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工作年終總結

時間:2020-12-09 08:04:13 年終總結 我要投稿

工作年終總結

  總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況,因此十分有必須要寫一份總結哦。我們該怎么去寫總結呢?以下是小編為大家收集的工作年終總結,歡迎大家分享。

工作年終總結

工作年終總結1

  新一年的腳步已悄然而至,我對自己在即將過去的這一年,工作中的經驗和自身的不足有了更大、更多的了解。讓我更加了解到電梯,將自己有限知識付諸于實踐,挑戰了自己的工作能力和學習能力。在工作中自己也有很多不足之處,通過在不斷學習和自我完善的同時,我將自己一年的工作總結了以下三點:

  一、努力提高自身素質和專業水平

  作為電梯安裝的帶班人,我還有許多不足的地方;專業知識還有待更高提高。電梯安裝工作與其它工作不同的是需要嚴格要求質量,必須規范操作。做到安裝一個工程樹一豐碑公司理念,外樹良好的公司形象。與甲方要取得良好的溝通為以后現場施工中得到現場管理人員對安裝工作提供更多的幫助。面對甲方提出電梯方面的專業問題需要我更全面、更仔細的回答,讓甲方以后使用時能夠熟練操作電梯和自己能夠排除一些小的故障。在不斷加強自身服務水平的同時,也應掌握應有的專業業務技能。讓自己在安裝電梯的同時結交更多的朋友。

  二、嚴格執行公司各項規章制度

  對公司規定的各項規章制度要嚴格遵守,努力保持公司的良好形象。積極參加公司和本部門組織的的各種電梯專業知識培訓和考試考核,勤于學習,敢于創新,不斷加強自身素質和技能的訓練,不斷提高操作技能基本功,掌握相應專業技能和服務技巧。知曉本公司經營的各種品牌,并且能熟練安裝并能獨立排除電梯可能發生各種故障

  三、要有犧牲自我的精神,實現共贏

  在踏實、勤懇工作的同時還要有積極的工作態度和團結一致的工作精神。始終保持樂觀向上的心態。如果工作需要,我們也應該有犧牲自我的精神,為公司奉獻自己的一份綿薄之力。實現公司利益和自我提升的共贏局面。在今后的日子里,我會更加積極主動的接受公司委派的工作、嚴于律己,把工作作為一種樂趣,一心一意的投入到自己的本職工作中去,同時,感謝公司劉總和于工對我的悉心教導和公司同事對我工作的大力支持,讓我在工作吸取到很多經驗。為公司樹立良好的公司形象。

  最后祝凱旋樓宇設備有限公司在未來更加輝煌騰達,業績蒸蒸日上;祝劉總和各位同事身體健康,萬事如意,合家歡樂,賺錢多多!!!!

工作年終總結2

  一. 工程概況:

  二. 項目監理機構的工作情況:

  1.本監理機構為確保本工程順利完工,項目監理機構先后組織召開29次監理例會,簽發34份監理工程師通知單,使工程安全施工至今。為確保工程質量,本項目監理機構注重事前控制每個分項開工前,均及時提出應注意的事項。

  2.春節后工程復工。項目監理機構一切嚴字當頭,嚴格把關。嚴格執行規范的規定;嚴格按圖施工;嚴格控制進場材料的質量;加強現場巡查力度;嚴控施工質量。

  總監對本項目監理工作進行內部較低,明確了監理工作的范圍和內容。根據公司文件精神,結合本工程目前的實際情況,明確了美味厲的工作范圍和職責,進行了內部分工。通過學習,我們全體監理認識上有了很大的提高,加強了工作的主動性好協作性,工作更加認真負責。在xxx工程施工過程中,充分體現了我們監理機構的團結和協作精神。

  三. 施工質量和進度情況:

  春節后恢復地下室、配電房、砌體工程、二次結構澆筑及安裝施工,至今完成砌體工程,辦公樓幕墻基本完工,安裝工程基本完工。

  四. 安全文明情況:

  本年度監理人員在監理工作中,把抓現場的安全、文明施工放在首位:在施工前,注意檢查施工單位的安全制度,組織、設施的落實;在施工中,注意檢查不安全、不文明的隱患,參加總承包單位的安全日生活,發現不安全隱患,及時通知施工單位整改。堅持每天巡查施工現場和定期開展安全文明檢查,針對發現的問題及時簽發監理工程師通知單責令其期限整改,并對整改的結果復查驗證。對進場的機械設備審查驗收:對特殊工種上崗證進行審核。對施工現場安全要點進行安全旁站監控。在每周例會上及時提出安全預控要求。

  總之,我們在抓好工程的質量、安全與文明施工時,對本項目監理機構的安全和文明施工措施落實進行了督促檢查,消滅了安全隱患,杜絕了安全事故,使本項目在現有基礎上進一步提高,為安全標準化工地工程的目標,而努力做好監理工作。

  五. 工程材料、設備核檢、監理資料完成情況:

  為了確保建設工程的施工質量,監理機構加強了對進場材料、制品的質量監督和管理,依照國家和XX市有關條文的規定,嚴格按見證取樣程序進行操作。督促施工方對進場材料和設備及時報審,進場設備必須報審合格后,方可使用。進場原材料未經復試合格不得使用。對各種材料的報審及時簽發隨時整理。

