內(nèi)勤崗位職責

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編整理的內(nèi)勤崗位職責，歡迎大家分享。

內(nèi)勤崗位職責1

　　1、負責每月產(chǎn)品政策、新產(chǎn)品政策的宣貫及跟蹤；

　　2、負責新開發(fā)網(wǎng)點、擴店、終端裝修落實情況的跟蹤與服務；

　　3、負責市場調(diào)整信息的匯總整理分析（行業(yè)、競品等）；

　　4、按旬統(tǒng)計異常網(wǎng)點匯總并反饋戰(zhàn)區(qū)或大區(qū)進行跟蹤處理；

　　5、負責元旦、春節(jié)、廠慶、國慶等重大節(jié)日促銷政策宣貫、促銷活動及地推的'跟蹤；

　　6、負責與經(jīng)銷商各類工作事項對接、跟蹤處理及反饋；

內(nèi)勤崗位職責2

　　1、負責客戶郵件、傳真、電話訂單的處理及有效溝通，有問題及時反映給銷售部長協(xié)調(diào)。

　　2、根據(jù)客戶包裝要求，編制包裝嘜頭、條碼、送貨單，并打印。

　　3、負責開具每日發(fā)貨通單。

　　4、根據(jù)客戶訂單的要貨時間要求，跟蹤庫房發(fā)貨進展情況。

　　5、根據(jù)客戶訂單情況，負責編制每日生產(chǎn)計劃，并下達給生產(chǎn)部。

　　6、負責急件、差件產(chǎn)品的工作協(xié)調(diào)，并報告生產(chǎn)部長和銷售部長。

　　7、負責編制每日生產(chǎn)完成的`入庫產(chǎn)量及成品出入庫數(shù)量統(tǒng)計報表。

內(nèi)勤崗位職責3

　　一、主辦內(nèi)勤

　　1、負責內(nèi)勤工作，協(xié)調(diào)好內(nèi)勤之間工作，提高內(nèi)勤工作質(zhì)量，為經(jīng)營人員提供良好的后勤服務。

　　2、調(diào)撥單管理：

　　①登記：調(diào)撥單由內(nèi)勤主辦登記，調(diào)撥單按單位登記，液氰調(diào)撥單均應逐筆輸入電腦，每天和倉庫進行核對。

　　②回執(zhí)聯(lián)：主辦內(nèi)勤憑鈉調(diào)撥單回執(zhí)聯(lián)開運費結(jié)算單，如回執(zhí)聯(lián)未能及時送達，主辦內(nèi)勤可通知調(diào)度和開票內(nèi)勤不給予安排發(fā)貨和開票。如主辦內(nèi)勤暫不在崗位，回執(zhí)聯(lián)可交給開票內(nèi)勤。回執(zhí)聯(lián)內(nèi)勤和司機應有書面交接手續(xù)。

　　③液氰誤差：如發(fā)現(xiàn)發(fā)出數(shù)量和用戶驗收數(shù)量超出合理范圍，應立即向業(yè)務經(jīng)理或部領導匯報，待問題解決后再開運費結(jié)算單。每月液氰誤差數(shù)字統(tǒng)計上報給財務部。

　　3、發(fā)票管理：主辦內(nèi)勤登記發(fā)票到臺賬及往來賬并進行統(tǒng)計。每月底，主辦內(nèi)勤和財務部核對開票數(shù)量和金額。

　　4、到款簿及貨款登記管理：

　　①到款簿由主辦內(nèi)勤保管，到款簿存放在帶鎖抽屜，主辦內(nèi)勤配備鑰匙，主辦內(nèi)勤不在時交值班內(nèi)勤，如有需要辦理交接手續(xù)。

　　②到款金額嚴禁涂改，到款簿如發(fā)現(xiàn)遺失，應立即查找并匯報部門負責人。

　　③收到貨款（現(xiàn)金除外），由主辦內(nèi)勤上交財務部，如其暫時不在崗位，由開票內(nèi)勤上交財務部，并簽字做好貨款交接手續(xù)。

　　④如貨款為現(xiàn)金，由調(diào)撥單開票內(nèi)勤或主辦內(nèi)勤帶付款人到財務部繳款，并由財務部開出收款收據(jù)，并辦好登記手續(xù)，內(nèi)勤嚴禁代收現(xiàn)金。

