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個人年終總結

時間:2023-07-06 13:33:14 年終總結 我要投稿

(精華)個人年終總結

  總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。如何把總結做到重點突出呢?下面是小編整理的個人年終總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

(精華)個人年終總結

個人年終總結1

  公司信息系統建設大致分為制度建設、硬件規劃部署和軟件開發實施。我主要參與了硬件規劃部署。

  緊張而有序的一年又即將過,忙碌的一年里,在公司領導及各部門各位同事的幫助下,根據中合擔保20xx年度工作責任目標,嚴格要求自己,遵守公司各項規章制度及管理程序,與同事之間相處融洽;工作上,盡職盡責。嚴格履行信息管理部的崗位職責,認真學習,努力工作,較好地完成了本職工作和領導交給的各項任務,為了今后更好的工作,總結經驗、吸取教訓;就本年度的工作總結如下:

  一、it的日常維護

  計算機、移動設備、網絡、電話、打印機、服務器、數據等。優化網絡結構,監督管理各IT種設備,調試、維護、維修、處理辦公地點網絡故障等日常管理工作;新員工的設備發放、域賬號與郵箱的開通。不定期檢查機房設備的使用情況,減少故障率。

  二、基礎網絡建設

  為滿足公司業務和日常辦公的需求,信息管理部決定重新構建企業IT基礎架構平臺,包括數據中心、服務器、存儲、虛擬化、操作系統、數據庫在內的服務于應用程序的'平臺。影響基礎設施的設計因素包括計算能力、冗余度、可擴展性三個方面。在六月份與外包服務商源訊一起大致完成了數據中心機房的建設,并完成了辦公地點與數據中心通過互聯網專線的簡單對接,為OA及新郵件系統的上線提供穩定的硬件保障。公司搬入新辦公地點前,我主要協助新同事完成新辦公環境的網絡搭建與測試工作。保證公司新職場網絡環境穩定。

  三、公司AD域環境的搭建

  年初,信息管理部決定在公司內建立AD域。搭設認證服務器,作為公司內部所有應用系統的核心,保存著最重要的用戶賬號、組織結構、密碼、權限、策略等關鍵信息。六月份基礎網絡環境搭建完畢之后,正式進入實施階段,我參與了全公司客戶端的加域的實施,在一周之內完成了公司內所有計算機設備的加域操作。解決加域后產生的一系列問題并在后期收集員工的反饋,并盡量減少對員工的影響。

  四、新郵件系統的搭建與運維

  公司掛牌成立時租用了35互聯的郵件系統作為企業郵箱,因公司沒有任何辦公和業務系統,辦公以郵件往來為主,郵件過多、過大,造成了對郵件系統的負荷過大,員工普遍反映郵件系統緩慢。今年,考慮到企業郵箱作為公司與外部業務往來的主要手段,為提高郵件系統效率并保證穩定性,信息管理部決定重新搭建企業郵箱,

個人年終總結2

  20xx年很快過去了,迎新之際,我們總結過去的20xx年。展望充滿希望的20xx年,入職以來我在新的工作中得到了一些體會,在工作中心態很重要,工作要有激情,保持陽光的微笑,可以拉近人與人之間的距離。積極的思想,平和的心態和充足的干勁才能促進工作進步和工作的順利。

  為使自己在工作上在新的一年有一個新的起點,我不斷的總結和學習!過去的一年作為工長,基本上每天基本上是在現場顛簸,樓層之間忙碌的奔走度過的,雖然辛苦,但回想起來卻是很充實。首先對自己以及各位同事在這一年的工作說聲:辛苦了!

  對這一年里取得成功和失敗說聲:謝謝!感謝我在成功中獲得喜悅,珍惜失敗中得到的啟迪。我很感謝領導的信任,一年來,我在各位領導的關懷和批評指導下配合各項工作,在自己的工長崗位忠實的履行了自己的職責,辛勞和淚水并存,也使我看到了自己的不足。同時也使我轉變了很多,思考了很多。這些轉變都是不知不覺中積累出來的。過去的那些工作日子里充滿了激情,也飽含了淚光,甚至也有過掙扎。在老員工的指引下和同事們的幫助下,學會了如何做好本職的那些工作。

  20xx年即將遠去,面對20xx年的工作,在這里,我從個人的角度談談自己要為工作的努力:敬業者要認真地、虔誠地、全身心地投入到自己的工作當中,在我的老師盧耀庭盧師傅身上我深刻的識到這一點。他永遠是那么的有精神有熱情的投入到工作中,盡職盡責,堅持自己的工作理念,不管嚴寒酷暑,那么一大把年紀,始終堅守自己的質檢崗位,從不放松,從不疏忽大意;在質量控制方面,總是不厭其煩苦口婆心的對一批批工人做技術交底,送走一批又來一批,就這樣一直下去,每次我都頗受感觸。從他身上我看到了自己的不足,也是一種提高。任何改變對于一個人都是艱難的,從盧師傅身上對比我自己的態度和思想改變了很多。工作方式上有些時候我已試圖按照老同事對自己提出和建議的新的工作路徑去改變一些態度方式或思路。例如:與各個部門,同事間的工作配合,工作流程,方法的采納等!首先提醒自己認識問題的第一步,其次就是行動,在行動中時刻提醒自己在做什么,問問自己做的對不對,做的是否到位,怎樣才能做的更好,這是一項持續性的工作,同樣也容不得絲毫怠慢。

  通過這一年來我認識到團隊的力量和自我的不足,我想改變自己身上一些原有的工作方式,要求自己在團隊的協助中達到最佳的狀態。有時候我在默默的注視著自己的一言一行,又像個旁觀者在監督著自己。這些在我以往的工作經歷中都是沒有的。

  工作中我有很多優點但還得改進。比如:我溝通能力比較強!人和人交往最大的是真誠,相互理解和平時的溝通,善意的表達自己的想法,關鍵是你能不能用真誠去打動對方讓對方接納。我相信這句話是沒錯的。在以前也認為憑著親和力和真實誠意便可以與同事順暢交流,至于同事心態的多樣化卻沒有認真的想過。

  在經歷了一年工作中,才發覺同事的心理具有很大的不確定性,尤其是在工作中出現分歧對自己的想法也會存在猶豫,這個時候就需要溝通,達到相互理解和支持。而我在這個方面是做得不夠到位的,我的溝通方式比較直接,我想這與我從事這個職業經歷太淺,個人性格有關,我個人偏向比較直率的溝通方式,不善于迂回地表達自己的意愿和工作想法,在日后的工作中,我想要加強自己溝通技巧,適當表達自己的想法也讓對方愉悅接受,適時運用恰當的方式更好地,更出色地完成自己的工作!

  我在20xx年經歷了很多,最后,我要感謝領導給我這個機會,讓我敞開心懷說說心里話,同時給予我厚望,我在新的一年里會更加激情,更加負責的在工作中表現自己,去溫暖別人,帶動別人,也讓別人關注自己,這是一件很幸福的事……感謝所有幫助支持我的.每一位同事讓我一步一步的走到了今天!

  光陰似箭,時間如梭。轉眼間上班已經一年多了,回首過去的一年,內心不禁萬千。在各位領導的幫助帶領下,以及和同事的共同奮斗,和經過了自己的積極努力,我順利地做好自己的工作,這也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質與才能。以下就是我今年的工作總結。

  一、工作態度、思想工作。

  我熱衷于本職工作,嚴以律己,遵守各項廠規制度,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛、謹慎、律己”工作態度,在領導關心培養和同事們幫助下,始終勤奮學習,積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位職責,堅持理想,堅定信念,不斷加強學習,牢固自己工作技術!

  二、設備操作,工作領悟。

  每一個好的員工都應對自己的工作認識清晰,熟悉和熟練自己的工作。勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的做好本職工作。反應簡單,操作同樣需要嚴謹細致,這要求我要對設備及操作過程情況熟悉與理解,還應有較強的理論知識。

  不但要有對機器工作操作的了解,也要有對發生故障的應變能力,完成領導給予的各項任務。但由于自己的能力有限,不能做到一絲不差,所以自己在工作過程中也有許多不足和缺點,對機器的原理和工作技巧還稍欠缺,但這些會讓我更加努力的工作,謙虛謹慎的向別人學習,盡可能提高自己的工作能力,使自己在自己的崗位上發揮到最大的作用,更快更效率的完成自己的本職工作,和其他同事的人際關系也很重要。

  因為一個人的能力有限,每件事的成功都是靠集體的智慧,所以和同事們團結在一起才是成功完成領導交給的工作任務的前提,這一點不僅僅事工作,平時的生活中也事如此,所以團結其他同事不僅是個人的事也是一種工作的義務!

