項目經理崗位職責

　　在日常生活和工作中，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編幫大家整理的項目經理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

項目經理崗位職責1

　　軟件項目經理主要職責包括有：

　　1、計劃：

　　a)項目范圍、項目質量、項目時間、項目成本的確認。

　　b)項目過程/活動的標準化、規范化。

　　c)根據項目范圍、質量、時間與成本的綜合因素的考慮，進行項目的總體規劃與階段計劃。

　　d)各項計劃得到上級領導、客戶方及項目組成員認可。

　　2、組織：

　　a)組織項目所需的各項資源。

　　b)設置項目組中的各種角色，并分配好各角色的責任與權限。

　　c)定制項目組內外的溝通計劃。(必要時可按配置管理要求寫項目策劃目錄中的《項目溝通計劃》)

　　d)安排組內需求分析師、客戶聯系人等角色與客戶的溝通與交流。

　　e)處理項目組與其它項目干系人之間的關系。

　　f)處理項目組內各角色之間的關系、處理項目組內各成員之間的關系。

　　g)安排客戶培訓工作。

　　3、領導：

　　a)保證項目組目標明確且理解一致。

　　b)創建項目組的開發環境及氛圍，在項目范圍內保證項目組成員不受項目其它方面的影響。

　　c)提升項目組士氣，加強項目組凝聚力。

　　d)合理安排項目組各成員的工作，使各成員工作都能達到一定的飽滿度。

　　e)制定項目組需要的招聘或培訓人員的計劃。

　　f)定期組織項目組成員進行相關技術培訓以及與項目相關的行業培訓等。

　　g)及時發現項目組中出現的問題。

　　h)及時處理項目組中出現的問題。

　　4、控制

　　a)保證項目在預算成本范圍內按規定的質量和進度達到項目目標。

　　b)在項目生命周期的各個階段，跟蹤、檢查項目組成員的`工作質量;

　　c)定期向領導匯報項目工作進度以及項目開發過程中的難題。

　　d)對項目進行配置管理與規劃。

　　e)控制項目組各成員的工作進度，即時了解項目組成員的工作情況，并能快速的解決項目組成員所碰到的難題。

　　f)不定期組織項目組成員進行項目以外的短期活動，以培養團隊精神。

項目經理崗位職責2

　　項目客戶經理 崗位職責：

　　1、具有開拓能力，挖掘客戶需求，提出客戶需求對應的創意解決方案；

　　2、與客戶溝通，跟進客戶，了解執行細節，在充分了解客戶需求的情況下，及時將創意思路清晰的傳達給設計部門；

　　3、協助相關提案和其他資料的收集；

　　4、參與公司相關活動項目策劃的現場執行；

　　5、把控創意部完成設計時間，并對結果進行把控；

　　6、配合公司跟進長期客戶，維護客戶關系；

　　7、完成項目資料整理，工作安排；

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，三年以上營銷、公關、廣告公司經驗，熟悉廣告公司的工作流程；

　　2、高度的敬業精神和工作責任心，具備團隊合作精神；

　　3、能夠勝任SAE崗位所要求的.快速有效地做好內外部溝通、組織執行能力，準確領悟并表達工作要求，有效銜接客戶需求和自有資源，確保項目及公司整體業務的運作順暢；

　　4、思維敏捷，頭腦靈活，語言表達能力極佳，具備很強的人際交往溝通協調能力和抗壓能力；

　　5、 嚴格把握和統籌工作執行方向及進度，能夠洞察項目變化，提前發現和解決難題；

　　6、 熟練應用相關的辦公軟件；

　　7、 汽車行業經驗優先；

項目經理崗位職責3

　　1、對自身分管項目的成果性文件進行審核，包括：概、預算審核;招標清單、招標限價審核;招標文件、施工合同審核;清標結果文件審核;施工方案及專項技術措施審核;重大設計變更;事前評價意見的審核;對過程控制中各類咨詢意見進行抽查;索賠與返索賠的技術、技巧指導與審核;結算審核方案的審核;工程結算成果終審;工程項目造價指標審核;全過程造價控制項目的控制方案及實施細則進行審核;等。