　　5、銷售日報表管理：主辦內(nèi)勤應認真審核銷售日報表，保證日報表的及時性、準確性，并通過OA發(fā)送給相關部門。

　　6、采購日報表管理：主辦內(nèi)勤應認真填制采購日報表，并通過OA發(fā)送給相關部門。

　　7、公章管理：

　　①保管：公章由主辦內(nèi)勤保管，公章存放在帶鎖抽屜。班后及節(jié)假日由值班開票人保管，如需交接辦理交接手續(xù)。

　　②經(jīng)營部報告，由經(jīng)辦人及部門負責人簽字同意后蓋章。

　　③向外單位發(fā)函，由經(jīng)辦人及部門負責人簽字同意后蓋章。

　　8、代墊運費：主辦內(nèi)勤對代墊運費進行登記入賬。

　　9、應收賬款管理：

　　①主辦內(nèi)勤需每天登記產(chǎn)品發(fā)貨數(shù)量、金額及時將各用戶的應收帳款余額提交部門負責人或業(yè)務經(jīng)理，填寫《發(fā)貨計劃表暨貨款擔保書》，為經(jīng)營人員做好后勤服務工作。

　　②每月底與財務部核對各用戶的應收帳款余額后編制應收賬款報表。

　　10、預算管理：

　　①部門資金計劃由主辦內(nèi)勤制表。

　　②登記經(jīng)營部發(fā)生的各類費用，編制經(jīng)營部銷售費用預算執(zhí)行情況表，和財務部預算會計對賬。

　　③主辦內(nèi)勤要及時和財務部預算會計溝通，做好每月預算，嚴格控制預算，防止預算超支。

　　11、其它事項：辦公用品領用、力資費審核、特快費用審核等。

　　二、發(fā)票內(nèi)勤

　　1、發(fā)票管理：

　　①領用：發(fā)票由發(fā)票內(nèi)勤在財務部領用。領用時和財務部辦理交接手續(xù)。

　　②保管：發(fā)票由發(fā)票內(nèi)勤保管，不用時存放在保險柜內(nèi)。

　　③開具：發(fā)票由發(fā)票內(nèi)勤開具，如其暫不在崗位，可委托主辦內(nèi)勤開發(fā)票，但要進行登記，辦理交接手續(xù)。開具發(fā)票要及時、準確。

　　④發(fā)票作廢：如有作廢的發(fā)票，發(fā)票內(nèi)勤須等所有包括抵扣聯(lián)、發(fā)票聯(lián)到齊后方可作廢。并做好備查記錄。

　　⑤蓋章：發(fā)票由發(fā)票內(nèi)勤到財務部辦理手續(xù)蓋章。

　　⑥交接：每個單位設置發(fā)票交接簿，司機或業(yè)務員等傳遞發(fā)票人員必須簽名，客戶單位接收人也必須在發(fā)票交接簿或回執(zhí)單上簽名。特快傳遞發(fā)票時，發(fā)票內(nèi)勤應保管好特快存根，每月初交給主辦內(nèi)勤。增值稅發(fā)票（包括普通發(fā)票）所有的交接手續(xù)均需銜接好，有追溯性。

　　⑦每月初對上月開票數(shù)進行抄稅（集團公司、精細公司、機械公司），并打印相關報表。

　　2、運輸發(fā)票管理：

　　①發(fā)票內(nèi)勤和曙光供銷公司車隊聯(lián)系開具二票制運輸發(fā)票。

　　②移交運輸發(fā)票時，需辦理有關交接手續(xù)。

　　3、劇毒化學品購買證及通行證的管理：

　　①收到時進行登記統(tǒng)計，及時歸檔放入檔案盒。運輸通行證需留復印件存檔，并及時裝訂成冊。每天《核對產(chǎn)品銷售日計劃表》銷售單位購買證和通行證數(shù)量及時效性。

