醫院后勤崗位職責

　　在快速變化和不斷變革的今天，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的醫院后勤崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

醫院后勤崗位職責1

　　在學院的領導下負責學院后勤保障、安全保衛工作，其主要職責是：

　　1、認真貫徹落實學生公寓各項管理制度，安排學生住宿、調配，掌握住宿人員的自然情況和思想情況，熱心為學生提供服務。

　　2、全面掌握公寓樓內的`設施、設備情況，搞好公共物品的配備管理、維修工作。做好對公寓樓內的衛生、安全工作監督、檢查。

　　3、負責校園食堂、服務中心的工作規劃、建設、維修、指導、協調、檢查、監督，經費核撥、結算等工作。

　　4、負責學院超市、公寓、食堂、教室物資的管理與維護。

　　5、負責學院的水、電、暖管理。

　　6、完成院領導交辦的其他工作。

醫院后勤崗位職責2

　　1、遵守國家政府政策法規，遵守公司規章制度；

　　2、愛護公司財物，保障物資安全；杜絕各類事故，保證自身安全。經常檢查消防器材，保持消防器材經常處于完好狀態；

　　3、協助倉庫管理員編制材料采購計劃，采購退貨，做到不缺貨、不庫存積壓。

　　4、必須熟悉各種材料的材質、規格及貨架位置，能夠迅速發貨，并知道一部分材料的'用途

　　5、辦公區域辦公用具的送修與購買。

　　6、全力配合倉庫管理員進行材料管理，協助入庫，材料上貨架。

　　7、負責提貨，發貨收貨、以及退貨返廠。在外出期間必須調配好時間，不與發貨時間沖突，分清輕重緩急。按照事情主次進行合理安排。其中發貨和退貨要及時跟蹤貨主貨物是否收到，未收到是什么原因，及時給予處理。

　　8、協助倉庫管理員合理利用存儲空間，材料分門別類，陳列整齊，做到過目見數，通道順暢；倉庫地面、墻面、門窗干凈整潔，材料架和材料表面無塵垢。

　　9、工作態度端正，待人和氣，處事方法得當，樹立公司良好的對（內）外形象，同時保證公司的利益與名譽不受到侵害；

　　10、加強學習，定期參加部門培訓，不斷提升自身的業務水平；

　　11、完成上級安排的其他工作。

醫院后勤崗位職責3

　　1、負責總務后勤籌備、管理工作（餐廳、安全、保潔、優化辦公環境等）；并按規定組織實施，督促相關部門和人員認真貫徹和執行；

　　2、負責建立并完善后勤管理規章制度，檢查并落實制度執行，優化后勤各項業務流程，提升服務效率和質量；

　　3、負責對醫院所有環境的清潔衛生工作，并做好保潔員工作完成情況的檢查和指導；

　　4、負責醫院保安、消防安全工作的監督和管理，定期檢查和組織落實保安的日常工作，指導安保人員提高安全防范意識，定期檢測消防設備的維保，并建立臺帳，定期督促保安做好污水處理等工作。

　　5、負責醫院車輛的運行管理，包括駕駛員的`工作安排和費用報銷，及車輛保養、年檢和維修管理，做好駕駛員的出車記錄等。

　　6、負責醫院后勤物資的采購管理，非醫療固定資產的報損的登記和處置工作。

　　7、協助上級執行各項行政、后勤事務的安排及執行；

　　8、完成上級交給的其它事務性工作。

醫院后勤崗位職責4

　　一、院長崗位職責

　　（一）在上級和醫院黨委領導下，根據黨的方針政策全面領導醫院的工作，包括醫療、教學、科研、預防、人事、財務和總務等工作。

　　（二）領導制訂本院工作計劃，按期布置、檢查、總結工作，并向領導機關匯報。

　　（三）負責組織、檢查醫療護理工作，定期深入門。診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫療質量。

　　（四）負責組織、檢查臨床教學、培養干部和業務技術學習。

　　（五）負責領導、檢查全院醫學科學研究工作計劃的擬訂和貫徹執行情況，采取措施，促進研究工作的開展。

　　（六）負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫療工作和地段工作。

　　（七）教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫德，改進醫療作風和工作作風，改善服務態度。督促檢查以崗位責任制為中心的規章制度和技術操作規程的執行，嚴防差錯事故的發生。

　　（八）根據國家人事制度，組織領導醫院工作人員的任免，獎懲、調動及提升等工作。

　　（九）加強對后勤工作的領導，審查物質供應計劃，檢查督促財務收支開支，審查預決算，關心職工生活。

　　（十）及時研究處理人民群眾對醫院工作的意見。

　　（十一）因事外出或缺勤時，得指定一位副院長代替院長職務。

　　二、醫院黨委（總支、支部）書記崗位職責

　　（一）在上級和院黨委（總支、支部）領導下，經常了解和檢查黨的方針、政策和醫院黨委（總支、支部）決議的貫徹執行情況。

　　（二）領導制定黨的組織、宣傳、統戰、紀律檢查、政治工作計劃，組織實施并定期檢查總結。

　　（三）努力學習政治和業務，帶頭發揚黨的優良傳統和作風。

　　（四）要深入調查研究，掌握全院的思想狀況，有針對性地做好政治思想工作。

　　（五）充分發揮黨委其他成員和院長的作用，并積極幫助和支持他們開展工作。副書記協助書記負責相應的工作。

　　三、業務副院長崗位職責

　　（一）在院長領導下，分管全院的醫療、護理、醫技等科室的工作。

　　（二）督促檢查醫療制度、醫護常規和技術操作規程的執行情況。

　　（三）深入科室，了解和檢查診斷、治療和護理情況，必要時領導重危病員的會診、搶救工作，定期分析醫療指標，采取措施，不斷提高醫療護理質量。

　　（四）負責組織全院醫務人員的業務技術學習和高、中級醫學院校的臨床教學實習以及掛構醫療機構的業務指導工作。

　　（五）負責領導全院的醫學科學研究工作。

　　（六）領導醫療業務統計病案工作。

　　（七）負責組織、檢查門診、急診工作，以及急重病員的入院情況。

　　（八）負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫療工作，指導所負擔的機關、工廠等單位職業病、多發病的防治工作。

