新進員工年終總結5篇
總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,他能夠提升我們的書面表達能力,快快來寫一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢?以下是小編精心整理的新進員工年終總結,希望對大家有所幫助。
新進員工年終總結1
在銀行工作人員繁忙而緊張的工作中,年底即將到來。在我們心中,年末是最忙碌的時候,也是最安全的時候。因為回顧今年的工作,我們會計出納部的每個員工都有自己的收獲,沒有平庸和浪費時間。雖然分工不同,但每個人都在盡一切努力為行業發展做出貢獻。時光飛逝,轉眼間,又是一年。為了總結經驗,發揚成績,克服缺點,對今年的工作進行了簡要回顧和總結如下:
今年,我在財務部擔任出納,主要負責現金收付、票據印章管理、開票和銀行間結算業務。剛開始工作的時候,我只是覺得出納的`工作看起來很簡單,但這只是日常工作,比如數錢、填支票、逃離銀行,但當我真正投入工作時,我知道我對出納工作的理解和理解是錯誤的。出納工作不僅責任重大,而且還存在許多學術和技術問題。掌握它需要理論與實踐相結合。在日常工作中,我能嚴格遵守財務規章制度,嚴格執行現金管理和結算制度,做到每日、每月結算,并定期與會計人員核對現金和賬目,如發現現金金額不一致,應及時報告和處理,工資和其他應付款項應根據會計提供的憑證及時支付,遵守財務程序,嚴格審核相關原始文件,不符合要求不予支付,嚴格保持相關印章、空白支票、空白收據和庫存現金的完整性和安全性,及時掌握銀行存款余額,不開具拒付支票和遠期支票,月末結賬后檢查現金流量和銀行存款明細,認真裝訂當月原始憑證,每月及時交付銀行原始單據和各種收付單據,配合會計處理各種賬戶,撥付地方和市級資金,嚴格控制專項資金和銀行賬戶的使用
以上是我今年工作以來的體會和體會,也是我從理論走向實踐的過程。在今后的工作中,我將加強對各項財務政策、法規和業務知識的學習和掌握,不斷提高業務水平,增強財務安全意識,保護人身安全和公司利益不受損失,做好自己的工作,與公司全體員工共同發展。新的一年意味著新的起點、新的機遇和新的挑戰。我決心再接再厲,向更高的層次邁進。回顧一年的工作,我覺得還有很多不足之處:
1.只滿足于完成自己的任務,工作發展不夠大膽等
2.專業素質提高不快,新專業知識的知識不夠透明
3.我的工作與其他同行還有差距,創新意識不強
以上為本人個人工作總結,向本行領導和員工匯報。今年的所有成就只代表了過去,所有的教訓和不足我們都銘記在心并努力改進。工作日復一日,看似枯燥,但我們相信“一點一點,創造非凡”。有今天的積累,就有明天的輝煌
新進員工年終總結2
一、一年來的工作表現
1、強化形象,提高自身素質。
為做好督查工作,我所堅持嚴格要求,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業講奉獻。綜合部門的工作最大地規律就是無規律,因此,我們正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業,二是錘煉業務講提高。經過半年的學習和鍛煉,我們在工作上取得一定的進步,利細心學習他人長處,改掉自己不足,并虛心向領導、同事請教,在不斷學習和探索中使自身在文字材料上有所提高。
2、嚴于律已,做好個人工作計劃,不斷加強作風建設。
一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規范自己的一切言行,嚴格遵守機關各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;堅持做到不利于機關形象的事不做,不利于機關形象的話不說,積極維護機關的良好形象。
3、強化職能,做好服務工作。
工作中,我們注重把握根本,努力提高服務水平。中心人手少,工作量大,這就需要我們全體人員團結協作。在這一年里,不管遇到上的困難,我們都積極配合做好工作,同事們的心都能往一處想,勁都往一處使,不會計較干得多,干得少,只希望把工作圓滿完成。
二、工作中的不足與今后的努力方向
一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學習、服務上還不夠,和有經驗的'同事比較還有一定差距,材料上還在基本格式上徘徊,內容上缺少縱深挖掘的延伸,在今后工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。
1、發揚吃苦耐勞精神。