　　②整理裝訂購買證，送交公安局治安科。

　　③交接：購買證回執(zhí)交給司機、業(yè)務經(jīng)理時，辦理交接手續(xù)，通過EMS郵寄的'，記錄對應EMS單號。

　　4、預算管理：每月底編制采購及銷售月報表并送交給相關部門。

　　5、其它事項：

　　①每月對車輛調(diào)度表進行錄入?yún)R總。

　　②績效考核表及6S違規(guī)人員名單的上報。

　　③香煙領取、保管、發(fā)放。

　　④本部門休假及出差人員名單上報勞資部。

　　三、開票內(nèi)勤

　　1、調(diào)撥單管理：

　　①領用：每月調(diào)撥單由開票內(nèi)勤在財務部領用若干本（產(chǎn)品分類開調(diào)撥單），用完后財務以舊換新領用并與財務部辦理交接手續(xù)。

　　②保管：調(diào)撥單由開票內(nèi)勤保管，調(diào)撥單應放入帶鎖的文件柜內(nèi)，開票內(nèi)勤配備鑰匙。

　　③調(diào)撥單如需交接辦理交接手續(xù)。

　　④開具：開票內(nèi)勤開具調(diào)撥單，如其休假，由檔案內(nèi)勤代開，節(jié)假日由值班內(nèi)勤開具。開具調(diào)撥單單位名稱要準確，嚴禁簡寫，字跡工整，備注欄注清車號，是否自提貨物、重量、含量等，貨主或司機簽名。開具調(diào)撥單均需開票人、部門負責人、財務蓋章人員簽字，經(jīng)營部、財務部共同蓋章才有效，其中粉煤、無煙煤渣、有煙煙渣、碳灰、廢鐵、廢油等須由公司領導在調(diào)撥單上簽字。如經(jīng)營部負責人或公司領導暫時不在，在和財務核對該公司無欠款情況下，可先蓋章，后補簽字手續(xù)。開票內(nèi)勤開具調(diào)撥單需核實此車的前車貨物回單是否已交經(jīng)營部，如未交回執(zhí)聯(lián)應督促司機及時交回。

　　⑤蓋章：由開票人到財務部蓋章(在辦理相關手續(xù)無資金風險情況下可提前蓋章)，嚴禁讓司機代蓋章。

　　2、貨款管理：粉煤、無煙煤渣、有煙煤渣、氨水等產(chǎn)品裝貨，開票內(nèi)勤應帶提貨司機到財務部繳款，嚴禁提貨司機自行繳款。財務部收到貨款應在到款簿上簽名，并開具收據(jù)。內(nèi)勤嚴禁代收現(xiàn)金。

　　3、銷售日報表管理：

　　①制表：開票內(nèi)勤應認真填制銷售日報表，并進行檢查，確保數(shù)字真實準確。如其休假，由發(fā)票內(nèi)勤制表，節(jié)假日由值班內(nèi)勤制表。

　　②保管：銷售日報表由開票內(nèi)勤保管，每月報表必須在次月10日前裝訂。

　　4、運輸發(fā)票管理：

　　①二票制運輸發(fā)票，由開票內(nèi)勤交給發(fā)票內(nèi)勤，并及時填寫代墊運費單,登記交接后，交財務部做賬。

　　②一票制運輸發(fā)票及時填寫，登記交接后，交財務部做賬。

　　5、交接管理：

　　①和班后內(nèi)勤交接，要告之其發(fā)貨情況及有關注意事項。

　　②內(nèi)勤和調(diào)度交接：調(diào)度簽發(fā)的《產(chǎn)品銷售日計劃表》“銷售單位”一欄，必須寫發(fā)貨單位名稱，嚴禁只簡寫地址。臨時增加的發(fā)貨計劃必須及時通知內(nèi)勤，并在《產(chǎn)品銷售日計劃表》注明發(fā)貨單位名稱，將有關事項告知內(nèi)勤。