　　（九）組織、檢查本院門診的轉診、會診、疫情報告及醫院預防保健和衛生宣教工作。

　　四、行政副院長崗位職責

　　（一）在院長領導下，分管全院的行政、財務和總務工作。

　　（二）負責組織擬定醫院各項行政工作制度，并經常督促檢查執行情況。

　　（三）負責督促財務、總務部門保證醫療所需物資供應工作。

　　（四）負責督促檢查本院治安、保衛工作。

　　（五）負責審查預決算，掌握財務收入開支、基建、維修以及醫院財產物資的管理工作。

　　（六）負責督促檢查全院的經濟管理工作。

　　（七）負責督促檢查全院工作人員的生活福利工作。

　　（八）負責督促檢查全院的清潔衛生和綠化環境工作。

　　五、辦公室主任崗位職責

　　（一）在院長、副院長領導下，負責全院的秘書、行政管理工作。

　　（二）安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫院的工作計劃、總結及草擬有關文件，并負責督促其貫徹執行。

　　（三）負責領導行政文件的收發登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

　　（四）負責本室人員的政治學習。領導有關人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯絡、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。

　　（五）負責院長臨時交辦的其他工作。

　　辦公室副主任協助主任負責相應的工作。

　　六、黨委辦公室工作職責

　　黨委辦公室是黨委日常辦事機構。其職責范圍是：

　　（一）組織安排黨委召開的各種會議，并認真做好記錄工作。

　　（二）及時傳達上級黨組織的指示、決定、通知，并了解貫徹執行情況，向黨委及上級黨組織匯報，負責做好上情下達，下情上報工作。

　　（三）負責草擬黨委的決議、工作報告、計劃、總結及其它有關文件，審核以黨委名義上報下達的黨委各職能部門起草的文件、信函。

　　（四）檢查各支部貫徹執行黨的路線、方針、政策和黨委決議的情況及進程，并及時向黨委或向黨委正、副書記匯報，搞好信息反饋。

　　（五）協助黨委正、副書記協調黨群系統各部門的工作；

　　（六）根據黨委對工作的意圖和要求，深入實際，調查研究，所取意見和要求，總結成績和經驗，及時發現工作中存在的問題，并向黨委提出改進意見或建議。

　　（七）配合工會、團委做好思想政治工作。

　　（八）負責做好組織、宣傳、統戰、計劃生育等工作。

　　（九）接待、受理有關黨的工作的群眾來信來訪工作，溝通黨委與群眾的聯系渠道。

　　（十）做好黨費收繳工作。

　　（十一）管理黨委部門文書檔案和機要文件。

　　（十二）管理黨委印章。

　　（十三）承擔黨委交辦的其他工作。

　　七、工會委員會工作職責

　　醫院工會委員會是在黨委領導下的職工自愿結合的工人階級群眾組織，是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，是全院職工代表大會的辦事機構。其主要職責是：

　　（一）按期召開會員代表大會和職工代表大會，并組織貫徹執行代表大會的決議，發動職工積極參加醫院民主管理。

　　（二）傳達上級有關指示和文件，組織工會干部學習黨和國家有關方針、政策及工會的有關業務知識，不斷提高工會干部的思想政策水平和工作水平。

　　（三）根據上級工作的要求和醫院實際情況，制訂和實施工會工作計劃，搞好年度總結，組織指導工會小組開展工作。

　　（四）組織開展"愛本職、愛醫院、做主人"等活動，抓好職業道德、勞動紀律教育，加強會員本身的思想建設。

　　（五）協同團委抓好青年職工的思想教育。女工委員會做好女職工工作和家屬工作，配合有關部門搞好計劃生育工作。

　　（六）發揮工會組織作為黨聯系群眾的紐帶作用，經常聽取和反映群眾的意見要求，做好上情下達和下情上報工作。

　　（七）組織開展評選先進、表揚先進的工作。

　　（八）積極組織開展各種文體活動，辦好職工活動室。

　　（九）關心群眾生活，積極做好職工的集體福利工作。

　　（十）做好工會會員的建檔、轉調和非會員申請入會等組織工作，做好來信來訪和工會文書檔案工作。

　　（十一）采取多種形式搞好宣傳及報道工作。

　　（十二）根據工會財務管理制度，做好工會經費的使用管理和財產設備的使用保管工作。

　　八、共青團委員會工作職責

　　醫院共青團委員會在院黨委和上級團委領導下開展工作，其主要職責是：

　　（一）根據院黨委和上級團委的要求，結合醫院實際情況，制定、布置和組織實施全院團的`工作，并及時向上級匯報。

　　（二）抓好全院團員青年的思想教育、職業道德教育和理想教育工作，發揮共青團員的模范帶頭作用，協助黨組織做好推薦和輸送優秀團員、青年入黨的工作。

　　（三）搞好團的組織建設，健全團內"三會一課"制度，做好發展新團員和超齡團員的離團工作，負責團干部的考察、選拔、使用、培養和管理工作，關心他們的思想、學習、工作與生活，搞好培訓，不斷提高團干隊伍的素質。