面對督查事務雜、任務重的工作性質,不怕吃苦,主動找事干,做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,積極適應各種艱苦環境,在繁重的工作中磨練意志,增長才干。
2、發揚孜孜不倦的進取精神。
加強學習,勇于實踐,博覽群書,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種營養,同時,講究學習方法,端正學習態度提高學習效率,努力培養自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好,樹立辦公室的良好形象。
3、當好助手。對各項決策和出現的問題,及時提出合理化建議和解決。
新進員工年終總結3
20年來,在領導的關心幫助下,我加強了學習鍛煉,認真履行職責,全面提高了思想認識、工作能力和綜合素質,較好地完成了各項工作任務。我在工作中經歷了一些壓力和困難,但對我來說,每一次都是一次很好的鍛煉,我覺得我逐漸成熟了。現在,年度工作總結如下:
1、 20xx年度工作
(1) 努力做好日常工作
今年是我工作的第二年。在我20歲的工作中,我將協助墓地領導做好日常事務,作為我全年工作的重點。在工作過程中,對領導交辦的任務認真負責,妥善完成,不放松。他負責墓地的工作計劃和總結、各種正式文件的起草、工作信息的提交、會議的組織和安排以及會議記錄的制作。在實際工作中,努力學習,發現不足,不斷改進工作方法,提高工作效率,為單位領導和員工做好服務和好事。
(2) 認真完成勞動和資本工作
作為單位員工,20年來,我按時發放各種工資,確保每月工資按時發放;及時上報各類報表,確保及時、準確上報;按時完成所有統計,確保內容真實有效。在實際工作中,我積極探索勞動和資本工作技能,制作并完成了適合本單位實際情況的工資臺賬,節約了工作時間,提高了工作效率。
(3) 做好團支部工作
作為一名共青團干部,我在工作中嚴格要求自己,努力做青年的表率。組織領導團員積極工作,充分發揮青年的積極性;努力學習,提高青年員工的綜合素質。20歲時,我作為年輕干部的代表,先后參加了殯儀館、市民政局組織的大型民政學習討論活動。參加市民政局新任干部培訓班、市人事局人事干部培訓班、殯儀館年輕干部培訓班等一系列培訓活動,加強理論學習。
在工作過程中,我經常反思自己,思考自己工作中的不足之處,思考工作方法和有待改進的方法。20年來,我工作中的.主要問題;首先,他們過于熱衷于日常工作,不重視理論學習,理論水平有待提高。
第二,工作中存在不耐煩,總是想完成工作,并且存在工作不耐煩的現象。
三是團員活動不夠充分調動年輕人的積極性,組織能力有待加強。
3、 20xx年度工作計劃
一是規范文件管理,提高文件處理水平。加強文件收發管理,改進現有管理辦法;妥善調整現有公墓文件報送和流轉制度,加強規范化建設;提高公文起草水平,保持高標準。
第二,豐富年輕員工的組織生活。充分發揮團支部的作用,組織領導團員加強學習,努力工作。根據青年的特點,組織不同類型的文化生活,激發團員和青年的青年活力。
新進員工年終總結4
時光荏苒,轉眼間日已深冬,參加工作7月有余。我們走過夏的熾烈、秋的濃郁、冬之典藏,內心也從初來時的興奮、迷惘,轉為能夠冷靜地分析并處理工作、生活中的問題。完成了由大孩子到職場新人的轉變。回首走過的7個月,是我們人生經驗中全新的歷練。從進入水務設計公司的那天起,我們收起了稚嫩,慢慢地學會面對并承擔起對于工作、對于社會的責任。
經過半年來的生活,我們逐漸融入了這座城市,融入了水務設計這個大家庭。工作的半年里,有過困難的踟躕,也感受過完成工作的喜悅。在工作上,師傅們悉心教導,同事們熱情的幫助讓我們學到了很多。
半年間,我們參加了集體培訓和演講比賽等活動。在專業上初步掌握了設計規范,通過各位師傅的言傳身教,我們看到了一名設計人員應該持有的專業態度和工作方法。下面就半年來的學習和工作做簡要總結。
就我們新進五名大學生來說,分為兩個專業:給排水專業和道橋專業。領導分別給我們安排了專業師傅,辦公室其他同事也都熱情地幫助我們,在工作、生活和學習上對我們熱心關懷。
在集體培訓中,我們首先了解了職場禮儀以及在社交場合中應該注意的問題,這對于初出校門的大學生來說是很好的指導和借鑒。周主任從自身談起,告訴我們畢業后第一份工作應慎重對待。不管理想和現實有多大差距,如果改變不了就要學著接受。在工作中安心學習、虛心求教、踏實勤奮。工作是一個嶄新的開始,人不應該總沉浸在過往的輝煌中,這樣對工作只能是一種阻礙。大學教會我們的是一種學習的`能力,具體工作中仍需要我們繼續努力。