  三、回顧過去,展望未來。

  對于過去得與失,我會吸取有利因素強化自己工作能力,把不利因素在自己以后工作中排除,一年工作讓我在成為一名合格職工道路上不斷前進,我相信通過我努力和同事合作,以及領導們指導,我會成為一名優秀員工,充分發揮我個人能力。

  也感謝領導給我這一個合適工作位置,讓我能為公司做出自己該有貢獻。一年來我做得雖然還不夠最好,但我相信在今后工作中,我還會繼續不斷努力下去,我相信,只要我在崗位上一天,我就會做出自己最大努力,將自己所有精力和能力用在工作上,相信自己一定能夠做好!

個人年終總結3

  20xx年的工作已經告一段落,回顧這1年來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,完成了自己的本職工作。

  一、辦公室的日常管理工作

  作為辦公室副主任,我清醒地認識到,辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構,是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,在文件起草、提供調研資料等方面都要為決策提供一些有益的'資料,數據。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,強化自我工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。

  1、及時了解土地政策及法律法規變動情況,為領導決策提供依據。作為農墾企業,土地資源開發是重中之重。由于3150地塊的職工住房改善和公司開發進度有密切關聯,為了早日進行建設,公司成立專項工作小組。作為小組成員之一,我基本能做到及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經理室,公司領導在最短時間內掌握工作的進展和政策的變化,并在此基礎上進一步安排交付工作。

  2、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作,負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉,并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發、登記、分遞、文印和督辦工作;配合領導在制訂的各項規章制度基礎上進一步補充、完善各項規章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。

  3、切實抓好公司的日常管理工作。按照報告審批制度,組織落實公司辦公設施、辦公用品的采購、調配和實物管理工作。按照審批權限完成購置辦公用品、復印機、電腦等設備的配置工作。切實做好公司招待費、車輛使用及倉庫登記手續,嚴格按照程序核定使用標準;

  4、做好公司各種會議的后勤服務工作。認真做好會場布置工作,落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。

  二、加強自身學習,提高業務水平

  由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與以往的辦公室領導都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累,已具備了一定的工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經過半年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。

  三、存在的問題和今后努力方向

  半年來,本人能敬業愛崗、創造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:

  第一,由于工作經驗問題,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;

  第二,有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位;

  第三,自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。

  在新的一年里,自己決心認真提高業務、工作水平,為公司經濟跨越式發展,貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到:

  第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習物流、房產專業知識和相關法律常識。加強對房地產發展脈絡、走向的了解,加強周圍環境、同行業發展的了解、學習,要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數;

  第二,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;

  第三,注重本部門的工作作風建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內部規章制度,維護公司利益,積極為公司創造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

個人年終總結4

  緊張而有序的一年又要過去了,忙碌的一年里,在領導和同事們的幫助下,我順利的完成了本年度的工作。為了今后更好的工作,總結經驗,吸取教訓,本人就本年度工作總結如下:

  一、網絡宣傳

  1、每天在網站上及時發布和更新新聞共計100余篇,在信息港上發貼50余次,跟帖、回帖60余次,使游客能及時了解公園的'花情、演出、票價等最新信息。

  2、與河南旅游網合作,擴大宣傳范圍,使更多的游客了解王城公園,來到王城公園。

  3、根據往年情況,山西每年的游客來我園的比較多,針對山西客源,和山西太原日報合作,出版宣傳報紙2期。

  4、噴繪、海報。花會期間共制作噴繪、海報19張,牌子13張。

  二、網絡售票

  4月5日4月26日,共計售票540張,21024元。

  三、猜謎活動

  牡丹文化節猜迷活動。準備猜謎用品,謎面6200張、猜謎禮品5000份、海報2張。參加猜謎活動,圓滿完成這次任務。

  四、編鐘古樂演出

  今年8月,我園成立了編鐘古樂團,經領導決定讓我來打編鐘,我從來沒有接觸過音樂、樂器這方面的知識,對我來說有一定難度,排練期間還一度想打退堂鼓,最后在同事們的鼓勵下,特別是我們部長瑞姐手把手教、一個一個音唱。經過一個月的合樂,終于使我啃下這塊硬骨頭。“十一”、金秋菊展期間共演出14天60余場,受到各級領導和游客的高度贊揚。

  綜上所述,并結合這一年的工作情況,本人熱愛本職工作,格盡職守、兢兢業業、聽從領導安排、跟同時相處融洽;但以往工作也有不足之處,如:做事還不夠仔細和積極、考慮事情不夠長遠和系統、處事不夠大膽、細心,但我相信,通過我的努力我會與這些缺點說再見,同時也感謝領導和同事們的信任與支持。

個人年終總結5

  回顧這一年來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司要求,較好的完成了自己的本職工作。

  通過一年來的學習與工作,在工作模式上有了新的突破,工作能力上有了較大的提升。

  現將這一年的工作總結如下:

  一、思想方面

  作為一名員工,我認識到,公司利益高于一切,不管在什么情況下必須把維護公司利益放在首位,因為公司利益與個人利益是緊密相關的.,只有維護好公司的利益才能保證自身的利益。

  二、工作態度方面

  態度決定一切,在20xx年的工作中,本人充分發揮自身的主觀能動性,積極努力提升自己業務水平,虛心請教,不斷進取,較好的完成了本職工作。

  三、工作內容方面

  1、二月份起開始負責本項目材料設備的前期資料收集及詢價工作,詢價產品包括高中電壓配電柜、電線電纜、燈具照明、橋架、管材管件、水泵、閥門、消防設備等,在沈工和儲工到任后,配合他們繼續詢價并將手上資料及詢價信息陸續移交至兩位工程師手上;

  2、四月份起參與計算基地項目工程量快速查詢手冊,包括綜合管理服務中心建筑部分、主樓結構部分及交流中心部分,期間自學斯維爾三維算量軟件及一點智慧清單組價軟件,并做到掌握運用;

  3、五月份接手地平線集團裝飾項目現場管理工作,期間定期到

  達現場監督現場施工質量,督促施工進度,發現現場問題并及時要求其整改,拍攝現場進度照片,共記錄工程日報五十五期,拍攝工程照片近千張;

  4、完成地平線集團辦公室裝飾項目決算;

  5、十月份接手進度款審核工作后開始審核三個標段工程進度款及經濟簽證、合同糾紛,并完成三個標段項目投資對比,投資對比已更新至十二月,期間努力做到熟悉三個標段合同、圖紙、清單及現場施工進度;

  6、以積極向上的態度完成領導交代的其他任務。

  通過過去一年時間的學習和積累,本人現已初步具備獨立完成單位工程(土建部分)的預決算能力,期間雖然在工作上遇到過瓶頸,一段時間內無法繼續進步,但在領導及各位同事的幫助下加上自身的努力,順利克服了這道難關,實現了20xx年初給自己設定的目標,另外在地平線集團裝飾項目中又掌握了裝飾工程的施工工藝及預決算能力,可謂收獲頗豐。

  當然我知道自身還有很多不足之處,由于工作年限較短,缺乏工作經驗,在工作中難免會有不足之處,所以自己還需要加倍努力,多向領導及各位同事請教,繼續提升自己的工作能力。

  現根據自身現有水平對20xx年的工作做出以下規劃:

  1、審核每個月的進度款及經濟簽證,提出審核意見,制作三個標段每個月的投資對比,以便業主及時掌握資金動態;

  2、進一步熟悉三個標段的現場施工進度,吃透合同、圖紙和清單為后期結算和決算做好準備。

  3、繼續強化自身業務水平,熟悉現場鋼筋施工工藝,了解現場安裝部分施工工藝,熟悉常用工程材料市場信息價,分析消耗量定額價格組成,加強算量及組價軟件運用的熟練程度,快速準確的完成本職工作。

