人事行政經理年終總結

　　總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料，它可以提升我們發現問題的能力，讓我們來為自己寫一份總結吧。但是卻發現不知道該寫些什么，下面是小編精心整理的人事行政經理年終總結，歡迎大家分享。

　　我于20xx年x月在本公司應聘行政經理一職，于x月26日正式入職參與公司培訓，3月2日定崗為行政助理。我的直接上級領導是總經辦，主要工作職責是協作總經理做好公司各部門日常事務的監視和管理。

　　格外謝謝公司給我這樣一個時機，雖然定崗為行政助理，但是履行的是經理職責。行政工作無小事，每一件細小的工作都可能牽一發而動全身，從而影響公司形象。我深知自己肩上的責任，所以我必需要努力，不辜負領導對我的相信。這個工作繁雜瑣碎，并承當著信息傳遞、制度落實、上下內外交流的責任，也是為各部門工作起輔助作用的綜合部門；既要搞好公司內部員工關系，又要樹立公司外部形象；既要承當繁瑣的事務，又要參加政務決策。這對像我這樣一個管理閱歷缺乏的人員來說，要使全部工作井然有序的開展，在某種層面上來說是有肯定的難度。面對這樣的現狀，我抱著一顆忠誠、敬業、勤奮、滿懷激情的心開展工作。不怕困難和挑戰，付出全新的努力，以不斷進取的心態，克制心里和現實的困難，做到盡職盡責，專心使勁。

　　一、如今工作已有一個多月，在領導和同事的指導和支持下，使我學到了無數，也長進的無數，現將這段時間的工作總結如下：

　　1、做好客戶、車輛、外出、考勤及禮品等的各項登記工作，確保各項工作順利開展；

　　2、訂制業務部外出展業所需的設施設備及公司辦公用品的選購；

　　3、通過微信公眾號、電話彩鈴及企業文化到達對公司內外部的宣揚；

　　4、制定客戶禮品及簽單禮品的發放規范及庫存臺賬的建設和盤查；

　　5、建設完美的電子版和文本版的人事檔案；

　　6、制定公司各項規章制度，完美并監視實施；

　　7、指導、監視、檢查和組織協調公司各項工作；

　　8、準時傳達領導指示，并監視執行效果；

　　9、做好聘請工作，時刻為公司補充新奇血液。

　　10、做好日常事務和暫時性工作。

　　二、雖然我很盡心很專心的去工作，但是離我對自己的目標要求還差很遠，現我對自己存在的缺乏和須要改良的方向分析如下：

　　1、同領導、同事之間交流協調方面還不夠，利用各種方式加強與各部門之間溝通和交流；

　　2、處理有些事情時不夠沉穩和果決，通過事后多反思、多總結，爭取做到遇事不驚，合理處理。

　　3、工作沒有合理的支配和分析，以后工作要主動積極、思慮周全，提高工作效率；

　　4、因公司人員編制不到位，管理職責和范圍不夠明確，管理強度不夠，導致員工紀律性、順從性較差。首先從自己做起，以德服人、以理動人，再通過各方面的學習，提高自己的綜合能力和管理能力。

　　三、加強學習，提高自身工作能力

　　在立足做好本職工作的同時，還要不斷加強學習，堅持把學習擺在重要位置，不斷完美自身。主動探究新的管理辦法，不斷提高行政管理專業化水平以及綜合能力，提高自身反饋能力、推斷能力、預報能力和處理能力，始終做到未雨綢繆，把任何不好的事情，禁止在萌芽狀態。

　　四、今后努力的方向

　　雖然我如今擔任行政助理一職，但我的目標是做一個讓下屬員工信服、上級領導稱心的行政經理，我會朝著這個方面努力。行政經理在公司的進展中起著格外重大的作用，雖然前進的路上彌漫困難和妨礙，但我有一顆不懼怕不認輸的心。在今后的工作中我會以身作則來帶著好我的團隊，想要做出優異的成果離不開我們的團隊支持，我們人員雖少，但個個優秀，大家各盡其責，在自己的工作崗位上杰出的完成了各項工作任務。在此我要特殊謝謝他們，我為有這樣的團隊感到高傲。另外我還要謝謝公司賦予我這樣一個進展平臺，雖然公司進展剛起步，但有我們相互配合，用優質的效勞和業績來推進公司的進展，將公司的興衰存亡的責任擔當起來，心懷感恩，共同迎接公司鼎盛輝煌的到來。

【人事行政經理年終總結】相關文章：

人事行政經理簡歷模板07-28

人事行政經理求職簡歷07-17

人事行政經理崗位職責10-31

人事行政年終總結01-01

人事行政的年終總結04-26

人事行政經理個人簡歷07-31

【薦】人事行政年終總結04-18

簡短大堂經理年終總結 大堂經理的年終總結12-26

人事行政年終總結15篇01-01