煤礦年終總結

　　總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律，讓我們一起來學習寫總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎？下面是小編整理的煤礦年終總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

煤礦年終總結1

　　自從我擔任駐礦安監處長以來，堅持黨的安全方針，樹立“以人為本，安全第一，生命至上”的安全理念。努力做好我礦的安全監察工作，今年以來我礦消滅了死亡事故和機電運輸二類以上事故。

　　一、現將一年來履行職責情況匯報如下：

　　認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的安全方針積極開展安全思想教育活動

　　年初我們開展了新規程學習活動，做到全員學習，全員考試，全員合格。阜新2.14事故后，我們認真傳達貫徹落實上級各項指示精神，開展了形式多樣的安全教育活動。xx月xx日，開展了“吸取教訓，狠反三違，珍愛生命，安全至上”簽名宣誓活動，編寫了安全誓詞每天宣誓一次，職工受教育面達到100%。xx月xx日開展了“學安全知識、做遵章礦工”千人答題活動，增強了職工的安全意識。

　　1、加強現場安全管理，從嚴制度執行

　　我礦制定了《領導干部現場安全管理目標考核制度》《領導干部入井匯報制度》，強化現場管理，從嚴制度執行，作到礦級領導每月入井15次以上，區隊領導達到20次以上。對不能執行各項制度的按規定給予相應的處罰，直至撤職。礦對區隊進行分片包干，建立分片責任制，制定了激勵政策，對區隊的安全生產進行包保。

　　2、加強安全技術培訓，提高職工技術素質

　　我們重新成立了職工培訓中心。配齊了專兼職教師。確定了以采掘工種，崗位操作規程，安全質量標準化標準，防突知識，新版《煤炭安全規程》等7個方面的培訓重點，并把培訓考試結果與干部、工人的'收入掛鉤，對考試不合格者堅決不許上崗。目前，對全礦所有職工進行了一次安全培訓。

　　為讓職工了解自救器的使用，我們還制作了自救器的使用專題安全教育電視片。在職工班前播放，收到了很好的教育效果。

　　3、加強質量標準化建設，夯實安全生產基礎

　　二、質量標準化是安全工作的基矗

　　我們制定了質量標準化考核細則和獎罰辦法，從抓工程質量入手，增強干部、職工的標準化意識和干標準活，做標準人的自覺性，夯實安全工作的基礎

　　工作中的著不足之處：與上級和組織的要求還有一定的差距，如政治理論素質還不夠高，安全監管方式與當前的安全形勢有不適應的地方，還有待于創新，工作作風還不夠扎實，需進一步加強，服務基層意識還不夠濃厚，需進一步改善等。

　　改進措施：

　　一是增強學習的自覺性，正確處理工作和學習的關系，既要踏實苦干，又要扎實苦學，科學地安排時間，珍惜時間，減少不必要的應酬，把功夫下在學習上，不斷充實和完善自己。

　　二是扎扎實實地開展學習活動，做到學有計劃、學有筆記、學有記錄、學有質量，防止流于形式。

　　三是創新工作方式，提高監察水平。要適應安全生產新形勢，研究和把握安全生產的規律，勇于探索、積極創新，在創新能力上求突破，結合安全監察工作實際，爭取在“安全生產理論、監管體制和機制、監管方式和手段、安全科技、安全文化”五項創新上有所突破。

煤礦年終總結2

　　一年的時間很快過去了，在一年里，我在礦領導、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結主要有以下幾項：

　　一、思想政治表現、品德素質修養及職業道德

　　能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業，具有強烈的'責任感和事業心，積極主動認真的學習專業知識，工作態度端正，認真負責。

　　二、專業知識、工作能力和具體工作

　　我是六月份來到煤礦工作，學習工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內便熟悉了各項工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

　　三、工作態度和勤奮敬業方面

　　熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

　　四、工作質量成績、效益和貢獻

　　在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創了工作的新局面，為礦及部門工作做出了應有的貢獻。

　　總結一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認真學習各項政策規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為煤礦的發展做出更大更多的貢獻。

煤礦年終總結3

　　以安全規程為基礎， “精細化” 以 管理為目標，以各項制度落實為方針，以質量標準化為準繩，團 結帶領全隊職工，用智慧、心血和汗水再樹不畏艱難、團結拼搏 的精神豐碑，促進準備隊各項工作闊步邁向新臺階！xxx年 年下半年工作計劃工作目標：打造“五型”區隊，杜絕重傷以上安全事故的發 生。

　　重點工程：緊密結合公司生產任務，及時完成各工作面的密 閉墻工程；協助完成各工作面的回撤任務；打造井下精品運輸線 工程。

　　工作思路：緊跟公司發展步伐，嚴格貫徹公司企業文化建設 及五精管理要求，以標化建設為重點，打造亮點工程；建立健全 區隊各項規章制度，形成個性鮮明的區隊文化；使雙述工作在區 隊常態化， 以提高職工安全意識， 責任意識， 提升區隊整體形象。

　　一、 始終堅持安全第一的方針， 加強區隊五精管理， 重執行， 嚴考核。

　　我隊五精管理建設本著“整合提升、先易后難、循序漸進、 整體推進”的思路。以上半年工作為基礎，下半年從完善區隊各 項管理制度入手，一是，嚴格執行三工動態考核制度，從實際工 作出發進一步做出改進與完善；二是，強化班組建設，以白國周 班組建設為榜樣，結合班組長，健全班組各項管理規程；三是， 形成以思想認識促執行，以考核評分抓執行的區隊執行力文化。

　　開展對標管理，以民主互評形式選出標準職工，制定找差爭 優卡讓職工認識自身不足并予以改進， 做到上標準崗， 干標準活； 采用職工互評考核，加強班組自身經營能力。

　　二、 重視職工業務技術培訓，發揮安全管理與現場管理紐帶 作用。

　　在下半年里我們將利用每周一、三、五學習例會，認真組織 全隊職工學習安全規章制度及安全法律法規， 強化職工安全意識， 牢固樹立安全為天的理念; 開展班前“每日一題”活動，結合當 班實際工作， 由值班隊長出題， 讓全班職工回答， 然后綜合講解， 以便提高職工的工作水平，其次是加大職工的技術培訓制度，采取短周期、快循環、辦短班、常辦班的方法對職工進行經常性的 業務技術培訓。三是經常組織職工開展“技術比武”活動，讓職 工熟練掌握操作技能，調動全隊職工學技術，專業務，人人爭當 技術能手的主動性，為我隊安全生產增強理論基礎。