  現場監理人員認真寫好監理日志,對施工現場所發生的事實進行記錄,準確的記錄了施工進度,取得施工現狀第一手資料。為專業監理工程師和總監對工程質量情況分析,對施工進度完成情況的分析提供了真實、可靠、有效的依據。監理機構人員團結協作,配合默契。為一個共同的目標——XXX工程的監理工作,而努力的工作。

  對施工工序報驗資料、中間驗收資料等施工報審表、技術核定單、工程測量放樣申請表等各類監理資料及時簽證、及時整理歸檔。發現不完善的資料及時向施工方之處,及時補充加以完善。 本監理機構人員正確地貫徹執行國家和xxx市建設法規、規范、標準及有關規定。堅持嚴肅認真科學的工作態度,認真吸取各方面的意見,但不唯委托方的意圖是從,當正確判斷是否定時,耐心說明后果,以維護客觀事物的科學性。堅持每天寫好監理日志,把每天的工作及看到各類問題與處理意見整理好,做到當天工作當天清。 目前,xxxx工程施工質量符合規范和設計要求,施工實際進度落后工程進度計劃。我們一定團結協作、客服困難,未完成公司交給我們的任務而努力工作。

工作年終總結3

  20xx年上半年醫保科在我院領導高度重視與指導安排下,在各職能科室、站點大力支持幫助下,按照市醫保處工作及我院實際工作要求,以參保患者為中心,認真開展各項醫保工作,經過全院上下的共同努力,全院上半年門診統籌結算人次,費用總額醫保支付門診慢病結算費用總額醫保支付醫保住院結算人次,費用總額,醫保支付總額,20xx年醫保住院支付定額910萬元,醫保工作取得了一定的成績,同時也存在許多不足之處,現一并總結如下:

  一、院領導重視醫保,自身不斷加強學習

  為保障醫保工作持續發展,院領導高度重視,根據醫院工作實際,加強組織領導,建立了由分管院長負責的醫院醫保管理工作領導小組,全面組織安排醫院醫保工作,各站點、門診主任為醫保工作第一責任人,負責本站點醫保工作管理,同時指定各站點醫保聯系人,重點聯系負責本站點門診醫保制度具體實施。自己作為醫院醫保科負責人,深知醫療保險工作的重要性,醫保工作的順利開展運行,其與醫院整體及職工、參保人利益息息相關,所以自己不斷加強醫保業務學習,不斷提升對醫保工作正確的認識,在領導與同志們的關心幫助下,積極投身于醫院醫保工作中,敢于擔當,任勞任怨,全力以赴。

  二、加強政策落實,注重協調溝通

  為使醫院參保患者全面享受醫保政策,為使廣大職工對醫保政策及制度有較深的了解和掌握,將醫保定點醫療機構服務協議逐一印發至各站點、門診,將醫保相關動態新政策及時公布于醫院內網,加強與各站點主任溝通,認真督促指導學習落實相關內容,結合績效考核,檢查落實醫保政策學習實施工作。

  醫保工作與醫院各項醫療業務統一相聯,所有工作的開展落實離不開相關科室的支持與配合,特別是財務科、信息科、醫務科、藥械科、辦公室等其他相關科室都給予了大力支持與幫助,才使得全院醫保業務工作正常開展。同時也著重加強與人社局醫保處的工作聯系,爭取在政策允許范圍內,最大程度的保障醫院醫保相關利益;上半年,醫保處對我院各項醫保工作也給予了大力指導和支持,促進了醫保工作的有序開展,利用夜校時間,聯系醫保處來我院針對門診統籌等相關醫保政策的落實進行了全面講解,更好保障了醫保惠利報銷政策在我院的推行,不斷吸引醫保患者來我院定點就醫。

  三、不斷提升醫保工作主動服務能力,各項醫保業務有序運行

  在醫保工作中,加強與各站點主任溝通,全力主動為各站點一線做好醫保服務,特別是在門診慢病聯網結算初期,不管工作多繁瑣繁忙,每天都要去各站點解決理順一線在實際操作工作中出現的各種問題;每天都要數次往返市醫保處,聯系對接各類工作,保障門診慢病聯網結算在我院各站點順利運行,確實保障慢病參保人在我院及各站點正常就醫診療;主動指導各站點進行門診統籌、門診慢病的簽約宣傳,不斷下站點指導一線如何將醫保“三個目錄”與實際診療工作相結合,讓臨床一線人員了解掌握醫保統籌基金支付報銷項目,重視醫保政策在我院的具體實施與落實,提高醫院醫保服務能力和水平,不斷提高參保患者滿意度;完成醫院及所有站點醫保定點機構資格的申報工作,定點機構申報工作涉及的資料非常多,加班加點按照上級相關要求進行準備予以申報,順利取得定點資格并簽訂協議;順利迎接完成市醫保處20xx年度醫保考核、20xx年度離休記賬費用的稽核工作,同時配合市醫保處做好了不定期的各種醫保檢查工作;積極聯系相關業務部門、科室解決一系列醫保相關的問題:如各站點POS機故障、醫保地維結算系統故障、讀卡器故障、醫保網絡運行故障等;主動解決了存在門診統籌、慢病簽約及結算、住院聯網、項目維護等一系列問題,對站點一線存在的醫保相關問題,能自己親身去解決的,絕不推諉,全力以赴,保障站點、門診有更多的時間和精力全力投身于繁忙地一線業務工作中。

