著大地,只有不斷的學習深刻領會新綱要的精神,才能更好地實踐,使幼兒真正受益。本年度我園從新綱要的試行到真正的實施,幼兒園為我提供了許多學習的機會,我也牢牢地抓住這些機會,認真地翻閱查找相關的資料,細致地作好筆記,并經常地反思自己的工作,從中尋找差距。力求完美,精益求精。除此之外,還積極地參加自培活動,認真聽取專家對貫綱的認識。并在教研活動中大膽地發表自己的看法,以及自己實踐的做法,供大家探討。

  二、保教結合,深化教育改革

  我努力了解每個孩子的不同興趣,挖掘每個孩子的潛能。通過一日活動的各個環節,培養幼兒良好的衛生習慣、生活習慣及行為習慣等一系列常規,為今后的生活和學習打下結實的基礎。與此同時,在教育活動中,能根據《規程》進行靈活多樣的教學設計,充分調動幼兒的積極性、主動性,變幼兒被動學習為主動學習,使孩子成為學習的主人,引導他們去“發現”和“創造”。我接手的是托班新生,年齡均為兩歲左右。為了讓新生更快地適應幼兒園一日生活,使他們活潑愉快地進行集體活動,我們在開學前進行了新生入園調查,從中了解幼兒具體情況,增進與幼兒間感情,爭取家長的信任與支持。我們還開展了家庭問卷,將教師的教育觀念隱性地傳遞給家長,使家庭教育與幼兒園教育有機融合,充分利用了家長這一寶貴的教育資源,實現了家園共育,產生了頗佳的教育效應和社會效應。剛開始時,孩子們哭的哭、鬧的鬧,跟本無法開展正常的教學活動。我親切地安撫每一位幼兒,午睡時輕輕地拍著他們睡覺,直到孩子們一個一個地進入夢鄉,使他們感受到老師的愛,讓他們感受到充分的關注,攻克了一個又一個“難關”。托班幼兒最重要的是護理工作,我隨時注意為幼兒整理衣褲、為流汗幼兒隔毛巾、為生病幼兒喂藥……我能耐心與家長交流,共同探討針對不同孩子的教育方法。針對我班孩子剛剛走進幼兒園大家庭這一情況。我們耐心的安慰和真誠的相對才能讓孩子意識到幼兒園是我們溫暖的家。在培養幼兒行為習慣上,我們采取循序漸進法,收效顯著,一學期下來,每個孩子都有了可喜的進步。在他們的潛意識里,已真正把我們當成他們的親人,愛園如家。看到孩子們燦爛如花的笑臉,我慶幸這群“皇帝”、“公主”已走出了自己的宮殿,能夠和同伴互幫互助,和睦相處。給予孩子一份耐心,撒播孩子一片愛心,你會贏取孩子一種信任和擁待。

  三、認真做好家長工作,取得家長的信任

  教師的職業是為社會服務、為家長服務、為孩子服務。“細微處見真情”是我對家長工作的感受。我和家長交流的方式通常采用、家園聯系冊、電話以及接送時面對面溝通。交流的內容多為生活中孩子的具體表現、孩子的特點和有針對性的家庭教育指導。交流的方法根據家長不同的心理和個性特點,注意說話的語氣和方式,講究溝通、交流的藝術。根據我的實踐經驗總結出以下幾個“要”與“不”:要微笑、要具體、要保持;不呆板、不說白、不間斷。微笑可以使彼此有好感;具體的小事來概括孩子的特點,可以使家長佩服老師觀察得細致,更加信任教師的工作;保持即定期有聯系,特別是孩子表現不穩定時要及時溝通。面對形形色色的家長,我總是虛心地聽取他們的合理化建議,耐心地為他們排憂解難,熱心地為他們提供幫助,將每項工作做到前面,照顧好每個孩子。讓每個孩子高高興興來,愉愉快快走,使每個家長都感到放心、安心。我們給予家長一份權利,得到了家長一份認可。只有家園聯合,才能為幼兒創設和諧的成長氛圍,促進他們的身心健康。“家長會”、“向家長開放半日活動”、“親子活動:如慶三。八愛媽媽聯歡會、慶國慶迎中秋聯歡會、游軍山、游濱江公園、我與爺爺奶奶同歡樂”等是教師與家長交流的平臺,也是我們老師干好本職工作的有利保證。另外我還發動家長為托兒制作飛盤、沙包,與家長一起利用廢舊物品制作教玩具和開展助殘活動。

