儀表工作年終總結

時間：2023-11-23 14:21:27 春鵬年終總結我要投稿

儀表工作年終總結（通用14篇）

　　一年工作已經到年尾了，這一年也將成為過去，回顧過去一年，在取得成績的同時，我們也找到了工作中的不足和問題，現在這個時候，你會有怎樣的總結呢？相信大家又在為寫年終總結犯愁了吧，以下是小編幫大家整理的儀表工作年終總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

儀表工作年終總結（通用14篇）

　　儀表工作年終總結 1

　　20xx年的工作即將落下帷幕，20xx年是產房工作質量整體提高最快的一年，剖宮產率從之前的70%-80%下降到40%，患者滿意度大幅度提高。取得了良好的社會效益和經濟效益。我們始終堅持以母嬰為中心的責任制助產模式開展護理工作。首先全體助產人員轉變思想，不僅從技術方面，更體現在孕婦舒適度的提高和健康教育的全面實施。現將工作總結如下。

　　13年在醫院領導及護理部的工作指導下按計劃和流程進行工作，每月制定工作計劃，每周都有工作安排，每月進行護理質量一級質控，對存在的問題進行整改和追蹤評價。工作井然有序，有條不紊。從每月質控中，找出工作的弱點和難點，組織大家開晨會時間進行討論分析，制定科室的規章制度和工作流程。使產房護理質量不斷提升。

　　產房護理工作繁瑣，風險高，稍有不慎將造成嚴重的后果。我們不僅承擔著病人骨盆測量、產道的檢查和評估、產科入院病人的病歷書寫，我們還主要承擔接生，引產接產，剖宮產新生兒復蘇、處理。三網監測要及時上報，計劃生育月報、住院分娩情況月報、引產登記、出生缺陷、預防乙肝、梅毒、艾滋病母嬰阻斷工作月報以及分娩登記等各種季報和年報，同時出生證明的首次簽發、登記以及領取入庫等各種工作，我們都做得非常到位，多次受到上級領導單位的高度贊揚。

　　我們工作性質的高風險，關系母子兩條生命，決定了我們的助產人員責任心要求會更為高，因此產房定期開展安全教育和業務學習，從思想上加強認識，按操作規范進行。我們助產士全部在我的引導下加入了中國助產聯盟群，這個群是有來自全國各地的助產士和助產專家組成，成員1000人。群里有助產博士張宏玉教授和助產聯盟創始人青島惠康護理學院孟雪校長以及各省婦幼保健院的護士長、護理部主任。每周群里會有業務學習和操作視頻供大家學習。我們有了學習新知識、新技術的平臺，有了更多和同行的交流空間，激發了助產人員對工作的熱情和積極性，是她們對專業有了更高的學習追求，充分展示了自我的價值。科內每月會組織兩次業務學習，理論考核和操作考核各一次。使我們助產技術水平有了前所未有的提高。

　　創新護理排班，根據產房工作特點，實行24小時雙班制。分娩孕婦不定時，無白天和夜間分娩高峰區分，因此和內科上午治療高峰的特點有著很大區別。夜間護士較少，如果有分娩的助產士上臺接生，臺下工作一個也做不了，新生兒也需要一名護嬰人員。此時是風險高發時段，因此夜間安排兩人夜班，能有效保障護理安全。另外根據我們中國傳統的特點，選擇性剖宮產的.人員較多，因此逢陰歷的三六九和雙日子時不安排休息。這樣的排班一年來不管助產士、家屬、醫生都反映較好。

　　開展新技術，我們今年開展的無創會陰接生和晚斷臍，以及自由體位待產、無痛分娩初見成效。得到了孕婦、家屬、醫生、助產士的認可。我們新技術的開展走在了許昌產科的前沿。病人滿意度大幅度提高。今后的工作中將繼續努力，把技術做穩做成熟。

　　加強核心制度的落實和應急預案的培訓。每月進行核心制度培訓和考核，并在實際工作中進行監督檢查，落實不好者給予一定的處罰。進行一些應急預案的培訓，針對產科急危重進行實際的考核和操作演練，如產后出血、胎兒宮內窘迫、羊水栓塞、新生兒窒息等。提高助產士的應急搶救能力。

　　加強年輕護士、輪轉護士和實習人員的傳幫帶。入科進行安全教育和勞動紀律培訓，出科進行理論考核。提高帶教質量。

　　做好病人的產時心理安慰和疏導，產后的健康教育和指導。把導樂分娩引入產程中，讓病人不僅舒適度提高，順產率也提高，由體位所提倡的就是其中之一。產后助產士實行責任查房制，順產的病人都有自己的助產士，產后責任助產士會去病房查房，觀察傷口、惡露、母乳喂養情況。拉近了助產和病人之間的距離。

　　產房感染質控要求比較嚴格，我們按感染辦的要求定期進行物表和空氣檢測，一年來未出現不合格現象。也未出現傷口感染和臍帶感染現象。今年我們兩次受到感染質控的現金獎勵，這和上級領導的督導和大家的努力是密不可分的。

　　20xx年的工作有成績也有不足，個別人可能做得還不是很好，但是我們有了工作的思想和方向，今后的工作中會逐步成長，逐步完善。明年的工作將繼續努力，相信一定能做得更好。

　　儀表工作年終總結 2

　　一年來，xx街道婦聯在區婦聯的指導下，以黨的十八大精神為指引，緊緊圍繞街道黨工委辦事處的中心工作，全面履行婦女組織的基本職能，切實維護婦女兒童合法權益、提升婦女整體素質、活躍婦女文化生活、為促進轄區社會和諧穩定作出積極的貢獻。