　　四、檔案內(nèi)勤

　　1、客戶檔案：負責供應、銷售客戶檔案、客戶往來信函登記分類保管、歸檔。

　　2、文件：負責公司各類文件、各類會議紀要登記并歸檔保存，在年終裝訂編目錄留存。

　　3、合同：負責合同簽訂評審、登記并歸檔保存。在合同臺賬上注明合同到期日，及時提醒相關業(yè)務人員續(xù)簽，使合同具有時效性和合法性。

　　4、運輸通行證管理:負責到行政服務中心辦理運輸通行證,運輸通行證的交接手續(xù)要齊全。

　　5、其它事項：送液氰發(fā)票到曙化股份公司及拿貨款、績效工資核算等。

　　五、班后內(nèi)勤

　　1、遵守廠紀廠規(guī)，打掃好接待室衛(wèi)生。

　　2、開具調(diào)撥單，做好液氰及其他產(chǎn)品發(fā)貨安排工作。

　　3、液氨裝卸銜接工作、公司規(guī)定的巡檢工作、其他相關工作。

　　4、交接管理：

　　①下班前15分鐘，白班內(nèi)勤和班后內(nèi)勤完成交接，并在《值班記錄本》上簽字。交接內(nèi)容為：核對《產(chǎn)品銷售日計劃表》、調(diào)撥單、告知接班內(nèi)勤注意事項。交接班后發(fā)貨開票由班后內(nèi)勤負責。

　　②內(nèi)勤交給司機的匯票、發(fā)票、危險品購買證、運輸證等雙方要簽字確認。

　　③司機交給內(nèi)勤的匯票、發(fā)票、調(diào)撥單回執(zhí)、危險品購買證、運輸證等雙方要簽字確認。

　　5、內(nèi)勤收到匯票應辦理好交接手續(xù)。

　　6、做好值班記錄。

內(nèi)勤崗位職責4

　　內(nèi)勤崗位規(guī)范：

　　1、負責登記造冊、印發(fā)、收集、整理、保管公司及本部門的各種文件、資料。

　　2、負責本部門員工的考勤工作，作好月度考勤統(tǒng)計報表。

　　3、檢查本部管理人員儀容、儀表、勞動紀律及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

　　4、負責召集開會，作好會前的.準備工作，會議中認真如實作好會議記錄，并嚴格遵守公司保密制度。

　　5、負責將會議內(nèi)容的傳達貫徹，各項公司決議及精神的貫徹執(zhí)行情況。

　　6、負責清理辦公室的環(huán)境衛(wèi)生。

　　7、負責本部門備品的領取和發(fā)放工作，并認真登記備品臺帳。

　　8、各項報刊資料的發(fā)放及整理工作。

　　9、負責來客接待和公司內(nèi)外各部門的協(xié)調(diào)工作。

　　10、負責工作計劃的制定及執(zhí)行情況調(diào)查。

　　11、負責作好本部一周的工作總結(jié)。

　　12、負責部門工作計劃的制定及執(zhí)行情況調(diào)查。

內(nèi)勤崗位職責5

　　職責：

　　1、掌握生產(chǎn)計劃、工時計算等車間生產(chǎn)管理基本技能，根據(jù)要求會制定生產(chǎn)計劃，下達生產(chǎn)任務，組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)；

　　2、控制產(chǎn)品質(zhì)量與進度、數(shù)量的關系，確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足要求；