　　認真落實崗位責任制，切實做到措施到位，落實到人；注重 現場管理，堅持小問題不隔班，大問題不隔天的原則，為了有 效保證我隊的安全生產正常有序進行， 班組建設遵循以下環節

　　一是秉遵安全第一理念，執守安全管理制度，任何情況下都把 安全生產放在第一位， 堅決做到不安全不生產;二是生產過程中 注重質量，盯住細節，勤于檢查，抓好落實，時刻注意把隱患 消滅在萌芽狀態; 三是刻苦學習，鉆研技術，言傳身教，帶領 工友努力成為身有一技， 人人能獨當一面的行家里手;四是堅持 以人為本，親善求和，以人性化管理和親情感召凝聚工友思想 意志，努力形成安全生產的整體合力; 三、嚴抓區隊質量標準化建設，打造井下精品運輸線； 以打造“高速公路隧道一樣井下運輸線”為目標，從巷道腰 線牌、巷道牌板、水溝蓋板、大巷衛生、積水的抽排、硐室衛生 等這些點的標準化構成整體巷道的'標準化。抓細節控制、抓過程 管理、實現每個工序、每個流程、每個崗位的標準化，示范化。

　　嚴格執行崗位工菜單式交接， 配合三工動態卡落實考核獎罰； 延續一班三匯報制度，從崗位工到跟班隊長，對井下發現的問題 要及時匯報，值班人員要做好記錄，由跟班隊長安排專職人員及 時落實處理。

　　量化工作， 每班依據工作量完成情況結合三共動態卡對職工 進行考核，每旬一匯總，每月一總結。依據考核結果分配職工工 資，體現多勞多得，不勞不得原則，提高職工工作積極性。

　　四、開展準軍事化管理，使崗位描述工作在區隊常態化。

　　“令行禁止”是軍人的天職， “安全為天”是礦工的使命。

　　結合 7 月份開展軍事化訓練的契機，在區隊推行軍事化管理，規 范職工的坐、立、行、走及入井、升井、菜單式交接、井下文明 用語的標準。首先，從思想上讓職工認識行為規范是企業文化的 重要架構，是提升個人素質，個人形象的必要途徑；其次，從帶 隊上下班，規范班前會坐姿，進入辦公室喊報告等執行軍事化管 理。

　　嚴格落實崗位描述工作， 把崗位描述列入區隊三工動態考核 范疇，對崗位描述未通過人員實行限定期限，重獎重罰原則；對 已經通過崗位描述人員實行每班隨機抽查， 不能順利背誦的人員 依照考核規定進行處罰。使崗位描述成為每班工作不可缺少的一 部分。

　　五、塑造鮮明區隊文化，營造溫馨上班氛圍。

　　下半年在文化建設上， 準備隊將緊緊圍繞公司企業文化建設， 打造“文明區隊，快樂職工” 。以復雜的事情簡單做，簡單的事 情重復做，重復的事情快樂做，快樂的事情每天都在做為創建 理念，從會議室牌板布置，定期召開職工懇談會，邀請職工家 屬參觀區隊建設等形式營造區隊就是家的溫馨氛圍。工作中嚴 格要求職工，生活中關心愛護職工。積極開展對焦點、熱點、 難點問題的公開和追蹤，徹底解除職工心中的疑慮，及時解決 職工生產、安全、生活中遇到的困難，用愛心激發員工干事創 業的決心，進一步融洽干群關系。

　　在下半年里，準備隊全體干群將不負眾望，高效務實，頑強 拼搏，以安全為主導，再創佳績，率領全隊職工攻堅克難，保質 保量完成公司下達的各任務目標，力爭在下半年里再創輝煌。

煤礦年終總結4

　　一年來，木里煤礦以“只爭朝夕、勇攀高峰”的企業精神為指引，堅定不移地貫徹“五個圍繞”指導思想，埋頭苦干，扎實工作，全面實現了各項奮斗目標：原煤生產完成計劃的113.02%，創造了原煤日產量、月產量、年產量的歷史新紀錄。實際全年剝巖量達到歷史最高水平；實現了人身傷亡事故為零的目標。

　　會上，木里煤礦礦長作了題為《轉變思路、強化管理、科學組織、嚴格落實、超額完成全年生產任務、各項管理工作穩步推進》的工作報告，全面準確地總結了20xx年的`工作，客觀地分析了木里煤礦面臨的形勢和任務，從安全、生產、企業文化建設方面部署了20xx年的主要工作。

　　一、安全方面：

　　一是繼續加強南北排巖場、西采區南幫的監測監控，進一步分析論證，采取有效措施治理或加固；

　　二是慎重進行北幫地表境界復核和治理方案技術論證，繼續加大對北幫安全隱患的.治理力度；

　　三是繼續重點關注、強化意識，更加緊密聯系實際、扎實細致的開展安全管理和維穩工作，確保生產生活安全穩定。

　　二、生產建設方面：

　　一是加強與各級政府和監管部門的溝通協調，著力保證火工品足量正常供應，促進保障煤礦正常生產；

　　二是以產定銷，合理調配原煤外運量；

　　三是繼續強化煤質管理過程控制手段，細化操作流程，加大配煤量，以穩定煤質和降低草皮煤占比為前提，增加生產經濟效益；

　　四是確保防排水系統和在建工程盡早動工建設。

　　企業文化建設方面：繼續加強和整頓，將干部職工隊伍建設和企業文化建設有機結合起來，相互促進、相互滲透，不斷推向深入。

　　會上，木里煤礦與8個作業區首席作業長分別簽訂了《工程承包合同》、《安全目標責任狀》和《防止拖欠農民工工資協議》。會議還對在20xx年質檢和安全等工作中做出突出貢獻的5個先進集體、43名先進個人進行了表彰獎勵。