　　（四）緊緊圍繞培養"四有"新人，開展各種適合青年特點的文化娛樂活動，豐富業余生活。

　　（五）組織開展園內的"創先爭優"活動。協助有關部門搞好青年品德評定和上崗前的教育。

　　（六）定期開展團員青年的思想調查，掌握團員青年的思想情況，及時總結交流做好團員青年思想政治工作的經驗。

　　（七）抓好團的宣傳工作，辦好宣傳櫥窗和通訊報道。

　　（八）做好團組織的對外接待、聯絡工作和收發、整理、保管有關文書檔案工作。

　　（九）做好團費的收繳、管理和使用工作。負責對違反團紀的團員進行教育和處分工作。

　　（十）關心青年的正當利益，向上級和有關部門及時反映青年在生活、學習、工作等方面的意見和要求，協助醫院有關部門加以改進。

　　（十一）完成上級交辦的有關團的工作和其它任務。

　　九、醫院科室黨支部書記崗位職責

　　（一）組織學習、政治理論和時事政策。

　　（二）了解黨員的思想、工作、學習情況，對黨員進行管理教育、發揮黨員的模范作用。

　　（三）制定支部工作計劃，檢查支部決議的貫徹執行情況，按時向支部大會和上級黨委報告工作。

　　（四）結合業務深入細致地進行政治思想工作，保證醫療、預防、科研教學等各項任務的完成。

　　（五）經常與支委科主任取得聯系，主動地勾通情況，研究工作，緊密團結、相互配合、相互支持，作好工作。

　　支部副書記協助書記進行工作。

　　十、醫務科科長崗位職責

　　（一）在院長領導下，具體組織實施全院的醫療、教學、科研、預防工作。

　　（二）擬訂有關業務計劃，經院長、副院長批準后，組織實施。經常督促檢查，按時總結匯報。

　　（三）深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規的執行，定期檢查，采取措施，提高醫療質量，嚴防差錯事故。

　　（四）對醫療事故進行調查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。

　　（五）負責實施、檢查全院醫務技術人員的業和訓練和技術考核。不斷提高業務技術水平。協助人事科做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。

　　（六）負責組織實施臨時性院外醫療任務和對基層的技術指導工作。

　　（七）檢查督促各科進修和教學科研計劃的貫徹執行。組織科室之間的動作，改進門診、急診工作。

　　（八）督促檢查藥品、醫療器械的供應和管理工作。

　　（九）領導醫務科及所屬人員的政治學習。抓好病案統計、圖書資料管理工作。

　　醫務科副科長協助科長負責相應的工作。

　　十一、預防保健科科長崗位職責

　　（一）在院長領導下，負責全院和院外地段的預防保健和計劃生育工作。

　　（二）擬定預防保健和計劃生育工作計劃，經院長批準后組織實施，并經常督促檢查，按時總結匯報。

　　（三）領導本科人員完成本院職工的醫療保健工作，組織定期體檢，掌握健康情況，提出保護職工身體健康的防護和保健措施。

　　（四）組織好本院職工和院外地段的預防保健工作。搞好傳染病管理和疫情報告及各項衛生防疫工作。

　　（五）督促本科人員認真執行各項規章制度和操作常規，防止差錯事故的發生。

　　（六）組織本科人員的業務學習和技術考核，并對本科人員的晉升，獎懲提出具體意見。

　　（七）負責檢查督促全院職工嚴格執行公費醫療制度。

　　副科長協助科長負責相應的工作。

　　十二、人事科科長崗位職責

　　（一）在院長領導下，根據人事工作政策、制度和有關規定，擔任人員調出、調入工作。

　　（二）掌握熟悉干部業務水平、組織能力和政治思想情況，提出提拔、配備、使用意見。

　　（三）主動和有關科室研究，提出全院工作人員的考核、晉升、獎懲和調整工資的意見。

　　（四）按照國家規定，做好工作人員的退職退休、離職休養工作。

　　（五）負責管理工作人員檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統計、人員鑒定工作。收集、整理技術人員檔案，建立健全技術檔案制度。

　　副科長協助科長負責相應的工作。

　　十三、總務科科長崗位職責

　　（一）在院長領導下，負責全院的后勤工作。教育職工樹立后勤工作為醫療第一線服務的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務態度，提高服務質量。