　　3、負責員工各階段安全及勞動技能培訓、考核工作；

　　4、負責生產(chǎn)設備的保養(yǎng)、維修的策劃、管理工作；

　　5、熟悉工藝，會Autocad制圖軟件；

　　6、按要求能夠協(xié)助其它部門工作；

　　7、完成上級安排的其它工作。

　　任職要求：

　　1、具備車間管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、具有較強的'計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和溝通能力；

　　3、有較強的綜合分析問題和解決問題能力；

內(nèi)勤崗位職責6

　　1、銷售訂單管理：接單、下單、跟蹤訂單、發(fā)貨、發(fā)票郵寄、回款登記。

　　2、檔案管理：合同檔案、售后服務檔案(紙制、電子版登記)

　　3、售后服務管理：接待、反饋、解答、處理、記錄。

　　4、報價：來自用戶采購平臺、銷售員、直接用戶的`詢價進行報價。

　　5、溝通：與業(yè)務員溝通、用戶溝通、主管領導的溝通及與公司內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通。

　　6、結(jié)算：銷售提成結(jié)算、售后費用結(jié)算。

　　7、報表：每月月報及臨時性統(tǒng)計報表。

　　8、集團內(nèi)部應收款回收。

　　9、集團內(nèi)部的訂單下達。

　　10、外出業(yè)務員業(yè)務經(jīng)費的代借。

　　11、標書的制作

內(nèi)勤崗位職責7

　　崗位職責:

　　1.到訪校區(qū)的學員統(tǒng)計整理

　　2.對接學員課程咨詢，有意向?qū)W習學員選擇合適科目

　　3.樂器、教材、活動用品缺失損耗記錄上報

　　4.教室使用率的記錄及統(tǒng)計

　　5.學員、教師、教室上課合理有序安排時間日期

　　6.實施公司及校區(qū)組織活動匯演、竟演、音樂會等

　　7.分析教師試課、教學、續(xù)課能力，評定優(yōu)秀教師

　　任職要求:

　　1.專科及以上學歷；

　　2.熟練使用辦公軟件

　　3.普通話標準，溝通交際強；

　　4.22周歲-45周歲均可；

　　先藝藝術教育北京有五家分校，就近距離分配:

　　國貿(mào)總部:朝陽國貿(mào)建外soho東區(qū)b座1708室

　　望京校區(qū):望京橋東北角鹿港嘉苑4號樓1單元101室

　　大悅城校區(qū):朝陽區(qū)青年路珠江羅馬嘉園57座403室

　　歡樂谷校區(qū):歡樂谷華僑城1號院4號樓2單元102室

　　公主墳校區(qū):翠微路12號龍華國際公寓4單元1102室

　　注:在您過來面試前請仔細閱讀以上任職需求及崗位職責，如

內(nèi)勤崗位職責8

　　職責：

　　1、生產(chǎn)內(nèi)勤對生產(chǎn)經(jīng)理負責、獨立完成整個生產(chǎn)部門的單據(jù)及數(shù)據(jù)管理；

　　2、對每單貨品的訂單數(shù)量、生產(chǎn)數(shù)量、發(fā)貨數(shù)量、庫存數(shù)量進行統(tǒng)計，每日更新并上報生產(chǎn)經(jīng)理；

　　3、每月生產(chǎn)報表編制、生產(chǎn)進度跟進，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部事宜等；

　　4、完成領導交辦的.其他工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，專業(yè)不限；

　　2、做事認真踏實，有責任心，較強的溝通能力，善于與團隊合作完成工作任務；

　　3、具有一定的數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析能力；

　　4、熟練操作word、excel等辦公軟件；

　　5、有制造行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

內(nèi)勤崗位職責9

　　1.公司總機接聽與轉(zhuǎn)接，來訪客人接待及安排;

　　2.員工考勤如出勤、外出、簽到、請假等整理、統(tǒng)計;

　　3.公司文檔、合同、資料等信息復核及歸檔工作，進行收發(fā)審核登記管理;

　　4.協(xié)助進行后勤管理，如車輛管理、固定資產(chǎn)、設備出入庫、數(shù)據(jù)預警等;

