培訓講師崗位職責

　　在日常生活和工作中，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編整理的培訓講師崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　培訓講師崗位職責 篇1

　　第一條貫徹落實各級決策決議、制度規定，在部門負責人的帶領下優質高效地完成工作任務。

　　第二條做好本部的培訓工作，及時完成上級下達的培訓工作目標。

　　第三條與員工、培訓學員溝通，進行培訓需求調研工作，根據本部培訓需求，參與擬定培訓工作具體規劃、實施計劃和實施方案，確保培訓計劃符合培訓需求。

　　第四條做好與人事部溝通協調工作，確定培訓學員的培訓及課程時間安排。

　　第五條每次學員畢業后考核情況及定位匯總交于人事部，并給本部門上級留存備案。

　　第六條隨時洞察學員的動態、做好學員的監督、跟進工作，必要時可與人事部溝通，嚴把學員流失率降至最低。

　　第七條認真填寫每日、每周的工作報表，有計劃的`安排每周的工作與總結報告。

　　第八條嚴格把守培訓部教材、教案、課件資料的安全保密工作。

　　第九條負責培訓部培訓教室。每天的安全管理及衛生管理工作。

　　第十條配合培訓部其他老師，完成培訓部的月業績及解決學員提出的業務及心理問題。

　　第十一條妥善保管、定期檢查培訓部培訓用品、儀器財務的維修、管理工作，如發現問題立即報告上級，并配合完善處理。

　　第十二條進行培訓課程開發管理工作，收集、評估相關課程、學習資料，開拓并維護合適的培訓渠道，確保培訓資源豐富性、適用性。

　　第十三條編制培訓資料及培訓方案，豐富課程內容，設計課程結構，并不斷完善培訓課程，確保培訓課程符合培訓目標。

　　第十四條隨時調整學員心態、運用溝通技巧觀察學員，保證對培訓知識的吸收能力。適時組織開展授課討論，收集員工、學員合理化建議，不斷提高授課技能和教學水平。

　　第十五條做好培訓記錄，跟進培訓效果并及時反饋，對培訓效果進行評估并及時報告上級，協助完善處理。

　　第十六條分析總結培訓工作，對培訓管理與課程完善主動提出合理化建議。

　　第十七條定期向培訓部部長述職，上報每日工作內容及培訓課程的培訓效果。

　　第十八條積極響應公司號召，遵守公司規章制度，積極配合其他部門開展工作。

　　第十九條圓滿完成培訓工作和上級賦予的其他任務。

　　培訓講師崗位職責 篇2

　　崗位職責：

　　培訓通過后從事公務員考試筆試（公共基礎知識、數量關系與資料分析、言語理解與表達、申論、判斷推理、司法素養）某一模塊或面試教學工作。

　　任職要求：

　　1、碩士及以上學歷，專業不限；通過司法考試、有教學經驗、有豐富公務員考試經驗或教育培訓行業工作經驗者優先錄取；

　　2、表達能力強，普通話標準；

　　3、有敬業精神；

　　4、具有團隊合作精神和組織協調能力；

　　5、責任心強，保證完成公司授課任務；能適應出差。

　　培訓講師崗位職責 篇3

　　1、了解、掌握華晨汽車各產品的性能、買點、優勢;

　　2、開發全線產品及汽車相關課程的課件或話術;

　　3、負責遠程培訓或現場培訓的授課及課堂管理;

　　4、負責培訓后效果的'考核及改進措施的提出;

　　5、負責培訓檔案體系的建立及管理、培訓班資料的整理及歸檔;

　　6、有關產品或相關內容的其他工作;

　　7、處內其他工作。

　　培訓講師崗位職責 篇4

　　崗位職責：

　　1、負責公司產品說明會的宣講，向客戶清晰講解產品特點；

　　2、負責公司內部員工的培訓，包括銷售技巧以及銷售心態的培訓；

　　3、負責培訓話術，定期開展產品和銷售技能培訓；

　　4、活躍團隊氛圍，加強團隊凝聚力。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，男女不限，25-45歲，經濟、金融類等相關專業優先考慮；