　　2、協助總工辦組織、主持重大問題會審會議，并貫徹執行會議決議。

　　3、對公司范圍內統一專業技術處理意見的`一致性提出建設性意見，對國家、地方頒布的各類造價文件的理解、解釋統一為公司標準提出建設性意見。

　　4、協助總工辦就專業重點、難點針對客戶進行有效溝通，協助總經理進行客戶回訪。

　　5、負責公司工程造價指標數據庫的建設的事務性工作：審核工程造價指標，分析、整理、提煉、融合、分類各類指標，形成公司指標數據庫。

　　6、在總工程師領導下，指導專業技術員工合理使用工程造價指標數據庫中相關數據，并負責相關數據的闡釋工作。研究提出本部門的發展目標和規劃;督促本部門員工遵守公司各項規章制度;根據公司的規定，安排本部門工作;安排對咨詢信息的收集、加工、整理工作;督促員工對咨詢結論進行自查，審核咨詢報告，并報總工辦審批;積極配合公司其它部門的工作;組織員工專業培訓學習;完成領導臨時安排的其他任務;

項目經理崗位職責4

　　1、項目經理是項目經理部質量、文明、環境/職業健康安全第一責任人，對本項目質量、環境/職業健康安全負責。

　　2、認真貫徹執行黨和國家質量、環境/職業健康安全生產方針、政策和質量、環境/職業健康安全技術標準規范。

　　3、組織制定單位工程質量、文明、環境/職業健康安全生產保證措施，并負責組織實施和檢查。

　　4、建立和建全本項目質量、文明、環境/職業健康安全生產保證體系，并積極開展質量、環境/職業健康安全生產工作。

　　5、負責配合有關部門對本單位作業人員進行上崗培訓。

　　6、本單位出現質量、環境/職業健康安全事故時，要親臨現場組織搶救，分析事故原因，同時及時上報質安部，并參與事故的調查處理。

　　7、負責本項目規定的.質量、環境/職業健康安全技術資料上報工作。

　　8、組織本項目的質量、文明、環境/職業健康技術交底和三級安全技術交底和教育，并加強檢查。

　　9、開展各種環境/職業健康安全活動，增強員工的安全意識，提高員工的安全技術和積極性；開展質量技術教育，提高員工的施工技術和技能。

　　10、組織項目的“安全生產周”和“百日安全無事故活動”，在活動期間加大環境/職業健康安全檢查力度。杜絕活動期間發生安全事故。

　　11、加強對本單位、項目分包單位的質量、文明、環境/職業健康安全生產檢查和管理。

項目經理崗位職責5

　　1、負責整個工程項目從工程施工準備開始直至驗收交工，以及簽證結算的全過程施工管理工作。

　　2、制定具體的項目施工組織計劃及項目采購計劃，根據施工計劃調配施工力量，分配具體施工任務；對現場的質量、進度管理以及組織工程驗收的整體施工進行把控。

　　3、負責施工勞務班組資源、常規材料供應資源整合以及工程上外來合作資源的管理，建立良好的對外溝通。

　　4、組織項目實施人員進行施工圖紙自審、會審，施工組織設計、施工方案交底技術解答。

　　5、嚴格執行公司財務制度，加強項目預算、成本管理。

　　6、負責做好工程半產品和成品的.防護及交付過程中的防護、防盜工作。

　　7、 領導布置的其他工作。

項目經理崗位職責6

　　職位描述：

　　1.負責IT系統的前期需求收集和分析；可行性分析報告和初步技術實現方案。

　　2.負責信息系統供應商的招標、篩選和參與建議，以及合同簽訂。

　　3.制定項目實施計劃，項目進度跟蹤；對第三方的監督管理，以保證項目保質、如期上線。

　　4.項目文檔整理與審查，項目交付上線后的運維。

　　5.組織培訓，監督結果。

　　崗位要求：

　　1.IT相關領域專業，大專以上學歷。

　　2.具有全面、系統的IT規劃能力；具備豐富的企業ERP、CRM、供應鏈、OA等項目實施、管理經驗。

　　3.具有較高水平的.溝通技巧，能夠快速理解業務需求。

　　4.5年以上信息化項目實施經驗者優先。

　　5.工作責任心強，獨立工作能力強，認真誠實、積極主動，抗壓性強。

　　6.有良好的邏輯思維能力，前瞻性與洞察力。

　　7.熟練的英語聽說讀寫能力

項目經理崗位職責7

　　嚴格遵守公司及部門各項規章制度，服從領導安排；

　　制定、實施與完善本部門管理制度/流程，為工作開展提供依據和指導；

　　優化部門組織結構，合理分配資源，明確部門各崗位職責定義，提高工作效率；

　　負責制定研發部全年工作規劃，組織全體研發人員學習公司相關文件和制度；

　　負責組織、指導、協調、監督新產品的研發，確保研發項目時間與質量，優化研發管理制度、流程，不斷提高公司的研發管理水平；

　　負責組織收集相關產品、原材料信息，掌握最新的'技術動態和發展趨勢，為公司產品研發提供支持；

　　負責組織公司產品軟、硬件、結構等整體性能分析、技術可行性研究與審定工作；

　　負責組織公司產品測試規范的編寫；

　　負責組織公司產品專利、軟硬件檢測、軟著、軟件產品、項目申報等相關申報工作技術資料的編寫

　　負責組織、審定產品研發報告的編寫，工藝、技術的支持；

　　負責本部門員工的業務培訓，持續提高研發人員的技術水平，提高員工的團隊意識；

　　定期或不定期向公司匯報研發工作情況，將研發的有關信息及時提供給其他相關部門；

　　會同質量部、技術部，一起分析產品質量問題，并給出解決方案；

　　完成上級臨時交辦的其他工作。

項目經理崗位職責8

　　1、協調并整合公司資源，參與項目的立項、申報、審批、驗收等各環節工作，并負責申報項目的`報送跟蹤，直至項目完成;

　　2、收集項目申報、批復文件等相關數據，并進行文字匯總、編寫申報材料;

　　3、查找、搜集公司各類產品的項目申報信息及相關部門的溝通與協調;

　　4、及時了解行業動態及政府政策，并搜集有價值的行業信息及政策信息;