　　一、緊抓契機，拓展形式，提升婦聯工作影響力和凝聚力

　　20xx年，xx街道婦聯以創幸福家庭、建和諧xx為目標，制定了“幸福家庭5+5行動”計劃，并制作了600份宣傳冊下發至各基層單位。“幸福家庭5+5行動”跨度一年，是以轄區5個村、社區為主體，利用相關節日契機，圍繞魅力女性月、歡樂家庭月、七彩少兒月、健康關懷月和法制宣傳月5個主題開展的系列活動。

　　1、魅力女性月：魅力女性月通過開展形式多樣的活動來慶祝三八婦女節103周年，彰顯新時期女性蓬勃向上的精神風貌。街道婦聯聯合文化站以“魅力女性巾幗風采”為主題，于3月7日晚在東升文化廣場舉辦了慶祝“三八”婦女節文藝匯演，來自街道各村、社區的500余位文藝愛好者參加了演出；在兩新組織婦建全覆蓋的基礎上，針對轄區企業多、外來人口多的特點，面向轄區企業女職工開展了“我身邊的魅力女性”征文比賽和“魅力女人美麗人生”形象設計培訓，以促進企業婦女工作的和諧推進。

　　2、歡樂家庭月： 4-5月，街道婦聯開展了“捕捉精彩瞬間，秀秀幸福人生”愛·家庭主題攝影比賽和xx街道“十佳好婆媳”評選活動，并在蛟山公園幸福家園走廊舉辦了首屆家庭文化展，展出了愛·家庭主題攝影比賽獲獎作品和“十佳好婆媳”先進事跡，展示了轄區家庭文明素養，為街道和諧社會創建起到了積極的推進作用；在母親節來臨之際，聯合轄區四點鐘學校，開展了“溫馨母親節插花送媽媽”主題活動，為小學生們送上了一堂插花感恩教學活動，通過“愛之花、愛之語”兩個環節引導孩子們用實際行動表達對母親的祝福； 5月中旬在老鷹山游步道舉辦了“健康1+1，攜手創和諧”親子登山比賽，讓參與家庭感受到親情合作帶來的快樂，推進家庭生活和諧和美。

　　3、七彩少兒月：7-8月，街道婦聯積極參與到假日學校的實施與開展中，相繼開展了“美麗中國夢青春安全行”、 “讀萬卷書行萬里路”、 “奇思妙想綠色生活”等主題活動，讓孩子們過上了一個輕松、愉快、有意義的假期。

　　4、健康關懷月：關注女性健康，在轄區人流集中的廣場開展婦女健康咨詢活動，共發放各類宣傳手冊500余份，接受現場咨詢服務20余次。此外，街道婦聯聯合社區衛生服務中心等部門開展“團隊醫生進企業”活動，組織專業醫生不定期進企業為員工提供健康檢查和咨詢，目前共有6家企業500余位員工受益。

　　5、法制宣傳月：通過提供法律咨詢、發放宣傳手冊、開展廣場宣傳活動、舉辦平安家庭知識競賽等方式，普及法律知識。相繼開展了《婚姻法》、《繼承法》、《婦女權益保障法》等婦女法制知識講座3期。

　　二、整合資源，創新模式，切實維護婦女兒童合法權益

　　為及時有效化解轄區內婚姻家庭矛盾、調解各類鄰里民間糾紛，切實為婦女、兒童維權，年初，街道婦聯成立了第一個民間婦女調解組織——“戚家大阿嫂”婦女調解社，探索轉變單一的以政府為主體的婦女矛盾化解和維權模式,充分發揮和利用基層調解員在各自村、社區的人熟、地熟、鄉情、友情、鄰里情等資源優勢，促進轄區社會和諧。

　　1、創新組織方式，構建工作網絡

　　針對女性貼近家庭、貼近生活的'優勢以及耐心、細致的特點，街道婦聯在轄區內通過自薦、村、社區推薦等方式，選擇了12名義務調解員，都是由各村、社區具有一定文化素質，品德良好，居民認可，熱心公益事業，有愛心和奉獻精神的社區婦女干部、企業女職工和婦女群眾組成。調解社設有社長一名，全面負責調解社日常工作以及調解員之間的橫向聯系。這些來自村、社區的普通居民，沒有機關干部的身份，調解方式更傾向于在“家長里短”中化解矛盾，以情感人，以理服人，真正達到“潤物細無聲”。更容易打消糾紛雙方“是否公平”的顧慮，矛盾雙方能敞開心扉交流，易于矛盾糾紛的化解。為更好地開展工作，調解社還專設法律指導員，以便及時有效地解決調解員在實際調解過程中遇到的法律問題。

　　2、創新工作機制，激發工作活力

　　一是明確工作職責。“戚家大阿嫂”婦女調解社是基層婦女進行自我教育、自我服務、自我約束的民間自治組織，以“化解糾紛，共建和諧”為宗旨，其主要職責是解決婚姻家庭矛盾，調解轄區群眾糾紛，傾聽婦女訴求，做好信息收集、反饋等工作，通過調解工作網絡向群眾宣傳法律法規。二是建立調解工作制度。調解社制定了調解登記制、案件追蹤制、糾紛回訪制、培訓保障制等制度，并明確了調解工作方式、工作程序和工作紀律。制作了調解登記手冊，做到調解員人手一冊，對每個調解案例進行詳細記錄，并對案件進行追蹤與回訪；三是加強調解員隊伍建設，適時開展調解工作交流培訓、研討等活動。定期邀請法律專家指導開展各類講座，認真學習《婚姻法》、《繼承法》、《婦女權益保障法》等相關法律法規，分析討論實際案例，就日常調解過程中遇到的疑難問題進行研討，以提高“大阿嫂”們的業務水平和綜合素質。