  4、工程成本管理是一項系統工程,貫穿于項目整個施工過程,是決定價格的基礎。

  本人將努力學習工程成本管理知識,依據成本管理原則進行成本分析、對比、糾偏、檢查,將自己打造成一名合格的造價人員。

個人年終總結6

  辭舊迎新,即將迎來20xx年,在過去的一年中。我們中試車間全體員工在各個新品中試工作中付出了無數的汗水和精力。作為一名老員工,在過去的歲月中,在單位領導的教導下,我學會了許多知識。工作中在和同事接觸的過程中使我的思想覺悟有了一定的提高。在此過程中,我感到了公司是個溫暖的大家庭,同事就如同自己的兄弟姐妹,我工作生活在這個溫暖的大家庭中,這使我對工作及工作態度有了新的認識。使我懂得在思想上要求積極上進。

  在車間領導和各同事熱心指導和幫助下,我對新品中試工作更加的了解。在過去的一年中,車間安排了各種設備和GMP知識方面的系統培訓,通過對這些知識的學習,使我的知識面得到了拓寬,能力得到了鍛煉,綜合素質得到較大提高,同時也積累了更多的工作經驗,更加了解了各種設備的基本操作規程,生產過程中的'細節能夠規范的完成。在此期間我有機會利用所學到的知識去解決問題,也有機會發現不足,獲取新的營養。在工作過程中,我深深的感覺到自己所學知識和實際運用需要的知識之間的距離。這需要在工作中不斷的了解,不斷的學習,才能做好每件事。

  20xx的工作中,發現了一些存在的問題:工作中還有很多東西需要學習,需要不斷的充實自己、完善自己,不斷進步。有時候看問題看的不夠透徹,容易把問題理想化,容易導致和實際情況產生一些偏差。要端正態度,虛心的學習。

  安全生產和對環境的保護是化工企業得以生存發展的基礎。在“安全第一,預防為主,綜合治理”生產方針的領導下,大家在安全生產這一方面都做得很好。在未來的日子里,我們還需要進一步加強,做得更好。

  在來年的工作和學習中我會時刻注意自身的不足,努力克服不足,改正缺點,虛心請教,加強自身綜合素質的修養,不斷提高自身工作能力,圓滿地完成領導以及公司其他的各項任務。今后的工作中還要時刻學習各方面的知識,在學習中不斷提高自己,爭取在公司實現自己的人生價值,為公司創造利潤。

個人年終總結7

  時光荏苒、歲月如梭,不覺間來到我們這個大家庭已經半年有余。這段時間里在大家的熱心幫助和自身的不斷努力下工作技術水平得到很大提高,生活上也已經完全融入到我們龍潤這個大家庭。回首過去20xx年即將離我們而去,展望未來我還有很多專業技術需要學習與提高,在此作如下總結。

  工作中與同事們團結協作,相互幫忙。空余時間虛心向師傅討教問題,也常和同事們積極討論疑難問題,或者借助公司方便的網絡條件查閱資料,并在不斷的實踐中結合理論解決實際問題。當有一個問題在請教,探討,查詢中解決后,我總是做好記錄,以便于將來遇到同樣的問題,能迅速分析解決。

  在這半年里,我經過幾次檢修和冬季的.防凍防凝工作,我們在秦工的指揮下,提前下手對容易上凍的儀表管線做伴熱處理,并提前對伴熱管線通蒸汽、熱水試驗,遇到伴熱管線不通或者脫焊做及時的處理,這些工作都為冬季來臨儀表的安全過冬打下了堅實的基礎。檢修工作中師傅都是一馬當先,身先士卒帶領我們加班加點完成檢修繁忙而緊蹙的工作。檢修當時雖然累點,但回過頭我才發現只有在這樣繁忙時刻我才能進步更快。

  儀表的資料很豐富,包括工藝原理、參數、流程,儀表原理、參數、調節與維護,操作系統組態、維護等。因此在日常工作中不光要維護好裝置儀表的正常運行,還要不斷的去學習新的知識,才能適應儀表的發展,才能更好的服務于儀表行業。所以我將會不斷學習,不斷進步,努力提高自己。

個人年終總結8

  不經意中又到了年底,每每在年底寫總結的時候都感概萬千,這一年公司的發展之迅速可以用“勢不可擋”來形容。伴隨著公司的各項任務都超額完成,我自己本身也有了新的提高和進步,也讓我認識到了一個新生公司能有如此之業績是多么的不容易,是要靠領導班子的正確領導和廣大員工的不懈努力而創造出的輝煌成績,下面我將我的12年工作和下一年的工作計劃做出總結:

  一、思想方面

  作為一名黨員、一名機械隊的值班隊長,我在思想上嚴于律己,熱愛自己的事業,嚴格要求自己,鞭策自己,力爭思想上和工作上在同事心目中都樹立起榜樣的作用。積極參加公司組織的各項活動,服從和配合領導做好機械隊的各項工作。

  在日常工作生活中,了解關心班員的思想和生活,盡量解決班員的困難,讓其知道公司是個溫暖的大家庭,對班員積極開展思想教育,貫徹上級的指示精神,講解公司的發展路線和目標,讓班員了解公司的動態,發揚吃苦耐勞的精神,思想統一,隨公司一起成長壯大。

  二、安全工作方面

  帶領班組以安全生產,預防為主的中心思想,開展各項工作,定期開展安全教育會議,經常不厭其煩的灌輸班員安全生產的意識,使大家對安全工作得到了加強和鞏固,對以往的事故做案例,探討研究,分析事故原因,認真吸取事故的經驗和教訓。今年的新學員出師,新手較多,安全思想教育力度加大,我把培訓新學員作為班組的重點工作來進行,對每個新學員遇到的新貨種我都“貼身看護”,邊示范邊講解新貨種的動作要領和注意事項,加強他們的安全意識,規范化操作,直到他們能獨立操作為止。我經常和大家說:“如果槍是兵的第二生命,那么機械對我們來說就是‘衣食父母’,我們應該對它有崇高的敬意,要愛惜,不能對它有半點馬虎,規范操作,不能出現在操作時對設備造成傷害的現象發生,杜絕野蠻操作!”

  三、日常學習方面

  在繁忙的生產工作之余,我不斷加強理論學習,提高自己的專業知識,學習怎樣做好一個管理者,充實自己的大腦,與時俱進,并結合實際的運用到日常工作生活中,今年春我報考了《武漢理工大學網絡教育物流管理專科》,使自己將來有更專業的能力來為公司效力。

  四、機械設備的點檢及保養方面

  對班員對設備點檢能力進行時常的檢查和測驗,特別是新員工在他上崗之前要認真對其進行設備點檢的學習和培訓,在設備點檢方面絕對不能麻痹大意,無論固機還是流機,機械的完好是我們工作的保障!在交接班時嚴格按照設備點檢流程及標準進行點檢,發現問題及時報修,嚴禁走馬觀燈糊弄事,嚴禁因設備點檢不到位導致發生事故的現象發生,讓自己開一個放心車!

  定期開展機械的保養工作,在生產繁忙時,抽出時間給機械加注潤滑油,如裝載機有時甚至利用中午午休時間來做保養潤滑,還有場橋有時下半夜做保養,錯開生產高峰期,不耽誤生產,班員們沒有怨言,這種精神值得其他員工學習和借鑒。

  五、存在的不足

  1.對同事之間的溝通方式有待改進,有時候忙的有些急躁,所以出口的話很沖,過后想想真不該,在忙在累也要端正態度,提高修養和自身素質才是基礎。有時調度給的指令不理解,所以帶有情緒的去做事,現在我想不管對或錯,都要有一顆包容的心,大家都是為了把工作做好,時常在一起溝通溝通,很多事都迎刃而解了。

  2.對于機械的狀況,不能長時間的跟蹤,如機械故障報修后(不影響作業,如喇叭、倒車鏡等之類的'),沒有得到及時的維修,然而時間一長,很多事接踵而來,就忽略了該問題,造成領導問起卻不知道忘了的尷尬局面,為了能更好的開展該項工作,我們制定了《維保報修單》,這樣就有依所查。

  3.有時領導的任務落在我身上多了點就有點情緒,心里想不通,但經過領導的耐心說教,明白了一個道理,多做多得,一切圍繞著上級的指示完成各項任務,并盡可能超越任務指標。

  六、下一步工作計劃

  1:在日常生產中加大巡檢力度,對現場的各個危險點進行排查和消除隱患,保證作業中安全有序的運行。

  2:經常對班員進行安全教育,加大安全學習力度增強班員的安全意識!

