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供應鏈崗位職責
在不斷進步的時代，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編為大家收集的供應鏈崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
供應鏈崗位職責1
1、負責ERP訂單審核，跟進物流發貨，檢查關聯，協助各店鋪日常工作；
2、根據運營活動安排出備貨計劃，跟進備貨進度；
3、與我司各倉庫及第三方倉庫對接，協助安排好各倉庫產品調撥，提升庫存周轉率；
4、解決供應鏈環節中的突發問題，保證整個供應鏈流程的順暢、高效。
供應鏈崗位職責2
1.負責開拓和維護市場，為客戶提供進出口報關報稅、海關檢驗檢疫、倉儲物流、倉儲配送，相關采購、分銷、進出口、產品需求及訂單處理等供應鏈服務方案，以及相關售后服務工作；
2.參與合同的談判與簽訂，負責客戶款項往來的收款工作及風險把控。
供應鏈崗位職責3
1、策劃并實施公司年度物流市場工作目標及營銷方案；依托供應鏈服務平臺，開發國內市場，銷售以倉儲、運輸、貨代等物流供應鏈服務產品為主的服務
2、負責開拓市場業務，積極挖掘新客戶，深度開發老客戶，確保公司年度物流銷售指標的完成；
3、建立和管理銷售團隊，規范銷售流程，完成銷售目標；
4、分析新的和原有銷售市場的'潛力、銷售數據和費用，測算盈虧情況；
5、維護和提高公司市場競爭力
6、收集客戶資料；維護客戶關系，確認客戶和供應商的各項費用、及時對賬、催款
7、對客戶提供物流專業咨詢和方案；
供應鏈崗位職責4
1.專業不限，大專及以上學歷，形象氣質佳；
2.有1年以上銷售工作經驗，有封裝和測試廠，芯片設計或分銷資源，或進出口業務、報關行、貨代公司、電子IC、光電、手機通訊、半導體、供應鏈、物流業務經驗者優先；
3.溝通表達能力和承壓能力強，有良好的職業意識，事業心強，對事業、團隊有強烈的.付出精神；
4.接收供應鏈商務、關務轉業務人員，具備能力強，資源多，可以給予更高級別崗位和團隊管理；
5.有IC代銷商、分銷商銷售經驗的業務優先考慮；
供應鏈崗位職責5
職責描述：
1、根據年度經營計劃，平衡公司內部生產和采購的關系，大方向保證交期；
2、定期梳理產品bom，盤查庫存，制定改善計劃，降低庫存成本，提高庫存周轉率；
3、負責并指導對各類銷售訂單評審、排產和風險預警工作；
4、負責并指導所有采購計劃、生產計劃的編制核定，下達與跟蹤；
5、負責并指導公司內新產品開發計劃的制定及實施；
6、負責并指導公司內erp系統生產制造模塊的.日常運行及維護。
任職要求：
1、本科及以上學歷，生產管理或機械制造類專業畢業；
2、8年以上生產管理工作經驗，3年以上團隊管理經驗；
3、熟悉訂單評審、物料管控、計劃編制工作，有較強的計劃統籌能力；
4、熟悉機械行業加工過程，對機械行業庫存計劃，周轉頻率改進有自己思路；
5、熟練使用各類辦公軟件，熟悉各類生產信息系統；
6、有變速箱、齒輪箱廠工作經歷優先；
供應鏈崗位職責6
(改崗位為管理崗薪酬面談，看能力定工資，不做封頂)
1、負責供應商管理：包括詢價、議價，跟進采購訂單等事宜；
2、負責庫存管理，根據公司要求定期編制庫存計劃，做好安庫，提高庫存周轉率；
3、配合報關公司協調進口貨物清關，商檢及查驗事宜；
4、有商務談判經驗，擅于與人溝通及能夠達成有效結果；
5、有供應商管理經驗，能夠發掘并開（貼心）發具有價值供應鏈。
供應鏈崗位職責7
1、需求預測：需求預測是供應鏈優化的源頭，在生產端可以指導產品設計和生產企劃，在銷售端可以指導品類規劃，動態定價策略，在倉配端可以指導后端的開倉/分倉/補貨/調撥/履約。
2、品類規劃：學習商品在什么經營狀態（state）下采取什么樣的經營手段（action）能夠取得什么樣的回報（reward）。
3、動態定價：價格策略是供應鏈周轉優化的`杠桿和指揮棒，可以決定銷售速度和庫存水位，價格策略受庫存周轉、轉化率、競爭形勢、以及成本毛利的影響。