　　3、創新服務模式，打造品牌效應

　　充分利用“三八維權周”、“三八婦女節”、“平安家庭”宣傳等時機，通過舉辦成立儀式、印發宣傳冊和服務名片等方式，廣泛宣傳“戚家大阿嫂”開展的矛盾糾紛調解工作，把婦女維權工作的新舉措向居民告知，促使轄區居民“有矛盾就找‘戚家大阿嫂’”。目前，調解社在各村、社區均設立了調解熱線，調解員們以定期“坐堂問診”和按需入戶調解相結合的方式提供免費咨詢與調解，既有利于矛盾的解決，也保護了居民的隱私，力爭在第一時間把矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態。

　　“戚家大阿嫂”婦女調解社自成立以來，已參與并成功調解15多起矛盾糾紛，成為維護轄區社會和諧穩定的又一有力抓手。

　　三、優化組織，擴大覆蓋，進一步夯實婦聯基層基礎

　　1、加強基層婦女干部隊伍建設

　　一是做好參謀，推優薦優。在今年的社區居委會換屆選舉中及時做好參謀作用，積極推薦優秀婦女進入社區居委會班子中，實現了社區（村）婦聯主席（婦代會主任）100%進兩委。二是完善制度，提升婦女干部能力。完善每月工作例會制度，制定下發了20xx年度村、社區婦聯工作考核文件。深入貫徹學習黨的十八大和兩會精神，通過開展學習、討論、座談、講座等途徑，深刻領會、全面貫徹會議精神，提高基層婦女工作水平。

　　2、深入推進兩新組織婦建工作

　　一是在去年完成兩新組織婦建任務的基礎上，進一步抓好新引進的符合組建條件企業的婦建工作。對新成立的寧波海越新材料有限公司、寧波中新腈綸有限公司以及寧波騰嘯磁業有限公司單建婦代會并建立婦女之家，以實現對區域兩新組織婦聯工作的全覆蓋。二是對已建立婦女組織的企業，促進其作用發揮。進一步規范企業婦女組織特別是單建婦代會的工作制度，通過培訓講座、健康體檢、文體活動等加大對企業婦女的服務力度，提升婦女工作影響力，促進基層婦女組織的溝通交流，真正實現兩新組織婦女工作“點上突破、面上覆蓋、質上提高”的目標。

　　四、提高素養，促進和諧，深入推進母親素養工程

　　深入推進“母親素養工程”，擴大受惠母親群體。20xx年，街道婦聯確定了以“戚家母親講堂”為品牌的項目培訓課程，在往年以學校、村、社區為主體的基礎上，結合轄區企業多、外來人口多的特點，進一步拓展企業“母親素養工程“課堂。在課程方面，更傾向于“訂單式授課”的模式，事先將擬定的課程單交由企業，由相關企業自主選擇課程內容，增強了課程的實效性。一年來，先后在錦偉標準件、三星重工等企業成功舉辦了五期講座，受益母親達400余人。

　　五、關愛婦兒，優化服務，營造健康和諧的社會環境

　　1、扎實推進“婦女健康提升工程”

　　一是積極做好宣傳發動，抓好已婚婦女的“兩癌”免費篩查和“三查”工作，今年共有817位婦女享受免費“兩癌”檢查，有4200位婦女接受免費“三查”服務。二是推進女性健康知識講座進村入企，一年來，在各村、社區、企業開展女性健康知識講座8次，切實增強了轄區婦女的自我保健意識。

　　2、關愛特殊人群和困難群體

　　一是繼續開展“健康同行·關愛女性”救助專項資金募捐活動，積極為困難婦女提供救助，共籌得募捐款2166元。二是情暖空巢老人。組織巾幗志愿者與5戶“空巢老人”結對幫扶，一年來及時了解老人們的基本情況，并定期上門為老人們提供打掃衛生、添購生活用品等志愿服務。三是關心、關愛特殊兒童群體。針對小港聯合實驗學校身患急性白血病的初三女生周寧馨的境況，街道婦聯聯合社救站等相關部門發起了“情暖白血病患兒共擁藍天”愛心募捐，為其籌得了1萬多元愛心款；在六一兒童節來臨之際，對各村、社區婦代會捐贈的衣物進行了愛心義賣，義賣所得慰問了轄區內的兩位孤兒，送去了每戶500元的慰問金。