  四、工作實績

  本學期中,充分發揮自身的凝聚力作用,堅持做到以身作則、勇于奉獻、勤勤懇懇,無論是否當班,都要做好并檢查班級的各項工作。只有這樣才能使其他老師充分把精力投入到工作中,在工作中從不計較個人得失,充分發揮“你中有我,我中有你”的團隊精神作用,團結一致地做好班級工作。在狠抓班級常規中,真正做到工作有目的、行動有組織、實施有計劃,使班級的吃飯常規、收拾玩具、排隊等常規初見成效。做為班主任,我深知自己在班中的位置。本年度中,積極參加園滲透課題研究,先后參加課題研究活動評比分獲一、二等獎,經驗論文《在生活中學習》獲一等獎并送省參賽。在平時的工作中,除了搞好班級環境外,還放棄休息時間,發揮自己的特長為幼兒園的整體環境獻技出力,為幼兒園的年度檢查圓滿順利獻出了綿薄之力。在上半年的.教師創編故事比賽中獲二等獎,在編排大班畢業典禮比賽中獲一等獎。

  五、及時反思,尋找工作中的不足

  在幼兒的一日活動中,不能及時地教導能力差的幼兒,對戶外活動的組織有時不夠豐富,相對比較乏味,未能充分調動幼兒的參與性及積極性。

  即將翻開新的一頁,迎來新學期。在邁向新學期的征途中,我更有一種迎接挑戰的勃勃雄心,一種對更大成功的渴望。我將總結經驗教訓,對不足之處找到補足的途徑,把握新時代的機遇,迎接新時代的挑戰,讓每一個孩子從我的手中學到更多,獲得更多。

幼師年終總結 篇2

  轉眼一學期結束了,回顧走過的日子,好像很忙碌,但是卻感到很充實而有意義。特別是這學期對我來說很特殊,有壓力同時也有了工作的動力,要求自己努力努力再努力,爭取有更多收獲,現在一學期結束了,回頭看看,也不免有一些感慨。

  一、政治思想方面

  本人能積極參加政治學習,關心國家大事,堅持保育和教育并重的原則,忠于職守,嚴于律己,為人師表。牢固樹立專業思想,不斷學習專業理論知識和提高技巧技能水平。認真學習學校下達的上級文件,關心國內外大事,注重政治理論的學習。基本上能作到不遲到早退。

  二、和孩子的相處,看孩子的成長:

  這學期的收獲是認識了38個可愛的孩子,我們通過一個學期的相處,從他們一開始對你不服不依,到現在能把自己的心里話偷偷說給你聽,感到自己終是“付出得到了回報。”我們班孩子都是沒有上過幼兒園的孩子,開學初面對陌生的老師,面對沒來過的幼兒園,面對家長的離開,有好多幼兒忍不住掉下眼淚,“哇哇”大哭起來,對家長的依賴性很大,但是別看小朋友小,脾氣很倔,一有不順心的事情就哭鼻子,而且哭起來可蠻了,但是我和劉老師決心用愛感化孩子,耐心說教,細心照顧,現在我們的小朋友懂事多了,也堅強多了,不再亂發脾氣或不愿來園了。還有我們班的柳雨捷從一開始朋友很少到現在擁有了許多自己的朋友,而且還漸漸喜歡了幫我早讀書;以前文靜內向的林書晴也變活潑開朗了好多。

  對待孩子要細心耐心有愛心,每個班都有那么幾個比較調皮的孩子,我們班也是如此,XX便是一個讓我頭痛的孩子,他很活潑好動,注意力很難集中,而且不善和同伴相處,經常給我惹“麻煩”,有時真的很生氣,但是孩子畢竟還是孩子啊,所以我總是耐下性子,跟他講道理,用愛感化孩子。我想孩子會明白老師的用心的,我會繼續下去……