  四、不斷加強離休人員就醫規范管理,合理控制醫保超支費用

  離休干部作為我院重點醫療醫保服務對象,定點我院離休人員現有320余名,平均年齡在85歲以上,多種疾病纏于一身,醫療保障需求水平不斷提高,同時人均醫療費用不斷正常,不斷加大了我院醫療費用墊支,所以保障離休人員的就醫合理規范,提高其就醫滿意度尤為重要,加強對離休人員的走訪與溝通,聽取其就醫建議及意見,根據工作實際,與各站點主任認真溝通,在醫保政策允許范圍內,靈活運用相關規定,規范診療,合理檢查,嚴格離休干部大病例規范使用,規避違規項目的出現,最大程度保障離休干部就醫需求,提高其就醫滿意度;通過離休干部門診、住院記賬費用自查,對上半年門診及住院中離休干部記賬費用中出現的違規項目,及時與各站點主任溝通,提出了具體整改落實措施,認真督促整改,同時在醫院信息科的支持幫助下,通過HIS系統杜絕嚴重違規現象的發生,提高離休人員控制管理的科學性與有效性;認真審核并控制離休人員外轉費用,將醫保統籌基金不予支付的項目從其報銷費用中扣除,全部由離休本人自負,保障醫保統籌基金的合理使用,醫保最大程度的減少醫保稽核支付費用扣減,全力保障醫院整體利益。

  五、注重醫保衛生信用信息的完善及新農合工作宣傳落實

  按照人社局、衛生局的相關要求,加強醫院衛生信用建設,將單位及所有醫保定崗醫師的檔案信用信息全部錄入山東省衛生信用網,制定醫院衛生信用制度,加強定崗醫師診療行為監督管理,提升衛生信用能力,我院被市人社局評為衛生信用B級單位,并給予我院全市優秀定崗醫師名額一名;不斷加強新農合新補助報銷政策的宣傳與落實,讓更多的參合患者享受新農合惠利政策,我院也被市衛生局評為新農合工作先進集體。

  六、存在的不足與問題:

  自身在醫保實際工作中存在學習能力還尤其不足,個人處理協調醫保相關問題的能力非常有限,醫保工作創新的能力比較欠缺,還需要院領導、各科室主任及同志們的教導幫助與支持,在工作中付出,在工作中磨練,在工作中成長。

  下半年工作打算及重點:

  一、繼續加強與市醫保處及各相關科室工作的協調能力,運行執行好醫保政策,保障醫院整體利益;

  二、下半年加大醫保門診統籌、門診慢病定點簽約力度,促進醫院整體業務發展;

  三、進一步加強組織醫保新業務學習,繼續加大醫保政策的宣傳實施力度,促進醫保業務開展落實;

  四、加大醫保業務內部質控,特別是離休人員就醫管理,制定完善離休人員管理一系列制度和措施,控制不合理超支費用。

  自己將在今后的醫保工作中,認真學習,總結經驗與不足,從細節入手,不斷完善各項制度,更多更好地為站點一線、為參保人服務,為我院醫保工作不斷進步發展作出貢獻。

工作年終總結4

  “平安無小事,平安工作在任何工作之前。我們必然要確保將蕨溪中學的平安場所場面不停保持下去,要將蕨溪中學打造成為一所讓所有人都寧神的學校。”日前,宜賓縣蕨溪中學召開行政擴張會,總結一年的平安工作。在會上,校長唐賢亨如是說。

  據悉,XX中學不停高度看重學校平安工作,嚴格執行上級主管部門要求的“一崗雙責”規定,按期進行校園平安大反省,對存在的校園平安隱患實時進行排除,按期通過多種形式、多種道路進行平安知識鼓吹,讓平安意識深入人心,包管了校園的平安、協調、穩定。

  總結會上,主管平安的副校長王喜慶做了年度總結談話,在總結中,她提到:“我們學校的平安工作不停都做得很好,這主要有三方面的原因,一是責任到位,每個人都明確本身的責任,遇到事情就不會裝著沒看見和推卸責任;二是排查到位,按期進行校園平安隱患的排查,有三百六十度無死角的精細治理,包管了校園無平安隱患;三是鼓吹到位,按期和不按期開展的校園平安教導,每次都確立主題,每次都通過多種形式,包管了鼓吹到人。所有人的平安意識都進步了,校園的平安就獲得包管了。”

  通過平安總結工作會,蕨溪中學還對來年的平安工作提出了更詳盡的要求和支配,明確了校園平安目標,也讓所有行政人員再次進步了平安意識。

工作年終總結5

  20xx年時物流公司不平凡的一年,也是物流公司與時俱進、開拓創新、激情創業,奮力超越,再鑄輝煌的一年。一年來,物流公司在總公司董事長、總經理的正確領導和關懷下,在辦公室主任的有力支持下,在物流公司各級領導的科學管理和以身作則的帶領下,在全體人員的不懈努力和奮力拼搏下,公司始終堅持董事長、總經理制定的經營策略和業務方針,認真落實公司20xx年工作計劃,全面執行總經理“敬業、團結、智慧”的工作指示,圍繞著“安全發展、專線發展和優質服務”三條主線,竭盡全力,忘我工作,優質、高效、圓滿的完成了全年任務。