　　5.協(xié)助公司開展招聘、面試工作，進行初步篩選;

　　6.協(xié)助辦理入職、錄用、調(diào)崗、離職等人事工作;

　　7.公司文件、報刊、信函、包裹、票務、文具、物品等傳送、登記、訂購、收發(fā);

　　8.公司環(huán)境和清潔監(jiān)督，負責前臺、會議室、訪客室等公共位置整潔干凈;

　　9.各項規(guī)章制度的落實、執(zhí)行，推進公司管理;

　　10.公司團體活動的籌劃及開展;

內(nèi)勤崗位職責10

　　1、部門基礎資料、文件的整理和歸檔;

　　2、部分工程項目的收入、支出(勞務支出、租車、住宿等)結(jié)算;

　　3、倉庫管理(物資的`入庫、發(fā)放，整理，定期盤點);

　　4、收集、整理、填寫試驗室各種單據(jù)表格、生產(chǎn)數(shù)據(jù)錄入;

　　5、其他行政事務(蓋章、簽字等事務的辦理、客戶接待、會議安排等)。

內(nèi)勤崗位職責11

　　崗位要求:

　　1、學歷大專及以上，專業(yè)不限，財務、物流、電子、機械等優(yōu)先，1年以上相關工作經(jīng)驗；

　　2、掌握一定的生產(chǎn)知識和財務知識，熟悉采購工作流程；

　　3、要求較強的計算機應用操作能力，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力；

　　5、要求細心，責任心強，具有高度的保密意識.

　　崗位職責:

　　1、根據(jù)采購員提供的'供方資料建立供方檔案，組織評審及合格供方年度評審；

　　2、協(xié)助采購部經(jīng)理、采購員跟催交貨；

　　3、根據(jù)要求對采購員的采購價格進行內(nèi)務審核；

　　4、原材料的送檢、入庫、退貨工作；辦理讓步接收、緊急采購的申請；

　　5、有效文件整理及外協(xié)加工圖紙的發(fā)放、回收；

　　6、負責供應商對賬，發(fā)票的整理、核銷；

　　7、采購員和供應商考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計；

　　8、相關質(zhì)量記錄、采購合同的定期整理、存檔；

內(nèi)勤崗位職責12

　　1、負責公司通知、文件、信息、最新情況的及時上傳下達工作；

　　2、協(xié)助業(yè)務人員妥善處理客戶抱怨，對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理；

　　3、整理準備業(yè)務人員所需資料，如文件、材料、樣品、彩頁、色卡、料頭等；

　　4、負責本部門有關資料、文件的收發(fā)以及分類歸檔，準確無誤地填制各類報表和表格；

　　5、匯總編制業(yè)務人員年度、月度及每周工作總結(jié)，督促業(yè)務人員市場開發(fā)及新客戶開發(fā)情況并做成報表呈交營銷總監(jiān)，以便公司確立完善的銷售管理制度；

　　6、核實業(yè)務人員差旅費報銷單、出差路線圖、費用的明細，監(jiān)督其業(yè)務費用按規(guī)定使用；

　　7、匯總業(yè)務人員每月的出勤、出差天數(shù)，以便對業(yè)務人員進行考核；

　　8、制定月度、季度、年度銷售合同匯總，對合同執(zhí)行情況進行跟蹤、督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》，編制每個月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計表。將結(jié)果報給銷售經(jīng)理，根據(jù)需要，合同執(zhí)行情況可反饋給顧客；

　　9、根據(jù)合同編制應收帳款明細，并對應收帳款實施管理，提供應收帳款及其相關信息，協(xié)助業(yè)務人員回款；

　　10、每個月對合同履行、資金回籠、業(yè)務費用支出情況進行統(tǒng)計和上報；

　　11、協(xié)助業(yè)務人員編寫商務文檔，編制投標文件，合同規(guī)定內(nèi)的文件如檢測報告、合格證等相關文件的.制作以及日常材料的復印、蓋章等工作；