　　xx街道婦聯20xx年工作思路

　　一、以突出主題為重點，增強婦聯工作實效；

　　二、以科學發展觀為統領，促進女性就業；

　　三、以創建平安和諧家庭為主導，大力推進和諧文化建設；

　　四、以固本強基為保障，著力構筑婦女工作社會化格局；

　　五、以依法維權為關鍵，促進社會公平正義；

　　六、以實施關愛工程為切入點，共建共享和諧社會。

　　儀表工作年終總結 3

　　回首20xx年的我的銷售歷程，經歷許多沒有接觸的事物和事情；見識了很多從未見識過新鮮；

　　似乎從一開始，在20xx年希望帶來的一切都是新發展、新要求，擺在我的眼前，昂首只能選擇前進。

　　總體觀察，20xx年對我取得長足進步；不論與客戶的談判，還是銷售經驗與新客戶的接洽工作，都在不斷進步中。

　　下面是我對公司的品牌推廣提出一些個人見解；

　　理想中我的品牌戰略：首先，我司是專業生產汽車制動泵類配件，制動泵是我們的最強的一項，因此在制動泵方面，盡量使用自己的品牌；其次，一些大型經銷商會堅持用他們自己的品牌結合我們的產品打入市場，但是我方仍應想方設法將"XX"品牌進入產品中；再者，品牌的打響是靠穩定的質量在市場的推廣而建立的，就好比國內大多數消費者認識的優質品牌仍以國外品牌為主導，人們知道喝飲料首選什么、什么牌子，買運動鞋看的更多是什么牌子，手機要買那個牌子，電器產品還是這個牌子的質量更好些，就連買本土轎車都得先看看廠商的國際合作伙伴是日本的還是歐美的，由于那些名牌的質量優越，人們就會潛意識的相互之間宣傳；另外，我們公司如今外協采購外銷的規模在逐漸增大，針對外協產品我們應該杜絕用自己的品牌而影響自己"XX"品牌專業制造制動汽車配件的形象，我們考慮的是長遠的戰略眼光；最后，對企業的不斷宣傳可以提高品牌的知名度以及品牌的長遠效益。

　　隨著公司規模的`不斷壯大、市場格局的深化穩定和產品技術含量的節節提升，如何有效拓展世界各地的市場份額應是我們的首要問題；如今我們在美國設立分公司，緊接著我們有在伊朗成立分公司的想法，其一切都是為了贏取更多的市場份額和對當地以及周邊市場的有效管理；我們也不能忘記CRM（客戶關系管理）的推動，有效地管理好每個區域的客戶與我們之間的友好和長期合作的關系炙手可熱，我們要掌握產品優勢的主動權去獲取市場而非等客戶來找我們！

　　1、東歐地區：目前俄羅斯市場仍是空白，由于國家政策以及關稅、運費等問題，對于我們來說，如何進一步努力的降低產品成本來提高價格競爭力是進軍俄國市場的首要問題；出現一點危機的市場是立陶宛，由于價格問題，我們在和一個大客戶出貨時候產生了分歧，若能在20xx年順利解決價格問題，銷售份額將有保持或者提升；東歐市場較好的是波蘭市場，目前雖然只有兩個客戶，但是20xx年的銷售額有望達到18萬美元（卡瑪斯外協為主）；東歐市場另一福田是土耳其市場，雖然20xx年跟我司貿易的客戶不如以往那么多，但是市場前景較好，尤其是大客戶的鎖定以及小客戶的推動，有望我司產品在該地區取得更大發展；

　　2、西歐地區：意大利和德國市場在20xx年發展穩定，希望通過新廠房的規模和展會、拜訪等品牌推廣，贏取更多的客戶和更大的市場份額；英國市場目前只有一個客戶，但是由于助力器和硅油離合器水泵問題，今年貿易額不僅一般而且助力器的退貨給我造成較大損失；此外經過20xx年對西歐市場的了解，發現該市場要求質量高，價格要適中，在西班牙、法國新車較多，即使開發新產品，市場的持續能力也不高；基于此，我個人認為西歐地區市場策略，如何鎖定關鍵大客戶成了首要任務，比如說意大利的LpR，如果我們的產品能夠達到他們的性能要求，就應當全力配合客戶，從長遠利益角度考慮，率先占領市場份額，然后推動價格的提升；

　　3、現行和客戶的聯系過程是：前期談判工作（郵件交流、核對詢價單和報價、價格的確認和所寄樣品的確認、產品標識、付款方式的

　　4、非洲片區：單分開南非市場，我們非洲市場仍不理想；目前銷售區域仍是集中在埃及和突尼斯，建立貿易關系的有3家，20xx年有銷售來往的只有兩家，其中一家埃及大客戶因為付款方式無法達成一致而取消大約30萬美元的訂單；但是埃及另一客戶的貿易額由去年的一萬多美金增大到近7萬美金；突尼斯客戶的貿易額也由去年的六千多增到一萬美金；隨著我司產品在市場的布局成熟與質量的提高，堅信能在北非市場有更大份額；

　　5、南非片區：目前南非市場客戶共計5家，由代理XXX公司負責管理銷售區域，我司監督；目前主要區域在約翰內斯堡，然后在德班和開普敦各有一客戶；現行主導銷售產品是制動分泵；銷售額由去年的不到8萬美金，增加到今年的18萬余美金；初步預計20xx年銷售額達到28萬美金，并向30萬發出挑戰；

　　6、中東市場：20xx年有貿易來往的中東客戶（阿聯酋、伊朗、以色列）共計11個客戶；20xx年公司產品銷售額5萬余美元，外協產品銷售額12萬余美元，在業績上都高于去年的產值；隨著伊朗市場的不斷拓展，我司起亞pRIDE總泵和分泵將以主打產品進入該市場，同時爭取通過明年的展會或者拜訪，擴充日本車系列產品在中東迪拜以及周邊國家的市場份額；

　　7、對于客戶所寄和給的新樣品，我認為我司應該首先對其進行篩選，不能是汽車配件的樣品我們就接受，如果數量、市場、利潤不是很理想，就立即放棄，過多精力的分散，其結果必定是得不償失。

　　儀表工作年終總結 4

　　20xx年，我委在區人大常委會的領導下，緊緊圍繞年度工作要點，積極開展工作，出色地完成了全年工作任務，現作如下簡要總結：

　　一、認真做好代表工作，充分發揮代表作用

　　1、抓工作部署。為切實抓好代表工作，做到早安排，早部署，年初草擬了《區人大常委會20xx年人大

　　代表工作安排意見》，并以常委會的文件下發到各鄉鎮人大主席團、街道人大工委及區級綜合部門各代表小組，確保了代表工作的有序開展。

　　2、抓代表小組的組建和活動開展。指導各鄉鎮人大主席團、街道人大工委、區級綜合部門組建市區鄉鎮人大代表小組608個，同時下發文件組織代表開展學習、視察、調研等活動，充分發揮了代表作用。區人大常委會主任劉青寧及常委會各位領導高度重視代表工作，多次深入到所聯系的代表小組督促開展代表活動，親自組織市、區人大代表開展了城市重點項目建設、交通建設、水利工程建設、保障性住房建設、社會保險等工作的視察、調查等活動。各鄉鎮人大主席團圍繞區人大常委會的各個議題，組織代表及時開展調查、視察、執法檢查，促進了各項工作的順利開展。