  20xx年物流公司在物流業散、亂、小的復雜形勢,運價競爭非常惡劣、自身起點相對弱小的情況下,我司共完成銷售額520余萬元,新增專線一條—西北專線,營業網點增加站點,物流基地建成投入使用,組建了適應公司飛速發展需要的管理層,為20xx年更高速的發展奠定了良好的基礎。如今,我司全體人員意氣風發、斗志昂揚、團結奮斗、積極進取、不怕困難、迎接挑戰,全面落實董事長、總經理的決策,向更高更好的目標進軍。

  一、現將20xx年工作總結如下:

  1、銷售總額及利潤20xx年物流公司完成銷售總額530萬元,相比20xx年的457萬元,增幅為15.97%。20xx年物流公司完成利潤30.3萬元(估算值,待財務正式報表),相比20xx年的37.47萬元,增幅為-19.14%。

  2、專線及網點建設20xx年物流公司陸續新增了3個營業站點,新開一條西北專線,截止12月31日,西北專線營業額為23000余元,業務覆蓋西北5省市。

  3、制度化方面,我們陸續推出了網點服務標準、安全管理工作制度、物流公司規章制度、收、儲、發貨及損失賠償制度,強化了物流公司的財務規范要求。

  4、信息化方面,我們在物流基地投入22萬元(其中移動公司投入16萬元),建成了信息發布大廳,配置了相應的軟、硬件,投入3萬余元減持了覆蓋基地的電腦監控系統,正努力實現董事長、總經理提出的信息現代化的要求。

  5、搭建了基本的管理框架、組建了相應的管理部門,初步理順了工作秩序為適應物流公司發展壯大的要求,在董事長、總經理的指導下,我司設立了市場營銷部、業務管理部、財務部、綜合管理部、信息部等五大基本管理部門,落實、引進了相關專業人員2名。

  6、開展營銷拓展月專題活動,強化客戶信息。根據總經理12月工作要求,我司開展了營銷拓展月活動,由主管副總帶隊,分區分片,層層落實商戶、廠家信息,為明年業務的發展打下良好的基礎。

  7、開展崗位培訓,提升員工技能。

  11月份,物流公司組織操作員、業務員開展了崗位培訓工作,目的是提高各級員工的操作技能、業務談判技巧及能力,12月份物流辦公室組織了驗收性考試,考試結果都合格。

  二、成績取得的原因:

  20xx年物流公司取得的成績是顯著的,這些成績的取得取決于:

  1、董事長、總經理的正確領導在市場競爭如此激烈、市場變幻莫測的情況下,正是由于董事長、總經理對物流市場正確的分析和把握,才會有我們物流公司今天的變化,才會有明年我們物流公司騰飛的基礎。

  2、總公司辦公室的大力支持。20xx年物流公司在經營網點上的拓展,基地的建設,各專線營運方面得到了總公司辦公室全體同仁的全力支持,我們才會在各硬件上,特別是在廣告宣傳上取得如此明顯的成績。

  3、各級員工自身努力工作的結果。

  首先是各站點的操作員以身作則,物流業的工作特點就是工作時間長,條件簡陋。我們的操作員從無怨言,踏踏實實工作,勤奮敬業,不計較個人得失,始終把客戶的需求擺在位,禮貌待人、誠信經營。

  然后是我們各站點的裝卸工,熱心幫助客戶上、下貨,清點核對物品、數量,嚴格保管客戶財務。特別是澤國分公司的裝卸工,天天堅持到晚上凌晨1-2點,直到把客戶的貨物裝車完畢后才下班,努力完成著一個大運人信守誠信的承諾,盡職盡責。

  再次是我們的業務員,在沒有自己專線的情況下,拿到貨物承運權的難度非常大,但即便是這樣,僅僅11/12月份我們專線外的業務量就有12萬多,這也是個了不起的成績。

  最后是我們的調度員,他們付出的辛苦我們常人很難想象,跟隨裝卸工工作到凌晨或者到廠家拉貨到凌晨,沒有休息日,保證業務員接到的貨物準時、按量、安全送到客戶手上非常不容易。

  正是由于全體員工在平常工作中的點點滴滴的堅持和努力,我們物流公司才會有20xx年度的成績。

工作年終總結6

  20xx年6月27日至今,我進XX公司已有半年了,時刻雖短,但關于我來說,卻是收獲頗豐的。這期間,在單位領導的培育和搭檔們的關懷支持下,我逐漸對公司有了全新的知道與了解。在這半年里,有與搭檔協同攻關的艱苦,也有遇到困難和波折時惆悵,韶光過得飛快,不知不覺中,充滿期望的 20xx年就伴跟著新年伊始已入結尾。能夠說,20xx年是公司推動職業變革、拓寬商場、持續展開的要害年。