4、圖形圖像：智能終端/智慧門店（基于視覺方案的客流統計及顧客動線收集，用戶行為識別及分析，基于視覺方案的貨品數量監控及補貨提醒）。
供應鏈崗位職責8
職責描述:
1.業務數據統計;
2.考核及收益分配管理;
3.綜合事務管理。
任職要求:
1.大學本科以上學歷,投資、金融等相關專業畢業;
2.三年以上同類崗位工作經驗;
3.對于互聯網金融平臺有深刻的理解;
4.善于跨職能團隊的進行協同工作,出色的溝通能力,執行力強,有很好的`團隊精神。
供應鏈崗位職責9
1.全日制�？萍耙陨�，財經類或工商管理、物流管理相關專業；
2.3年以上物流行業銷售經理以上崗位工作經驗，有第三方物流公司銷售經理工作經驗者優先；
3.對物流市場熟悉，自身有一定的客戶資源
4.有第三方倉儲物流工作經驗，有倉儲、運輸、貨代領域資源者可優先考慮。
供應鏈崗位職責10
1、負責公司物流與供應鏈的整體運行；
2、負責構建物聯網、信息平臺、物流發展架構、電商平臺業務規劃布局；
3、熟練掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣及其他特殊的推廣方式；
4、負責對接合作伙伴的平臺、窗口、DC、RDC、布局與功能設計；
5、負責公司信息化建設的技術支持，對合作公司的.技術支持；
6、熟悉電商平臺、物聯網模式及空港物流操作優先；
任職資格：
1、本科以上學歷，管理類、物流類相關專業；
2、五年以上物流與供應鏈整體操作工作經驗；
3、精通物流管理流程，對第三方物流、配送流程、庫存管理、盤點流程等有很好的理解；
4、熟悉ERP、JAVA互聯網平臺及物流信息管理系統；
5、熟悉物流與供應鏈整體操作流程；
供應鏈崗位職責11
1、根據公司發展需要制定供應商開發計劃，負責供應商及供應渠道的開發、維護和發展
2、創建符合公司發展需求的供應鏈條以及全國的'供應商開發、考核機制；
3、對供應商進行評價、分級并對其進行月度、季度、年終考核的評審及淘汰；
4、持續跟蹤供應商情況，建立并維護供應商數據庫，定期對供應商數據庫進行管理，掌握供應商發展變化情況并及時上報；
5、參與供應商供應談判、合同簽訂及后續體系管理工作；
6、建立規范、高效的供應鏈管理體系并優化完善，制定公司供應鏈標準并監督實施；
7、指導部門人員有效地開展各項工作，并實施合理績效考評，促進工作目標的完成；
供應鏈崗位職責12
崗位職責：
全面負責公司供應鏈部管理工作，具體包括如下：
1.對公司整個供應鏈的運作負責，根據公司發展戰略與年度經營計劃，組織制定并實施供應鏈戰略規劃。
2.設計并改善公司供應鏈系統，制定并完善切實可行的采購、倉儲、配送、生產等管理工作流程，實施監控和管理。
3.建立和健全供應商、承運商的開發、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本。
4.按工作程序做好與技術、營銷、財務部門的橫向聯系。
5.不斷梳理與完善管理流程確保組織有運作。
6.指導、監督、檢查所屬下級的'各項工作，做好部門人力管理。
任職要求：
1.本科以上畢業，具備快速消費品企業供應鏈管理部總監或中型以上企業部門經理三年以上工作經歷；
2.具備較為全面的專業知識，包括采購管理、生產計劃、流程管理、物流等知識；
3.具備跨行業思維能力以及適應能力；
4.具備較好的數據分析及培訓能力；
5.具備良好的團隊管理能力。
供應鏈崗位職責13
1、對電子商務以及外貿B2C感興趣，或者有一定的經驗；
2、熟悉報關報檢或進出口業務操作流程，及相關法律法規知識；
3、能熟練操作ERP物資管理軟件；
4、品德良，大專以上學歷，熟練的英語閱讀能力
供應鏈崗位職責14
該組織結構圖下的部門工作職責：
�。ㄒ唬� 網絡運營部
1.負責重點運營淘寶商城，兼及淘寶C店。
（二） 視覺設計部
1.負責對網絡運營部、網絡分銷部、網絡推廣部、商務拓展部的美工設計、網頁設計、動畫與視頻設計等負責。
�。ㄈ� 網絡分銷部
1.負責淘寶代銷、淘寶分銷商的拓展和管理。
（四） 網絡客服部
1.負責通過阿里旺旺進行在線銷售。 2.負責產品的售后服務。
3.負責建立會員數據庫，并開展會員營銷。
（五） 網絡推廣部
1.負責紐加力網絡品牌知名度的提升。