　　（二）負責組織領導財務管理、物資供應、設備維修、病員膳食、職工食堂、房屋修建、院容整頓、交通、電話和生活等工作，保證醫療、教學、科研、預防工作的順利進行。

　　（三）經常深入科室了解醫療及有關部門的需要，根據人力、物力和財力的可能，制訂工作計劃，檢查督促執行情況，研究工作中存在的問題，改進工作，總結經驗。

　　（四）組織后勤人員學習后勤業務，提高業務水平。

　　（五）組織本科人員做好進修、實習、參觀人員的生活接待。督促檢查本科人員做好太平間的管理工作。

　　副科長協助科長負責相應工作。

　　十四、財務科科長崗位職責

　　（一）在院長領導下，負責本院的財務工作。教育本科人員樹立為醫療第一線服務的思想，保證醫療任務的完成。

　　（二）貫徹有關財務會汁的法令、制度和指示，遵守國家財政紀律。

　　（三）根據事業計劃和按照規定的統一收費標準，合理的組織收入。根據醫院特點、業務需要和節約原則，精打細算，節約行政開支，監督預算資金正確支用。

　　（四）根據事業計劃，正確、及時的編制年度和季度（或月份）的財務計劃，辦理會計業務，按照規定的格式和期限報送會計期報和年報。

　　（五）按時清理債權和債務，防止拖欠，嚴格控制呆賬。

　　（六）保證房屋及建筑物、設備、家具、材料、現金等國家財產的安全，進行經常的監督和必要的檢查并經常清查庫存，克服浪費和物資積壓，以防止不良現象的發生。

　　（七）負責醫院的經濟管理及其他有關財務制度之掌握和財務管理工作。

　　副科長和協助科長負責相應的工作。

　　十五、會計崗位職責

　　（一）在財務科長領導下，搞好會計核算，嚴格執行各項經費開支標準，控制預算定額。

　　（二）負責各項會計事務處理，做到科目準確，數字真實，憑證完整，裝訂整喬，記載清晰，日清月結，報賬及時。

　　（三）及時、正確地編制會計報表，做到賬表對口，并認真分析，有情況、有說明，經院長核準，按時上報。

　　（四）經常檢查收支情況，分析費用升降原因，提出改進意見，及時向領導反映情況。

　　（五）嚴格執行結算紀律，及時清理債權債務。

　　（六）管好會計檔案。

　　（七）認真貫徹執行國務院頒發的"會計員職權條例"和有關規定。

　　十六、出納員崗位職責

　　（一）在財務科長領導下，做好銀行存款及庫存現金的收付，并隨時記賬，每日終向會計提交銀行存款及庫存現金日報，做到日清月結。

　　（二）逐筆核對當日收付款項，隨時核對庫存現金和銀行存款余額。

　　（三）做好各種有價證券及收據的保管、發放及收據存根的回收保管工作。

　　（四）每日將住院處、收款處收款入庫，并當日存入銀行。

　　（五）經常復核或定期抽查住院、門診的收據存根。

　　（六）保證庫存現金不超過銀行規定的庫存限額。

　　十七、醫療統計人員崗位職責

　　（一）在醫務科長領導下，負責編報上級規定的報表和提供本院領導及醫療、教學、科研需要的統計資料。統計資料繕寫完畢后必須核對準確、完整、并加以必要的說明，按期上報。

　　（二）每天深入門診、病房及有關各科室收集工作日志，分別整理、核對，進行登記。

　　（三）每月將門診、病房及各醫技科室登記好的原始資料，分別進行統計，按月、季、半年、年度等分別對比分析，并做好疾病分類統計工作。

　　（四）每月終負責向醫技科室催送月報表，分別進行登記。

　　（五）督促各科室做好醫療登記、統計工作，給予必要的幫助。

　　（六）努力鉆研業務，不斷提高統計水平，保管好各種醫療統計資料。

　　十八、病案管理員崗位職責

　　（一）在醫務科長領導下進行工作。

　　（二）經常檢查各科病歷書寫情況，提出改進意見，提高病歷書寫質量。

　　（三）負責病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。

　　（四）負責病案資料的索引，登記、編目工作。

　　（五）查找再次入院和復診病員的病案號，保證病案的供應，辦理借閱病案的手續。

　　（六）提供教學、科研、臨床經驗總結等使用的病案。

　　（七）做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風、干燥、防止病案霉爛，蟲蛇和

　　十九、圖書管理員崗位職責

　　（一）在醫務科長領導下進行工作。

　　（二）負責訂購和收集醫學圖書、刊物和資料。

　　（三）負責圖書資料的登記、分類和編目工作。

　　（四）負責書庫的管理，保持書庫和圖書清潔、整齊、通風。防止圖書霉爛、蟲蛙和火災。

　　（五）嚴格執行圖書管理制度，堅守崗位，按時開館，認真辦理書刊借閱手續。

　　（六）經常介紹新書內容，為醫療、教學、科研、預防等工作主動提供參考資料。

　　（七）負責制訂本院圖書室的管理細則，經科長、副科長批準后執行。

　　二十、營養室（部）主任（主管技師）崗位職責

　　（一）在院長領導下，負責本室（部）的業務和行政管理工作。

　　（二）制定本室（部）工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

　　（三）組織合理的醫療營養，檢查醫療營養的執行情況及效果，與各科醫師保持密切聯系，必要時參加臨床會診，以改進營養治療工作。

　　（四）建立各種營養制度、廚房管理制度、衛生制度等，以及節約措施，并監督執行。

　　（五）經常檢查各類膳食的營養價值、衛生標準及質量，并不斷研究改善。

　　（六）負責本室（部）工作人員的技術考核和思想教育工作，提出升、調、獎、懲的意見。

　　（七）督促、檢查本室的財務管理工作，決定廚房的建設和購置計劃。

　　（八）領導所屬人員的業務學習，開展科研和教學工作。組織營養技術人員的培訓提高等。

　　（九）主持營養室（部）的各項會議，布置和檢查工作，安排科室內的分工等。

　　副主任協助主任負責相應的工作。

　　二十一、營養技師（技士）崗位職責

　　（一）在營養室（部）主任領導和主管技師指導下，協助進行行政技術管理工作及教學

