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領導給轉正員工的評語

時間:2021-02-24 10:29:06 評語 我要投稿

領導給轉正員工的評語

  招生事情盡心竭力,面對學生熱情周到,xx批次的學生規模有顯著提高。下面是CN人才網為大家整理的領導給轉正員工的評語,歡迎參考~

領導給轉正員工的評語

  領導給轉正員工的評語

  1. 該員工在司爐事情崗位上,認真賣力,積極配合班組事情,事情中不怕臟、不怕累,在鍋爐設備維修調養時,主動下爐底清除煤渣。在技術上精益求精,善于學習,很快掌握了新鍋爐的經濟運行要領,為公司節能方面發揮了自己的作用。

  2. 該員工熱愛事情崗位,以身作則,小我私家技術強。在日常維修中主動想法設法做到節約,在保證寧靜的前提下,積極充實利用、重復利用、修舊利廢。運用深厚的電工技術,攻克好修復了許多被認為報廢的電子元件,電子開關插座等。

  3. 該員工事情認真賣力,能嚴格執行染色工藝操作,全年返修率為%,XX年度總產量為磅。平時能積極培養新員工,熱心教授染色技術,并能聽從上級事情部署。

  4. 該員工自覺遵守廠規廠紀,事情積極,聽從事情部署,主動協助組長完成下達的任務,積極資助新員工培訓,在車間起到模范帶頭作用,XX年總產量為磅,因此被評為優秀員工。

  5. 該員工事情認真,腳踏實地,體貼同事。雖然事情性質繁瑣、龐大,但她能平和的看待,處置懲罰事情有條不紊,事情總能自覺、認真、細致地完成,受到辦公室成員一致好評。事情中她能夠站在公司的角度,經常提出合理化建議,為部門的治理出謀籌謀,是領導的好助手。

  6. 十一、桂萬明:后Q車間QC

  7. 該員工事情經驗富厚且熟練,豈論是本職事情照舊輔助其他崗位的事情,從不斤斤盤算。事情認真、賣力,能主動資助其他工友。本著要做就一定要做好的`原則,事情中不怕累、不怕苦、善于鉆研,是本部門員工學習的模范。

  8. 該員工事情認真,聽從分配,能夠定時完成領班交待的事情任務。虛心勤學,憑借自己的努力學習和自我總結,很快從一名新員工成為QC主干,誤檢和漏檢率低,在新員工流動性大的情況下,能夠耐心細致地指導新員工的日常事情,為部門主管排憂解難。

  9. 該領班自入職以來,自覺遵守廠規廠紀,小我私家素質好、忠于職守、刻苦耐勞,在事情中虛心老實,勤學好問,處事公正,積極聽從上級領導的部署和指示,與相關部門密切配合。是一個充滿上進心和活力的領頭羊。

  10. 試用期間員工體現優秀,聽從部署,學習能力接受能力強,事情能力突出?己思案,給予轉正。

  11. 該同志在試用期間,事情認真、積極肯干,完成預定的考核任務,且結果優異,予以轉正。

  12. xxx同志認真、勤懇、踏實、努力,能較好地完成日常事情和部署的各項事情任務;文筆流暢,素養較高,在實踐中很快學習、掌握了新聞、特別是企業新聞的采、寫和編輯,能力突出,自律自強,可以勝任當前的崗位要求?己思案瘢o予轉正。

  13. xxx同志能夠嚴格要求自己,嚴格遵守人力資源企化部各項規章制度,做到不遲到不早退,堅守事情崗位,增強職業道德修養,遵照崗位行為規范要求,恪守新聞職業道德,具備了網站編輯事情者的條件。考核及格,予以轉正。

  14. XXX同學近一年來,事情主動,踏實,肯干,和老師同事關系處置懲罰的很好,耐心學習不停的努力事情,以提高技術的自身,受到各人好評,望今后發揚結果?己思案,結果優秀,給予轉正。

  15. 事情期間一貫積極主動,認真學習業務知識在很短的時間里就掌握了事情的要點與技巧,并將他們合理的運用在事情中,并能主動向老員工學習彌補自己的不足。

  領導給轉正員工的評語

  1. 服務要領有革新,事情有進步,該員工做事情踏踏實實做人天職,能夠虛心接受市場招商經理的建議,努力學習不足之處;鼎力大舉開發所賣力區域的空白品種,并積極和經理進行種種環節的相同;在XX年X月份進步異常迅速;看待事情兢兢業業,隨處為公司考慮,不記小我私家得失;