　　三、集團公司有關領導要求木里煤礦：

　　一要采取有效措施，狠抓落實，解決20xx年工作中存在的問題，確保20xx年600萬噸的原煤生產任務；

　　二是認真做好安全質量標準化驗收前期準備工作，力爭達到國家標準化二級露天煤礦；

　　三是加快北幫安全平臺施工進度，抓好南北排巖場隱患排查治理工作；

　　四是加強危險地段和重大危險源的監控，進一步加強火工品管理工作；

　　五是加強采場交通管理，明確責任，落實到人；

　　六是采取有效措施，防止發生治安案件；

　　七是加強企業基礎管理工作，使企業管理工作再上新臺階；

　　八是將企業文化建設工作真正落到實處，主要在栓心留人上下功夫，提高伙食質，增加飯菜花樣品種，積極努力營造豐富多彩的業余文化生活，創造良好的生活環境，使職工安心工作；九是加強環境治理工作力度，切實加強灑水降塵工作，改造各類車輛設備排氣管，建立排巖場道路和生活區道路車輛管理制度。希望木里煤礦干部職工精誠團結，努力拼搏，取得新的更好的成績。

煤礦年終總結5

　　司機考核管理辦法 為進一步加強對鏟車司機的管理，充分調動鏟車司機的積極性， 提高工作效率，保證工作質量，經研究決定按下列條款進行考核。

　　一、對勞動紀律考核 1、嚴格執行石橋礦的考勤制度和有關規章制度，做到 24 小時必 須有鏟車司機值班。遲到、早退、曠工者；影響篩分裝運的，出現一 次罰款 100 元。

　　2、鏟車司機必須服從生產調度命令，聽指揮，做到無命令，不 準動用鏟車，動用鏟車必須向調度、經營部與分管領導匯報。對予不 從聽命令影響安全、生產的給予 1000 元罰款，情節嚴重的給予解除 勞動合同。

　　3、鏟車司機必須按銷售部門所開煤票品種裝煤，對錯裝者罰款 1000 元。對有意裝錯者給予解除勞動合同。

　　4、鏟車司機必須按煤場管理規定對煤炭產品嚴格分類存放，嚴 禁混裝、混存。（如矸石、混矸煤、粉煤、籽煤、塊煤等）嚴禁弄虛 作假。發現弄虛作假者根據情節給予罰款、辭退處理。

　　5、鏟車司機要對當班工作量分煤種統計匯報調度作為考核工資 的依據。

　　6、鏟車司機要嚴格按照煤的品種裝車，裝車時要有銷售人員在 場，并要做好記錄，及時匯報。

　　7、對發熱量達不到要求的混矸、混煤鏟車司機要及時配合進行 篩選、分存。8、鏟車司機不得干與本職工作無關的私活，區隊因工作需要使 用的.，必須報領導同意，另計工作量，作為支付工資的依據。否則每 發現一次罰款 100 元，發生事故后果自負。

　　9、鏟車司機要嚴格按規定的發貨時間裝運各煤種

　　其他時間不得裝車。特殊情況，需經礦有關領導簽字批準后方可 裝車。

　　10、要嚴格執行交接班制度，交班前必須把煤場清理干凈，并對 車輛完好進行檢查。

　　二、對鏟車維修考核

　　1、當班鏟車司機必須對產車進行日常保養，自檢。

　　2、要每天加水、加油、定期添加黃油，做到一天一次小保養， 一旬一次大保養，確保安全可靠。

　　3、凡因檢查、保養、檢修不到位造成機械故障的，一次罰款 50 元，沒有按規定進行注油、加水的，一次罰款 50 元，每次檢查、注 油等要有現場記錄。

　　4、鏟車出現故障不能工作的要查明原因，并立即向調度與分管 領導匯報。

　　5、鏟車外出維修必須報分管領導同意后方可外出維修。

　　三、對安全生產考核 1、鏟車司機必須持證上崗。不準穿拖鞋，不準喝酒，不準開車 打電話。2、鏟車加油時司機須提前開好票，加油過程中不準抽煙，嚴禁 利用明火查看油量。

　　3、出車前要檢查車輛的油、水、傳動、制動系統及各儀表讀數, 并空車試運行，確認完好。才能工作，工作前要鳴笛示警。

　　4、鏟車司機要熟悉煤場及礦內的道路。在非工作區域行駛時速 不得超過 10 公里/小時，行駛通過路口、拐彎、行人稠密路段、下坡、 調頭時，要注意行人和來往車輛，時速不得超過 3 公里。行駛時除駕 駛室外，任何部位不得乘座非工作人員。

　　5、鏟車在工作中，如發現異常聲音，要立即停車檢查，待問題 處理好后，方可進行工作。鏟車不得帶病作業。

　　6、駕駛和維修車輛不準抽煙，焊接油箱時，要把油箱里的油放 干凈，要有專門焊接措施,防止火災事故發生。

　　7、鏟車拖重物時，要有專門人員負責指揮。防止意外事故發生。

　　干其它雜活時，鏟車最大負荷不得超過 3 噸。

　　8、鏟車司機要嚴格按操作規程與安全規作業，不得違章作業與 操作。

　　9、鏟車嚴禁非本單位司機開車或隨意借給他人開車，發現一次 罰款 100 元，并承擔由此產生的后果。

　　9、收車后，司機要檢查車輛各部位的螺絲緊固狀況。有松動時, 要及時緊固。檢查液壓系統有無漏油，發現問題及時處理。

　　10、按規定對鏟車各部位及時注油。按規定維修保養車輛，并做 好車輛檢修及運行記錄。11、凡違反上述條款之一的給予罰款 100 元處理，造成后果的根 據責任大小進行罰款。

　　四、工資結算 1、完成當月規定的裝車、分篩、轉運等工作發定崗工資。

　　2、鏟車司機凡完成當班任務的，額外工作的工資另行計發

　　①為區隊出車的憑合格的安全派工單每運送一次 10 元或按時間 計工，每小時 30 元。

　　②對需要二資篩分的鏟車司機每小時 15 元，機運隊司機 3.5 元， 調度員 1.5 元。

　　3、對鏟車司機的考核以調度記錄、考勤記錄、發煤記錄、現場 抽查等為依據。

　　4、經營管理部負責對鏟車司機的日常管理。

煤礦年終總結6

　　我叫xxx，現年xx歲，男，漢族，于xxxx年6月畢業于xx煤炭校采礦專業，現任開三隊技術員，助理工程師。現將本人在20xx年7月份的工作總結如下：

　　黨的各級領導都嚴格強調“安全生產只有加油站，沒有歇腳點”，我始終牢記黨的”安全第一”的生產方針，在協助礦上和隊里積極做好本職工作的同時，積極響應集團公司科技興礦的精神，積極開展業務學習和技術培訓和技術革新，做到工作學習兩不誤，兩促進。通過學習，不但使我的安全生產技術知識得到很大提高，也使我的安全生產知識視野更加全面和開闊，做到了工作就是不斷地學習，學習是為了更好地工作。7月份檢修中，我們開三隊負責配合機電三隊硫化膠帶打點桿，我根據現場實際情況變化，詳細制定以“四壓兩戧”的方法施工，確保點桿萬無一失，并取得了良好的效果，受到了礦領導和安全生產等部門的充分肯定和表揚。