　　（二）按照治療要求和病員的飲食習慣，計劃和擬定各類食譜，規劃數量，并計算營養價值。

　　（三）深入病房，了解營養治療的效果和配膳情況，所取意見，改進工作。

　　（四）負責食品的鑒定，檢查、督促、指導飲食制備和分發，并在開餐前進行嘗檢，使符合治療原則、營養要求、衛生標準及制品應具備的條件。

　　（五）營養技師應協助醫師規定營養治療原則，遇有不符合營養治療原則的問題時，可以提出改變意見。

　　（六）組織廚工、配餐員學習營養知識及飲食衛生知識，交流烹調技術，向病人進行宣教工作等。

　　（七）匯總第二天各種治療飲食數目。

　　二十二、采購員崗位職責

　　（一）在總務科長領導下負責對全院的家具設備、辦公、勞保、生活用品、取暖、電氣、基建維修材料、藥、械、主、副食品等物資的采購工作。

　　（二）根據各科室需要，制訂各類物品的年度、季度、月份的和臨時的采購計劃，報請領導審批后即時采購。

　　（三）計劃采購，計劃用款，注意采購質量，注意勤儉節約。

　　（四）做好物資采購用款申請、報銷工作，嚴格執行財經制度，履行驗收入庫手續，做到物、錢、憑證三對口，一次借款，一次清賬。

　　（五）對醫療、教學、科研急需的物品、藥品、器械等必須全力以赴，積極采購。

　　（六）貴重、精密儀器應會同有關科室看樣品后采購。

　　二十三、管理員崗位職責

　　（一）在總務科長領導下負責全院財產、物資、家具等的管理工作，主動配合醫療，保證其任務順利完成。

　　（二）深入科室調查了解醫療、教學、科研的需要，昕取意見，發動群眾參加管理，不斷改進工作。

　　（三）組織人員綠化，做好勞動及清潔衛生工具的保管及供應工作。

　　（四Y組織鍋爐、水、電、術、泥工等的工作。

　　（五）組織物資、燃料、垃圾的運輸工作，做到合理使用車輛。

　　（六）指導各科室物資設備的使用管理工作，組織廢舊物資的回收變價，修舊利廢，防止損失浪費。

　　（七）掌握所屬范圍的勤雜工人的思想、學習和工作情況及人員調配使用等。

　　二十四、病員食堂管理員崗位職責

　　（一）在營養室（部）主任領導和主管技師的指導下，負責管理營養室（部）的行政事務，和炊、配人員的政治思想教育工作。

　　（二）協助室（部）主任和營養技術人員抓好采購員的工作，如計劃購買主副食的數量、品種等。

　　（三）協助室（部）主任和營養技術人員檢查財務開支情況，做好經濟核算，做到賬目清楚，收支平衡。

　　（四）深入科室，昕取病員對飲食的意見和要求，不斷提高飲食質量，積極主動配合臨床醫療工作。

　　（五）檢查督促食堂規章制度和炊、配人員職責的執行，進行考勤考績工作。

　　（六）搞好環境衛生、食品衛生以及個人衛生等工作。

　　（七）負責病員食堂的安全保衛工作。

　　二十五、職工食堂管理員崗位職責

　　（一）在總務科長領導下，負責管理食堂人員的學習及思想工作，做好職工的飲食管理。

　　（二）深入科室，聽取群眾對飲食的意見和要求，千方百計為職工搞好飲食工作，提高飲食質量。

　　（三）檢查食堂財務開支情況，掌握預算。

　　（四）檢查、督促食堂規章制度和工作人員職責的落實，負責人員的調配，制訂安全措施，保持室內外清潔衛生、飲食衛生，定期公布賬目。

　　二十六、廚師、炊事員崗位職責

　　（一）在食堂管理員的領導下負責供應住院病員及全院職工的飲食。虛心聽取群眾意見，不斷提高烹調技術和服務質量。

　　（二）根據食譜和臨床治療需要，按質、按量制備膳食，保證按時供應，積極配合醫療。

　　（三）精打細算，節約用糧、煤、水、電，愛護公物，管好物資。

　　（四）嚴格執行衛生"五四"制度，加強個人及環境衛生，接觸熟食物和分發飯菜時要先洗手、帶口罩和帽子。注意安全，防止意外。

　　（五）輪流值班，負責準時做好夜餐，保證新入院病員及遲下班人員用膳。

　　（六）做好防火、防盜、防毒、防腐工作。

　　二十七、配餐員崗位職責

　　（一）在病員'尬管理員的領導下，負責點、送病員飲食，做好病員飲食的供應工作。

　　（二）熟悉治療飲食的種類，根據醫囑與病員飲食計劃，按時、準確、熱情地將食送發到病員床邊。

　　（三）負責每天統計第二天飲食，及時回收餐具、避免損失，便利周轉。洗餐具時小心操作，搞好消毒，節約用水。

　　（四）虛心聽取病員意見，并向領導反映，及時改進。

　　（五）每天清洗配餐間、餐車、殘渣桶。

　　（六）注意個人清潔衛生，工作時穿戴工作衣帽、口罩。

　　二十八、保管員崗位職責

　　（一）在總務科長領導下負責全院被服、辦公用品、醫療表格、勞動、生活、取暖、電氣，基建維修材料等物資的保管工作。

　　（二）對庫存物資要定期盤點，建立賬本，做到賬物相符。入庫物資要驗收入賬，細心保管，防止積壓浪費、霉爛、損壞、變質、盜竊。

　　（三）做好防火、防爆炸工作，在庫房內禁止吸煙。

　　（四）經常深入科室，了解需求、使用情況，實行送貨上門，并做到計劃供應，滿足需要。

　　（五）勤儉節約，修舊利廢，物盡其用

　　二十九、電話員職責

　　（一）堅守工作崗位，做好保密工作，準時接班，集中精力，注意訊號，動作快、準防止差錯。

　　（二）對待通話雙方要態度熱情，語調和氣，不竊聽通話內容。

　　（三）機件失靈阻滯，及時維修，保證電話暢通。

　　三十、傳達、門衛人員崗位職責

　　（一）堅守工作崗位，切實做好安全保衛，維持秩序，如遇緊急事情要立即報告有關科室處理。

　　（二）對來訪者、診病及探視病員者，要態度和藹，熱情接待，耐心解釋。

　　（三）嚴格執行探視制度，掌握原則，非探視時間有權阻止探視者進入病房，如遇無理取鬧者，可轉有關部門處理。

　　（四）檢查出院病員出院許可證。陪伴帶物外出要有病房通行證方可放行。

　　三十一、電梯工人崗位職責

　　（一）堅守工作崗位，集中精力，開好電梯，保證安全。

　　（二）保管好電梯，防止梯門被推車及重物撞壞。

　　（三）保持電梯房內清潔、通風、干燥，傳染病員或傳染尸體使用后要進行消毒。

　　三十二、汽車司機崗位職責