　　3、落實代表聯系選民制度。一是為新當選的區人大代表建立了履職檔案，記錄其參加活動及聯系選民等工作開展情況。二是落實了區人大常委會各組成人員在各自選區聯系2個代表小組和2名代表，并分別深入聯系代表的家中，聽取意見，了解情況，指導生產，解決具體問題，幫助致富。三是落實了代表聯系選民制度，每個鄉鎮都落實了每個代表聯系3至5名選民，全區四級人大代表3070名共聯系選民15000多人(戶)。

　　4、依法做好補選區人大代表工作。換屆后，因個別代表工作變動，**區人大代表出現了空缺。區人大常委會決定于12月20日在三匯鎮、玉井鄉等18個鄉鎮的20個選區補選20名區人大代表。我委認真指導，依法做好了人大代表補選工作。

　　二、加強鄉鎮人大工作的指導

　　一是落實了區人大常委會領導及黨組成員聯系指導鄉鎮人大工作并下發了文件。今年來，每一位常委會領導及黨組成員都多次深入到所聯系的鄉鎮具體指導了鄉鎮人大工作，促進了鄉鎮人大主席團更好地履職。在指導工作中，我委除了做好本委所聯系的雪山片區鄉鎮人大工作的指導，同時還協助做好了其他領導及委室所聯系的鄉鎮人大工作的指導。二是狠抓了人大干部的培訓工作。區人大常委會于今年11月份召開了新一屆鄉鎮人大正副主席、街道人大工委正副主任參加的培訓會，我委作了培訓材料、授課等具體工作。同時組織20名鄉鎮人大正副主席分四批次參加了省人大常委會的學習培訓工作。

　　三、扎實開展代表建議辦理的督辦工作

　　今年區第十七屆人大一、二次會議代表所提建議259件，為使這些建議辦理收到實效，做到件件有著落，事事有回音，一是積極做好了區人大常委會召開的代表建議辦理工作的專題詢問會的相關具體工作。二是認真開展督辦活動，于7月下旬到8月下旬匯同區政府辦對區財政局、區發改局、區住建局、區教育局、區科文局等19個承辦單位辦理代表建議情況開展了調查和督查，并做好了區人大常委會第12次會議聽取和審議代表建議辦理工作議題的各項材料準備。

　　四、認真做好區人大常委會人事任免的.具體工作

　　我委認真做好了區人大常委會任命的一府兩院工作人員33人，免職14人，接受2名區人大常委會委員和8名區人大代表的辭職等相關材料的準備。同時，承擔了對任命人員20xx年度履職測評的前期準備工作，對所聯系的區政府辦、區人社局主要負責人的履職報告材料的審查，做好了履職評價，及溝通工作。

　　五、積極做好人大宣傳工作

　　今年，我委圍繞人大工作撰寫了138篇稿件和信息，分別在全國人大網、人民權力報、市區人大網刊出。其中：中國人大網采用12篇，省級媒體采用6篇，市區人大網采用120余篇。

　　六、做好“三會”服務工作

　　認真做好了區第十七屆人大二、三次人代會聯絡組工作，會前審查和起草了代表資格變動情況報告、議案規定等材料，落實了14個代表團的討論地點，召開了各團聯絡員會議等具體工作。

　　七、積極完成領導交辦工作

　　一是按照主任會議安排，開展了社會保險法專題調研，并寫好專題調查報告，提出了切實可行的意見和建議。二是認真做好市人大常委會安排的有關工作，參加了市人大人事代表工作會議，并及時貫徹落實。三是積極參加了機關組織的學習、詩歌朗誦、攝影、書法等活動。四是做好了接待珙縣、大英縣等人大常委會來我區考察鄉鎮人大工作的有關服務工作。

　　儀表工作年終總結 5

　　回首20xx年的我的銷售歷程，經歷許多沒有接觸的事物和事情；見識了很多從未見識過新鮮；似乎從一開始，在20xx年希望帶來的一切都是新發展、新要求，擺在我的眼前，昂首只能選擇前進。

　　總體觀察，20xx年對我取得長足進步；不論與客戶的談判，還是銷售經驗與新客戶的接洽工作，都在不斷進步中。

　　下面是我對公司的品牌推廣提出一些個人見解；

　　理想中我的品牌戰略：首先，我司是專業生產汽車制動泵類配件，制動泵是我們的最強的一項，因此在制動泵方面，盡量使用自己的品牌；其次，一些大型經銷商會堅持用他們自己的品牌結合我們的產品打入市場，但是我方仍應想方設法將XX品牌進入產品中；再者，品牌的打響是靠穩定的質量在市場的推廣而建立的，就好比國內大多數消費者認識的優質品牌仍以國外品牌為主導，人們知道喝飲料首選什么、什么牌子，買運動鞋看的更多是什么牌子，手機要買那個牌子，電器產品還是這個牌子的質量更好些，就連買本土轎車都得先看看廠商的國際合作伙伴是日本的還是歐美的，由于那些名牌的質量優越，人們就會潛意識的相互之間宣傳；另外，我們公司如今外協采購外銷的規模在逐漸增大，針對外協產品我們應該杜絕用自己的品牌而影響自己XX品牌專業制造制動汽車配件的形象，我們考慮的是長遠的戰略眼光；最后，對企業的不斷宣傳可以提高品牌的知名度以及品牌的長遠效益。