　　2、形象好，有良好的口頭表達能力；

　　3、富有激情，較強的親和力和感染力；

　　4、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷；

　　5、一定的'證券、股票和基金相關的金融基礎知識；

　　6、證券公司、銀行、保險等金融行業工作經驗者優先；

　　7、會議營銷、產品宣講、現場講座等工作經驗者優先。

　　培訓講師崗位職責 篇5

　　崗位職責：

　　1、負責醫藥連鎖終端店員產品知識的培訓；

　　2、負責公司企業文化，品牌文化的宣傳教育；

　　3、負責藥店店員銷售技巧的`培訓；

　　4、負責公司培訓課件設計及課程設計開發；

　　5、收集市場信息，反饋公司以便做出應對預案；

　　6、負責終端大型招商會及大型講座培訓；

　　7、配合公司內部領導交代的其他重要事項。

　　任職要求：

　　1、有3年以上工作經驗，1年以上醫藥連鎖培訓相關工作經驗；

　　2、醫學、藥學、營養學相關專業畢業，有執業藥師，營養師，健康管理師資格證者優先考慮；

　　3、有大保健行業，營養相關培訓經驗優先；

　　4、要求應變能力強，有團隊合作精神，能融入公司企業文化；

　　5、要求有課程設計、課件制作等能力；

　　6、能適應全國出差。（不符勿擾）

　　培訓講師崗位職責 篇6

　　職責描述:

　　1、根據年度發展規劃及業務節點,制定各項培訓計劃。

　　2、制作培訓課件,執行各項培訓安排,協調會務安排、課程安排、師資安排等。

　　3、負責相關課程的講授工作。

　　4、對各項培訓課程進行總結、分析、效果評估及制定改進方案。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷,年齡25周歲——40周歲。

　　2、2年以上相關工作經驗。

　　3、具有良好的專業形象、溝通能力、表達能力、執行力。

　　4、工作主動、積極,能承受較大的.工作壓力。

　　培訓講師崗位職責 篇7

　　任職要求：

　　1.有一定一線教學經驗，對知識付費領域有興趣；

　　2.優秀的教研教學能力，關注考情變化和實時熱點；

　　3.出色的語言表達和PPT演講能力；

　　4.熟悉各種常用辦公軟件，熟練制作PPT；

　　全職/非全職均可以下類型任一皆可：

　　1、公考類：行測文科、行測理科、申論、面試、公共基礎知識非法律方向/文綜、基礎法律

　　2、教師資格證/教師招聘考試講師：學前教育、心理學、教育理論、語文、數學、英語、生物、物理、化學、地理、信息技術、音樂、美術、體育等。

　　3、金融銀行系列：金融經濟、金融學。金融財會

　　4、考研講師：數學、英語、政治、邏輯寫作、經濟學、初數、計算機、法律、西醫、中醫、社會工作、會計、管理學、漢語國際教育、體碩、心理學、教育學

　　5、醫療類：護理、臨床醫學、影像、預防、檢驗、中醫。醫學基礎、公共衛生管理、中藥、西藥

　　6、注會類：會計、財務管理、經濟法、稅法、審計

　　培訓講師崗位職責 篇8

　　崗位職責：

　　1、負責公司的內部以及外部人員的企業文化、產品知識等培訓；

　　2、負責組織實施各區域終端導購的產品知識、銷售技巧、促銷活動、心態調整、形象等技能培訓；

　　3、根據公司戰略建立和健全適合公司發展的培訓體系、培訓制度；

　　4、總結公司培訓需求，制定開發階段性培訓教材，編寫培訓教案提升公司品牌形象；

　　5、統籌主講全國招商會、加盟商內訓會、招商會、大型沙龍會等；

　　6、團隊管理：對培訓老師及美導培訓、考核、溝通、管理，打造優秀團隊。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷，市場營銷或管理類專業的優先考慮；

　　2、2年以上化妝品公司專業線祛斑儀器操作經驗；

　　3、形象氣質佳，優秀的`口頭和書面表達能力，良好的溝通能力，演講能力，有良好的團隊意識。

　　4、自信心強，控場力強，具有個性的培訓授課風格；

　　5、有主持大型招商會、培訓會、促銷會等終端會議經驗，能接受不定期出差；

　　培訓講師崗位職責 篇9

　　崗位職責：

　　1、負責所在市場重點市場，對客戶營業員、會員等進行健康知識培訓，開展嬰童連鎖媽媽班培訓；

　　2、定期為公司內部人員企業文化、產品及營養、銷售技巧等；

　　3、建立消費者顧問群，為消費著答疑，做好跟進維護；

　　4、提供專業意見，幫助企劃、文案人員提煉產品賣點。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，營養學、醫學、預防醫學、藥學、食品科學等相關專業（工作經驗豐富者，專業學歷可適當放寬）；