  三、真誠相待,家長將心比心:

  38位孩子與其有關的卻不止38位家長,如何處理好家長的關系很重要,我是比較年輕的老師。開始接觸家長是在孩子報名時,那時從家長的眼神我感覺到了他們的擔心和不信任,于是我和劉老師便決定用行動證明自己對工作的熱忱,對孩子的愛。漸漸家長的眼神變了,送幼兒來時叮嚀少了,信任多了。我們班的孩子都很小,每天放學時,我和劉老師都要幫助幼兒一個一個的整理衣服褲子。有時候是有意訓練幼兒自己穿鞋子,提高他們的自理能力。現在,我們班的孩子大部分都學會了自己穿鞋子。看著他們的變化我是心里很有成就感。現在家長很放心的把孩子交給我們了。面對家長的放心,我們苦點、累點算什么呢?值得!

  四、嚴格要求自己,爭取更多收獲:

  古話有云:“學海無涯苦做舟”,對呀,教師更應該如此,中心幼兒園有很多教學經驗豐富的老師,有這樣一個良好的環境我于是對自己提出了幾點要求:要虛心,要有苦心,對事情要有恒心。因為年輕,所以很多事情都得從頭開始學,我虛心向別的教師請教班級管理的心得,認真對待每次的教學活動,認真寫好活動設計,爭取上好每節活動課。

  為了更新自己的觀念,我還利用休息時間看一些幼教雜志,如《幼兒教育》、《幼教博覽》、《學前教育》等等,把別人好的方法摘錄下來,并且認真學習新《綱要》,并以此來要求自己,盡量把理論轉化成實際,提高活動質量,爭取更多的收獲。

  迎接我的也將是新的學期,我相信自己本著對這份職業的愛和執著,會有更多的希望等著我的……

幼師年終總結 篇3

  轉眼間,短短的幾個月時間過去了,我園在緊張與忙碌中,一步一個腳印,依照上級的要求,順利的完成了本學期的各項工作,在本學期中主要從以下這幾個方面進行開展工作,匯報如下:

  一、開園宣傳工作

  根據縣教科局的安排,要求新建的幼兒園務必在9月15日要正式開園,我園為了響應上級的要求,立馬組織全體教職員工進行開會,部署幼兒入園的宣傳工作會議,主要采取了:制作入園通知書、拉掛正式開園橫額、下到各村委會張貼入園海報、走門闖戶做幼兒入園發動工作,截止到9月15日入園幼兒人數達到118人。順利完成幼兒入園的宣傳工作,達到預期目標。

  二、維穩工作

  面對剛上崗的教師,來到了一個新的環境,他們所遇到的事情有時并非和自己的所想象的一樣,然而心態上會產生些波動,穩住全體教職員工的心態是辦好幼兒園的第一要事,所以,馬上組織全體教職進行開會,專講穩住心態的內容,在工作中、生活上,多和教職員工們談談心,拉拉家常,給足信心和希望,經常性的開展些有利于教職員工們的團結活動,幫助教職員工們盡快的融入到幼兒園家庭的集體中來。

  三、分班工作

  由于我園教師之少,只有4位教師,而學生之多,達到了118人,在這種互不搭配的情況下,及時的與教師們進行研究討論,如何進行分班才是最合理的,經過最后的討論確定,將班級分為4個班級:小班2個,共39人,中班1個29人,大班1個50人。

  四、確定教學目標工作

  俗話說:“沒有目標的去工作,是不可能成功的”,確實如此,我園為了各項工作得以順利開展和為了避免教師盲目去教育、去培養幼兒,根據上級的要求和幼兒園的實際情況,結合《幼兒園發展指南》精神,把幼兒園本學期的教育目標確立如下:“給幼兒健康生活,讓幼兒快樂成長”。然后各班級在圍繞幼兒園教育目標確立本班的教育目標,小班的目標確立為:“穩住幼兒情緒,贏得幼兒芳心”。中班的目標確立為:“養成良好的衛生、生活習慣和具有基本的生活能力”。大班的目標確立為:“養成良好的學習習慣,為上小學奠定良好基礎”。

