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病假請假條

時間:2023-01-26 11:37:05 請假條 我要投稿

病假請假條(集合15篇)

  在生活中,我們都跟請假條有著直接或間接的聯系,請假條具有簡便、靈活的特點。怎么寫請假條才能避免踩雷呢?以下是小編收集整理的病假請假條,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

病假請假條(集合15篇)

病假請假條1

  請假事由:xxxxxxx

  請假時間:xxxx年xxxx月xxxx日至xxxx年xxxx月xxxx日

  領導意見:xxxxx

  請假日期:xxxx年xxxx月xxxx日

此致

敬禮!

  請假人:

  xx年x月x日

病假請假條2

尊敬的`領導:

  您好!

  我因_______________________,需請假___________。請假(時間)從午點到午點,請假期間由:________________替課。懇請批準!

此致

敬禮!

  xxx

  20xx年x月x日

病假請假條3

__________領導:

  因身體______________原因,醫生建議需要休息___________天,希望領導批準,謝謝。

  請假人:__________________

  時間:_______年_______月_______日

病假請假條4

xx領導:

  自從到xx局以來,因工作原因我便常年患有痔瘡,最近又感覺心臟有所不適,

  我本人懷疑可能與痔瘡有關。近來發現痔情越發嚴重,大便干 大便出血需大量飲水,非常疼痛,現在已到了坐立不安的地步,只能躺下。

  我知道我的.請假勢必會對當前全局工作造成損失,經過思想斗爭和深思熟慮后,我本著留 著青山在不怕沒柴燒的長遠思考決定請假,當然這出于客觀病情。具體請假時間,需醫生定奪。

  請領導批示

  請假人:

____年____月____日

病假請假條5

尊敬的'____________單位領導:

  本人____________,因____________________________________(原因),特向單位請假________日(____年____月____日—____年____月____日),請領導酌情批準為盼。

  單位領導簽批處:

  單位公章:

  ________________年____月____日

病假請假條6

xx縣教育局:

  我是xx學校的.教師,最近,因為意外造成膝蓋受傷,同時感到腰部疼痛,后到肇源縣人民醫院檢查,診斷膝關節損傷,同時患有腰間盤突出癥。醫囑修養三個月,特申請病假,請領導批準!

  請假人:xxxxxxx

  年xx月xx日

病假請假條7

  診斷證明

  患者姓名:_____性別:____年齡:______于___年____月____日

  經診斷為_____ (癥狀),建議服用適當藥物后須適當在家休息。

  簽章:

XX醫院

  ___年___月___日

病假請假條8

  尊敬的公司領導:

  我因,特向您請病假天。請假時間自年 月日至年 月日。這段時間內原計劃安排的.課程已做好處理,希領導批準。

  時 間:

  附件:

  處理意見:

病假請假條9

尊敬的'老師:

  您好!我是級班學生xx,學號:xx,所住宿舍xx幢xx室xx號床。因xx請假,請假時間:xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止,我承諾請假期間嚴格遵守國家有關法律法規,一切人身、財產、交通等安全責任自負。

  本人聯系電話:xx,監護人(父母)xx,聯系電話:xx,希望老師批準,謝謝!

  請假人:

  xx年xx月xx日:

病假請假條10

尊敬的領導:

  本人xxx,性別:x,xxxx年xx月出生,xxxx年參加工作,工齡xx年,現年xx歲,系xxxxxxxx職工。

  xxxx年xx月xxx日,因身體不適前往xxxxxxxxxxx醫院檢查,診斷出身患xxxxx、xxxxxx、xxxxxxx等疾病。

  本人在崗xx年,始終堅守崗位,長期在xxxxxxx環境下工作,多種疾病伴隨而來的是xxxxxxxxx(這里是不適宜現任工作出現的`不適),長期困擾本人日常生活及工作。近期身體不適日益加重,自己深感已無能力承擔的現有的工作職責,心有余而力不足,現提出病假申請,并遵照醫生醫囑到醫院配合醫生治療,懇請有關領導予以批準。 此致敬禮!

  附:《xxxxxxxxxxxxx醫院疾病證明書》

  此致

敬禮

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

病假請假條11

尊敬的'領導:

  您好!

  我是xx部的xxx,因為xxxx,需休息治療。需要請假(時間)從20xx年x月x日到20xx年x月x日,共x天假,請假期間有效聯系方式:xxxxxxxxxxx。懇請領導批準。

請假人:xxx

  時間:20xx年x月x日

病假請假條12

尊敬的xxx老師:

  您好!

  我是____________ 專業____________ 級 ____________班的`學生 ,因為____________ ,需要請假 ____________天(節),從 20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日。

  此致

敬禮!