　　（一）在管理員領導下，堅守崗位，做好開車前的一切準備工作，任務下達，迅速出車

　　（二）定期做好車輛的檢修、保養和救護車的清潔消毒工作，保持車況良好，節約汽油安全行駛，詳細記錄車輛運行情況。

　　（三）遵守交通規則。任務完成立即返回，不私自出車。

　　（四）愛護公物，管好材料和工具，并做好防火工作。

　　（五）司機實行24小時值班制。

　　三十三、水、電、木瓦工人職責

　　（一）在管理員領導下負責全院水暖、電源、線路、開關、術制家具、門窗、墻壁、路面、瓦面等的檢查維修工作。

　　（二）堅守崗位，嚴格執行安全生產操作規程，節約使用器材和原料。

　　（三）緊密配合醫療、教學、科研，開展技術革新。經常主動到各科室和宿舍巡回檢查，及時維修，保證質量。

　　三十四、太平間工人崗位職責

　　（一）負責接尸體、保管尸體，保持室內外清潔、通風。

　　（二）領取尸體時要認真核對死亡卡片，防止差錯。

　　（三）尸體接走后及時清洗消毒鋪位。

　　（四）遇有過期未行火化者，應報總務科領導和住院處處理，如有無主尸體，報請院領導處理。

　　（五）經常檢查存放尸體的低溫效能，發現問題立即報告。

　　三十五、實驗動物飼養員崗位職責

　　（一）科學飼養各種實驗動物，保證醫療、教學、科研的需要。

　　（二）負責實驗動物手術前后的記理和登記工作。

　　（三）定期清掃室內外衛生，保持飼養場所清潔干燥。

　　（四）勤儉節約，精打細算，愛護公物，管好動物。

　　（五）做好動物繁殖分養和預防接種工作。

　　三十六、鍋爐工人崗位職責

　　（一）在管理員領導下負責全院蒸氣、暖氣、熱水、開水的供應，樹立為醫療第一線服務的思想，保證醫療和生活上的需要。

　　（二）堅守崗位，嚴格執行安全生產和操作規程，注意掌握水位、爐溫、壓力、閥門等情況，及時添煤加水，清膛查漏，保證鍋爐的正常運轉。

　　（三）認真做好鍋爐的日常檢修、保養和防護，并制訂計劃，定期檢修。

　　（四）加強與各部門聯系，聽取意見，改進工作，并防止濫用浪費。

　　（五）不斷總結燒煤技術，燒好燒透，節約用煤。

　　三十七、被服供應站（洗衣房）工作人員崗位職責

　　（一）在總務科長領導下負責全院被服洗滌、保管、消毒和縫補等工作，按規定折疊，并按時下收下送到病房、門診。

　　（二）嚴格執行各類被服的消毒、隔離制度，注意安全，防止意外。

　　（三）嚴格執行被服的交收手續，防止錯、漏和丟失。各類被服要分類存放，方便取用。未印字新制品一律不交換。

　　（四）愛護公物，修舊利廢，回收敷料。節約用布、水、電、肥皂及其它材料等。

　　（五）加強烤房管理，嚴防烤損被服，做好防火、防盜及機器保養管理工作。

醫院后勤崗位職責5

　　一、總體要求

　　日清日掃，每周五進行一次大清掃，確保室內及公共場所清潔衛生。桌椅、病床、門窗等物體表面無灰塵，正確使用消毒液擦洗；玻璃明凈，墻面無污染物，地面無血跡、紙屑、雜物、天花板和墻壁及窗戶無蜘蛛等，平時保持經常性干凈、整潔。

　　二、崗位職責及具體要求

　　1、環境衛生

　　①大廳、衛生間、走廊樓梯每日早上清掃和拖地一次，下午下班前復清一次并清理雜物桶、痰盂，平時應注意衛生保潔。

　　②病室及治療室和醫護辦公室：每日早上、下午各清掃一次，每日早上完整拖地一次，用優氯凈消毒液擦洗床頭拒、小方凳、病床，并注重衛生死角的保潔；每周進行一次大清掃、用來蘇爾拖地，擦洗門窗，墻壁等。

　　③手術室：產房及門診手術室后及時沖洗消毒，并用優氯凈擦洗桌面及所用物體表面，拖洗地面。平時手術室、產房及門診手術室每天用來蘇爾拖地和優氯凈擦洗物體表面一次。并做到地面、墻壁、桌面、手術產床等無血斑，無腥味，房內無蜘蛛網。

　　2、洗滌工作

　　①負責被服、職工工作服、被單、窗簾、枕套、接生材料、婦檢器材、手術、產房污染器材、布類的.洗滌、做到及時清洗干凈、無血斑、無臭味等。

　　②負責檢驗室試管、玻璃片等材料的洗滌，要求潔凈有 效。

　　③負責護理室一次性物品回收，做到及時、有效、操作規范。

　　④各項洗滌用品應符合醫護要求，并按物品分類規定進行折疊、存放、并做到數量相符。同時要求做到節約水、電、洗衣粉、肥皂等其他消耗性材料。

　　3、開水供應

　　每天保持病房足夠的飲用水、停水停電期間應備配開水。病室開水供應時間上午7:30—8:00，下午4:30—5:00，每床位每次1瓶（特殊病例可酌情多提供，溫水另行供應）

　　4、物資保管

　　負責病室被褥、熱水瓶以及洗衣房、開水桶、電水壺、清潔用具的保管和使用，要求做到無缺、遺失現象。新入院病人按規定發放床單所需物品及一次性材料和熱水瓶，并收取使用押金20元，開出押金證明，病人出院時，待病人出示押金證明與物品收取相符后，將押金退還給病人；如有損壞或遺失則按規定由病人賠償。（每日9點至12點，出院病人及時到清潔工處退回押金，如退不到押金則病人到收費室退回押金，收費室把押金單一并交財務室，由財務室憑押金憑證向清潔工退回代付押金，同時每次按處罰清潔工5元）。

　　5、崗位責任

　　1、輛停入在院方轄區范圍內。

　　2、門衛人員必須做到每天報紙、刊物、信件等收發，并送達到有關科室及院領導等。

　　3、門衛人員工作時間，除特殊情況經院方同意方可離開，但必須保證下午4時至次日早晨8時堅守崗位，做好安全保衛工作。做到夜間巡邏，鎖好大廳和自行車棚門鎖，杜絕事故發生。

　　4、門衛人員不經院方同意，擅自離崗，每次罰款20元，衛生不清潔每處罰款3元。

醫院后勤崗位職責6

　　后勤倉庫是醫院正常經營必須具備的物資保障，應堅持勤進少儲的原則，防止積壓和浪費，對于易霉爛，變質的物品要經常檢查，要保持倉庫的干燥通風，清潔衛生，并嚴格按以下規定執行。

　　一、存貨的入庫

　　1、倉庫保管員根據采購員送來的貨物，隨貨清單、發票（清單上必須有品名、規格、單位、單價、數量、金額）對貨物數量、質量進行當面點驗，對質量不懂無法驗收可讓使用部門協助驗收。