  3:在特殊的時間段對特別的人員和設備進行跟蹤并做好記錄,保證不出事故。

  4:規范班員的行為,嚴禁做不符合規定的事情和嚴禁有不遵守規章制度的行為,保證班員的人身安全,努力搞好班組建設。

  5:認真的傳授新學徒的操作技能,做好傳、幫、帶,夯實基礎,爭取早日把學徒送上他們的崗位,為公司明年的發展做準備。作為機械隊值班隊長,在以后的工作中我會帶領班組人員共同學習、提高和進步,完成上級下達的各項任務,使我們的班組上網工作更上一層樓!同時也祝愿我們公司在明年更輝煌!

個人年終總結9

  本人自20xx年來到公司工程部參加工作,在20xx年這一年來一直在工程部擔任技術員一職,先后參與建設了新宏大釩業有限公司氨氮廢水治理工程、匯鋒高新能源有限公司氨氮廢水治理工程等項目,通過工程設計及現場實踐工作的鍛煉,得益于公司領導及部門領導的關心培養和同事們的熱心幫助、諄諄教導,讓我的工作有了快速的提升,我已逐步成長為一名合格的技術員。在此感謝公司對我的信任及同事們的支持,通過團隊的共同努力,摸索了一定的工作經驗,在此對一年情況進行個人工作總結及對來年的工作進行計劃,請各位領導指導與糾正。

  一、工作職責

  1、負責工程前期和業務員接觸并現場勘測。

  2、根據現場情況及廠方意愿編制初步方案。

  3、合同簽訂后負責相應的設計。

  ①設計方案的修改及完善;

  ②設計圖紙的繪制;

  ③設備(包括非標設備)的選型與定制。

  4、負責現場安裝調試。

  ①現場指導及安裝設備;

  ②現場的調試及環保工程驗收。

  5、參與公司的其它工作。

  二、工作心得體會

  1、會干工作、干好工作是出色完成工作的前提條件,這就要求我們要有扎實的專業功底。

  2、社會在進步,科技在進步,堅持學習是我們不被淘汰的唯一路徑。

  3、一個項目的成敗取決于團隊合作,干一項工程需要多個部門的密切配合,只有整個團隊克服眼前的一切困難,形成合力,才會有強大的戰斗力,才能在激烈的市場競爭中取得一個又一個的勝利!

  4、工作中要勤奮,工作態度認真,主動與領導同事溝通。

  5、技術、管理兩個方面,兩手都要抓、兩手都要狠!

  三、工作不足之處

  1、由于工作經驗不足,工程技術及管理方面有些不能做到事前控制。

  2、在工程圖紙設計方面,運用不熟練,需要不斷的加強學習。

  3、施工方案的編制不太全面,需要不斷的加強專業知識的學習。

  4、對設備了解不是很全面,需要不斷學習與了解。

  5、對于環保新技術接觸不多,需要及時學習及查詢國內外新技術的發展。

  6、對于廢水處理以外的知識(廢氣、固廢等)掌握不全,需要特別學習與接觸。

  7、工程現場的施工技術掌握不深,需要加強學習。

  8、做事條理性差,容易感情用事。

  四、20xx年計劃

  1、逐步掌握熟練工程技術及施工方案的編制。

  2、加強工程設計方面的學習。

  3、爭取考上二級建造師,然后再考一級建造師。

  4、在工程管理方面多下功夫,加強目標控制和管理協調的能力。

  5、積極參與到公司新技術的研究中。

  6、參與公司常規項目,積極向有經驗的同事學習。

  7、加強個人修養,養成積極樂觀的工作態度與生活態度。

  8、竭盡所能的完成公司所交給的每一項任務,并從中得到學習與鍛煉。做到做事有計劃、會總結的好習慣。

  總體說來,20xx年對于領導交給的各項任務都已比較順利、較好的完成了。這一年從事工程施工及設計工作,在不斷的取得進步,自己的專業知識得到了長進和加深,工作能力,包括組織協作能力、管理能力和應變能力都得到了很大的'提高,更重要的是獲得了寶貴工作經驗的積累。一年來的工作表現也得到了公司領導和同事們的認可。展望20xx年,公司的業務及工程量會邁向一個新的臺階,工作中將會有更多的新的挑戰與學習的機會。我一定會竭盡全力更加積極的工作,在今后的工作中,我將用我的滿腔熱情迎接新的挑戰,在學習中進步和成熟起來,為公司的發展貢獻自己的力量!

個人年終總結10

  在公司的正確領導和總監的指導下,按照合同要求圓滿的完成了工作任務,得到了業主的好評。在工作中本著“嚴格監理、熱情服務、秉公辦事、一絲不茍”,加強過程控制作為重要手段,不斷提高業務水平,以良好的職業道德和較強的責任心,認真工作,下面將今年的工作完成情況向領導做如下匯報:

  一、進度控制

  首先是嚴格遵循工程進度控制的原則:按施工合同規定的工期目標控制工程總進度;

  另外重點把事前控制工作放在首位,要求施工單位按照建設單位對總工期的要求,報總進度計劃,還要報年度計劃、月進度計劃和周進度計劃,同時,我們督促施工單位對周進度計劃要滿足月進度計劃、月進度計劃要滿足年進度計劃、年進度計劃要滿足總進度計劃的需求。對周進度計劃的完成情況及時關注,如實際進度滯后于計劃進度,及時與相關負責人溝通,提醒承包單位或發出警告及在監理例會議上把對比分析的結果向建設單位領導做一匯報,這也是對施工單位的一個觸動。同時,協助施工單位共同查明滯后的原因,盡力挽回工程進度滯后的影響。其中要求考慮:增加勞動力,調入技術較高的操作工人,增加班次等措施。春節以后的一段時間內施工進度雖然基本完成,但要求施工單位在工序安排上還要合理的進行一下統籌安排,商品砼進場前施工單位要與攪拌站做好溝通工作,使砼能夠連續進場,同時適當的增加施工人員,讓施工流水段流起來,使流水施工能均衡的進行,避免施工段之間有空閑時間存在。在進入正常的施工季節,督促施工單位利用良好的施工季節,在保證質量的前提下,盡量往前趕。

  在建設單位的支持和項目總監的督促下和全體員工的努力下,使整個主體結構在09年5月25日順利封頂。比原定的總進度計劃整整提前了一個月,在現場舉行了盛大的封頂儀式。并同時還順利的通過了結構長城杯專家組的驗收和北京市綠色安全文明工地的評選。。為了確保“十一”前外架拆除,整體亮相,積極配合建設單位工作,協調參見各方當天需求解決的事項。總包單位和外裝單位及其他各單位給予了積極配合,在“十一”前外架裙樓以上拆除完畢,為“十一”后大型設備進場創造了條件,為“國慶”獻了一份厚禮。我們在積極參與和配合各項活動的同時,也同時采取各種進度控制措施,以保證本工程的進度沒有受到太大的影響。

  工作至此,我項目部的進度控制的主體工程告一段落,但也同時又迎來了后續的裝修階段的控制工作所帶來的更大的挑戰。總包單位由于公司上級部門的其他原因,樣板層施工起步慢了一點,在項目例會上和發工作聯系單的形式督促總包單位,應顧全大局,如果樣板層進度拖后將來會給后續工作的進度帶來不必要的損失,其他各家的工作也無法開展。因為樣板層是為指導大面積開展施工奠定基礎和起到示范作用的一項工作,所以其意義也是不言而喻的,同時在工作開展起來之后,對各家單位都作出了相應的具體要求,督促要相互配合、相互支持和理解,對于樣板層施工中暴露出的問題及時與上級領導匯報和組織施工單位召開專題會議,出現的問題及時的得到了解決,

