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整形護士年終總結

時間:2023-01-31 17:32:34 年終總結 我要投稿

整形護士年終總結6篇

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,因此,讓我們寫一份總結吧?偨Y怎么寫才能發揮它的作用呢?下面是小編整理的整形護士年終總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

整形護士年終總結6篇

整形護士年終總結1

  經過三年書本知識的學習后,學校安排我們暑假在中華名院——西京醫院進行了為期一月的見習,讓我們距離醫生更近了一步,真正地接觸了臨床,接觸了病人。這段見習經歷使我學習了很多,確實增長了不少的見識,在以后的學醫路上,也會有很多的幫助。個人覺得,在以下四個方面,收獲最多。

  一是基礎理論的鞏固。

  作為醫學生,理論知識的學習是最基本的,也是很必要的,還必須時常鞏固自己的基本知識,才能跟的上臨床的需要,而臨床見習是一個很好的溫習過程。在各科室,手術或者是查房的過程中,教授或者帶教的老師都有可能問一些基本的問題,這就需要復習。當有不懂的問題可以問問老師,他們都會認真地講解。查房的過程中,教授會針對病例進行詳細地講解,有些知識可能是內外科教材里沒有的,可以適當的記一記。比如在耳鼻喉的人工耳蝸的植入等。在科室里,見到的基本是常見病,可以結合課本,再進行強化,加強理解。

  二是臨床基本操作技能的學習。

  醫學本就是很注重實踐的學科,基本的操作在見習的過程中都應該學會的。在整形外科的一個禮拜,就學習了很多外科技能,比如換藥拆線,一些簡單的縫合,導管的插入和拔出等和手術室里一些基本的無菌技術和外科技術等?评锏膶W習者很多,有實習醫生,有研究生,還有進修醫生,所以自己親自動手的機會不是很多的,要有意識自己找活干,不要沒事閑著。內科的時候,可以看看病歷,查查遺囑,研究一些檢查等等,可以試著給病人做個心電圖,量幾次血壓等。要自己找機會,才能不至于浪費了見習學習動手的機會。在耳鼻咽喉頭頸外科的一周,進了幾次手術室,基本上常見的手術我都見過了,老師真的很不錯,愿意帶我們這些學生,雖然他們還是住院醫生,但還是耐心的給我們講講基本的知識,使我學到了很多,書本上的知識畢竟是有限的`,醫學還是一門重于實踐的學科,博大精深。不進手術室的幾天,跟著老師換藥查房,也學到了不少,還可以幫幫護士姐姐們,向她們學習打針注射等操作,在以后都是非常必要的。

  三是和患溝通能力的體會。

  作為醫生肯定是和患者打交道的.,所以見習期間剛剛好可以跟老師學習問診的技巧,把書本上的知識也運用起來,會有好的收獲。每次收入一例新的病人,老師都要進行問診和查體,護士也要進行一些基本生命體征的測試,比如體溫和血壓等,這時就可以適當練習一下自己的技能了。與患者的溝通也常見于日常的病房管理,和他們的交流,做到關心患者,也才能更好地做好治療。在耳鼻咽喉頭頸外科,老師和我一起對一例將要手術的病人家屬進行術前談話,老師的解釋很清楚,患者和家屬也會輕易地接受。之后一次便換做自己單獨進行,經過老師的指導,我也順利地完成了談話。

  四是醫德醫風的培養。

  醫務工作者承擔著的“救死扶傷、解除病痛、防病治病、康復保健”的使命。因此,醫生必然要掌握先進醫療技術,同時更要具有愛崗敬業、廉潔奉獻、全心全意為人民服務的品格。要當好醫生,不單要有好的醫學技術,還要有一顆仁愛之心。見習的期間,發現科里好醫生還是很多的,有了他們做老師,真覺得自己是非常幸運的。印象最深的是耳鼻喉的邱建華主任,三十年的醫生經歷,使他成為我們的榜樣?评锏尼t生都向科室主任學習,視患者為父母。從這幾天的實踐觀察中,每位醫護人員的真誠笑容,對病人和家屬的親切問候,都深深地打動著我。醫生治病救人的初衷一直都存在。在臨床,看到那么多的病患痛苦的表情,以及病愈后的歡欣愉悅,相信你必會覺得自己再苦再累也值得。醫院里,醫生是病患可以完全信賴的人,你的一舉一動都得到極大關注,所以,請不要吝惜你的一顰一笑,甚至有時一句簡單的問候都有助于患者的康復,至于平時的保護患者隱私更是通過實習所學到的。要做一個好的醫生,首先要有好的品德。我一定會牢記于心的。