　　2、倉庫保管員要嚴把質量關，對上述清單不清楚，質量不合格，保管人員有權拒絕驗收，并通知財務拒絕付款。如因保管員把關不嚴，或者保管不善，造成損失的，保管員要承擔80%的經濟責任。

　　3、驗收后要及時的辦理入庫手續（24小時內）。填寫入庫單，入庫單上有后勤部門主管、保管員、采購經辦人簽字，方可生效。

　　二、物資的出庫

　　倉庫保管員給各科室領取衛生用品、辦公用品時必須有各科室經辦人填寫的'出庫單（出庫單上面寫明品名、單位、數量）并經領用部門科主任或護士長簽字、同時在院辦規定的領用定額內方可辦理出庫。

　　三、倉庫保管員的記賬、采購申請、報賬、盤點：

　　1、倉庫保管員根據購入和領用的辦公用品、衛生用品的數量、金額進行逐日登記上賬，日清月結（所記賬本為數量金額明細賬）。

　　2、倉庫保管員在每月1日以部門或科室為單位做上月“出庫匯總表”附上出庫單（財務聯）報財務部；1日報上月的進銷存報表。

　　3、當月25日倉庫保管員進行實物盤點、做盤點表上報財務、如賬實不符，必須查明原因做盤盈盤虧，寫明盤盈盤虧原因上報財務審核、有關領導審批后進行帳務處理，確保賬實相符。

　　4、財務每個季度對后勤庫進行一次監盤及不定期的抽查盤點。

　　5、倉庫保管員每月根據倉庫庫存情況及領用定額，對必備衛生用品、辦公用品做購物申請單報部門負責人審核、有關領導審批后送采購員進行采購，購物申請單必須符合“以銷定購”的原則，做到適銷、適用，確保醫院工作的正常運行。

　　6、倉庫的商品明細賬每月要和財務的帳務相核對，并要和實物相核對，做到帳帳相符，帳物相符。

　　7、倉庫的物品要堆放整齊，分類，定位，按規格品種排列整齊，要保持倉庫的干燥通風，清潔衛生。

　　8、科室請購物資，必須在貨到后三天內領走，以免造成積壓或者過時報損。

醫院后勤崗位職責7

　　為了更好的為全院服務，做好全院的后勤保障工作（包括：水、電、暖、保安、保潔、綠化等），制定以下制度、職責。

　　一、在院長的直接領導下，負責全院后勤的管理和供應保障工作的安

　　二、牢固樹立面向臨床、面向病人、面向老人、面向客人、面向職工

　　三、負責整頓院容、院貌、綠化美化事宜，搞好環境衛生、醫院污水排放、污物焚化工作。

　　四、以“優質服務、病人、顧客第一、防病治病、便民利民”為宗旨，以加強管理、強化服務、嚴格紀律、理順關系為工作方針，切實做好后勤保障工作，為醫、教、研、防任務的完成，為醫院的改革開放提