　　在工作中，我能夠自覺地和隊班子一起，嚴格做到不遲到早退，與職工同下同上，跟好班，值好班，協助我們隊夯實各項工作基礎，在現場查找問題，解決問題，把不安隱患消滅在萌芽狀態．堅決作好區隊科技的排頭兵，做好區隊的左右手，受到了隊領導和相關安全生產科室領導的表揚和充分肯定．由于區隊工作繁忙，隊領導安排其他事項，我都牢記并嚴格按照要求執行，為我隊的安全生產和構建***區隊盡到應有的責任與義務。

　　總之，在礦領導和各部門的正確領導下，在我們隊班子的正確帶領和安排下，我能夠自覺堅持黨的安全第一的方針，嚴格按照組織上的要求，認真學習黨的'方針路線政策，自覺學習集團公司和礦的安全生產和各種會議文件精神，深入第一現場，使編制得作業規程和安全生產技術措施忠于規程，高于規程，能夠更好地服務于我隊的生產實際。同時，在以后的工作中，我嚴格按照黨對干部廉潔自律的管理規定，一心奉公，廉潔自律，在各個方面爭做科技管理人員的表率，克服自身存在的如輕率急躁等毛病，嚴格聽從我礦和我隊的合理部署和科學安排，使自身能夠更好地服務于礦山，奉獻于礦山，為集團公司和我礦的科技興礦作出應有的貢獻和義務。

煤礦年終總結7

　　在xx煤業工作期間，我不錯過，不浪費每一次鍛煉的機會，加速自身知識的不斷更新和自身素質的提高。同時，利用閑余時間向領導及同事請教有關礦井一通三防方面的知識，努力煤礦通風和安全相結合，使自己成為適合煤礦工作的通防人員。

　　一、在工作期間，經常下井，進行巷道通風及防瓦斯、防塵、防火和氣體采樣

　　在室內，對井下編錄資料進行整理。作為一名通風技術員，我按照生產的需要，按時完成了各項工作。

　　1、生產通風：過去的一年中，在礦井通風系統合理的基礎上為滿足開采和繼續開拓延伸的需要，為進一步加強和鞏固我礦井通防安全，確保礦井風量滿足各采掘工作面的需要，從而為礦山的.開采和指導施工提供詳細的風量依據。通過礦井通風的設計，風量原始編錄、綜合編錄、氣體取樣等一系列的工作，曾提交了通風設施、風量計劃、瓦斯檢查計劃、巷道沖洗計劃、防滅火計劃、密閉檢查記錄、采空區氣體檢測等礦井通防資料。

　　2、積極推廣應用先進技術成果，推廣實施了采空區噴灑阻化劑技術，建成并正式運行了kysc-1煤礦自燃火災束管監測系統。該系統是在微機分析與控制、色譜高精度分析、束管負壓運載氣體，為預防煤層發火提供了依據，其主要優點是：可以實現井下一氧化碳、二氧化碳、甲烷、氧氣、氮氣等氣體參數的檢測，建立氣樣數據庫，煤礦火災專用色譜分析儀輸出氣體分析結果并將采樣點氣體含量在一段時間內的變化趨勢用圖表方式非常直觀地表現出來，具有氣體含量超限監測功能，實現了分析數據的共享，便于領導和調度人員對井下氣體的變化情況進行直接檢測。該系統的引進和使用，進一步提高了礦井的防滅火水平。

　　3、協助同事進行數字化礦山模型的建立，礦山數字化軟件的引用和應用，將會推動礦山企業技術和管理方式的改變，預計年底完成。

　　二、工作中尚存在的問題

　　從事一通三防工作以來，深深感受到工作的繁忙、責任的重大；大事、小事壓在身上，往往重視了這頭，卻忽視了那頭，有點頭輕腳重，沒能全方位地進行系統地工作，主要表現在以下幾個方面：

　　1、剛到臨汾這里工作不久，跨地區煤田的存在一定差異，對于礦體復雜的地段理解不夠深。

　　2、通風隊當地人員多，語言溝通上較差，會議上討論與實際工作聯系不夠。

　　以上問題，雖然對工作的影響不是很大，但我總覺得沒有盡到一個技術員的職責，在今后工作中自己將努力做到更好。

　　在xx煤業工作的一年里，我對整個礦山的通風系統及防瓦斯、防塵、防滅火情況有了系統的認識，這對我今后在xx煤業“一通三防”的工作有很大的指導作用。還學會了有害氣體的化驗。理解并掌握了“一通三防，重中之重”工作的流程和工作情況，這對我今后在礦山上工作有了很大的幫助。

　　三、今后的工作打算

　　通過總結一年來的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在不足，加強創新性的工作思路，個別工作做得還不夠完善。在今后的工作中，我將努力找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同時還需要多看書，認真學習好規范、規程及有關文件資料，掌握好專業知識，提高自己的工作能力，加強工作責任感，及時做好個人的各項工作。不斷的總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質與業務水平，以適應時代和企業的發展，與公司共同進步、共同成長。

煤礦年終總結8

　　非煤礦山年終總結為進一步規范全縣用人單位勞動用工行為，維護勞動者的合法權益，構建和諧穩定的勞動關系，根據市勞社監字[xxx]58號文件的要求，并及時吸取重慶川九建設公司松藻同華煤礦事故教訓，我局于xxxx年6月3日—6月14日在全縣范圍的煤礦、非煤礦山等行業開展了勞動用工專項檢查，現將檢查情況進行以下總結匯報：