  在作業中,我自覺加強學習,謙虛請教釋惑,不斷理清作業思路,總結作業辦法,一方面,干中學、學中干,不斷把握辦法堆集閱歷。我重視以作業任務為牽引,依托作業崗位學習前進,經過調查、探索、查閱材料和實踐訓練,較快地前進自己事務常識。

  另一方面,不斷豐富常識把握技巧。在各級領導和搭檔的幫忙指導下,不斷行進,逐漸摸清了作業中的基本狀況,找到了切入點,把握住了作業重點和難點。 在這半年的作業中,我擬定了德吉勞務服務處理體系,編訂了服務知道訓練,編制了制造公司事務提成鼓勵方案和政策,整理合同文件。

  進公司有洽談一次永川客戶拌合站的服務事務,后以失利告終,在這進程中,剖析了原因,并總結閱歷。爭奪在下一年初與瀾籌公司商談拌合站協作事宜簽定戰略協作協議。因為公司魚嘴拌合站行將搬家,得尋求新的建站地址,多方跑動和場所調查,開端已承認幾塊地,爭奪下一年初履行到位,承認搬家地址和時刻。

  在20xx年的作業中,有必要以客戶為中心,“標準化的產品,個性化的服務”的營銷政策有必要落地,做好售后服務,前進產品的銷量,建立重交瀝青品牌。加大“連鎖加盟”的`作業拓寬,力求做到西部職業榜首。只要公司品牌建立了,服務跟上了,公司才會做大做強。

  在20xx年里,對新的東西學習不行,作業上往往憑閱歷就事,憑以往的作業套路處理問題,表現出作業上的斗膽立異不行。在往后的作業中要不斷立異,及時與領導、搭檔進行交流,履行公司處理的相關規定,前進服務知道,一起在作業中嚴格要求自己,前進自己的處理和事務才干。

  在下一年的作業中,我會持續盡力,多向領導陳述自己在作業中的思維和感觸,及時糾正和補償本身的缺乏和缺點。咱們的作業要聯合才有力氣,要協作才會成功,才干把咱們的作業面向行進!我信賴重慶重交瀝青砼再生制造有限公司在20xx年會有愈加光輝的成果!

工作年終總結7

  今年是我在市人醫工作的第五個年頭了,這些年,在科室領導及同事的關心和幫助下,使我從一個初出校園的學生,成長為一名可以在業務上獨立完成工作任務的護士。科室見證了我的成長,使我不斷的進步。馬上,20xx年即將過去,我把個人今年的工作情況總結如下:

  一、積極學習業務知識,進一步提高自己。在今年,我順利通過了護師資格認證,考取了教師資格證,發表了2編論文。平時我還積極參與科室組織的業務學習,完成了課余時間的繼續培訓教育。這些,都進一步提高了我的業務水平,使我能夠更好的勝任護士的職責。

  二、進一步提高自身綜合素質。在工作中,我始終堅持愛崗敬業,貫徹“以病人為中心,以質量為核心”的服務理念。能夠做到細心、貼心的為患者服務,積極解決或及時反饋患者及家屬的訴求。在給患者服務的過程中,我能做到在平時工作中注意文明禮貌服務,堅持文明用語,工作時儀表端莊、著裝整潔、發不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規范。

  三、努力工作,按時完成工作任務。在工作中,我將自己的業務知識和實際臨床工作相結合,在工作中認真完成護士長安排的工作任務,能做到向老師請教、向同事學習、自己摸索實踐。在帶學生的過程中,我也能做好一個老師的基本責任,主動給學生示范、積極給學生指出錯誤并指導她們改正。

  當然,我身上還存在一些不足有待改進。比如,在學習上,有時仍有浮躁的情緒,感覺要學的東西太多,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時,不能冷靜處理。在工作上,有時存在著標準不高的現象,雖然基本上能認真履行自己的職責和義務,但是在主動性方面還有待于進一步提高,這都是我今后需要改進和提高的地方。在已經過去的一年里,要再次感謝院領導、護士長的教育、指導、批評和幫助,感謝同事們給予的關心和支持。回顧過去,有許多進步和提高,同時也存在一些不足;展望未來,應當發揚自身的優點與長處,克服不足。為了醫院和科室的美好明天而貢獻自己的一份力量!

工作年終總結8

  XX年是我公司發展的一年,是我公司創新的一年。在公司領導的帶領下,我們發起了起頭奮進,永爭第一的精神。歲首年終,我靜心回想這一年的工作生活,收獲頗豐。現將我這一年來的學習工作情況總結如下:

  XX年XX項目已到了關鍵時刻,新年的喜慶還沒有徹底消散,我們就已經全身心的投入到了施工大干的環境當中, 剛來這個項目的時候自己在 項目經理部擔任測量員一職,主要和王友科長負責全線的路橋放樣工作。在這段時間里我 在各級領導的幫助帶領下出色的完成了各項任務。新年過后,全線的路基工程已經基本完成,工作重點已經轉移到路面攤鋪上來, 這時孔經理找我談話,讓我去黑色隊從事測量工作,并負責黑色攤鋪的質檢,大家都知道,修路越往上層技術含量越高,精度要求越高,黑色攤鋪無疑是重中之重了,接到這個任務的時候心里既激動又有些發愁,激動的是領導把這么重要的工作交給給自己是對自己的信任,這種信任激發了自己的沖勁。