  在進入11月份,將是精裝樣板間施工的重點,施工單位較多、工序較為復雜,各方協調工作量大,如,對墻面的沖筋、找平、門框的收口抹灰、廚房衛生間的防水等要提前做,避免出現后續工作將要開始施工了,前到工序還沒有做的情況,同時還督促施工單位要提前考慮材料進場,該做復試的及時進行見證取樣,加強現場的監督管理力度,合理安排工序,按照三檢制的要求進行檢查并按程序驗收,做到層層把關,嚴格控制,每日進行實際進度與計劃進度對比分析,發現有滯后的現象及時提醒施工單位,根據實際情況進行調整,使樣板間的施工進度能夠按照建設單位所要求的時間,按時完成了施工任務,進行了竣工驗收。為此段施工進度的完成劃了個圓滿的句號。

  二、工程質量控制該工程質量目標按合同約定要求為“結構長城杯”。

  要想達到合同約定的質量標準,每到工序必須嚴格控制,按照相關專業書籍及規程、規范、標準和法律、法規、強制性條文等的規定必須清楚,還要求我們監理工程師必須做到;嘴勤、腿勤、手勤。從源頭做起,對進場材料嚴格把關,尤其是甲方指定的廠家及相關材料的品牌進行進場后的認真核對檢查,對每到工序嚴格把關。

  對于鋼筋直螺紋的連接,要求施工單位對操作者先要進行業務培訓,并還要做詳細的技術交底,嚴格控制絲扣無破損、歪斜、滑絲,在巡視中發現直螺紋連接有個別部位存在外露絲扣超長的現象,立即要求施工單位進行整改,并發了工作聯系單,要求施工單位的有關領導要加強質量方面的管理。鋼筋綁扎要重點控制,并按施工圖紙和規范要求去做,在巡視中檢查約束邊緣箍筋的數量、水平筋的長度、門窗洞口鋼筋加密區鋼筋綁扎的控制。有一次在驗收板的鋼筋時,墊塊的數量較少,保證不了保護層的厚度均勻,再加上剪力墻的鋼筋根部清理不到位,要求施工單位進行整改。再次驗收時,還是不符合要求,又再繼續整改,直到滿足規范要求為止。通過這次驗收鋼筋,對施工單位促進很大,在驗收下次鋼筋或其他分項工程時,無論是鋼筋綁扎還是模板清理,施工單位做的都很到位。

  在梁柱的核心區,梁板和柱的砼強度分別為C30和C50,先澆筑柱頭砼,為使整體施工進度在受控之中,為后續大面積施工奠定了基礎。避免低標號砼澆筑到柱頭,現場查看砼供應商提供的砼標號、坍落度等。檢查實際坍落度的情況,澆筑面振搗情況及澆筑是否連續,以免出現冷縫,因為地下室外墻的砼是抗滲的,以免不同規格的砼澆筑到外墻上,出現質量問題,隨時提醒砼澆筑的負責人要經常與后臺輸送砼的人聯系,以保證澆筑砼標號一致。

  模板方面重點控制標高、墻、柱根部采用抹砂漿或加設海棉條的辦法,解決了在澆筑時漏漿的現象,如果驗模時發現拼縫不嚴的,及時要求施工單位整改,重新加海棉條堵縫。為了保證門窗洞口的位置及尺寸準確,要求施工單位選擇剛度好、支撐牢、不易變形的模板,多加兩道支撐。澆筑砼時從窗兩側同時澆筑,避免窗模偏位。由于模板周轉次數較多,有翹曲或毛刺的督促施工單位及時更換新模板,使砼外觀有了明顯的改善。

  施工進入標準層后,要求施工單位對變截面插筋位置要控制準,避免造成位移現象。在標準層即將收尾并跨入28層圖紙設計有變化的`施工階段,提醒施工單位一是要重點對暗柱鋼筋規格不同節點變化進行控制;二是重點對不同高低錯落的梁板標高鋼筋錨固的控制;三是對封頂部位的機房層下插筋(包括女兒墻)和封頂部位的框梁、連梁按照03G101圖集做法要求進行控制,確保沒有丟筋、漏插筋的現象發生。

  在二次結構施工中,一次施工單位為了圖省事,砌筑時沒有按照規范要求放置皮數桿,監理工程師發現這種情況,當時要求施工單位先暫時停止施工,為了保證砌體的施工質量,必須用皮數桿來控制。由于本工程的公寓樓戶型較多,隔墻板安裝時,監理工程師首先要求施工單位對每個戶型畫出排版圖,這樣工作起來比較有序,工程進度和質量都有保證。同時在條板拼縫處上端用的“U”型卡子,監理工程師在現場巡視中發現鋼板卡子的寬度、厚度與圖集不符,要求施工單位將這批不合格的材料推出施工現場,當時施工單位跟我們講,這樣的材料也不多,退場也不好退,把這些材料用完了,以后我們保證進符合要求的鋼板卡子,監理工程師堅決不同意,施工單位沒辦法,最后只好把這些不合格的材料退出了施工現場。

  在外裝飾工程上監理工程師在網上查閱相關的資料,認真看圖,其中,在設計總說明中要求連接件的鋼角碼焊縫為三邊貼角焊縫,單個角碼焊縫總長度不低于100MM,但是,在實際安裝過程中,監理工程師巡視中發現,只有兩邊貼角焊,明顯的與設計不符,當時要求施工單位停止施工,找設計單位確認后再施工,最后設計單位出了一份變更總說明,對此部位做了變更,并附有一份關于石材幕墻立柱與橫梁、立柱與牛腿板焊接長度計算書,這樣實際連接件的鋼角碼焊縫長度,就符合了設計要求。另外幕墻石材的掛件圖紙要求是不銹鋼掛件,在材料報驗時,確是鋁合金掛件,與設計不符,監理工程師找到施工單位的負責人說明了此事,最后他們與上級領導溝通后,設計部門進行了變更,同意用鋁合金掛件。

  對于精裝單位的樣板間施工,我們監理工程師無論是對施工質量問題,還是對進場的材料,都做到了嚴格把關,認真負責,在現場巡視中按照施工圖紙對照實際完成的每個部位節點,發現與設計圖紙不符的要求立即進行整改。本工程公寓樓房間局部吊頂標高不一,監理工程師對每個部位的標高都進行檢查,確認符合設計要求后,才要求施工單位進行施工。其中,在現場巡視中發現推拉門的上坎,設計要求是用角鋼固定的,但實際是用木方代替的。在天花吊頂詳圖中設計要求,在木工板側面用吊桿拉結固定,可是,在實際做法當中沒有吊桿拉結。按照設計要求壁紙墻面和天棚做法有一道工序是耐水膩子找平,但實際找平的材料不是耐水膩子。對于上述質量問題都不符合設計要求,監理工程師給予指出后,現場的施工員還在強詞奪理、狡辯是非,當我們監理工程師把圖紙拿來讓他看時,他才啞口無言。我們監理工程師本著“嚴格監理、熱情服務、秉公辦事、一絲不茍”的原則為人民服務。

  三、工程變更的控制

  監理工程師對于無論哪一方提出的現場工程變更要求,都持十分謹慎的態度,征得建設單位同意并辦理書面變更手續,為了保證建設工程得質量,監理工程師對設計變更進行嚴格控制,并注意以下幾點:a、應隨時掌握國家政策法規得變化,特別是有關設計、施工的規范、規程的變化,有關材料或產品的淘汰或禁用,并將信息盡快與相關單位溝通;b、加強對施工圖設計文件的審核,力爭將矛盾和差錯解決在施工之前;c、按照合同約定的時間內給予判定并簽字;d、嚴格控制設計變更的審批手續,以明確責任,減少索賠。

  四、見證取樣送檢工作的控制

  為確保工程質量,按照北京市建設工程見證取樣和送檢管理規定對涉及結構安全的試塊、試件和材料應100%實行見證取樣和送檢,:主要包括承重結構的混凝土試塊;砌筑砂漿試塊;承重結構的鋼筋及連接接頭試件;防水材料;建筑外窗;建筑節能工程用保溫材料、絕熱材料、粘結材料、增強網、幕墻玻璃、隔熱型材、散熱器、風機盤管機組、低壓配電系統選擇的電纜、電線等國家及地方標準、規范規定的其它見證檢驗項目及裝修過程中的細木板、石材等需要檢驗的項目。要求施工單位的試驗人員按照國家有關技術標準、規范的規定,在施工現場對工程中涉及結構安全的試塊、試件和材料進行取樣,并送至具備相應檢測資質的檢測機構進行檢測,同時要求施工單位應按照規定制定檢測試驗計劃,配備試驗人員,負責施工現場的取樣工作,做好材料取樣記錄、試塊和試件的制作、養護記錄等。