　　一、工作開展情況

　　（一）制定實施方案，成立專項行動檢查組

　　我局按照文件要求，結合我縣實際情況，制定了此次非煤礦山等行業勞動用工執法檢查活動的實施方案，做好準備，詳盡明確這次檢查活動的范圍、內容、方法、步驟，做到任務明確、方法合理、步驟有序，確保這次檢查行動的有序開展進行，非煤礦山年終總結。聯合各監管網格成立了兩個勞動用工執法檢查組，明確了各組所負責檢查的企業及每個人的職責和分工，強化了責任的落實。

　　（二）“網格化”監察及責任制

　　為加大本次行動的檢查及監管力度，提高工作效率，明確和強化職責，落實目標和責任，我局根據網格化監管具體負責的企業將檢查責任落實到各網格。

　　1、明確監管責任。各檢查組本著宣傳、檢查、監管同時進行的原則，認真開展了本次行動。檢查中按照“誰簽字、誰負責”的.原則，做到次次有記錄，并將檢查情況及時向領導組匯報。

　　2、嚴格監管措施。各組從思想上高度重視本次行動的意義，按照實施方案的要求，嚴格檢查，對發現問題的企業及時提出整改建議。

　　3、落實目標責任制。通過制定工作責任制，落實既定目標，把煤礦用工管理工作中的成果延伸到非煤礦山、磚廠、危險化學品和建筑施工等行業，使全縣勞動用工更加規范。

　　二、專項檢查情況

　　此次專項行動中，兩個檢查組共檢查各類企業24戶，涉及勞動者5703人，下達詢問通知書1份，責令整改決定書7份。

　　(一)煤炭企業9戶，涉及勞動者4875人，其中農民工4907人，本省1790人。通過檢查發現，經過去年的煤礦勞動用工基礎性管理工作及多次專項行動，各企業能夠按照要求落實“四個百分之百”，勞動用工也較往年有很大的提高，但在檢查中仍發現1戶企業沒有及時與新招用的職工簽訂勞動合同，對此我們及時下達責令整改決定書，要求限期整改。

　　(二)非煤礦山企業4戶，涉及勞動者人數348人，其中農民工348人，本省348人。下達責令整改決定書1份。通過規范礦山企業勞動用工管理工作，各礦山企業勞動用工漸趨規范，建立了勞動用工領導組，懸掛了勞動用工六項制度和維權公示牌，能夠積極配合工作，努力完成“四個百分之百”的任務。

　　(三)磚瓦窯企業5戶，涉及勞動者205人，其中農民工192人，本省192人。下達責令整改決定書1份，為沒有全員簽訂勞動合同。

　　(四)建筑企業3戶，涉及勞動者275人，其中農民工262人，本省175人。下達責令整改決定書3份，分別是未依法繳納工資保證金2起，未全員辦理勞動用工手續1起。

　　(五)危險化學品企業1戶，檢查中發現瑞泰實業公司到目前仍未辦理勞動備案、簽訂勞動合同，針對這種情形我們及時下達了責令整改決定書。

　　三、工資保證金繳納情況

　　去年我局于xxxx年1月在中國農業銀行左權縣支行開設工資保證金賬號，實行專戶存儲、專項支齲截至目前，按照建設單位和用人單位各承擔50%工資保證金的原則，我縣已有14家單位共繳納工資保證金30萬元。行動期間，為切實落實工資保證金制度，保護廣大職工的合法權益，我們及時將未繳納工資保證金的2戶企業下達了責令整改決定書，要求限期整改。

　　四、存在的問題

　　(一)仍需加強對用人單位勞動保障法律法規知識的宣傳。部分用人單位尤其是私營企業等非公有制用人單位法律意識淡薄，對職工勞動保障工作不夠重視，對勞動保障監察工作也不積極配合。

　　(二)個別企業未依法和部分職工簽訂勞動合同，主要表現在：1、不能及時與新招用職工簽訂勞動合同;2、以各種理由隱瞞企業用工數;3、在工人流動性較大的行業，企業不愿意辦理勞動合同。

　　出現上述問題的原因主要是：第一，部分企業經營者守法用工意識不強，對合法經營、規范用工等缺乏足夠的認識;第二，企業自主招工，勞動者自主擇業的就業模式和企業用工的快速流動都給監管造成極大困難。

　　總之，在以后的工作中我們要強化宣傳服務意識，提高用人單位自覺守法。一是主動送政策到企業，舉辦企業勞資人員培訓班，提高用人單位自覺守法意識。二是認真做好勞動保障政策輿論宣傳工作，提高廣大勞動者的維權意識。三進一步推行“網格化”管理機制。對用人單位的勞動用工、工資發放、工傷保險辦理等基本情況進行動態監控，變被動接受投訴舉報為主動出擊，增強監察的時效性和預防性，及時查糾用人單位違法違規行為。

煤礦年終總結9

　　（一）努力學習，全面提高自身綜合素質。

　　本人作為一名縣駐鎮安監員，監管著全鎮的煙花爆竹企業，非煤礦山，危險化學品生產經營企業，道路交通......等等，這些不同的企業、不同的行業要求每個安監員都要具備各種行業的基本知識和安全監管知識，因此，我在工作中非常重視學習，堅持一邊工作一邊學習。１、加強自身思想政治學習，堅定政治立場；正確把握黨的路線、方針、政策，堅持真理，明辨是非，用正確的世界觀、人生觀、價值觀來指導自己的學習、工作和業務實踐。２、加強業務理論和專業學習，不斷提高自身的安全監管業務工作能力，通過學習增長了法律知識，增強了法律意識，提高了安全監管的執法水平。３、虛心向領導、同事學習，努力提高適應本職工作需要的本領，作為一名安監員，如不虛心學習，積極求教，實踐經驗的缺乏必將制約個人工作能力發展的瓶頸，通過堅持向領導、同事們學習，取人之長，補已之短，豐富自己，充實自己，提高自己，力爭把自己鍛煉成一個政治立場堅定，忠于職守，勤政廉政，適應新時代要求的安監員。