  發愁的是自己沒接觸過黑色攤鋪工作,有些擔心 自己是否能完成好這項工作。我們黑色隊是新組建的施工隊,當然這對我們之間的配合也是一種考驗,還好僅僅幾天的時間自己就進入了角色,能完成好自己的工作。測量指導施工,黑色攤鋪更是如此,面層不僅施工質量要求較高,而且混凝土料的費用也無疑是最高的,這就要求自己在控制標高的時候一定要謹慎、細心。否則,差之毫厘,謬以千里。xx路施工是典型的施工工期短,工程任務重、質量要求高的一個項目。

  開始黑色攤鋪的時候已經距離竣工期限僅剩不到三個月了,實際施工時間更是有限。白天忙不完我們就晚上忙,一天頂兩天用,每天五點準時起床,中午在路上將就著吃一頓,晚上還要奮戰到12點。雖然苦點累點,但感覺非常充實。黑色攤鋪溫度控制無疑是至關重要的,在每一車料運到施工現場的時候,我們都能及時的安排倒車、攤料、碾壓。因為溫度越高攤鋪出來的混凝土密實度就越大,相應的路的質量問題也就得到了保證。每天在剛攤鋪完的瀝青上走來走去,也不知道燒壞了多少雙鞋,最嚴重的一次就是自己穿了布鞋,但由于黑天,鞋燒焦了也渾然不知,等自己發現的時候已經燒到了自己的腳上。從自己剛下到黑色隊的一無所知,從攤鋪隊同事的關懷幫助,到自己獨立的監管施工,自己學到了很多,不僅在毅力上是自己得到了磨練,更使自己懂得了只有吃到了苦,才能學到真正的東西,明白其中的內涵,掌握到它的根源。在此期間我也犯過錯誤,有一次在夜里攤鋪時,因為自己的馬虎大意,攤厚了十公分,幸好隊長發現的早,及時的調整了過來,才避免一場質量事故,這件事給我的、反思很深,如果隊長看不見的話,將會出現怎樣的后果。從那以后自己在每一次測量時都要一便又一遍地復核,直至準確無誤,在大家的共同努力下,我們在四月十日完成了黑色攤鋪,整提前了兩個星期,心里自然是有一種前所未有的滿足。

  XX年8月10日,我來到XX項目,項目給自己定的崗位仍然是測量員,在這里條件更艱苦了,氣候也有些不適應,自從來到這個項目就一直下雨,嚴重影響了施工進度,在這里工期雖然沒有xx項目要求的緊,但一天的時間仍然被工作擠得滿滿的,到XX年底,在全項目的共同努力下,終于成功校驗合格路基1.6km。經過了XX年兩個項目的學習、磨練,使自己接觸了更多的新事物,掌握了更多的新技能。經過一次次的挫折、失敗、磨練出了自己堅強的毅志,翻山越嶺留下大把大把的汗水,鍛煉出了自己堅強的體魄。經過了XX年的辛酸與收獲,感覺自己成熟了許多,心理上也有了一種前所未有的充實,是自己更能全心全意的投入到工作中來。

工作年終總結9

  今年是我公司的關鍵一年,也是在這一年里,我們努力抓好公司各工作,對外開拓市場,對內狠抓生產管理、保證質量,以市場為導向,面對今年全球性金融危機的挑戰,我們銷售部全體人員團結拼搏,較好的完成了本年度的銷售工作任務,現將本年度工作總結如下:

  一、20xx年銷售情況

  20xx年我們公司在北京、上海等展覽會和惠聰、發現資源等專業雜志推廣后,我公司的楊邁牌產品已有一定的知名度,國內外的客戶對我們的產品都有了一定的認識和了解。20xx年度老板給銷售部定下6000萬元的銷售額,我們銷售部完成了全年累計銷售總額5900萬元,產銷率95%,貨款回收率98%。

  二、加強業務培訓,提高綜合素質

  產品銷售部肩負的是公司全部產品的銷售,責任之重大、任務之艱巨,可想而知。建立一支能征善戰的高素質的銷售隊伍對完成公司年度銷售任務至關重要。“工欲善其事,必先利其器”,本著提高銷售人員綜合業務素質這一目標,銷售部全體人員必須開展職業技能培訓,使銷售業務知識得以進一步提高。今年公司添用了網絡版速達3000財務管理軟件,銷售和財務管理可以清晰的及時性反映出來。我們銷售人員是在北京市營銷通科技有限公司的培訓下學習成長的,所學習的專業知識和公司內部

  信息都是保密的,大家必須持有職業道德。老板是率領銷售部的,希望加強對我們員工的監督、批評和專業指導,讓我們銷售人員學習更多的專業知識,提升技術職能和自我增值。20xx年我學習了iso內部審核培訓和會計專業知識培訓,并獲得了國家認可的證書。這一年來我們利用學習到的管理知識、方法在我們公司生產管理中充分實踐,其顯示效果是滿意的。