　　隨著公司規模的不斷壯大、市場格局的深化穩定和產品技術含量的節節提升，如何有效拓展世界各地的市場份額應是我們的'首要問題；如今我們在美國設立分公司，緊接著我們有在伊朗成立分公司的想法，其一切都是為了贏取更多的市場份額和對當地以及周邊市場的有效管理；我們也不能忘記CRM（客戶關系管理）的推動，有效地管理好每個區域的客戶與我們之間的友好和長期合作的關系炙手可熱，我們要掌握產品優勢的主動權去獲取市場而非等客戶來找我們！

　　3、現行和客戶的聯系過程是：前期談判工作（郵件交流、核對詢價單和報價、價格的確認和所寄樣品的確認、產品標識、付款方式的的商定、訂單的生產）下單前的待辦工作（包裝內盒、外箱嘜頭、內盒不干膠內容）生產中的聯絡（交貨期的反饋、與生產部的協調工作）發貨前的聯絡（船公司的聯絡與船期的安排、物流的管理）發貨后的聯絡（貨款的回籠問題、單據的郵寄或者銀行交單）再次聯絡（新訂單的談判）；

　　儀表工作年終總結 6

　　20xx年即將過去，我在澄揚已經兩個年頭了。回顧這一年來的工作，我無論在思想上、技術上都取得了很大的進步。20xx年即將來臨，新的一年面臨著機遇和挑戰，為了明年順利完成各項工作，揚長避短，現對我一年來的工作總結如下：

　　一、圓滿完成如下工作

　　1、確保苯醚車間和環丙唑醇車間的正常運行。在日常巡檢工作中，我們本著防微杜漸的原則，不放過任何小問題，做到高標準、高效率，確保不因為儀表影響產品質量、產量。在日常維修工作中，我們在不影響生產的前提下更換并修復閥門。電磁閥橡膠O圈存在老化現象，導致無法切換，我們手動開關閥門以確保生產正常。在晚間維修工作中，我們做到隨叫隨到，保持生產連續穩定運行。

　　2、確保儀表檢修工作的完成。在20xx夏季大檢修工作中，一車間儀表類改造檢修共40余項，二車間改造檢修30余項；以及灌區進排氮閥的校驗工作，全部保質保量的完成，確保開車的正常進行。

　　3、確保儀表技改和擴能工作完成。我們圓滿完成現場的調節閥、壓力變送器、液位開關的調試工作對DCS程序修改添加。解決了個別閥門不動作，信號不反饋等遺留問題，確保生產線按時、穩定、安全投運。

　　4、我們為公司節約了大量成本。上展閥里面的O圈存在老化現象和泄露現象，我們根據尺寸加工備件，比在原廠采購節約了90%以上的資金和成本。閥座密封老化導致內漏，我們找國內廠商加工密封，另外泄露現象發生的情況，我們找國內廠商加工O圈，為公司節約了大量資金。同時我們注重儀表的保養維護工作，定期清潔、潤滑，延長了現場儀表的老化周期，減少了維修和采購成本。

　　二、我工作中存在的'不足

　　由于現場儀表存在老化周期，在故障集中出現和大檢修期間，工作量大，人員少的不足。針對這項不足，克服人少的困難，和同事團結協作，互相幫助，有時候加班工作，才能夠很好的完成公司交給我們的任務。

　　三、對20xx年工作的要求和希望

　　1、安全放在首位，沒有安全就沒有一切。要積極響應公司提出的安全口號和措施，認真吸取各類事故教訓，整改我在工作中的不規范行為，做到安全意識不放松。

　　2、我會在降低成本方面多下功夫，為我們公司零件降耗做出貢獻。

　　以上是我20xx年的工作總結，在以后的工作中，我要兢兢業業，不斷積累和學習，努力提高自身工作技能，為公司的發展做出自己應有的貢獻。

　　儀表工作年終總結 7

　　我于20xx年6月30日進入盾安公司，任職儀表維修班組班長，時間如梭，至今已三年零6個月了。我在各位領導的大力支持下，度過了精彩的一年，在經歷了很多難忘的事情后，讓我也變得比以前工作更加認真負責，回顧20xx主要有一下幾點：

　　（1）對日常生產中反映的問題給予及時解決、優化；例如從803精餾蒸汽的穩壓調節再到804還原爐進料自動配比的自動調試等等。既保證了工藝操作狀態的穩定，又提高了裝置的自動化程度。

　　（2）從9月開始大檢修，提前做好充分準備，按區域對班組人員進行搭配劃分，各小隊爭先恐后，提前圓滿完成了大檢修儀表工作，整個檢修過程無安全事故，無重復返工。在提前的情況下又配合二期完成技改新增項目300余項。

　　（3）由于施工方的調試隊伍水平參差不齊，導致DDT的開車不順利，根據日常工作經驗，參與了公司DDT技改DCS的`初調工作，調試點數百余點，在儀表方面保證了DDT的順利開車。

　　單純的從化工的角度來講，有些人認為儀表其實很簡單，無非就是每天和壓力表打交道。但從我們化工自動化人來看，它關系著整個產業鏈的成敗；化工行業有句老話，“儀表是操作工的眼睛和手腳，DCS是它的大腦”可見儀表的重要性。