　　5、根據項目政策條件，對公司項目提出建議。

　　6、完成上級交給的其它事務性工作。

項目經理崗位職責9

　　1、工作職責

　　1）貫徹執行國家的政策、法律，執行企業的規章制度，自覺接受上級有關部門的指導和監督。

　　2）嚴格執行化學品項目管理合同，確保完成合同所規定的承包目標及掛鉤考核指標。

　　3）學習掌握合同內容及其它技術經濟文件，審閱技術資料及圖紙，編制或復審項目管理方案。

　　4）貫徹質量方針，按質量規范要求，做好化學品項目的質量、安全檢查督導和落實。

　　5）根據項目公司的有關要求及規定，編制專項質量控制管理措施、安全技術措施，并按規定組織實施；設計各種技術方案并組織實施。

　　6）跟進技術工程師對化學品及工序質量問題的處理；跟進質量檢驗員的工作，主持重大質量事故的調查處理；主持制定糾正、預防措施并監督執行和評估。

　　7）分析日常監視測量數據和技術調試數據，不斷改進化學品工藝控制指標、工藝控制參數。

　　8）負責與廠方指定人員的定期溝通、加深了解，隨時保持信息渠道的暢通。

　　9）負責項目實施過程中的各類合同管理，認真做好供應商評價管理工作，催收項目進度款。

　　10）按計劃降低成本，定期進行項目經濟活動分析，積累技術、經濟檔案資料，做好項目管理總結工作。

　　11）負責組織對顧客滿意程度和信息收集、記錄、保存與分析工作，協助市場部制定改進措施。

　　12）協助市場部了解市場需求，處理客戶投訴；評審訂貨合同和供應商。

　　2、工作內容

　　1）嚴格遵守各項規章制度，自覺接受上級有關部門的指導和監督。

　　2）嚴格執行化學品項目管理合同，完成規定的目標和指標。

　　3）做好化學品項目的質量、安全檢查督導和落實。

　　4）編制專項質量控制措施、安全技術措施，以及設計各種技術方案或報告，并組織實施。

　　5）嚴格監督和考核技術主管與現場主管的工作質量，并作及時的安排、協調、指導；

　　6）主持和協調客戶現場重大質量事故的調查和處理，協調制定糾正和預防措施，并及時監督執行和評估。

　　7）遵守客戶規章制度，積極參加客戶現場的晨會、清潔會議、以及其他會議；

　　8）及時監督和審核針對客戶的《日報告》、《周報告》、《月報告》，以臨時性報告資料；

　　9）嚴格監督停線保養工作質量和進度；

　　10）及時審核化學品項目現場主管和客戶服務人員的報告資料；

　　11）按規定跟蹤和檢查客戶服務資料的整理和歸檔，包括《名辰現場工作調試監控表》和《客戶服務資料統計表》的數據積累，以及每周、每月提供的客戶服務資料；

　　12）積極跟蹤和指導客戶服務質量，了解和搜集客戶現場資料，完善資料庫；

　　13）積極聽取下屬提供的各項建議，并落實；

　　14）積極做好對下屬在生活和工作中的關心和幫助；

　　15）公平、公正的做好化學品項目主管和現場服務人員的月績效考評；

　　16）及時修改和完善項目管理制度和規范的不足之處，完善管理手冊；

　　17）積極做好現場服務成本控制，制定管理方法；

　　18）做好員工的培訓工作，并作考核；

　　19）做好客戶現場服務人員的安排工作

　　3、工作結果

　　1）危急管理：

　　a、對現場管理工作過程中的風險和隱患有預測及應對措施的設計；

　　b、危急發生后處理的及時、妥當和經濟，使負面影響最小化。

　　2）協助技術工程師完成項目執行工作。