  五、安全控制

  針對工程中的施工特點和施工中存在的不安全因素進行預先分析,對施工用的各種機械設備、機具和環境進行安全檢查,從管理上、技術上、防護上要求施工單位采取有效的防范措施,從而控制和消除工程施工中的各種不安全事故隱患,防止各類人員傷害事故的發生。控制的要點是;

  1、所有人員進入施工現場必須戴安全帽,高空作業人員必須使用好安全帶。

  2、預防高空墜物和物體打擊事故,高空作業人員手使工具放入工具兜內,嚴禁高空落物。吊車作業要遵守起重作業規定,要派專人檢查機械裝置、鋼絲繩、吊具等是否符合要求,吊車操作人員持證上崗,按作業規程操作,吊車作業時起重臂下嚴禁站人,非作業人員不許上塔吊。

  3、現場安全用電,檢查現場臨時供電線路,用電要規范,電線不許拖地使用,電氣操作人員持證上崗。

  六、組織協調工作

  協調參加工程建設各方之間的關系是監理單位的重要工作,作為一名監理工程師必須站在公正的立場上,堅持原則、事實求實、嚴格監理、規程辦事、講求科學態度;其次利用自己的專長盡可能的為施工單位解決施工中的遇到的實際問題,樹立監理的威信,做好與施工方項目經理、技術管理人員的感情交流,遇到糾紛時應以事實為依據,以法律和合同為準繩,在維護建設單位合法權益的同時,也不損害承建單位的合法權益。從大局出發,以控制工程總體目標的角度處理與各方之間的關系。

  總之,在公司領導和總監的領導下,回顧一年的工作,無論在進度、質量、協調等方面都有一定的收獲,但是,我要再接再厲,不斷的進取,提高自己的業務水平,關心團結同志,與項目員工相互溝通、相互學習,積極主動的協助總監搞好項目管理工作,為公司的建設和發展做出一點貢獻。

個人年終總結11

  在即將告別20xx年,進入20xx年之際,回顧過去,展望未來,心情不禁有些激動!首先,今年工作變動,從學校辭職來到公司上班,在領導的關照、理解和支持,同事們的友善和幫助,讓我很快地適應了工作,解決了工作中的各種難題。現就入職這半年重要工作情況總結如下:

  一、虛心學習,努力工作,順利完成任務

  從來公司之后,針對新的工作,不斷加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法。一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經驗。注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,如期完成工作任務。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

  從進入公司,在領導和同事的協助下,參與了多個項目。期間,負責了xxxx的項目,共同負責了xxx項目,參與了xxxx等工作,在工作過程中,積極溝通,盡力配合,盡量把工作做到更好。

  二、不斷反省,及時總結,在工作中正確認識自己

  1、端正態度,以積極的態度面對工作很重要

  態度決定性格,性格決定思路,思路決定行動。所以,端正自己的工作態度是第一位的。這一年來,我一直保持著比較熱情的態度,不斷來認知這份工作,熟悉工作內容,對這份工作也越來越認可。這是一份涉及到多方面知識技能的工作,是一份有前途有價值的工作,是一份可以不斷提升自我的工作,我也會一直保持積極的態度,本著對工作認真、負責的'心態,踏實地干好本職工作。

  2、不斷加強團隊意識,端正合作態度

  一人不成眾,獨木不成林;眾人一條心,黃土變成金。良好的團隊分工、協作共享可以產生“1+1>2”的協同效應。通過一年來的工作,更加意識到這份工作很需要團隊合作。這份工作涉及面廣,而每個人都有自己的長處和優點,只有充分合作才能產生更好的協同效應。所以,樹立自己的團隊意識和合作態度,積極溝通協作,互相協作,互補不足,工作才能更順利的進行。僅靠個人的力量是不夠的,需要大家心往一處想,勁往一處使,不計較個人得失,這樣才能把工作圓滿完成。

  3、不斷加強學習意識,在工作中提升自己的專業能力

  時代在進步,行業在發展。這半年來,意識到我們的工作具有很強的技術性和時效性,因此要時刻關注新的政策法規、行業及專業技術發展趨勢,緊跟十四五規劃和20xx遠景目標規劃,了解行業、專業新的動向,讓自己的思路緊跟政策、行業發展大方向十分重要。堅持在學中做做中學,不斷轉變自己的思路,提升自身技能。

  4、樹立服務意識,增強溝通能力,提升自我抗壓能力

  入職半年來,逐漸意識到我們從事的是智力服務的工作,就應該有服務意識。面對業主以及合作方,應該真誠、熱心、耐心,而耐心是很重要的也很基本的素養,需要不斷加強。面對業主,要做好服務,除了具備過強的專業技能之外,最核心的就是學會和業主溝通,掌握適當溝通的技巧,是做好服務的必備條件。再次,面對繁重的工作,在不斷探索、協作的基礎上,要加強自身的抗壓能力。

  三、個人存在的缺點及問題

  工作有成績,也存在不足。主要是加強業務知識學習和克服自身的缺點,今后要認真總結經驗,克服不足,把工作干好。

  1、還需加強自身學習,提高自身能力。雖然有相關工作經驗,但真正從事項目編制及咨詢工作的時間并不長,還需要結合自身經驗尋找工作中的短板,盡快讓自己在工作中成長起來。比如對政策法規的學習還需加強,在專業技能方面還需不斷提升。

  2、加強溝通。在和業主溝通方面,還需加強。提升自身的服務意識、溝通意識,加強合作與服務。在和同事之間也需要進一步溝通、協作。我能做到坦誠、寬容和信任,但在溝通方面還有些欠缺,有效溝通可以消除誤會,增進了解融洽關系,保證工作質量,提高工作效率,工作中有些問題往往就是因為沒有及時溝通引起的,以后工作中要與領導與同事加強溝通。

  四、對以后的計劃和期望

  1、努力做好本職工作。這半年來,工作基本順利完成,有收獲也有不足,通過反省和總結,在以后工作中,會盡量避免之前工作中的失誤,克服不足,在加強學習、注意溝通和合作的基礎上,力爭更高效的做好本職工作。

  2、加強學習。加強自身學習,尤其是業務知識學習,改進工作方法,向周圍同事學習,不斷提高自身素質。業余時間,努力進行咨詢工程師職業資格考試復習,爭取盡快拿到咨詢工程師證書。

  3、進一步提升團隊意識、加強溝通。有效溝通可以消除誤會,增進了解,融洽關系,增強合作,保證工作質量,提高工作效率,工作中有些問題往往就是因為沒有及時溝通引起的,以后工作中要與領導與同事、業主加強溝通。

  最后還是感謝,感謝領導和同事的支持和幫助,在今后的工作中,我要不斷學習和積累經驗,做好溝通協調合作,盡職盡責地做好、配合好各項工作!

個人年終總結12

  轉眼間一零年即將結束,在單位實習和工作已有三年的時間了,在段時間里,在領導的指導、關心培養下,在同事的支持幫助、密切配合下,使我在自身技術積累、工作經驗、問題的分析與解決能力方面都有提高,但是還有很多需要繼續積累和學習的地方。現將各方面的如下:

  一、自我認知

  在我來公司的這段時間里深知還存在一些缺點和不足,理論基礎還不扎實,業務知識不夠全面,工作方式不夠成熟。在今后的工作中,我要努力做得更好,加強理論學習,積累項目經驗,不斷調整自己的思維方式和工作方法..

