機關單位陪產假請假條

　　陪產假，又名陪護假，即依法登記結婚的夫妻，女方在享受產假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。勞動法等相關法律法規并未對陪產假做出明確的規定，具體要看各省、自治區、直轄市的實際規定，基本都見于各地的`計劃生育條例中，法律地位也不高。當然，還存在有的地方有陪產假，有的地方沒有陪產假的情況。下面是小編為大家整理的陪產假請假條范本，歡迎閱讀!

        【關于陪產假】

　　法定陪產假多少天?每個省《計劃生育條例》規定的都不盡相同。

　　男二十五周歲、女二十三周歲以上初婚的為晚婚;已婚婦女晚婚后生育或者二十四周歲以上生育第一個子女的為晚育。實行晚婚、晚育的夫妻雙方，享受下面的優待：

　　國家工作人員和企業事業單位職工實行晚婚的，其婚假為30天;

　　實行晚育的，其產假為105天，并給男方護理假15天;

　　育齡夫妻系城鎮居民，領取了《獨生子女父母光榮證》的，享受優待與獎勵：

　　在產假期滿前領證的，女方產假增加50天，并給男方增加護理假5天。按此規定，則男方的護理假=15+5=20天了，具體怎么樣，請咨詢當地計生部門或查看本省的〈計劃生育條例〉中優待獎勵與社會保障中具體法律條文。

　　【范本一】

　　請 假 條

　　尊敬的領導：

　　由于本人的妻子已近臨產(預產期 月 日)，屬計劃內合法生育， 并屬晚婚、晚育。由于家中妻子無人照顧，難以堅持正常工作。 特此請求陪產假 天 (從 年 月 日至 年 月日)。

　　請領導批準為盼。

　　請假人xxx

　　2016年5月2日

　　【范本二】

　　本人因妻子分娩在即，需要看護，特此請假回家陪產*天，時間從****年*月**日到****年*月*日(未包含其他假期)，共計*天。請領導批準。

　　請假人：***

　　日期：****年*月**日

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