  2. 事情認真,積極勤奮,進步很快。在短時間內掌握事情要點,在內勤中起了模范作用

  3. 事情上勤勤懇懇,任勞任怨,認真賣力,業務水平也在學習中不停提高,體貼同事,很是值得各人學習,新晉社會如此努力難能可貴

  4. 該員工平時積極向上,不僅配合度較好,且平時事情體現也很努力,在事情時能以認真仔細賣力的心度去做好自己的事情。

  5. 好的小我私家形象和素養,專業技術或業務水平優秀,為公司利益不計小我私家得失,對本職事情兢兢業業,銳意進取,為公司員工樹立良好形象并起到帶頭作用;為公司締造出較好的企業效益或社會效益。

  6. xx同志在事情上勤勤懇懇,在思想上也是嚴格要求自己,他認真學習遵守公司的各項劃定,團結同事,樂觀上進,始終保持著嚴謹認真的事情態度,用他自己的話說:要時刻牢記順泰文員工的責任和義務,在任何時候都把團體的利益放在第一位。張懷慶被評選為xx年度優秀員工,是公司企業文化精神的熏染,也是他自己努力的結果。這不僅是他小我私家的榮譽,同時也是整個綜合部的慶幸。希望張懷慶同志在新的一年里發揚結果,隨著順泰文的不停生長而提高自己,越發勤奮的事情,爭取更大的進步。

  7. 對本職事情兢兢業業,銳意進取,起到帶頭作用生長員工。

  8. **通知近一年來,事情主動,踏實,肯干,和同事關系處置懲罰的很好,耐心學習不停的努力事情,以提高技術的自身,受到各人好評,望今后發揚結果?己思案瘢Y果優秀,給予轉正。

  9. **同志在我單元試用期間,事情態度認真,積極主動,尊敬領導,團結同事,待人老實,能夠做到聽從指揮,踏實肯干,不怕苦,不怕累,并能夠靈活運用自己的專業知識解決事情中遇到的實際困難。在事情期間獲得領導和同事們的一致好評。同意該同志定期轉正。

  10. xxx同學在聯想團體北京廠實習期間,能夠嚴格遵守并執行公司的各項規章制度,能夠積極主動的配合其相關相鄰工位同仁協調完成各項生產任務。在所從事的包裝備料崗位上,劉巍同學能夠探索更優秀的事情要領,以提升效率,在車間內的備料角逐中曾獲第一名,在其它工位的學習中劉巍同學也體現出積極的態度并通過學習成為了一名及格的多能工,在團隊生活中獲得領導及同仁的一致好評。

  11. 入職三個月以來,**同志認真、勤懇、踏實、努力,能較好地完成日常事情和領導部署的各項事情任務。平時做事認真,任勞任怨,不盤算小我私家得失,聽從上級部署,在人手緊張的情況下,能主動資助其它崗位,事情態度規則,心胸開闊,體貼和熱愛團體,是一名稱職的好員工領導對試用期員工轉正評語領導對試用期員工轉正評語。簡言之,實習期間**能夠做到聽從領導指揮,團結同事,不怕苦不怕累,將學校所學到的知識技術運用到實際事情當中。雖然,該員工還存在一些缺點,經驗、閱歷較缺乏,不善于自我體現,缺乏積極性等。 學爾后知不足 今后要更努力學習并將所學知識應用于實踐并再深入研究?己思案,給予轉正。

  12. **同學在我司實習一年期間,一直在倉儲處綜合服務組事情,主要從事物料接收與發放事情。**同學在事情期間一貫積極主動,認真學習業務知識在很短的時間里就掌握了事情的要點與技巧,并將他們合理的運用在事情中,并能主動向老員工學習彌補自己的不足,在其賣力的iqc物料交接業務事情中作到了嚴格、認真、高效獲得了部門的好評。圓滿完成了實習任務?己思案,結果優秀,給予轉正。

  13. xxx同志事情能力尚能勝任目前事情崗位。智慧,勤學,常念書主動充實自己。對技術問題有獨立看法,雖然想法和思路有明顯的書本痕跡,相信經過半年一年的時間思路會越發清晰。考核及格,結果優秀,給予轉正。

  14. xxx同學智慧,勤學,常念書主動充實自己。對技術問題有獨立看法,雖然想法和思路有明顯的書本痕跡,相信經過半年一年的時間思路會越發清晰。唯實踐經驗不足,需足夠謙虛和關注細節領導對試用期員工轉正評語評語

  15. 提高團隊意識,平時多跟同事交流,讓性格像思想一樣張揚?傮w而言照舊挺不錯的,考核及格,同意轉正。

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