由于剛畢業的關系,難免有一些浮躁情緒。在工作中急于求成,在圖紙校審中經常會暴露出一些低級錯誤,并且需要幾經修改才能有所完善。針對這種情況,首先我們要在主觀上有意識地避免這種低級錯誤,同時要盡快地使自己的專業技術成熟起來,只有這樣才能把這種急進的情緒轉變成提高工作效率的動力。
通過半年來的工作,我們普遍認識到自我能力的局限性,不僅體現在專業知識的欠缺上,還有工作方法、思考問題的方式不夠完善等方面。現階段我們考慮問題還不夠全面,面對設計問題時,有種一葉障目的感覺。對于此,不僅要在專業領域快馬加鞭。更要學習同事們優秀的工作經驗。從各方面鞏固和加強自我。
設計的前提是做好充分的現場勘查工作,通過師傅們的指導,我們慢慢掌握了外業勘查的工作要領以及如何收集對工作有用的外業資料。并且在設計的過程中,充分考慮業主的使用需求,結合設計規范做出合理、經濟、安全的施工圖設計。同時配合做好后期圖紙修改和交、竣工驗收工作。
經這一段時間的學習與思考,深知責任心和主動性需要加強,工作之中問題還很多,一些細節也沒有到位,在以后的工作中,把自己的崗位工作做實、做細。加強設計工作的標準化,在專業上向優秀同事看齊,加強自我修煉和價值的提升。對各種規范和資料不斷的翻閱,爭取學習一處,掌握一處,從點點滴滴積累知識。在工作之余,拓寬自己的知識面,提高自己的業務水平,了解專業前沿知識,為自己以后的工作注入新的血液和動力。
水務設計公司是一個團隊,每次設計任務的完成都需要大家的通力協作,只有融入團隊才會實現個人價值的最大化。對于我們新入職大學生來說,要學習如何協調團隊關系、如何在團隊中發揮自己的特長,增強團隊協作能力,實現個人價值和團隊價值的雙向增長。
歲末年初,回首半年來的時光,有惆悵也有喜悅。在以后的工作中,應該繼續鉆研專業知識,學習相關規范。多學多看,做生活的有心人。增進團隊協作。學習優秀員工的工作經驗和方法。進一步完善工作能力。提升自我價值。
嶄新的20xx年,我們應該繼續做好本職工作,提升業務能力。多看書、多學習,戒驕戒躁,踏踏實實。用青春的力量共同打造水務設計的美好明天。
新進員工年終總結5
時間總是無形的走過,我來到公司快兩個月了,怯怯的面對公司的同事(畢竟自己的專業和從前從事的行業與現在的不同,不知道如何下手),而轉眼間我和同事都彼此熟悉了,時間也就這樣的過去了。我作為一名公司新人,大致知曉了公司的業務,也明白了,這個工作也并非想自己想象的那樣簡單,俗話說隔行如隔山我是真的體會到了。兩個月時間真的不長,在兩個月里,我在公司領導及同事們的關心與幫助下,完成了每項任務,雖然進入公司的時間并不是很長,還是寫了這篇本年度的工作總結,內容主要有以下幾項:
一、工作態度和勤奮敬業方面
熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,
保證按時出勤,出勤率高,有效利用工作時間,堅守崗位,保證工作能按時完成。
二、工作質量成績和貢獻
在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成工作,達到預期的效果,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創了工作的新局面,為公司及部門工作做出了應有的貢獻。(雖然在工作中有很多的不足)
三、專業知識、工作能力和具體工作
我是十一月份來到公司工作,擔任公司銷售助理,由于現在我們公司新產品投入市場的'時間還短,我在這個崗位還算空閑,最多的時間就是學習新產品的知識,讓自己更容易受本職工作,在同事的指導,還有部門開會過程中,看到了許多同事的優秀表現,也從他們那邊學到了一些專業知識,從而在這個領域中也能有自己的見解。
在這兩個月中,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:
1、負責自己辦公桌及周邊的衛生,讓自己和他人的工作環境不受影響。
2、認真負責的完成各項任務,在進公司不久就和公司領導到河南去參加藥展會,讓我學習到了好多。
總結兩個月的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如個別工作做的還不夠完善,專業知識不夠,這有待于在今后的工作中加以改進。在公司的兩個月的工作中,我得到了公司領導和同事的大力幫助,這是我非常感謝他們的地方,在他們的幫助下,我快速的適應了公司的工作,我為此感到非常的感激。
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