  總之,一年的臨床見習雖然已經宣告結束,但從中所得到的收獲或許可能是終身都受用無盡的。感謝各位帶教老師,是你們不辭勞苦的教導我們;感謝病患,是你們讓我們增強了臨床知識;感謝同組的同學,是你們在必要時互相關愛;更感謝自己,是自己的堅持不懈才使見習圓滿結束,并獲益匪淺。

整形護士年終總結2

  歲末將至,總結一年來,在科主任領導和全體醫護人員的努力下,自己取得了一些進步,也存在許多不足,總結過去,放眼未來,爭取來年更大的發展。

  一,醫德醫風方面:

  嚴格按照醫師的道德規范要求自己,遵守醫療流程,維護患者尊嚴和隱私,不收受患者的.紅包。工作精益求精。全年根據科室的工作規律,以醫院和顧客利益為重,經常加班工作。全年無一例醫療事故和差錯。

  1,退還顧客感謝“老玉手鐲”一個。(證明人:黨辦;護士長和許春娥)

  2,醫院組織到梁平縣醫院支農一次,獲得好評。完成當地激光一例,手術顧客二例。

  二,為醫院獲得榮譽:

  1,參加20xx年度重慶醫科大學校際運動會,代表重醫附屬口腔醫院獲得教職員工組1500米跑第五名;跳遠第三名的成績。

  2,參加20xx年度重慶市“招行杯”羽毛球比賽,代表重醫附屬口腔醫院獲得16名。

  三,招商引資項目:

  20xx年在醫院的大力支持下,成功引進世界,國內首創的“聚焦超聲減脂系統”,目前已完成設備調試,操作培訓和臨床應用。

  四,醫療及業務培訓:

  在科主任的領導下,按時完成醫療任務。作為醫務部門的`負責人,堅持主持全年周二的醫療部門業務培訓,堅持全年早查房,并對查房中每日專業常見術式,對醫師和護士進行業務培訓和討論。

  在手術方面,全年開展了:

  1,顏面部綜合整形術,

  2,乳房綜合整形和假體隆胸術;

  3,全身脂肪抽吸塑身術

  4,自體脂肪移植顏面及乳房整形術

  5,面部和小腿肉 毒素除皺及瘦小術;

  6,各種注射填充物顏面部整復術;

  7,聚焦超聲減肥技術的臨床操作和培訓;

  8,藥物美白皮膚方面的應用;

  9,點陣像素激光結合自體成纖維細胞移植治療面部座瘡的臨床應用;

  10,協助頜面外科王濤教授在本中心手術及新技術的開展(1,頜面正畸手術,2,肋軟骨髂骨瓣在頜面手術中的應用)。

  五,參加學術會議:

  120xx年度中國醫師協會西南整形美容工作委員會學術會(成都)委員

  2,20xx年度中國中西醫學會乳房專家委員會學術會(成都)委員

  320xx年度中國醫師學會整形與美容分會年會(北海)

  420xx年度中華醫學會全國乳房手術規范培訓及學術研討會(廣州)

  520xx年度中國醫師學會整形與美容重慶分會年會(重慶長壽)

  六,學術會議論文:

  1,應用A型肉 毒素和雙美膠原蛋白面部年輕化的臨床分析(附42例)

  徐鐸;劉策勵;張勁

  2,切皮重瞼成形術治療腫泡眼236例經驗

  徐鐸;劉策勵;張勁

  參加20xx年度中國醫師學會整形與美容分會年會(北海)會議論文。

整形護士年終總結3

  20xx年在院領導關懷、支持及領導下,全科醫護人員共同努力,認真落實“以病人為中心”的理念,積極開展“優質服務”活動,較好地完成了全年工作任務,F總結如下。

  一、20xx年整形外科基本情況

  略

  二、醫療安全、員工培訓工作

  醫療質量安全工作

  1、20xx年整形科重視醫療質量及安全工作,加強醫療質量管理,把醫療安全工作放在日常工作的重點來抓,時刻強調醫療質量安全工作的重要性。20xx年度整形外科術前、術后診斷符合率達100%,無菌手術切口甲級愈合率98.5%,甲級病歷率大于90%,未發生重大醫療責任事故,各項科室質量指標均達標。