  三、構建營銷網絡,培育銷售典型

  麥克風線材銷售是我公司產品銷售部工作的重點,銷售形勢的好壞將直接影響公司經濟效益的高低。一年來,產品銷售部堅持鞏固老市場、培育新市場、發展市場空間、挖掘潛在市場,利用我公司的品牌度帶動產品銷售,建成了以廊坊本地為主體,輻射全省乃之全國的銷售網絡格局。

  四、關注行業動態,把握市場信息

  隨著電子產品行業之間日趨嚴酷的市場競爭局面,信息在市場營銷過程中所起的作用越來越重要,信息就是效益。銷售部密切關注市場動態,把握商機,向信息要效益,并把市場調研和信息的收集、分析、整理工作制度化、規范化、經常化。產品銷售部通過市場調查、業務洽談、報刊雜志、行業協會以及計算機網絡等方式與途徑建立了穩定可靠的信息渠道,密切關注行業發展趨勢;建立客戶檔案、廠家檔案,努力作好基礎信息的收集;要根據市場情況積極派駐業務人員對國內各銷售市場動態跟蹤把握。

  五、再接再厲,迎接新的挑戰

  回首一年來,我們銷售部全體業務人員吃苦耐勞,積極進取,團結協作取得了良好的銷售業績。成績屬于過去,展望未來,擺在銷售部面前的路更長,困難更大,任務更艱巨。我們銷售部全體業務人員一致表示,一定要在20xx年發揮工作的積極性、主動性、創造性,履行好自己的崗位職責,全力以赴做好20xx年度的銷售工作,要深入了解電子行業動態,要進一步開拓和鞏固國內市場,為公司創造更高的銷售業績。

  又是一年末,我們回首今年的風風雨雨,我們付出了很多,但是我們讓得到的比付出的更多。在接下來的時間里,我們會再接再厲,努力把公司做大做強!

工作年終總結10

  很幸運能加入xx物業這個優秀的團隊,先進的文化理念,客服部的工作氛圍都不自覺地感染著我、推動著我,讓我可以在工作中學習,在學習中成長,也確定了自己努力的方向。此時此刻,我的最大目標就是力爭在新一年工作中挑戰自我、超越自我,與大家一起取得更大的進步!

  20xx年,在物業公司各位領導的正確指導下,在同事們的鼓勵和幫助下,我能夠嚴格要求自己,較好地融入崗位并增強服務意識,總結起來收獲頗多!

  作為客服的我們,服務意識是公司的關鍵之一。回顧即將過去的這一年,昨日工作的情景還歷歷在目,不僅僅要能做的到工作時能夠一心一意的為客戶解決問題,安撫客戶的心情,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節進行檢查核對,對工作的經驗進行總結分析,從怎樣節約時間答疑問題,如何提高回答客戶效率,如何給客戶提供全面的解決方案,盡快使工作程序化,系統化,條理化。從而在百尺竿頭,更進一步,達到新的層次,進入新境界,開創新篇章。為了更好地做好今后的工作,總結經驗、吸取教訓,必將有利于自己的前行。

  很多人都寫過總結,也許聽到“總結”兩個字,很多人都會想到曾經做過多少工作,可是作為一個客服人員,我覺得更多的時候是要不斷的去總結你的“情緒”。說實話,感覺總結就象是一個驛站,范文可以靜下心來梳理疲憊的心情,燃燒美好的希望,為下一段行程養精畜銳。不管客服工作是多么的平凡,但是總能不斷地接受各種挑戰,不斷地去尋找工作的意義和價值,而且總在不斷地告誡自己:做自己值得去做的事情,走自己的路,讓別人去說吧。

  對于一個客服人員來說,做客服工作的感受就象是一個學會了吃辣椒的人,整個過程感受最多的只有一個字:辣。這個“辣”有來自用戶的,有來自公司內部其他部門的。如果到有一天你已經習慣了這種味道,不再被這種味道嗆得咳嗽或是摸鼻涕流眼淚的時候就說明你已經是一個非常有經驗的老員工了。作為一個專職的客服人員,在工作中,我一直在不斷地探索,企圖能夠找到另外一種味道,能夠化解和消融因用戶和公司其他部門所產生的這種“辣”味,這就是客服情緒管理。畢竟大多數的人需要對自己的情緒進行管理、控制和調節。

  在每一個新員工進來之后,我會告訴她們,一個優秀的客服人員,僅有熟練的業務知識和高超的服務技巧還不夠,還要不斷地完善作為一個客服人員的職業論文網細細為之分析引導,熄滅用戶情緒上的怒火,防止因服務態度問題火上燒油引起用戶更大的投訴。對于公司其他部門產生的矛盾,我們采取的是溝通,向部門領導請求協調,實在是溝通不了的就告誡自己:做自己應該做的。

  一個人只要用一定的心胸和氣魄勇敢面對和承擔自己因錯誤而帶來的后果,就沒有過不去的關。俗語云:知錯能改,善莫大焉。所以沒有必要為自己所范下的錯誤長久的消沉和逃避,“風物長宜放眼量”,于工作于生活,這都是最理性的選擇,同時這也是處理與員工關系最好的一種潤滑劑,唯有這樣,才會消除與同事的隔閡,營造一種輕松的氛圍,穩定同事情緒及保持良好的服務態度。