  二、在工作中主要存在的問題

  1.對銀行業務不是太熟悉

  2 初期對工作認識不夠.走了很多彎路、不過我相信經過我的努力 以后會更好

  3 因為工作原因對公司產品不是很熟悉、以后我會努力了解公司產品、為公司做出我最大的努力

  三、工作心得

  1、在這一年的工作實踐中、我參與了許多集體完成的工作,和同事的相處非常緊密和睦,在這個過程中我強化了最珍貴也是

  最重要的團隊意識,子啊信任自己和他人的基礎上,思想統一,行動一致,這樣的團隊一定會攻無不克、戰無不勝。

  2、工作的每一步都要精準細致,力求精細化,在這種心態的指導下,我在平時工作中取得了令自己滿意的成績,能夠積極自信的行動起來是這一年我在心態方面最大的進步。

  3、在以往的工作中、我學到了很多技術上的和業務上的知識、與身邊同事的合作更加的默契,都是我的師傅,從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理,也非常慶幸在工作的路上能有他們在身邊,我一定會和他們凝聚成一個優秀的團隊、做出更好的成績。

  四、工作教訓

  仔細總結了一下,自己在工作中主要有以下方面做的不夠好:

  1、工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急.在工作時間很倉促的情況下、事情多了,就一定要有詳細而主次分明的計劃,哪些需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成,今年在計劃上自己進步很大,但在這方面還有很大的優化空間。

  2、工作方式不夠靈活,在工作的過程中,周圍能利用的`資源就要充分利用,該讓其他部門或者人員支持的就要求支持,不把事情捂在自己手里,一是影響進度,二是不能保證質量、做事分清主次,抓住主要矛盾、劃清界限,哪些是本質工作、哪些是提供的幫助、哪些是自己必須做的、都要想清楚。

  3、缺少平時工作的知識總結:

  在一年的上有了進步,但仍不夠,如果每天、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、失與得,會更快的成長,在以后的工作中,此項也作為重點來提高自己。

  五、工作計劃

  1、要提供工作的主動性,做事干脆果斷,不拖泥帶水。

  2、工作要注意實效、注重結果、一切工作圍繞著目標的完成。

  3、要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺。

  4、把握一切機會提高能力,加強平時知識總結工作。

  其實作為一個年輕的員工,所有的地方都是需要學習的,多聽、多看、多想、多做、多溝通,向每一個員工學習他們身上的優秀工作習慣、豐富自己的能力、配合著實際工作不斷的進步...

  不論在什么環境下,我都相信這倆點:一是三人行必有我師,二是天道酬勤。在我看來多付出一些、工作就會優化一些,這就需要認認真真沉下去做事情,就是公司所提倡的企業精神: 職業做事,誠信待人。

個人年終總結13

  20xx年的尾聲已日漸行遠,面對逝去的一年,對我們來說能珍惜現有的今天和明天分外重要。回想起即將成為歷史的20xx年,以及一年中的點點滴滴,真是酸甜苦辣咸,五味俱全。但是面對自己的過去一年的“得”與“失”以及懷揣的夢想,我們也將永遠堅信付出的這一切都是值得的。

  在過去的一年中我們初步建立起較為完善的風險管理體系,這一體系主要是針對現有的融資按揭月供、首付、分期和個人墊款的擔保業務展開的,以及保后催收業務管理風險、法律監管風險為主要內容,以全方位追收逾期租金、逾期利息和滯納金的為經濟補救目標,從而形成了保前、保中、保后一系列的業務流程貫穿整個的風險管理體系。

  從去年5月份開始,我們逐步建立并實現的以K3業務、融資、按揭月供業務為業務基礎的管理體系,從而建立起一整套較為完整的應收賬款管理系統。通過這一體系,基本形成和實現每月兩次及時、完整、準確任務報表數據以及與之相對應的當期圖表式的分析報表、風險區域劃分地圖、重點監控客戶推進以及各項績效考核卡等的報表制度。同時也形成了初見成效的《出差—回款業務進程表》、《20xx年各業務崗位業務績效浮動明細表》,還有根據上期報表數據進行未來15天的跟蹤、監控各部門各項業務回款及具體工作落實情況等業績表現形式。

  當然同時我們也面臨著極大的挑戰,例如:逾期利息、滯納金的收取上沒有健全的、有效的解決方案;對不同區域的逾期欠款客戶未進行全面地、有效地、綜合合理地分析,在具體的業務操作上未能建立起具有風險識別(度量)、風險分析(現狀、分類)、風險評估(估測和評價)、風險決策(應變策略)、風險監督的風險管理環節的風險管理體系。

  面對如上20xx諸多的遺憾以及即將到來的20xx年,我們在既滿懷希望同時也心存挑戰。希望是新的一年我們可以開始新的旅程,進行新一輪的工作,挑戰是我們是否能在未來戰場上贏得一席之地,是否能趕上市場的步伐,是否能在同行業樹起自己的品牌。盡管如此,我們仍要時刻準備著,做好充分的準備迎接未來可能面對的一切困難,迎難而上。下面我將20xx年的工作計劃作以簡單的概括描述。

  20xx年我們要建立一系列全面的風險管理機制并逐步完善。風險管理工作分為風險的識別、風險分析和評估、風險應對策略、風險監督等一系列環節。

  第一步,風險識別(度量)

  首先,風險識別是風險管理的第一步。我們需要將擔保業務前期、中期、后期的各項風險進行逐一羅列,并不斷的、連續的認識所面臨的各種風險。根據我們公司的實際情況,按照“生產流程分析法”識別各個環節的風險。

  ①風險管理辦法本身所帶來的風險,具體包括預審風險、審核風險、業務操作風險等風險。

  ②K3系統和融資系統數據的風險,既包括數據的安全準確性、部門之間流通(擔保業務部、客審部和信審部)所帶來的風險、信審部內部流轉所帶來風險。

  ③業務流程監管過程中所存在的監管風險,例如:管理卡正常流轉(部門內部和部門之間)的風險、客戶電聯面談的風險、設備收回后擱置的風險、大包干客戶月供差價以及付款及時性所帶來的風險、結清手續不規范所帶來的風險等等。

  ④績效考核過程中出現的各種利息減免、延遲還款、否單非考核等所帶來風險。(與真實業績的偏差)

  ⑤出差管理中出現的拜訪中存在的各種風險,比如拜訪的真實性、是否能高效排放、是否做到以最小的成本完成最多的業務等帶來的風險。

  ⑥新業務在展開初期所面臨的各項風險。例如:新業務市場的評估的風險、審核制度的所帶來的風險和業務操作初期專業度不高所帶來的風險等。

  當然除了上述具體業務操作范圍內的風險外,也存在某一時間、某一地區的市場環境的風險、客戶個人的信用風險、客戶經營能力所帶經營的風險、各種自然災害意外事故所帶來的風險、家庭內部存在的各種風險以及與合伙經營所帶來的風險等等。

  其次,分析這些風險產生的原因。例如:預審風險產生原因可以分析為預審制度體系的不完善,預審人員的專業度能力不夠、預審的監督機制不健全、經銷商銷售人員參與所帶來的風險等。業務操作風險產生的原因可能包括業管理制度的不完善、監管不力、獎罰制度內容不明晰指引性不強等。通過上面兩個環節進一步清楚的認識并了解我們在業務管理中所存在的各種風險。

  最后說明一點的是整個業務流程過程中環節眾多,風險識別和分析準確性,對下一步風險管理各環節影響非常大,建議采用“無領導小組討論”的方式,不斷的加強對風險的識別和原因的'分析。

  第二步,風險分析(分類)和評估

  首先,對各個環節的風險進行歸納和進行大項的分類。即可分為:管理風險、業務風險、市場風險、環境風險等。

  其次,對各大項的風險類型進行具體的細化分類。例如:管理風險可具體分為審核管理的風險、客戶管理卡監管的管理風險、出差管理的中所面臨的監管風險、各項管理制度本身所帶來的風險、結清管理所帶來的風險等等。業務風險可分為業務的操作管理風險、客戶的信用風險、客戶經營風險、各種意外及自然災害的風險、疾病風險、與合伙人合伙風險等。

  再次,通過“綜合評價法”和“抽樣調查法”進行分析,建立風險調查表、判斷風險權重、評定每一個風險發生概率、評定風險因素等級最終得出一個該風險綜合風險等級。就以業務風險為例,假設在調查統計結果出來后,得出的結論為我司發生風險的客戶經營風險的權重最大,業務操作管理風險次之,各種意外災害再次之,以此類推。這樣的結果能指導我們在風險應對策略環節制定針對性較強的策略和方案。當然同樣的方法我們可以得到關于公司目前各大項風險類型的一個綜合風險等級,并根據不同等級,進行具體的風險措施的實施。最后通過“風險率風險評價法”定量的評價風險,對目前各類業務給予一個預期的估測,并按照目前的業務類型估測各種風險狀態對公司的影響程度。例如:以20xx年為參考年份,計算出各大項風險類型的風險率,然后把風險率與風險安全指標(需要參照同行業數據指標以及公司決策制定)相比較,若風險率大于風險安全指標在一定的階梯范圍內,則系處于相對應的風險狀態,以此來預估公司整體及各項業務風險狀態。針對具體業務類型的風險原因也采取同樣的方法按照不同風險等級進行處理。用這樣的方法就可以得出哪些風險是公司目前最為緊迫處理的,哪些風險次之的結論。