　　12、與生產(chǎn)部門密切溝通，按合同要求做好業(yè)務、生產(chǎn)銜接工作；合同的定制、執(zhí)行、完成、發(fā)貨，并進行記錄，做到整個過程有據(jù)可查；

　　13、建立客戶檔案管理體系：包括聯(lián)系人、產(chǎn)品使用情況、合同明細等；

　　14、與物流部門密切溝通，了解產(chǎn)品發(fā)貨情況；

　　15、根據(jù)公司的營銷政策建立發(fā)票預約機制，做到發(fā)票開出已否心中有數(shù)，有據(jù)可查；

　　16、與財務人員做好發(fā)貨、回款情況的對接，與本公司財務人員及客戶單位做好對賬業(yè)務工作；

　　17、負責內(nèi)外來訪人員的接待工作；

　　18、參加會議并負責做好會議記錄、整理工作；

　　19、完成領導交給的其他任務。

內(nèi)勤崗位職責13

　　1、客戶資料的收集、整理和審核

　　2、協(xié)助數(shù)據(jù)的計算和統(tǒng)計，并與客戶溝通

　　3、合同等資料檔案的管理

　　4、領導安排的'其他事項處理

　　任職資格:

　　1、大專以上學歷

　　2、較強的溝通協(xié)調(diào)能力，工作認真細致，踏實肯干

內(nèi)勤崗位職責14

　　一、協(xié)助辦公室主任開展工作；

　　二、協(xié)助主任安排行政會議，負責會議記錄，以及會議議催辦。

　　三、做好后勤日常事務工作，負責有關行政公文的收發(fā)、送、催辦、立卷、歸檔工作。

　　四、負責公司信息的收集、整理、打印、分發(fā)工作。

　　五、負責文件的管理和存檔工作。

　　六、負責各級文件及會議安排、等的發(fā)放工作。

　　七、掌握和使用印章并審核、開具行政介紹信和其他證明傳達重要電話內(nèi)容，負責收發(fā)各類電報、信函，以及書面式通知的'行政會議。

　　八、嚴格遵守文件的保密、會議保密、計算機工作。

　　九、建立辦公設備登記帳冊，做到帳冊和實物相符。

　　十、協(xié)助辦公室主任抓好思想政治工作。

　　十一、完成辦公室主任交辦的其他管理工作。

內(nèi)勤崗位職責15

　　一、負責辦公室的日常事務工作（清掃衛(wèi)生、電話記錄、客戶回訪）。負責各種文件資料的打印：傳送，以及相關文件，材料領取，保存。

　　二、認真貫徹執(zhí)行公司的相關規(guī)定，制度：領會領導的意圖并認真?zhèn)鬟_，網(wǎng)站新聞傳達。

　　三、將文件資料分類保管，存檔，以便隨時翻閱調(diào)用，并負責收發(fā)，登記，閱簽，清退，整理，歸檔，最重要的`一定要堅決執(zhí)行機要文件的保密工作。

　　四、負責辦公室的其他日常事務，并負責來訪，引見，收發(fā)傳真，以及接聽電話等。

　　五、負責做好樓門公共設施的損壞記錄，及時上報領導。

　　六、參與，策劃相關會議：并擬寫通知：傳達相關人員，并提交給負責人審核，然后存檔，以備日后查閱。

　　七、熱愛本職工作，服從分配，聽成領導，能夠自覺的遵守公司里的各項規(guī)章制度，認真工作，扎實。

　　八、認真遵守勞動紀律，嚴格執(zhí)行崗位制度，熟悉本崗位的工作任務與要求明確服務宗旨，端正勞動態(tài)度，講究工作效率。

　　九、辦公室內(nèi)勤崗位工作有時還包括協(xié)調(diào)人事，財務，甚至倉庫等部門的關系。

　　十、及時完成領導交代的事務。

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