  2、加強科室管理,按照醫院質量管理體系要求,我們認真抓好各項規章制度的落實,特別是抓好核心制度及崗位責任制度的落實,檢查整改存在的問題,在制度上防止醫療差錯及事故的發生。

  3、醫療質量水平的提高是防止醫療差錯及事故發生的技術保證。科室注重基礎理論培訓和專業技術培訓,堅持每兩周一次業務學習,抓好年輕醫師的'專業培訓,認真落實三級醫師查房制度,通過查房和“師帶徒”的形式,以提高年輕醫師的診治水平。

  4、認真做好醫護、醫患關系的維系,提高滿意度。

  積極開展“優質服務”活動

  1、整形外科在醫務科護理部指導安排下,開展了院前急救及護理組開展了人工心肺復蘇的競賽活動。

  2、加強醫患溝通,改善服務態度及服務質量,體現了人性化醫療護理。在全院滿意度調查中,整形外科的病人滿意度都在90%以上。

  3、整形外科歷來有著優良的團結協作精神,是一支作風過硬的集體,這不僅體現在平時的醫療護理工作中,在突發事件面前更能體現這種優良作風。

  4、整形外科不僅是一個團結的集體,同時也是一個樂于奉獻的集體。今年3月份,整形外科手術病人多,護理工作繁重,為了完成整形外科住院手術工作,許多醫生、護士帶病工作,特別是晚上也經常需要加班加點地工作,卻從沒有人向醫院及科室提出過任何報酬。

  員工培訓工作

  1、加強對科室員工的基本技能及素質培訓,除了參加醫院組織的學習外,科室舉行兩周一次的業務學習,以提高員工的專道礪鬯健

  2、積極開展“師帶徒”活動,在思想、政治、業務等進行了一對一的傳、幫、帶。3、對新員工按規定要求進行崗前培訓。

  4、積極參加深圳市繼續教育中心組織的`學習培訓及學術交流活動。

  節能減排工作

  對科室員工加強節能減排宣傳工作,提高對節能工作的認識,節約每一滴水、每一度電、每一張紙,杜絕科里的長流水及長明燈現象。

  三、20xx年工作計劃

  一、按照醫院的要求,加強科室執行力,做好每項工作。

  二、提高醫療質量,防止醫療事故及差錯的發生,安全就是效益。

  1、認真落實員工的崗位責任制,嚴格遵守各項醫療規章制度及操作常規。

  2、加強業務學習及專業技術培訓。

  3、加強醫患溝通,減少醫療投訴及糾紛。

  四、進一步加強整形外科隊伍的建設。

整形護士年終總結4

  20xx年在醫院領導班子和護理部領導下,在醫院各兄弟科室的支持幫助下,內x科全體護理人員協調一致,在工作上積極主動,不怕苦,不怕累,樹立較高的事業心和責任心,結合神經內科的工作性質,圍繞醫院中心工作,求真務實,踏實苦干,較好地完成了本科各項護理工作任務,保證了科室護理工作的穩步進行。取得了滿意的成績,現將20xx年護理工作做如下總結:

  一、護理人員在政治上認真學習

  樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,發揚黨的優良傳統,牢固樹立“一切為患者服務”的理念,加強醫患溝通,用“八榮八恥”的標準規范自己的言行,不斷提高思想道德修養,認真開展自我批評。

  二、全科護理人員認真落實各項規章制度,核心制度

  全科護理人員能夠自覺遵守院內各項規章制度和勞動紀律,做到小事講風格,大事講原則,從不鬧無原則糾紛,工作中互相支持,互相理解,護理人員分工明確,各司其職,各負其責,團結務實,克服人手少、護理任務繁重、保證正常護理工作的.順利開展。堅持查對制度:要求主班,服藥班每日查對x次,每日護士長參加查對x次,詳細核對病危,病重一級護理,測血壓,各項護理,藥物與治療。并記錄簽字;護理操作時嚴格要求三查七對;嚴格病危病重患者,臥床患者床頭交接班,并嚴格交接皮膚病情,治療!加強了基礎護理的落實,每日晨間護理,午間護理,為患者及時整理和更換床單元,營造整潔溫馨病區。

  三、注重提高護理人員業務素質

  對護理人員進行三基培訓,購買神經內科專業護理書,及時組織學習并隨機考試。每月定期召開科會,組織業務學習,堅持護理業務查房,組織護理人員進行討論,不僅提高了她們的業務技術水平,也增強了護士對自身、對科室發展的信心。積極組織護理人員參加醫院的'業務學習,不斷提高護士的業務水平!