　　3）客戶服務滿意度達到100%；

　　4）客戶現場技術服務投訴率為0；

　　5）人員培訓和現場服務的標準化水平得到持續提高；

　　6）產品使用技術資料的編寫不斷完善；

　　7）工作手冊的不斷完善；

　　8）客戶產品及市場信息收集，編寫相關可行性報告；

　　9）降低成本，節約原料。

　　4、工作關系

　　1）監督現場工作人員；

　　2）受部門經理直接監督，橫向聯系公司各業務部門，以協作聯系的紐帶；

　　3）與部門同事協作，進行客戶攻關，相互學習；

　　4）根據銷售需求和客戶要求，解決相關的現場技術問題；

　　1．在主管領導的領導下工作，帶領所屬員工貫徹執行公司的相關規章制度，嚴格執行本項目的各項操作程序，確保各崗位的工作標準達到要求。

　　2．制訂培訓計劃，并組織實施培訓，督導部屬將培訓的內容，落實到各工作崗位，并隨時檢查培訓效果，確保員工了解業主單位約定的工作要求。

　　3．帶頭隨手撿起地上垃圾并將此做為檢驗各級清潔人員是否符合標準的基本要求。

　　4．認真考察所管項目的工作區域、工作難度、工作時段，根據實際情況提出合理的定崗定員建議，經公司批準后并嚴格執行。

　　5．根據該項目的實際情況因地制宜，制定本項目的各項管理制度，經批準后組織所屬員工學習并執行。

　　6．設置應急事件科目，并擬訂應急事件的處理程序方案，經批準后遵照執行。

　　7．制定每月、每周、每日工作計劃并確保工作計劃的完成，檢討計劃未完成的原因并找出解決辦法，撰寫各類文件報告及工作總結。

　　8．在職權范圍內審核批復所屬員工的各類假期，檢查員工的每日出勤情況，審核所管項目員工的月考勤。

　　9．對表現優秀的員工和違紀員工在職權范圍內實施獎罰或建議獎罰，對領班及以上員工每月做績效考核。

　　10．聽取主管或領班的工作匯報，并協助解決他們工作中遇到的困難，及時了解他們及其他部屬的思想動態、工作情緒，關心部署的生活情況確保人員穩定。

　　11．定期向公司匯報該項目的'工作情況，根據實際運作情況，提出人員的增減建議及需要特別支持時的理由。

　　12．準確掌握該項目人員的流動規律，提前做好補充人員的招聘申請并上報，以便公司掌握準確信息進行人員招聘，以保證項目的人員配制。

　　13．加強與業主單位的溝通，主動了解他們的服務要求及工作意見，并妥善處理。在保證日常工作完成的前提下，業主單位對合同之外的要求視工作量盡量想辦法完成。

　　14．虛心接受公司、政府有關部門和業主單位的監督與檢查，對存在問題及時整改，并及時傳遞業主單位對公司滿意情況的信息。

　　15．參加部門、公司要求參加的各種會議，并向下屬傳達會議精神，組織召開本項目的各種會議，做好會議記錄并存檔。

　　16．加強自身素質的提高，不斷學習清潔行業的新技術、新方法，并培訓部屬盡快掌握。

　　17．教育所屬員工潔身自愛不私自拿用業主單位的財物，并養成拾金不昧的良好習慣。

　　18．定期對員工進行安全工作教育，培養員工的安全意識和自我保護意識，確保在工作崗位上的人身安全。

　　19．做好該項目的成本預算，并確保該項目各項費用的開支在預算的范圍。

　　20．做好清潔器械、物料的申購、使用、保管工作，確保申購的物品及時到達。

　　21．教育部屬愛惜使用清潔設備，規范操作，做到開源節流。

項目經理崗位職責10

　　1獨立完成工程項目;