　　(二）扎實工作，全力培養敬業愛崗精神。

　　在三年多的安監工作里，特別是在20xx年這個不平凡的年度里，我個人無論是思想境界，還是在業務素質，工作能力上都有了長足的進步，這主要得益于單位的領導的培養教育和同事們的幫助指導，得益于單位的良好的工作作風和昂揚的精神狀態的影響，這些也促進了個人敬業精神的培養；安監所作為一個成立不久的單位，很多干部都不愿意進來，怕苦怕累怕待遇不好，還怕責任重大，丟失飯碗，我不這樣認為，我是一名農民的兒子，通過自己的努力，能成為一名安監員已經是件非常榮幸的事情，我認為安監是份神圣的事業，是份極具挑戰性的職業，做好了安監工作，不但可以預防事故，促進發展，還可以拯救生命，更得到了更多人的尊重和認可，因此我沒有理由不珍惜這份工作，沒有理由不干好本職工作，更沒有理由放棄這份“安全第一、預防為主、綜合監管”的工作。

　　（三）徹實做好每天的安全檢查工作，勤記錄，勤總結，勤匯報。

　　我縣安全監管重點是煙花爆竹、非煤礦山、危化品三大方面，鄉鎮的煙花爆竹企業較多，是我們縣駐鎮安監員主要監管對象，其它方面實行綜合監管，抓安全生產，其實主要是抓從業人員的管理，關鍵是提高從業人員的安全意識，督促從業人員嚴格按照安全操作規程操作。

　　一年來，本人除了要和安石鎮政府的有關人員去檢查轄區內的煙花爆竹零售店、農藥店、加油站......等安全監管單位外,幾乎每天都到浦北縣金田煙花生產基地去安全檢查一兩次，因為煙花爆竹企業是我們縣駐安監員監管的重點，鎮政府也給每個煙花爆竹企業安排了兩名駐廠安監員，我們進廠時非常注意我們的形象，以身作則，首先遵守廠方的廠紀廠規，做好來訪登記后再說明來意，再亮證檢查，仔細查看廠里的每個工房和倉庫，發現有安全隱患的地方，能馬上整改的`，我們要求廠方立即整改，不能及時整改的重大安全隱患，我們將時間、地點、工房名稱和所發現的安全隱患都一一記錄下來，并給廠方下達限期整改通知書，要求廠方在限期內進行整改，并及時書面向當地政府和縣安監局匯報；在每天的安檢工作中我們非常注意工作的方式方法，正確處理好各種關系，盡量避免無畏的爭執等，經過我們長期的努力工作，浦北縣金田煙花生產基地和所有安全監管單位的安全意識大大提高，一年來，本人累計下企業300多次，排除大小安全事故隱患20xx年度在思想、工作、學習方面的總結匯報，在以后的日子里，我還要總結工作和生活中經驗和教訓，本人將一如既往地認真履行作為一名普通安監員的工作職責，嚴格要求自己，接受組織、領導和同志們的監督，嚴于律己，勤奮進取，努力做一名優秀的安監員。

煤礦年終總結10

　　轉眼間我來到煤礦快一年了，在這段時間里，我在礦領導、部門領導及同事們的關心與幫忙下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高。

　　1、思想政治表現、品德素質修養及職業道德。

　　能夠透過報紙、雜志、書籍用心學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業，具有強烈的職責感和事業心，用心主動認真的學習專業知識，工作態度端正，認真負責，并虛心向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內便熟悉了各項工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作潛力，在具體的工作中構成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

　　在這近一年時間里，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創新意識，用心圓滿的完成了本職工作。

　　2、工作態度和勤奮敬業方面。

　　熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

　　3、工作質量成績、效益和貢獻。

　　在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的.先后及時的完成各項工作，到達預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創了工作的新局面，為礦及部門工作做出了應有的貢獻。

　　總結近一年的工作，盡管有了必須的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改善。在新的一年里，我將認真學習各項政策規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為豐匯煤礦的發展做出更大更多的貢獻。

煤礦年終總結11

　　半年即將過去，回顧這半年來的工作，即有成績也 有不足，這半年來，本人在紅四礦各位領導的正確領導下， 在各位同事的熱情幫助和大力支持下，立足本職工作，努力 學習，勤奮工作，誠懇待人，團結協作，遵守各項規章制度 和工作紀律，不斷提高服務質量和工作效率，較好的完成了 上半年的各項工作任務。以下是半年來個人工作總結報告

　　一、工作情況 在上半年的工作中，安全地完成各項出車任務，努力 做好自己的本職工作，在這半年里能夠自覺遵守交通法規和 礦上的規章制度，能夠在工作中任勞任怨，對鏟車做到每日 的三檢查(出車前、行車中、收車后)，做到耐心細致，按期 保養鏟車，不讓鏟車帶病工作，保證了鏟車的性能，保持平 衡穩定的良好狀態，總能在車輛發生不良時及早發現，并在 保修期內及時修復，減少損失。平時能夠保持車輛整潔，衛 生、干凈。

　　半年來本人從不酒后開車， 做到文明駕駛， 禮讓三先， 集中思想行駛不閑談，樹立安全第一的思想，精心操作，謹 慎駕駛，確保了全年安全行車無事故。

　　做為一名鏟車司機，為了提高行車的安全，根據新的 交通法的規定，憑借本人對紅四礦以及本職業的熱愛，積極 提高了工作過程中自身的行車安全。二、存在的問題和打算 盡管經過一些努力，我的操作水平還需進一步提高。

　　在以后的`工作中， 我將加強自主管理的意識， 勇于開拓創新， 加強理論和操作學習，不斷提高操作技術水平，使自己的工 作達到一個更高的層次。在上半年的工作中，雖然取得了一 定的成績和進步，但出現的問題也不容忽視，如：自身素質 有待進一步提高，服務意識有待提高等。在今后的工作中， 我將會盡力彌補這些缺點，全面提高自身的綜合素質、操作 水平、服務質量。