  四、注重服務細節,提高病人滿意度

  堅持了以病人為中心,以質量為核心,為病人提供優質服務的宗旨,加強護理人員醫德醫風建設,落實護理人員行為規范,在日常工作中要求護理人員微笑服務,文明用語。每月對住院病人發放滿意度調查表,滿意度調查結果均在xxxx%以上,也多次獲得患者的.表揚信,錦旗。并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施。

  每月科室定期召開工休座談會一次,征求病人及家屬意見,對病人及家屬提出的要求給予程度的滿足。深入開展了以病人為中心的健康教育,通過制定并發放健康教育手冊,以及通過護士的言傳身教,黑板報宣傳,讓病人熟悉掌握疾病預防,康復及相關的醫療,護理及自我保健常識等知識。提前每日輸液治療的時間,合理安排治療,護理。陪同護送患者拍片,做B超、心電圖,CT,核磁等檢查,幫助病人辦出入院手續,提供一次性紙杯,幫助無家屬或年老的患者打開水。定期的電話回訪。以細小優質的服務得到了病人及家屬的稱贊。

  五、加強了院內感染管理

  嚴格執行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度?剖覉猿至嗣吭露ㄆ趯Σ^治療室的空氣培養。也堅持每日對治療室、病區病房進行紫外線消毒,并做好記錄。一次性用品使用后能及時毀形,集中處理,并定期檢查督促。病區治療室均能堅持94消毒液拖地每日二次,病房內定期用94消毒液拖地,出院病人床單元進行終末消毒(清理床頭柜,并用消毒液擦拭)

  光陰似箭,從x月份上任護士長近一年的時間已經過去,回望過去,由一名普通護士到神經內科護士長的轉型中,從各方面嚴格要求自己,在科室工作尤其是護理工作中身先士卒,大膽管理,推陳出新,積極配合科主任做好醫護協調工作,引導大家做好醫護溝通,增強科室凝聚力!充分調動護理人員的工作積極性,讓醫生護士在身心愉悅的狀態下工作,也為病人營造了溫馨、和諧的病區住院環境。

整形護士年終總結5

  歲月如梭,光陰似箭!轉眼間,我加入到人民醫院成為一名救死扶傷的護士,已經一年了。在過去的一年里,在院領導、科主任及護士長的領導和關懷下,我嚴格遵守醫院的規章制度,堅持“以病人為中心”的臨床服務理念,發揚救死扶傷的精神,并認真嚴謹的態度和積極的熱情投身于學習和工作中。

  過去的一年中,雖然有過很多挫折和辛酸的體會,但是,更多的是成功和收獲。在學習和工作各方面,獲得病員的一致稱贊,得到各級領導、護士長的認可。順利完成了2019年的工作任務。在過去的一年中,我主要做了以下工作:

  一、思想認識方面:端正、貫徹、遵守

  隨著社會的發展,社會環境也日趨復雜,我深刻認識到,要成為一名優秀的'護理人員,首先必須端正思想,不斷改善人生觀、世界觀。因此,在平時的學習中,我都通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的`學習護士專業知識,工作態度端正,認真負責,樹立了正確的人生觀和價值觀。

  在醫療護理實踐過程中,服從命令,聽眾指揮。能嚴格遵守醫院的各項規章制度的,遵守醫德規范,規范操作。能積極參加醫院和科室組織的各項活動并能尊敬領導,團結同事。

  二、工作方面,認真、勤懇、創新

  我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經常換位思考別人的苦處。認真做好醫療文書的書寫工作,醫療文書的書寫需要認真負責,態度端正、頭腦清晰。認真學習科室文件書寫規范,認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法)。