　　儀表工作年終總結 8

　　儀表儀容是一個人精神面貌的外在表現，是一個人甚至一個家庭素養的體現。中學生的儀表儀容應該符合中學生的身份、年齡特點，以整潔、大方為主。根據教育部頒布的《中學生日常行為規范》的要求，新礦小學從學生語言文明、著裝得體出發，開展了中學生儀容儀表系列教育活動。

　　一是向各班下發《中學學生儀容儀表要求細則》，要求班主任組織學生認真學習，積極發動，做好前期動員工作。

　　二是每周二出操時間開展全校性的儀容儀表檢查活動。檢查內容包括：

　　(一)穿戴整潔、樸素、大方(不佩戴各種飾物、不化妝、不留長指甲等);

　　(二)發型要符合學生身份，應該自然、簡便、整潔，顯示少年朝氣蓬勃的精神狀態; 絕大部分同學都能遵守學校儀容儀表的相關制度，當然也存在少數學生因頭發、指甲過長等現象而被要求及時整改。

　　最后，少隊輔導員對這次檢查活動做了總結，表揚了同學們都能養成注重儀表、衛生的良好習慣，同時她也希望同學們能一如既往，繼續嚴格要求自己，做一名優秀的中學生。對不規范的'學生，做好登記扣分并要求限期改正，爭取在下周復查時順利通過。

　　經過全校性的儀容儀表大檢查，相信全校學生的儀容儀表定會有明顯改變，對學生養成良好行為習慣，自覺遵守校規校紀，促進學校良好校風的建設起到積極的作用，使學生的精神面貌發生了明顯變化，收到了滿意的預期效果。

　　儀表工作年終總結 9

　　在管理中

　　1．制定各種計劃和目標。

　　2．適當的考慮各員工的實際情況做好工作安排。

　　3．定期對員工進行儀表，安全，工藝，消防等培訓。

　　4．安排各種大，中，小檢修。

　　5．隨時調度人員進行搶修等。

　　6．傳達和執行好公司的下達的各項命令。

　　在工作上

　　1.主要是對新建廠區的儀表進行驗收（說實話時代在進步作為一名“老儀表”對現在一些新的`儀表根本不懂都是邊干邊學，在工作中長知識，積累經驗）。

　　2.對新工藝進行學習，以保證儀表在工藝生產時能正常判斷出儀表故障（有句話說的好不懂工藝的儀表工不是一名合格的儀表工）。

　　3.在檢修完后對儀表進行3查4定以保證儀表的正常運行，（曾經出過一個事故導致全廠停車因為換一個汽包吊裝了設備，可能中途把一調節閥氣源打松了，沒檢查就直接開車，后面氣源脫落導致調節閥關閉引起全場停車所以這個給我有深刻的印象）。

　　4.平時對系統的維護和UPS檢查以保證系統的正常運行。

　　5.參與各種突發事故的處理。

　　6.對儀表的維護保養。（以維利修）

　　后話：公司發展更好，我們才能更好

　　總的來說在本年度的工作上我能交出一份圓滿的答卷，在工作上以飽滿的精神狀態迎接各種挑戰，嚴格執行公司先進的想法和理念，讓公司發展更好，這樣才能讓我們能更好的服務公司.更好的發展自己。

　　儀表工作年終總結 10

　　時間匆匆轉眼間20xx年已經過去，在過去的一年中，對我來說是忙碌而充實的一年，年終之際，現對去年個人的工作匯報如下：

　　一、安全方面

　　我們儀表檢修人員工作的場合是處在易燃、易爆、高溫的場所，因而時時刻刻都存在著危險，作為檢修人員的我除了嚴格遵守公司的各項規章制度，并且認真學習公司的安全教育，始終堅持“安全第一，預防我為主”的方針，還積極參加班組員工的安全培訓。

　　二、生產方面

　　巡查工作：在20xx年中車間領導為我們制定了嚴格的巡檢制度，做到預防為主，維修結合的指導方針。做到在巡檢過程中及時發現個裝置中儀表的問題，提前處理，及時維修。

　　三、日常維修：

　　在建設單位施工時幫助他們電纜的敷設、穿線，儀表的安裝。調試進行幫忙監督，查找裝置儀表安裝時的問題弊端，并上報班組，由班組匯集所有問題后與建設單位協商解決，保證各個環節安全平穩有效，對DCS組態進行整改后進行效驗，找出存在的問題，及時報告給領導。

　　檢修及改造方面，我的日常工作是維護和維修裝置，保證各個裝置都能順利正常運行，未到冬天時提前檢查個裝置的伴熱對已損壞的伴熱管線進行維修更換，冬季處理儀表保溫，消除導壓管漏點，維修和做

　　好現場變送器的防凍防凝工作，對調節閥閥門定位器風線排除積水等工作。

　　展望20xx年，我充滿了信心，但有感到了責任重大，隨著公司規模的不斷壯大，儀表的.種類也變的日益繁多，這就要求我重新定位自己，廣泛的吸取各方面專業知識，只有不斷的豐富自己，充實自己，才能在新的一年中更好的做好自己的本職工作，為車間為公司貢獻自己微薄的力量，做出自己的一份努力。

　　儀表工作年終總結 11

　　為了貫徹落實新的飲用水衛生標準，提高我中心檢驗室的飲用水監測水平，更好的為我縣的經濟發展提供服務，及時觀察、反映我縣飲用水的.水質情況，保障廣大人民群眾吃上放心水，安全水，申請成立飲用水安全水質監測中心。