　　1.存在問題

　　半年來，本人能愛崗敬業，取得了一些成績，但也存在 一些問題和不足，主要表現在

　　1.作為一名鏟車司機，服務效率有待進一步提高。

　　2.有些工作還不夠過細，有待于加強。

　　2.今后努力方向

　　在下半年里，在領導的正確領導下，我決心認真提高專 業技術水平。做到

　　1.繼續堅持安全行車，不開溜號車，不開情緒車，不開 故障車，不酒后駕車，不讓車輛帶病上路，做到勤檢查，勤 修理。

　　2.對領導安排的事情堅決不拖拉，能當時作到的當時作 到，今天的事情在今天做好。3.工作中要學會開動腦筋，主動思考，充分發揮自己的 主觀能動性。

　　4.有問題積極與領導進行交流，出現工作上和思想上的 問題及時匯報，也希望領導能夠及時對我工作的不足進行批 評指正，使我的工作能夠更加完善。

　　下半年意味著新的起點新的機遇新的挑戰，下半年，隨 著紅四礦的發展，可以預料今后我的工作將更加繁重，要求 也更高。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提 高各種工作技能，在平凡的工作崗位做出不平凡的業績。在 接下來的這半年里，我會做好個人工作計劃，爭取使各項工 作開展得更好。有人說選擇了司機就選擇了辛苦，我今后也 必將長期將與這一清苦的職業為伴，但我決不言悔，因為我 愿意為我所從事的事業付出滿腔熱忱、捧出全部真誠，愿意 為我摯愛工作奉獻一切。

煤礦年終總結12

　　我是礦綜采一隊職工XXX，自我參加工作以來，從一名新工人漸漸成長為一名綜采工人，在此過程中自己也學習到了很多工作經驗和綜采知識，切切實實的體會到煤礦工人生產的辛苦，使自己對生活有了更多的體會和感悟。也重新認識了煤礦生產和礦工師傅們的率真的性格和耐勞的品格。

　　一直以來，我所在的綜采一隊在安全管理上認真貫徹落實礦及兩級公司安全會議精神，堅持“安全第一、預防為主”的方針，堅持安全培訓，提高全員素質，狠抓落實，實現了安全生產，杜絕了重大惡性事故，采面質量標準化水平得到明顯提高，安全生產健康發展。在實際生產工作中我嚴格按照我礦三級安全管理體制要求自己，堅持在學習中提高，在提高中再學習，把提高自我安全素質做為生產工作的中心，扎實地搞好本質安全工作，同時不斷提高自我安全生產意識和自主保安能力。在這幾年的工作生產當中我杜絕了輕傷及以上安全事故，以及“三違”現象。在平時的正常工作當中，在工人師傅們的指導下以現場工序操作為重點，使自己的實際操作水平穩固扎實，技術素質過硬，正在努力使自己的得工作技能和綜合業務水平持續上升。在工作中以工序質量為先，嚴格要求自己按質量標準進行作業，是自己的工作能夠做到按質量標準化的標準執行，夯實標準化基工礎作，重視現場質量操作，并且十分注重安全質量標準化，努力使每個班的工作都能做到高標準，高質量，確保工程質量的合格驗收。在全隊的齊心努力之下全面提高了采面工程質量和質量標準化水平，為安全生產奠定了堅實的基礎。

　　在業余的時間里，利用班前會等時間我還加強了自我教育，提高自己的.技術理論水平。同時繼續加強實際工作中的安全學習教育，堅持以現場為陣地，以學習為手段，使自己從思想上，行為上提高控制操作技能，杜絕不安全因素。突出抓好 “安全第一”的意識，提高 “我要安全”的覺悟，掌握“我會安全”的技能，履行“我管安全”的責任，實現從“要我安全”到“我要安全”再到“我會安全”的意識轉變的任務。用科學的理論武裝自己，以正確的理論引導人，以優秀的作風鼓舞人，不斷提高自己科學文化素質，努力培養和造就自己的業務水平，使自己成長的更快更好。 但是在實際工作中也難免出現一些困難，如采面的工程質量不能夠隨時把關，有時工作任務難以順利完成，煤質不能很得到好的控制等，這些都是不能忽視了的問題，因此要多分析和思考出現問題的原因，學會分析總結，尋找突破口，把準切入點，盡量使問題在第一時間，第一地點的到合理、科學、高效、安全的解決。因此在今后的工作中更應做好自主保安和互助保安，使安全生產形勢平穩; 同時努力做好本質工作，使采面安全質量標準化水平上升;爭取使自己的技術操作規范，理論素質提高。(法制宣傳活動總結)

　　總之，在這幾年的工作當中，在區隊工人師傅們的關心和指導下，我在安全生產和質量標準化等方面取得了一定成績，但也存在著一些問題，比如有些操作技能還需全面掌握，工作技能有待進一步提高，因此也希望隊領導多多的指導和幫助，使自己進步和提高的更快。

煤礦年終總結13

　　自從我擔任駐礦安監處長，安全方針，“以人為本，安全，生命至上”的安全理念。我礦的安全監察工作，我礦消滅了死亡事故和機電運輸二類事故。職責情況匯報：“安全、預防為主”的安全方針安全思想教育活動年初了新規程學習活動，全員學習，全員考試，全員合格。阜新2.14事故后，傳達指示精神，了多樣的安全教育活動。3月2日，了“吸取教訓，狠反三違，珍愛生命，安全至上”簽名宣誓活動，編寫了安全誓詞每天宣誓，職工受教育面100。5月10日了“學安全知識、做遵章礦工”千人答題活動，了職工的安全意識。現場安全管理，從嚴制度我礦制定了《干部現場安全管理考核制度》《干部入井匯報制度》，現場管理，從嚴制度，作到礦級每月入井15次，區隊20次。對制度的按規定的處罰，直至撤職。礦對區隊分片包干，分片責任制，制定了激勵政策，對區隊的`安全生產包保。

　　安全技術培訓，職工技術素質重新成立了職工培訓中心。配齊了專兼職教師。了以采掘工種，崗位操作規程，安全質量標準化標準，防突知識，新版《煤炭安全規程》等7個的培訓，并把培訓考試結果與干部、工人的收入掛鉤，對考試不合格者堅決不許上崗。，對全礦所有職工了安全培訓。為讓職工自救器的使用，還制作了自救器的使用專題安全教育電視片。在職工班前播放，收到了的教育。質量標準化建設，安全生產基礎質量標準化是安全工作的基矗制定了質量標準化考核細則和獎罰辦法，從抓工程質量入手，干部、職工的標準化意識和干標準活，做標準人的自覺性，安全工作的基礎工作中的著之處：與和組織的要求還有的差距，如政治理論素質還高，安全監管與當前的安全有不的地方，還于創新，工作作風還，需，服務基層意識還濃厚，需等。改進措施：學習的自覺性，工作和學習的關系，既要踏實苦干，又要苦學，科學地安排，珍惜，不必要的應酬，把功夫下在學習上，和。扎實地學習活動，學有計劃、學有筆記、學有記錄、學有質量，防止流于。創新工作，監察。要安全生產新，和把握安全生產的規律，勇于、創新，在創新能力上求，安全監察工作，在“安全生產理論、監管體制和機制、監管和手段、安全科技、安全文化”五項創新上。