（六） 商務拓展部（簡稱BD）
1.團購業務的聯系和開發。
2.負責進駐大型B2C平臺，并組織銷售。
（七） 電商物流部
1.負責電子商務部的物流發貨管理。
（八） 財務行政部
1.負責電子商務部的財務管理和行政管理。
該組織結構圖下的崗位工作職責：
（一）網絡運營部
1、淘寶運營主管
a) 負責淘寶商城的運營管理。
b) 負責淘寶C店的運營管理。
2、活動策劃
a) 負責策劃淘寶各種店鋪內、店鋪間、店鋪外的促銷活動。
b) 負責淘寶官方活動的報名、組織策劃。
3、文案
a) 編寫產品描述。
b) 依據活動策劃方案，編寫文案、廣告語。
4、淘寶推廣
a) 負責依據各種活動專題，進行站內外的推廣。
�。ǘ┮曈X設計部
1、視覺設計主管
a) 負責分配美工資源，協調各個部門對于美工設計、網頁設計、動畫視頻設計的需求。
b) 指導下屬工作，提升下屬設計技能。
c) 美工設計。
2、美工
a) 依據視覺設計主管的分配，來做出不同的設計方案。
�。ㄈ┚W絡分銷部
1、網絡分銷主管
a) 負責淘寶客的發展
b) 負責淘寶分銷商的'拓展和管理。
�。ㄋ模┚W絡客服部
1、網絡客服主管
a) 負責制定淘寶客服管理制度和工作規劃。
b) 負責培訓和指導部門員工客服工作。
c) 負責商品糾紛、退換貨的處理。
d) 通過旺旺、QQ等進行在線銷售。
e) 工作報表的處理。
2、網絡售前客服
a) 通過旺旺、QQ等進行在線銷售。
3、網絡售后客服
b) 負責售后服務。
4、CRM會員管理
a) 負責建立會員數據庫，并開展會員營銷。
�。ㄎ澹┥虅胀卣共�
1、電子商務拓展經理
a) 團購業務的聯系
b) 負責進駐大型B2C平臺，并組織銷售。
2、電子商務拓展專員
a) 團購業務的聯系
b) 負責進駐大型B2C平臺，并組織銷售。
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1、物流主管
a) 負責物流發貨
b) 快遞公司管理和協調
2、打單員 a) 訂單打印
3、發貨員 a) 物流發貨
�。ㄆ撸┴攧招姓�
1、財務行政
a) 負責電商財務
b) 負責電商行政工作
c) 部分團隊文化的組織
當遇到合適的電商運營類人才時候，可以橫向拓展運營部。演變成若干個相對獨立的運營組。
模式一：
這里面，C店的運營主管剛開始1人，其下屬可以考慮由客服兼。
由三個運營主管，從中挑出能力強的做運營經理。運營經理將對運營部進行統籌規劃。 隨著運營能力的不斷增強，視覺設計部將會擴充2-5人，以做到充分滿足其需求。
客服部承接了來自百度、淘寶、和其它各處的訂單，因此，客服部的售前客服、CRM會員管理部門也會隨之增強力量。配套的物流部也會因為發單量增加，而增加1-2人。
模式二：
在以上圖中，可能會將文案策劃、活動策劃、網絡營銷策劃三種崗位進行獨立出來，形成一個部門：網絡營銷策劃部。
供應鏈崗位職責15
崗位職責：
1、負責組織團隊對生產加工訂單下達、訂單跟蹤、貨物驗收、貨物入庫、貨款結算等環節的運作，對執行過程進行有序管理，保質、保量、按時地交付產品；
2、參與項目關鍵物料的選型、風險評估，負責供應商前期試產的質量風險評估，采取措施預防質量風險的'產生；
3、負責保障供應商所供原材料、零部件、半成品的質量，對于下游供應鏈產生的質量缺陷要及時識別并采取有效措施進行管理；
4、負責制定進貨檢驗部門的檢驗規范及檢驗計劃，并適時對檢驗員進行培訓指導；
5、負責oem加工廠質量檢驗培訓，幫助oem加工廠建立質量管控體系，提高oem加工生產質量控制能力；
6、負責供應商質量標準的確定和初始樣品的批準；
7、對現有供應商的質量狀況進行績效管理；
8、主要負責sqe小組團隊的管理統籌。
任職資格（上崗條件）：
1、本科及以上學歷，機電相關專業；
2、5年以上sqe團隊管理經驗；
3、具有良好的品質原因分析及處理能力；
4、具有良好的組織、協調、溝通能力；
5、工作積極主動、認真負責、抗壓能力強。
6、熟悉鈑金焊接加工生產流程，有豐富的鈑金加工供應商管理經驗。
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