　　一、申請原因：原中心儀器設備數量少、陳舊、老化。只能檢測22個水質項目，不能滿足新的生活飲用水衛生標準要求。

　　二、新擴項目：20項：總氯二氧化氯、耐熱大腸菌群、硒、汞、鉻、氰化物、硝酸鹽氮、三氯甲烷、亞氯酸鹽、四氯化碳、氯酸鹽、溴酸鹽、甲醛、鋁、揮發性酚、陰離子合成洗滌劑、耗氧量、總α放射線、總β放射線。

　　三、需新曾儀器：便攜式低溫冷藏裝置（樣品運輸0.5萬）、樣品冷藏儲存裝置（樣品保存0.8萬）、溫控電熱板（前處理設備0.5萬）、超純水機（前處理設備5.5萬）、馬夫爐（前處理設備1.0萬）、超聲波清洗器（前處理設備1.5萬）、旋轉蒸發儀（前處理設備8萬）氮吹儀（前處理設備10.0萬）原子吸收分光光度計（配備火焰和石墨爐原子化器50.0萬）、ECD-氣相色譜(帶頂空瓶35.0萬)、離子色譜儀（5萬）散射是渾濁度計（0.5萬）、可見分光光度計（0.5萬）低本底α、β測量系統（30萬）、生物安全柜（5萬）、電熱恒溫干燥箱（0.5萬）水浴鍋（2個1.0萬）電磁攪拌器（0.5萬）干燥滅菌器（0.5萬）培養箱（2個1.0萬）無菌間（3.0萬）菌落計數器、菌落分析儀（scan500/1200（3.0萬））等。

　　四、資金預算：170.0萬元。

　　儀表工作年終總結 12

　　20xx年1－11月份在生產部和電氣分場領導的正確指導下，電檢儀表班基本上實現了年初時制定的各項技術監督目標。具體工作如下：

　　（1）從20xx年111月份，至今圓滿的完成機、爐的大、小修工作。在機、爐小修和大修工作中，嚴格執行檢修工作標準和儀表檢定規程。發揮電測監督職能，儀表檢定合格率99%。保證大修后的設備一次起動成功，180天無臨檢。

　　（2）111月份共校驗表計1053塊，占全年計劃的97%，其中校驗變送器394塊，校驗指示表280塊，校驗電能表表148塊，校驗標準表185塊，關口電能表46塊。

　　（3）18月份現場共處理缺陷6起，修理表計26塊，更換表計51塊。

　　（4）在8號機、9號機大修中，我們將8號機、9號機的轉子電流和轉子電壓回路進行了徹底改造，消除了轉子電流和轉子電壓波動造成機組參數不穩定的缺欠，保證了機組的安全穩定運行。全年共檢定勵磁參數變送器18塊，測量表計35塊，校驗率100%，合格率100%。

　　（5）20xx年111月份標準室對全廠的`標準表按生產部的校驗計劃全部完成，合格率99%。

　　（6）在8號機、10號爐大修中，新立2塊電能表屏，對所有電能表進行了移位，給運行抄表和校驗提供了方便。

　　（7）為發電量及時上傳，對發電機電能表全部更換為數字電能表，提高了計量的準確性，同時，對三級數據網全面改造，保證了網絡的暢通。

　　（8）今年，儀表班同分場一起，共同完成了二十萬兩臺爐等離子安裝和調試工作，配合分場完成了14、15號爐等離子后期改造和試驗工作。

　　111月份我電檢儀表班以有限的人力，飽滿的精神超額地完成了生產部及電氣分場年初下達的計量技術監督計劃。12月份我們將一如既往的按著生產部技術監督和有關上級領導的要求，腳踏實地把本職工作做好。把技術監督工作落到實處。

　　儀表工作年終總結 13

　　六月份的主要工作是XX廠項目#2爐的系統、儀表等方面的調試及消缺工作，以及新的項目前期的設備整理及詢價工作。工作報告如下：

　　1、XX廠#2爐氧化鋯的調試，前期氧化鋯一直測量不準確，期間由于沒有標氣導致標定不成功，只是單點標定的話不會在其量程范圍內形成有效的計算輸出，經薛總協調有了標氣標定成功后發現低溫過熱器出口氧化鋯測量還是不準確，經查詢設備資料更改其插深后正常。

　　2、完成了脫硫環保數據上傳LED，由于脫硫與主機組相距甚遠，如果采用光纖傳輸會加大工作難度，后采取系統內網絡變量的'傳輸，經脫硫I/O柜模擬量輸出至主機組I/O柜模擬量輸入，將數據上網后就近I/O柜讀取輸出至LED。這樣就減少了電纜的使用數量，降低了工作難度。

　　3、爐膛火焰監控設備的安裝調試工作完成，期間爐膛火焰監控信號無法遠傳，是因為模擬量信號無法轉換成網絡信號傳至硬盤錄像機，采取中間加模擬錄像機將信號轉換后由硬盤錄像機直接讀取。調試過程中發現其熱電偶損壞導致設備報警無法工作，更換熱電偶后正常。

　　4、因甲方要求部分監控暫停施工，后期加大追蹤盡早完成收尾。

　　5、本月工作期間暴漏主要問題是項目工作開展信息不同步，人員之間的信息溝通不及時。主要體現在環保數據上傳問題上，因為缺少信息交流我提供的數據名稱與實際上傳的名稱不一致導致一些數據通道有誤，致使重新梳理通道，耽誤很長的時間。建議后期項目有項目進展情況公開信息或人員之間進行信息溝通。同時也要加強與甲方的溝通，甲方的一些要求會隨著實際機組運行狀態作調整，加強溝通不會使一些工作太過被動。

　　6、下月工作計劃，完成石膏廠項目完成收尾，配合公司完成新項目的前期準備工作，為新項目中標做好鋪墊。加強專業技能的學習，主要是DCS和PLC的學習。