  細細回憶工作過程及目前客服中心的整個狀態,雖然在我們大家的共同努力下有了較大的變化,但是仍有許多的缺點和不足等著我們去規劃和改觀。首先在服務質量和服務意識方面離公司與行業的要求還存在很大差距,不管成功與否,我們都將不斷地摸索和嘗試。充滿激情和活力的團隊才能讓每一個身處其中的人在“逆水行舟,不進則退”的動力支持中積極地參予著這個團隊的建設,希望每個在客服團隊的同事能夠保持學習的心態,在客服行業中做的更有活力,更具創意和更加從容。

工作年終總結11

  20xx年在護理部及科護士長的領導下及科主任的指導下,在全科護士的辛勤工作下,取得了各方面的進步與發展,現總結如下:

  自開展優質護理服務以來,本科根據優質護理服務總的指導思想,認真學習各項文件要求,并制定及修訂了一系列的制度:如:責任護士應聘細則、崗位職責的修訂、考評制度等,加大和細化對護理人員的考核,真正落實醫院規范化管理的要求,以保證護理質量和安全。規范病區管理,爭創一流護理質量。組織大家學習護理質量標準內容,并給每位護士分管護理質量包管的項目,每月她們嚴格執行護理質量標準,通過質量自查,積極發揮護士的主觀能動性。另外,對于自查及護理部和質控組查的問題,每月在質量分析和討論會上進行分析并提出整改措施,不斷提高護理質量。在日常工作中,護理人員時刻牢記“以病人為中心”的服務宗旨,設身處地為病人著想,真誠地對待每一位病人,充分地把優質護理服務貫穿在臨床護理工作中。

  重視安全工作,落實到實際工作中。護理安全工作應長抓不懈,層層把關,切實做好護理安全管理工作,減少醫療糾紛,保障病人就醫安全。組織定期、不定期的質量管理查房,每月進行討論總結一次。強調護理安全學習,提高護理法律意識。要求所有的護士時刻把好安全關,注重安全護理前饋控制,抓好三高“高危人群重點教育、高危環節嚴格控制、高危時段嚴格警示”堅持護士長每日兩次查房,督促檢查護理人員在崗及崗位職責履行情況,及時發現護理工作中存在的偏差,及時給予糾正處理,重點查新入、轉入、術前、術后、危重和有發生醫療糾紛傾向的病人。

  優化各班職責,統一各班流程,合理利用人力資源,實行彈性排班,排班以規律、平等、彈性、科學合理為原則。保證護理工作質量,合理安排人員休息,以充分發揮其主觀能動性。

  重視各項檢查,進行常態管理。在今年的各項檢查中,我科雖然沒被抽查到,但也時刻準備著。

工作年終總結12

  一年來在領導及同志們的幫助指導下,通過自己的努力,在思想上、業務工作水平上都有了很大的提高,圓滿的完成了全年的工作、學習任務,并取得了一定的成績。現將一年來的思想、工作情況匯報如下:

  一、強政治思想及業務學習,提高工作效率

  ××年,我自覺提高學習積極性,積極參加鄉黨委、政府組織的政治理論學習,同時認真學習業務知識,全面提高自身素質。加強內部管理,增強職工工作積極性,杜絕紀律松散,工作責任心不強等現象,促使職工發揚黨的優良傳統,全心全意為人民服務,樹立“艱苦創業,無私奉獻”的行業精神和“站興我榮,站衰我恥”的高尚情操,杜絕行業不正之風,做到人人遵紀守法,廉潔奉公,提高思想覺悟和工作效率,以高度的責任感和事業心做好本職工作。

  二、大科技培訓力度,提高群眾科技水平

  我鄉群眾文化素質低,對各種林木的管理較差,甚至不進行管理,針對這一情況,我站適時舉辦科技培訓,利用黨員干部會、群眾會、團員青年、婦女干部培訓會等機會和方式將各種經濟、生態林木的適用栽培技術傳授給林農,使林農對科學管理有了新的認識,一年來共舉辦科技培訓45期3800人次,出黑板報5期。

  三、退耕還林工作

  對已造林地的管護,根據<<××省退耕還林還草試點管理辦法>>,結合我鄉實際,將林地管護納入村規民約,指導退耕戶按技術要求對已種林木進行撫育管理,入村到戶廣泛宣傳退耕還林政策,把政策宣傳到位,讓政策深入人心,做到家喻戶曉,讓退耕農戶理解接受,使退耕林地的撫育管護成為農戶的自覺行為。

  由于群眾科技意識低,管理水平不高,種植季節不合等諸多原因,致使種植的竹子成活率低,為實現退耕還林工作“退得下,穩得住,不反彈”的目標,我站統一思想,提高認識,充分發揚吃苦耐勞的精神,深入田間地頭指導群眾進行及時補植補造,至今年9月份,共補種杉木8萬株,喜樹2萬株,冬瓜樹8千株。

  綜上所述,一年來自己在工作崗位上做出了一些成績,積累了一些經驗,業務素質得到了一定的提高。明年我將再接再厲,爭取更大的進步,為我區的科技工作跨越式發展做出自己的貢獻。

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