　　五、加強班組管理，認真履行職責，堅持下送下收、下修制度，不

　　六、加強后勤工作的計劃性，各種后勤物資的.采購供應，必須做到月有計劃、周有安排，提高物資利用率，發揮物資最好的經濟效益。

　　七、改進工作作風和工作方法，經常深入科室，了解醫療及各部門的需要和后勤保障中的問題，根據人力、物力的可能，制定工作計

醫院后勤崗位職責8

　　一、在院部的領導下負責全院的后勤綜合管理，提高自身意識。牢記后勤圍著臨床轉的原則。積極組動安排本部門相關人員到各科室做好服務工作。

　　二、負責本部門員工的政治思想教育，傳達院辦的各項任務，有計劃的安排員工的業務培訓，提高員工的思想認識和服務技能。

　　三、根據院辦的計劃，負責全院房屋的新建、改建、修繕工作。

　　四、負責醫院的綠化、美化和基建工作，管好醫院的病房，辦公用房，輔助用房和生活用房，創設一個優美的醫療辦公環境。

　　五、負責醫院財產的'管理，督促有關工作人員嚴格執行設備物資的購置、造冊、使用、保管以及損耗的規章制度。

　　六、負責合理安排醫院的物品發放。本著節省的原則做到物盡所能。

　　七、負責對醫院的食堂、洗衣房、配電、氧氣、污水、空調、電梯、影印、保潔等班組實行綜合目標管理。做好與各班組負責人的協調工作。

　　八、負責管理院內水電設施設備的維修。

　　九、配合人事部門負責臨時工、勤雜工等后勤從業人員的選聘和管理。

　　十、承辦領導交辦的其他工作。

醫院后勤崗位職責9

　　后勤管理科是負責醫院后勤保障工作的職能部門，具體職能是房產、基建、設備維修、資產管理、物業管理和綠化環保。具體負責的工作如下：

　　1、負責動力、設備、基建、房產、維修的運轉和使用，使其經常處于最佳狀態;負責每日巡視制度，及時的解決一線水、電、暖、設備出現的問題，保證醫療工作正常運轉。

　　2、完善和制定明確的崗位職責和安全操作規程及技術標準;負責職工的調配、技術培訓和考核工作;檢查監督各班組的正常工作，推行服務到位、維修到位、設備保養到位的制度。

　　3、加強國有資產的管理，嚴格報廢、更新手續，充分提高設備的使用率和完好率。

　　4、配合醫院成本核算，做好全院的水、電、設備等審核、登記、統計工作，努力降低成本，為醫院節約資金。

　　5、全面掌握醫院的房產、地產情況，按照醫院的規劃做好基建項目的立項、論證項目標書、審報等有關工作，并組織和參加院內基建項目的招投標和實施工作。

　　6、搞好與社會各相關部門及周邊單位的關系。

　　7、加強學院的衛生管理，搞好綠化、美化，做好環保、排污、修繕管理工作;負責醫療垃圾的處理工作。

　　8、負責家屬院物業、配電室、空壓機房、機修室、總機和洗衣房等的`管理工作。

　　9、完成院領導安排的其它工作和任務先勤治文科是擔負醫院先勤保證農做的職能部合，細細職能是房產、基修、設備維修、資產治理、物業治理戰綠化環保。細細擔負的農做如下：

　　1、擔負靜力、設備、基修、房產、維修的運轉戰運用，使其經常處于最佳中形;擔負逐夜巡顧制度，及時的處理一線水、電、熱、設備入隱的原題，保證醫療農做一般運轉。

醫院后勤崗位職責10

　　一、在院長和分管院長的領導下，具體組織和實施全院的各項后勤保障工作。

　　二、認真履行職責，嚴格按章辦事，確保生產安全。滿足服務對象的需求，促進醫療工作的開展。

　　三、負責制訂后勤保障工作計劃及管理制度，報請院部審批后組織實施，并定期進行檢查和總結；每月有計劃和總結，并做到周有安排，日有重點，做好工作日志。

　　四、負責醫療設備的管理，編制年度采購計劃，報院部審批，并對計劃組織實施。

　　五、負責全院的基礎設施建設，控制資金、質量、進度，管理好施工現場。

　　六、積極推進后勤服務社會化，做好后勤服務社會化項目的監督管理工作。

　　七、定期對各項后勤保障工作進行檢查考核，及時征求服務對象的意見，每月一次滿意度調查。加強同后勤工作人員溝通，了解他們的.一些想法和做法；每月對班組長進行一次考核。

　　八、定期組織安全檢查和消防安全檢查，每月一次，并做好記錄。檢查發現的問題及時向院領導和有關部門匯報。

　　九、加強資產管理，配合開展成本核算，做好庫房和固定資產管理工作。

　　十、組織業務培訓，每季不少于一次，加強業務考核，每半年不少于一次。

　　十一、對外部顧客的滿意度從綜合辦了解到非滿意情況后，進行分析整改并記錄。

　　十二、對內部顧客的非滿意情況進行面對面的交流、分析、整改、跟蹤、閉合并進行記錄。

醫院后勤崗位職責11

　　（一）分管全院的.醫療、護理、醫技等科室工作。

　　（二）督促檢查醫療制度、醫護常規和技術操作規程的執行情況。

　　（三）深入科室，了解和檢查診斷、治療和護理情況，必要時領導重危病人的會診、搶救工作，定期分析醫療指標，采取措施，不斷提高醫療護理質量。

　　（四）負責醫療業務信息及病案統計工作。

　　（五）負責領導全院的醫療科學研究工作，組織全院醫務人員學習、提高醫療技術水平。

　　（六）組織檢查本院門診和住院病人的轉診、會診、疫情報告及醫療預防和衛生宣教工作。

醫院后勤崗位職責12

　　一、在院長領導下，負責后勤整體工作。

　　二、制定后勤工作計劃，組織實施，經常監督檢查，定期總結匯報。

　　三、負責后勤年，季、月；工作統籌安排及報表的審核工作。

　　四、負責協調與臨床醫技各部門的`工作。

　　五、負責醫院設備維修管理、零小基建、院容整頓、交通運輸、消防，節約能源工作，保安的管理工作。

　　六、負責與政府部門的協調工作。

　　七、完成上級領導交辦的臨時性工作。

醫院后勤崗位職責13

　　1、堅持“以病人為中心”的宗旨，做好后勤為臨床一線服務的保障工作。

　　2、負責醫院中心供氧和內部發電機組的輸電工作，保證醫院用氧、用電安全和正常運轉。

　　3、負責全院后勤保障各項設備的維修與保養，并在制度上強化維修、保養工作的`預防性檢查。

　　4、全面負責醫院環境保護、太平間管理、污水處理等工作，保證醫院環保工作達標。

　　5、建立健全科學、規范的后勤物流管理制度，及時制定采購計劃和倉儲、供應登記制度以及實物管理，開源節流，增收節支。

　　6、切實做好全院物業、食堂、綠化、被服洗滌等后勤社會化服務工作的落實、監督與檢查工作，為醫院提供優質的后勤保障服務。

　　7、全面負責全院各類房屋、各類家俱以及其他固定資產的管理，使之規范化、制度化。

　　8、全面負責管理醫院基本建設項目，使之達到醫院的目標和國家有關標準。

　　9、根據醫院建設需要，組織醫院基本建設總體規劃的可行性編制項目研究報告，組織評估機構對醫院擬投資的基建項目成本進行評估并提交評估報告，組織相關機構對醫院基本建設項目的論證、會審、驗收等工作的實施。

　　10、組織基建項目招標和審計工作的實施，參與選擇定購基建項目相關設備和物品，并按己批準的預算投資總額控制建設項目。

　　11、負責收集整理醫院基本建設的有關數據資料，建立相關的管理標準及技術標準，設立基建檔案并按檔案管理要求妥善保管。

　　12、上級指派的其它工作任務。

醫院后勤崗位職責14

　　一、在分管副院長領導下，根據相關法律、法規、政策和制度，結合實際情況制定相應的管理制度并組織，保證醫院后勤設備使用及基礎設施的安全和有效。

　　二、組織編制實施后勤物資供應及基礎設施修繕、院容整頓的計劃工作，保證醫療、教學、科研、預防工作的順利進行。

　　三、組織對醫院基礎設施及后勤設備的驗收、保管、建檔、調劑、報廢、統計等工作，檢查督促執行情況，研究工作中存在的問題，總結經驗，改進提高。

　　四、負責教育后勤職工樹立后勤工作為醫療一線服務的'思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務態度提高服務質量，開展考核、檢查、評比和獎懲等工作。

　　五、協同人事部門做好后勤設備管理人員和工程技術人員的培訓、調配考核定職晉升和聘任工作，組織后勤人員學習專業知識，提高業務水平。

　　六、協助有關部門處理醫院發生的突發事件及公共衛生事件。

　　七、組織本科人員做好進修、實習人員的生活住宿安排。

　　八、協助基建搞好醫院的基本建設等工作。

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