煤礦年終總結14

　　xx煤礦從成立至今，堅持以科學發展觀為指導、以提高能源利用為核心、重點突出節能降耗、逐步完善節能政策。強化監督管理、加大整治力度、逐步完善節能政策、強化監督管理、加大整治力度、扎實推進節能減排工作的開展、其今年的主要工作如下：

　　一、抓目標、強化管理

　　至今年以來、全礦各級管理部門、為節能減排加大了工作量、實行節能工作問責制、做到職責明確、責任到人、工作到位。要求廣大干部、職工樹立時刻節約的思想意識，從方方面面、點點滴滴的基礎做起、大力推進節能減排工作的順利進行、強化節能減排工作的落實。

　　二、抓技改、實施節能

　　積極實施節能技術的推廣及改造、淘汰高耗能設備，原有鍋爐利用土辦法改爐就是以耐火磚為主要材料，通過合理縮小爐排面積，爐內砌花格墻，加拱，改擋火墻等措施達到了提高爐溫的.效果使爐渣和灰的含量明顯下降。從而提高了鍋爐的熱效率，最終達到了節能減排的目的。全礦在今年及今后購置設備中、全部選擇新技術、節能型設備、我礦今年所安裝的鍋爐、35kv變電所、主扇風機等設備，全部選擇變頻新技術控制，大大降低了能耗，而且經過技術人員精心計算、設計、合理配置，避免大馬拉小車、節約了能源。

　　三、抓整頓、嚴格管理

　　加強全礦各項工作的管理，特別是用電方面的管理，對全礦各施工單位進行嚴格要求，各配電點必須安裝電度表，嚴禁使用淘汰、高耗能設備、必須使用新技術節能型產品。嚴格控制非生產用電，制定節約用電制度，管理辦法及措施。做到人走燈滅、電腦等辦公室自動化設備盡量減少待機時間、下班前關閉所有電氣設備電源。

　　四、抓實際、提高素質

　　先進的設備、技術都不是萬能的，越是先進高端的技術、對人員的素質及外部條件要求越高，只有相互匹配才能相得益彰。因此、我們在大力推進節能減排的同時、必須提高員工素質、只有練好內功、才能分享到由先進技術所帶來的節能、安全、環保等諸多勝利成果。發明、革新、改造、修舊利廢是節能減排的基礎，建立健全各項獎罰制度、促進節能減排工作向更好、更健康的方向發展，讓我們共同努力、學習、創新、為明天更加美好而奮斗、拼搏吧。

煤礦年終總結15

　　進入二季度以來，綜掘二區團支部嚴格按照礦團委的工作部署，立足本單位實際，緊緊圍繞礦井安全生產大局，組織團員青年抓安全、搞突擊，較好的完成了各項工作任務。

　　主要工作成績：

　　1、充分發揮青安崗員作用，二季度共組織集中上崗6次，查安全隱患、查不規范作業行為、查崗位危險源辨識，累計發現各類問題36條，全部落實整改。

　　2、團員青年杜絕了破皮傷以上人身事故和重大運輸事故的發生，團員、崗員無違章，青年安全無事故，實現了安全生產。

　　3、生產方面，在全區團員青年積極配合下，綜掘二區掘進進尺完成1500米，確保了礦井采場接續。

　　4、青工節約競賽活動成效顯著，全季累計節約價值9萬余元。

　　具體工作：

　　1、加強了青工安全思想教育和業務技術培訓。季度初，綜掘二區團支部認真學習貫徹礦團委季度工作會議精神，并針對我區生產實際，進一步加強了青工安全思想教育，充分利用團的“三會一課”學習時間，組織全體團員青年學習《三大規程》，積極開展安全生產技能競賽活動，取得了良好效果。

　　2、充分發揮青安崗員監督檢查作用，深入開展“查隱患、堵漏洞、保安全”監督檢查活動。青安崗員進一步發揮作用，二季度共組織集中上崗6次，深入現場查安全隱患、查崗位危險源辨識、查不規范作業行為，累計發現各類問題36條，全部落實整改，為實現二季度實現安全季做出突出貢獻。

　　3、扎實開展紀念建團90周年系列活動和安全生產月活動。本季度，我們以“學團史、強素質、促發展”為主題，扎實開展了多項活動。一是利用團的“三會一課”、團支部博客等學習平臺，宣傳團的光輝歷程、豐功偉績，宣傳建礦26周年取得的輝煌成就，增強了團員青年使命感和責任感；二是扎實開展向先模人物學習活動，組織先模人物座談會兩次，增強了團員青年的創新進取意識和創先爭優積極性；三積極參與開展了“安全生產月”活動，全體團員青年都寫下了安全保證書，舉辦了青年安全知識培訓班，開展了反“三違”、反事故案例警示教育，6月7號、8號、9號又連續三天組織團員青年參與“安全生產主體責任知識”網上答題活動，團員青年參與率達到了97%；四是開展了以爭做“思想上的領先人、政治上的`可靠人、工作上的帶頭人、安全上的放心人、行動上的文明人”為內容的的“四人”活動，進一步增強了團員青年做好各項工作的積極性和主動性。

　　4、積極做好“節約型團支部”創建。二季度，綜掘二區團支部借鑒區隊經營管理先進經驗，積極開展了“節支降耗，經營創效”青工節約競賽活動。我們進一步規范青工作業行為，在不違反規程措施和確保施工安全、質量的前提下，嚴格控制材料成本，杜絕一切浪費，并根據實際運行情況進行科學調整。與此同時，我支部組織團員青年對井下回收上來的機電配件和廢舊物料進行全面整理。

　　二季度，綜掘二區團支部開展修舊利廢活動三次，共回收復用錨桿300多根，電纜鉤180余個，鐵道板290余副，修復掘進機行走馬達一部，修復80型液力耦合器一部，修復掘進機行走部伸縮油缸2部，修復頂部錨桿鉆機一部，創造價值9萬余元，受到工區領導的高度贊揚。

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