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公司總經理年終總結

時間:2021-01-14 12:24:23 年終總結 我要投稿

2017公司總經理年終總結

  年終總結要對一年來工作的回顧,對一年來各項工作的完成情況進行總結,下面是小編整理的公司總經理年終總結,一起來看看吧!

2017公司總經理年終總結

  20XX年,在集團公司董事會的正確領導下,作為集團公司總經理,我按照集團公司董事會的工作精神和工作部署,刻苦勤奮工作,做出了最大的努力,盡到了自己的責任,但工作業績不夠理想,沒有達到預期的目標,有負了集團公司董事會的信任,自己深表慚愧。為了更好地工作,爭取明年有好的成績,現將20XX年工作情況和20XX年工作計劃具體總結、安排如下:

  一、20XX年工作總結

  (一)集團公司20XX年經營情況

  1、項目完成情況,以前任務量為XX,實際XX。

  2、年度財務報表(資產負債表、損益表和現金流量表)

  (二)集團公司虧損嚴重的主要原因

  20XX年集團公司經營虧損嚴重的原因是多方面的,經本人分析總結和梳理歸納,主要有以下四方面原因:

  1、本人負有不可推卸的責任。本人處理問題不夠果斷,性格較柔軟,管理水平較欠缺,從而影響了工作發展,造成集團公司經營虧損嚴重。

  2、公司管理結構和用人方面存在問題。由于公司自身結構的特殊性,人事管理上容易出現越級管理、多頭管理和過度管理等現象。越級管理容易造成部門經理威信喪失,積極性喪失,最后是部門內領導與員工不融洽,遇事沒人擔當責任;多頭管理則容易讓員工工作無法適從,擔心工作失誤;過度管理可能造成員工失去創造性,員工對自己不自信,難以培養出獨當一面的人才。

  3、執行過程存在問題。公司的目標和計劃之所以最后出現偏差,領導很多好的想法、方案和宏偉的計劃之所以最后沒有明顯效果,主要是沒有控制好執行過程,細節執行不到位。一是工作聯系不及時。相關人員和部門定期或不定期向總經理或相關負責人匯報工作,報告進展狀況,領導抽出時間主動了解進展狀況,給予工作上指導,可以促進工作發展,但我們公司工作聯系不及時,影響了工作發展。二是工作例會太少。定期的例會可以了解各部門協作情況,可以共同獻計獻策,并相互溝通。公司工作例會太少,尤其是縱向的溝通太少,員工不了解老總們對工作的計劃,對自己工作的看法,而領導們也不了解員工的想法,不了解員工的需要,影響了工作的開展。三是缺少定期檢查。計劃或方案執行一段時期后,公司要定期檢查其執行情況,看是否偏離計劃,是否要調整,并布置下一階段工作任務,我們公司缺少定期檢查,對工作開展造成很大影響。四是缺乏公平激勵。建立一支和諧的團隊,調動員工的積極性、主動性都需要有一個公平的激勵機制。我們公司缺乏公平激勵,致使員工的工作積極性和主動性不高,影響工作的進展。

  4、其他方面問題。一是公司目前屬于投資研發階段,投入了大批資金,還沒有產生盈利。二是原業務副總上年度無信息籌備,公司也沒有成熟的業務隊伍,軟硬件實力相對較弱,造成公司業績跟不上。三公司各方面管理還不成熟,還屬于整體磨合期。

  (三)20XX年公司取得進展情況

  20XX年,公司雖然處于虧損狀態,但取得了一定的進展,明年前景還是很樂觀的。一是杜總有豐富的社會經驗和寶貴資源,通過杜總的'精心指導,公司已朝正確的方向邁進,希望杜總今后能更多地抽些時間管理公司,相信公司今后一定會越來越好。二是周廳長有各種社會資源,他年事已高,卻不辭辛苦,勞路奔波,親自帶我們去找資源,為我們公司打通人脈,為今后公司業績提升作好了鋪墊。三是財務方面原來非常混亂,通過廖總的規劃,已取得進步,財務管理水平明顯提高,為公司明年發展奠定了基礎。

  二、20XX年工作計劃

  (一)20XX年公司經營奮斗目標

  20XX年,公司要切實按照集團公司董事會的工作精神和工作部署,帶領全體員工克服以前存在的不足問題,振奮工作精神,鼓足工作干勁,刻苦勤奮、兢兢業業工作,完成全年生產經營目標任務,取得良好生產經營業績,力爭20XX年實現銷售額XXX萬元,利潤XXX萬元。

  (二)建設一支堅強員工隊伍

  為實現20XX年公司經營奮斗目標,公司要建設一支堅強員工隊伍,全面提高公司軟件和硬件的實力,為此需要招聘如下人才:設計部:優秀設計人員1-2人;工程監理部1-2人;軟件部:研發人員若干;業務人員若干(視情況而定)。

  (三)全面提高員工業務技術水平

  20XX年,公司要切實加強對員工的學習培訓,組織員工認真學習業務知識,開展軟件和硬件方面的業務培訓,規定學習培訓時間,確定學習培訓內容,加強對學習培訓的管理,提高學習培訓的成效,全面增強員工業務技術水平,為完成20XX年公司經營奮斗目標奠定基礎。

  (四)建立健全各類管理制度

  20XX年,公司要針對存在的工作弊端,建立健全各類管理制度,做到以制度管人管事,促進公司管理的制度化和規范化,提高員工的工作積極性和主動性,使各項工作順利開展,取得良好成績。

  以上是我們公司20XX年工作總結和20XX年工作計劃,相信有總公司作為我們的堅強后盾,相信有全體員工的共同努力,我們公司定會走出困境,全面完成20XX年工作目標任務,取得優良成績,在公司發展史上寫下一頁華麗的篇章。

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