  第三步,風險應對策略

  風險的策略通常有風險規避、風險轉移、風險自留、損失控制四項策略。

  在這一環節中,我們可根據第二階段對各個業務類型的風險評估后,按照損失程度小的風險一般采取風險自留的方式,損失程度大的風險一般采取轉移風險或者回避風險的方式。例如:出差管理風險,在通過出差拜訪評估后得出的結果為此風險為較低級別的風險,那么我們在未來的工作中,對風險的處理主要采取風險自留、損失控制。風險自留可以加強對出差各項費用的嚴格控制、對拜訪客戶實行拜訪客戶確認或者通過收取拜訪的費用或保證金的等方式來解決此過程中出現風險。再或者我們以新業務的推廣為案例,假設在風險評估環節我們得出的預估結論為A地區風險發生的總概率較大,B地區風險發生的總概率較小。那么針對A地區,我們可以采取風險規避、風險轉移的方式避免風險的大量出現,比如減少或拒絕該地區個人墊款業務的進行、推遲或延緩推廣的步伐等、加大對擔保人責任的相關條款、購買信用保險或者外包等方式。同樣針對B地區,我們可能只需要使用風險自留或損失控制的方式就可以達到對風險的控制。例如加強為風險管理技術學習培訓、加大風險監管力度、不斷完善風險管理制度等。

  第四步,風險監督

  最后在風險監督環節里,針對風險應對策略制定與之配套的監督體系,在20xx年的基礎上繼續加大風險監控力度,按計劃組織推進風險管理會議,不斷提高業務數據的分析能力以及數據分析的專業度,多角度的參與各項業務管理工作,力爭對風險處理手段的多樣化,不斷提升對業務監管的權威性,不斷的強化管理和服務意識,減少直至杜絕與業務團隊之間的業務摩擦。同時也要強化各項業務管理過程中的文件、報告和票據的管理,不斷得將業務操作的規范化、落實責任人,并將監督結果納入月度和年度績效考核體系中來,確保各項指標與事實的一致性。

  以上就是我對過去一年和未來一年的工作總結和計劃。

個人年終總結14

  歲月荏苒,時光如梭,忙碌中轉眼又到年末,自20xx年7月融入天津澤鴻工程建設投資有限公司至今,從領導身上我體會到了敬業與關懷,在同事身上我學到了勤奮與自律,工作中我領會了責任與嚴謹。

  現就個人的工作情況做以下總結:

  1、剛到公司時我被分配到陳塘莊熱電廠煤改氣工程區域雨水排放工程施工第1標段即二揚泵站(以下簡稱二揚泵站)項目部的時候,跟隨王浩、趙博偉了解工程概況熟悉圖紙。

  2、在現場工作,主要擔任施工員的工作。加強與各職能部門的協調配合,營造良好的工作氛圍建設工程項目運作過程中涉及方方面面,必須搞好協調配合。在施工過程中,統一步調,形成合力,對在項目實施過程中遇到的問題和情況,主動和領導匯報,作到溝通、協調,從而保證了項目建設順利實施。后來馬冬冬因家庭緣故請假,我接手了資料員的工作,便在工程技術負責人田建軍的.指導下負責二樣泵站的資料管理工作。資料工作看似輕松,實則細碎繁瑣,能夠真正做好并不容易,從接手以來就投入到緊張的工作中,整理竣工資料。保證竣工資料的質量,完善資料。核實工程資料的完整情況,根據資料規程按資料內容特征對文件資料進行分類,將整理好的竣工資料裝訂成冊。并定期對文件資料進行核查,對遺缺文件進行追查,查明原因。對工程資料應認真填寫,字跡工整,裝訂整齊。一目了然,以便以后檢查歸檔的方便。

  3、在這段時間里,通過各級部門的多次檢查和驗收,暴露出了我在資料方面許多需要整改的問題和低級錯誤。經常記不清已歸檔檔案資料和文件,不能及時的給領導和同事反饋信息。個人管理上比較亂,沒有完整的思路,影響工作效率。

  4、在項目部進行分部工程驗收會議時,分部工程質量評定表匯總表格出現低級錯誤。被設計發現,領導幫忙打圓場解圍。

  這給我指明了改進的方向,也相應的督促和提高了我自己的能力,同時我還需要認真學習好規范規程及有關文件資料,掌握好專業知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時做好各項工作。

  5、在二揚泵站項目部的工作中,由于我是今年的應屆畢業生,到項目部的時間也最晚,接手的時間最短,沒有特別出彩的表現。

  6、在工程施工中存在著責任制度不明確的情況,項目部人員有時不能完善的完成工作達到領導要求。

  7、健全公司管理制度弘揚企業文化,以人為本,體現員工價值,造福于公司,為公司創造利潤。

個人年終總結15

  時光流逝,光陰似箭,XX年就這樣飛速的走過,迎接的將是嶄新的XX。回顧過去一年來的工作,在公司領導及各位同事的大力支持與幫助下,我不僅順利的完成了自己所做的工作,而且對所做的概預算和經濟評價專業有了更深入的學習和熟練的運用,也使我更近一步的了解了設計的工作流程。讓我有更充分的信心去挑戰來年的工作任務。

  一、年度工作情況

  為了更好的做好自己今后的工作,總結經驗教訓,現將個人工作總結如下: XX年年初時,公司的項目并不是很多,我參加的主要項目有XX電站的調整概算,XX的水保概算,XX人飲工程的估算和經評,XX水電站的經濟評價等。利用空余的時間我看了一些有關造價和經評有關的書籍,對有些模糊的知識點從學習到了解再到運用的過程,我覺得對自己來說是一個很大的進步。

  從年中開始一直到年末,任務就特別多了,一個接著一個,而且時間也很緊湊,從六月份開始為了趕XX的幾個報告幾乎就要天天加班,說實話確實是很辛苦,但在任務重時間緊的情況下我們能按時按質地完成任務,說明我們還是在努力并且有實力去接受挑戰。年中到年末我參加的主要項目有XX工程、XX工程等等。

  要敢于嘗試才能有進步!XX年對我來說是一個既充實又充滿挑戰的一年。最大的`挑戰還是編制《XXXX方案報告》,剛開始編寫時,感覺找不到方向也不知道如何下手,但我敢于去嘗試,經過不斷地思考,不斷地收集資料,不斷地向領導和師兄們請教,報告還是在規定的時間內完成。雖然報告做的不是非常完美,但我覺得我是竟全力去完成了。相信有了這次嘗試,在以后的工作中我都能很快的上手。

  二、來年工作計劃

  XX年自己在進步的同時也有一些不足的地方,現將其總結為兩點作為下一年改進的計劃:

  書到用時方恨少。進過這一年的磨練,首先我感覺自己的知識還很欠缺,我覺得要做好設計工作,不光是自己的專業精通了就行,各個專業之間都是相輔相成的,涉及到的其他專業都要有所了解才能形成一個整體的框架,從而自己所做的才能夠更好地為下一個專業服務。學習是一個日積月累的過程,也是一個不斷求知探索的過程,因此,不斷地給自己充電是新的一年里的首要計劃。

  其次,我覺得設計就是一個團體合作的過程,不是各搞各的,也不是那個專業做的好,就說這個報告完美了,而是各個專業之間要相互溝通、相互配合才能堪稱這個設計合作的過程。希望在新的一年里各個專業之間能默契的配合,也希望在下一年度領導能加大這方面的管理。

  XX年已接近尾聲,XX年正向我們奔來,在新的一年里可能還有更多的困難和挑戰在等著我們,但我已經做好了心理準備,因為年輕就是我現在最大的資本,再苦再累,我也愿意去拼。在新年的鐘聲敲響之前,我祝愿公司領導和各位同事在新的一年里:身體健康!龍騰虎躍!也祝愿公司在新的一年里能“蒸蒸日上

  總結人:XXX

  時間:XXXXX

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