　　2對項目施工質量安全進度成本驗收審計全面負責;

　　3組織制定工程項目全面管理計劃及各項管理制度，控制項目施工全過程;

　　4嚴格履行與建設單位簽訂的合同和與公司簽訂的項目管理目標責任書，并進行階段性目標控制，確保項目目標的實現;

　　5負責組織編制項目質量計劃項目管理實施規劃或施工組織設計，組織辦理工程設計變更概預算調整簽證等有關基礎工作，配合公司做好驗工計價工作;

　　6負責對施工項目的人力材料機械設備資金技術信息等生產要素進行優化配置和動態管理;

　　7強化現場文明施工，及時發現和妥善處理突發性事件，有效控制管理項目風險;

　　8負責協調處理項目部的'內部與外部事項;

　　9完成領導交辦的其他工作。

項目經理崗位職責11

　　1、負責獨立或帶領團隊完成工程審計、預結算、全過程跟蹤審計等各類造價咨詢業務；

　　2、對咨詢項目的咨詢質量負責，監督專業咨詢員進行質量校核；負責對項目初步成果進行復核；

　　3、在項目實施過程中做好與業主、上級主管部門的公關聯絡工作，做好后續項目和市場信息跟蹤、回訪服務等工作。

項目經理崗位職責12

　　1對項目主要環節和任務進行跟蹤控制，整體把控項目的開發實施進度資源配置知識傳導項目評審質量保證等，及時發現項目風險并采取必要的控制手段，解決項目實施過程中的'突發事件;

　　2負責項目的成本收入產值等數據跟蹤和分析;

　　3負責項目開發實施過程中的需求設計等關鍵過程的評審;對開發技術和方法進行指導;

　　4評估項目開發工作量，對突發需求能快速給出是否能做的結論;

　　5現場業務調研技術交流方案制作及售前支撐等工作;

　　6負責客戶溝通與維護，監督并處理客戶的問題與投訴;

　　7負責項目質量考核項目成本控制和客戶滿意度維護。

項目經理崗位職責13

　　1、隨時了解和掌握市場信息及競爭對手的動態，了解客戶需求和相關信息，為公司決策提供參考

　　2、負責對海報、單頁等宣傳資料的設計，營銷活動的`策劃，并對營銷活動執行情況跟蹤檢查

　　3、及時傳達公司各項營銷策略，搜集各客戶經理提出的營銷建議，有效溝通和執行

　　4、遵守各項規章制度、服務紀律、勞動紀律，服從指揮調度

項目經理崗位職責14

　　1、根據下達的計劃、任務進行業務工作，保證計劃任務有力的完成

　　2、實施部門各項營銷推廣活動，采用一定的宣傳廣告開拓市場，尋找新客戶，擴大業務量

　　3、負責團隊的建設和全面管理；合理控制團隊的各項費用支出和審核

　　4、負責組織營銷活動方案的實施，指導、監督、反饋并控制其發展；分析總結經營活動效果，保證活動順利實施；負責自營渠道、社會渠道的管理，部門各項任務的'完成

　　5、負責協調營銷活動中人員、物料等方面的調配工作；

項目經理崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、全權負責客戶的所有管理工作，并直接對項目預算、財務結果負責；

　　2、負責根據公司外包項目任務，統籌所管轄的項目計劃和進度，執行項目目標，保證項目目標的有效完成；

　　3、負責所屬團隊的日常管理（試用考核、異動、獎懲、培訓、督促、審核等）；

　　4、負責所屬客戶業務的日常運作管理及溝通協調；

　　5、負責所屬客戶的突發、異常事件的'處理；

　　6、負責所屬客戶的客戶關系建設、維護，負責所屬客戶回款工作的跟進；

　　7、負責所屬客戶需求的深度挖掘，幫助所在團隊達成業績指標；

　　8、按時按量完成公司和直線經理所分配的其他任務。

　　任職要求：

　　1、具有5年及以上HR工作經驗，熟悉掌握勞動法、勞動合同法等相關專業知識；

　　2、有較強的組織、協調能力、善于溝通、具有敬業精神，管理思路清晰；

　　3、具有人力資源行業工作背景/同行者可優先考慮；

　　4、具備第三方人力資源公司項目管理經驗者優先。

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