  護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,每月進行理論及操作考試,對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態度要端正,“醫者父母心”,本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的`患者都能盡快的康復,于是每次當我進入病房時,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,耐心的幫他們了解疾病、建立戰勝疾病的信心,當看到病人康復時,覺得是非常幸福的事情。

  三、學習方面:刻苦、鉆石、明確

  新時代,是知識的時代,機遇和挑戰要求每個社會成員的必須認真學習。為此,我嚴格要求自己,憑著對成為一名國優國標白衣天使的目標和知識的強烈追求,刻苦鉆研,勤奮好學,態度端正,目標明確,基本上牢固的掌握了一些專業知識和技能,作到了理論聯系實際;除了專業知識的學習外,還注意各方面知識的擴展,廣泛的涉獵其他學科的知識,從而提高了自身的思想文化素質。

  四、生活方面,誠信、簡樸、熱情

  多年來,我養成了簡樸的生活習慣,有嚴謹的生活態度和良好的生活態度和生活作風,嚴以律己,從不奢侈不浪費,使生活充實而有條理。而且,在對生活中的人或同事方面,做到熱情大方,誠實守信,樂于助人,擁有自己的良好出事原則,能與同事們和睦相處;積極參加各項課外活動,從而不斷的豐富自己的閱歷。今后的目標:我決心進一步振奮精神,加強個人世界觀的改造,努力克服自己存在的問題,做到:(1)扎實抓好理論學習,保持政治上的堅定性。(2)在院領導、科主任的關心和指導下,順利完成醫療護理工作任務,認真履行職責,愛崗敬業。(3)以科室為家,工作積極主動,對待病員熱情、耐心,滿足病人的需求。

  護理工作是一個平凡的崗位,而我更是一名平凡的護理人員。但是,在這平凡的崗位上,我充滿了激情,我能堅持用真誠的愛去撫平病人心靈的創傷,用火一樣的熱情去點燃患者戰勝疾病的勇氣。舊的一年過去了,雖然在過去的一年中,我取得了一定的成績,但是,距領導的目標和病人的要求,肯定是還不夠的。

  在今后的工作中,我一定會繼續加強學習,勤懇敬業,積極投身護理事業,為實現心中的理想,促進醫院的繁榮發展,進一步做好服務工作而不斷努力。

整形護士年終總結6

  20xx年8月我科獨立成科以來,在科室紀律、醫德醫風、業務量、門診量以及績效二次分配的合理性都有了很大的進步,但由于“整形美容科”既相當于新成立的科室,又存在原有“醫療美容科”的一些問題。因此,特圍繞“三個亮點”、“三個不足”總結如下。

  一、三個亮點:

  1.和平醫院醫美品牌目前仍在晉東南地區,甚至山西省都仍然具有一定的影響力。我科在整形美容傳統手術技術上,在我市仍處于領先地位。

  2.我科特色項目具有很好的治療效果,如“自血療法”,針對免疫功能低下,痤瘡等疾病具有很好的療效。

  3.痤瘡和黃褐斑是美容科治療難點,我科與中醫科合作的綜合治療方案,用于痤瘡和黃褐斑治療,取得了一定的成效。

  二、三個不足:

  1.眾所周知,美容環境是求美者比較在意的問題。整形美容科場地是現在最重要以及影響科室發展最為主要的問題。美容行業不同于以往傳統的醫療模式,就醫者已不是患者,更傾向于稱呼為求美者,甚至是顧客和消費者,屬于高端客戶和健康人群,類似于我院體檢中心模式。因此好的美容環境和就醫體驗是美容科必不可少的`內涵建設。而目前科室位于門診5樓,只有5間房子,而且位置分散(見圖示)。具體如下:咨詢室1間、皮膚護理1間、處置室1間、激光室1間、女更衣室1間。根本不能滿足目前科室業務的開展。

  2.光電設備落后,美容科目前只有1臺光電設備,也已經是10年前的機器,根本不能滿足日常的使用,和目前市場上消費者認同的設備不在同一水平。

  3.整形美容科現有醫生7名,護士1名,醫護配比不合理。且尚未建立起一支精誠合作,目標一致的奮斗性團隊。人員配備不齊全,架構不合理,老年化嚴重。

  總體來講,20xx年我科自獨立成科以來,實現了很大的進步,但也意識到科室目前存在一些不足之處,在新的一年將繼續完善,實現更大的進步。

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