請假人:

時間:20xx年xx月xx日

病假請假條13

  請假人:xxx

  請假事由:xxxxxx

  請假時間:xx年xx月xx日至xx年xx月xx日

  領導意見:xxxxxx

  請假日期:xx年xx月xx日

  根據國務院《關于國家機關工作人員病假期間生活待遇的規定》(國發1981?52號)和省公務員局、省人力資源開發辦公室《關于機關事業單位工作人員事假及事假期間待遇等有關問題的通知》(閩人發20xx?284號)文件精神,結合我市規范津貼補貼和事業單位績效工資的相關規定,現就我市機關事業單位工作人員病假、事假期間工資待遇作如下規定:

  一、各單位應建立健全本單位考勤和請假休假制度,工作人員請假、休假均應按規定辦理書面審批手續,并及時履行銷假手續。

  二、工作人員因病住院治療(或病后短期休養),確需請病假的,需出具縣級以上醫院就診的病歷、疾病證明、醫療票據和出院小結(工作單位在鄉鎮轄區的,可以由鄉鎮衛生院出具相關材料),報所在單位批準,病假期間享受病假工資待遇。

  (一)病假期間基本工資發放辦法:

  1、工作人員病假在2個月以內,發給原工資。

  2、工作人員病假超過2個月的,從第三個月起按下列標準發給病假工資:工作年限不滿10年的,發本人基本工資的90%;滿10年及其以上的工資照發。

  3、工作人員病假超過6個月的,從第7個月起按下列標準發給病假工資:工作年限不滿10年的,發本人基本工資的70%;滿10年及其以上的,發本人基本工資的80%。

  (二)病假期間規范津貼、績效工資發放辦法。當月病假、事假累計或超過11個工作日的,按如下辦法處理:

  1、機關、“參公”事業單位:工作性津貼、生活性補貼按本人職級標準80%發給。

  2、事業單位:基礎性績效工資中,崗位津貼停發,只發生活補貼。獎勵性績效工資,按各單位制定的`獎勵性績效工資分配辦法執行。

  三、工作人員需要處理私人事務的,應盡量安排在法定節假日及本人年休假期間內進行。已休完年休假的工作人員仍需占用工作時間處理私人事務的,可以請事假,但全年事假期限掌握在8個工作日以內。事假期間工資、規范津貼(績效工資)發放辦法:

  (一)全年累計事假在8個工作日及以內的,其工資和規范津貼(事業單位基礎性績效工資)照發。事業單位獎勵性績效工資,按各單位制定的獎勵性績效工資分配辦法執行。

  (二)全年累計事假超過8個工作日的,從第9個工作日起,其基本工資、規范津貼(事業單位基礎性績效工資)按日減發。其日減發工資基數計算方式為:每月列入工資基

  金管理的應發工資總額除以21、75天。事業單位獎勵性績效工資,按各單位制定的獎勵性績效工資分配辦法執行。

  四、病假、事假未經批準擅自不上班或超過批準時間的,按曠工處理。工作人員不得以病假、事假為由,長期不上班。對違反紀律者,應予以相應處理。

  五、各單位對請病假、事假的工作人員,要認真按規定對其工資待遇作相應處理,應及時到各級政府人事部門辦理病假、事假工資待遇審批,否則,將視情況追究相關人員的責任。

  六、未盡事項,按國發1981.52號和閩人發20xx.284號文有關規定辦理。

病假請假條14

尊敬的領導:

  本人___,性別:_,____年__月出生,____年參加工作,工齡__年,現年__歲,系________職工。

  ____年__月___日,因身體不適前往___________醫院檢查,診斷出身患_____、______、_______等疾病。

  本人在崗__年,始終堅守崗位,長期在_______環境下工作,多種疾病伴隨而來的`是_________(這里是不適宜現任工作出現的不適),長期困擾本人日常生活及工作。近期身體不適日益加重,自己深感已無能力承擔的現有的工作職責,心有余而力不足,現提出病假申請,并遵照醫生醫囑到醫院配合醫生治療,懇請有關領導予以批準。

  附:《_____________醫院疾病證明書》

此致

敬禮

申請人:___

  20__年__月__日

病假請假條15

尊敬的領導:

  您好!

  我是xx學校的'教師,最近,因為意外造成膝蓋受傷,同時感到腰部疼痛,后到肇源縣人民醫院檢查,診斷膝關節損傷,同時患有腰間盤突出癥。

  醫囑修養x個月,特申請病假,請領導批準!

  此致

敬禮!

  請假人:xxxx

  20xx年x月xx日

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