  五、教研工作

  為了提高教師的業務水平、教學水平、理論水平,確定每周一晚上的8點到9點半為全體教職員工的學習時間,主要的學習內容是《幼兒園發展指南》、和在游戲中、在課堂上、一日生活中,所遇到的和所感悟到事件,進行學習和討論研究,還圍繞幼兒園教育目標、各班的教育目標進行針對性提出教育方法和教育手段。

  在學習《幼兒園發展指南》過程中,要求每位教職員工,要懂指南、知指南、用指南,并在學習后,寫好學習反思,寫好總結,讓指南來指導全體教職員工。在學習和討論研究,在游戲中、課堂上、一日生活中的活動中,要求每位教職員工,經過學習和討論研究后,所總結出好的方法、好的建議、好的措施,要繼續發揚,不對的,要及時總結,找出病根,對癥下藥。寫好反思,寫好總結。

  經常性的開展公開課活動,要求作課的老師,要認真備課,并認真寫好教學設計,要求聽課的老師,要認真做好聽課記錄,然后進行評課,在評課的過程中,要求作課老師先自己對做這節課的感受和思路,然后各聽課老師,再按在聽課的過程中自己的一些體會,和換成自己來上這節課的看法來進行評課,最后讓聽課老師和作課老師,都必須寫好聽課反思和作課反思。經過一學期,教師的業務水平、教學水平、理論水平都有了明顯提高。

  六、安全管理工作

  在上級領導的關心支持下,我園以堅持預防為主、防治結合、加強教育的原則,通過安全教育,增強幼兒自我防護能力,通過齊抓共管,營造全園教師關心幼兒園安全工作的局面,從而切實保障師生安全和財產不受損失。

  成立幼兒園安全領導小組園長:組長成員:各班班主任、門衛。

  1、制定嚴格責任追究制度,對造成重大安全事故的教職工,要嚴肅追究有關老師及直接責任人的責任。

  2、簽訂責任書。幼兒園和老師簽訂安全責任書,明確各自的職責,貫徹“誰主管誰負責”的原則,做到職責明確,層層抓落實。

  3、不斷完善幼兒園安全保衛工作規章制度。建立幼兒園安全保衛工作的各項規章制度,不定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,以及幼兒管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、健康體檢等規章制度。嚴禁組織幼兒從事危險性工作,嚴禁教師個人利用假期私自帶幼兒外出,做到有章可循、違章必究、不留盲點、不出漏洞。

  4、建立幼兒園各種安全意外事故處置應急預案制度。

  5、加強廚房衛生安全管理。

  七、構建家園溝通橋梁工作

  陳鶴琴先生說過:“幼兒教育是一種很復雜的事情,不是家庭或幼兒園一方面單獨能夠取勝的,這必定是兩個各方面共同合作方得到充分的功效”。《剛要》也明確指出:家庭是幼兒園重要的合作伙伴,應本著尊重、平等、合作的原則,爭取家長的理解、支持和主動參與。

  因此根據以上的理論依據,結合了幼兒園的實際情況如期的開展了以下工作:

  1、在開園時和家長進行了見面會。

  2、鼓勵和支持幼兒園全體教職員工積極與家庭溝通,利用手機通話、進行家訪、入園告知、離園得知的方式,做到相互配合、相互教育、相互理解,對幼兒的言行舉止做到你清我明共同教育。

  3、開展了游園親子活動,增進家長和幼兒之間的感情,促進了教師與家庭的情感。

  經過一學期的奮戰,在上級正確的領導下和幼兒園全體教職員工的共同努力下,順利完成了本學期的工作,在各項工作的過程中,仍出現有得有失,有得的經驗在下學期中我們繼續發揚,有失的做法,我們將認真總結,找出病因,對癥下藥,全力以赴做到要到病除。我相信“天上不負有心人”只要我們新吳中心幼兒園的全體教職員工,每個人都全身心的把精力投入到工作中去,用心的去做。以后的新吳中心幼兒園必將是一所輝煌的幼兒園。

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