　　2、具備專業的營養學知識和保健知識，2年以上相關工作經驗優先；

　　3、具備良好的.溝通、培訓能力及現場把控能力，有營養師證者優先；

　　4、表達能力佳，富有激情和號召力，形象氣質佳，較強的文字功底，較強的親和力；

　　5、能適應省內出差。

　　培訓講師崗位職責 篇10

　　崗位職責

　　1、教學工作

　　考研初等數學小班/一對一授課；

　　考研初等數學在線（QQ、YY等）授課工作；

　　考研初等數學視頻課程錄制；

　　考研初等數學課程答疑服務。

　　2、教研工作

　　考研初等數學相關教學資料研發（講義、圖書、習題、測試題）；

　　考研初等數學考試趨勢及命題趨勢研究；

　　考研初等數學教學內容更新、升級。

　　3、其它教學相關工作

　　任職資格

　　1、碩士及以上學歷，數學及理工類相關專業，應屆畢業生亦可；

　　2、良好的道德修養，熱愛教師職業，對工作充滿熱情，責任心強；

　　3、語言表達流暢，具備較強的學習能力和創新能力；

　　4、精力充沛，接受出差授課任務。

　　培訓講師崗位職責 篇11

　　1、深入了解行業培訓需求，編制、調整、執行培訓計劃;

　　2、負責編寫專業教程教案，根據培訓計劃，開發培訓課題并制作培訓課件和建立企業培訓資料庫;

　　3、豐富課程內容，設計課程結構，做好現場把控，根據課程反饋不斷更新完善培訓課程;

　　4、現場講授培訓課程，解答疑難問題等;

　　5、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果;

　　6、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進;

　　7、負責企業文化理念的宣傳推廣(塑造、維護、發展和傳播)。

　　培訓講師崗位職責 篇12

　　崗位職責

　　1、負責相關課程的講授以及后續的學員輔導等工作，保障教學任務的完成；

　　2、參與授課方向所需資料的編寫和研發；

　　3、承擔教學課題的研究，著力進行各專項命題趨勢、解題技巧以及教學方法與教學技巧的研究。

　　任職資格

　　1、本科及以上學歷，有教學經驗或者突出專項能力者可優先考慮；

　　2、臨床醫學、護理學、醫學檢驗學、醫學影像學、口腔醫學、中醫學、中藥學、西藥學、預防醫學等相關專業

　　3、語言表達流暢，具備較強的.學習能力和創新能力；

　　4、熱愛教師職業，對工作充滿熱情，責任心強；

　　5、良好的道德修養，認同企業文化；

　　6、精力充沛，接受出差授課任務。

　　培訓講師崗位職責 篇13

　　崗位職責：

　　1、按照教學規范和教學大綱高質量完成UI、PHP、WEB、JAVA課程的授課任務；

　　2、帶領學員參加實訓并指導學員完成實操項目。

　　3、根據學生及市場需要，高質量完成公開課、講座、網絡直播課等授課任務；

　　4、完成相關的`教學資料（實訓大綱、教學PPT、教學用書、教學案例等）的研發工作。

　　5、負責所屬教學方向的工作計劃和課程優化、改進教學方法，完善教學體系；

　　6、完成課程輔導工作，解答學員課程疑問，保證學員的學習質量。

　　任職要求：

　　1、大學本科及以上學歷，計算機、軟件相關專業；

　　2、表達能力強，聲音清晰自然，個性開朗，樂于與人交流；

　　3、精通Java語言，有扎實的語言功底；

　　4、熟練使用Struts2、Hibernat、Mybatis、SpringMVC、Spring中一種或多種框架進行項目開發，對標準JavaEE項目三層架構理解透徹；

　　5、需要熟練使用SVN版本控制工具和maven；

　　6、熟悉JQuery、AJAX、AngularJS等前端框架；

　　7、熟悉Redis、Linux、Lucene、Solr、MQ、zookeeper、Shiro等技術；

　　8、精力充沛，接受出差授課任務。

　　培訓講師崗位職責 篇14

　　1、負責通用管理類課程、領導力發展相關主題課程的開發及講授工作;

　　2、負責企業內部團建活動策劃及團隊建設;

　　3、負責建立內部講師團隊，以及內部講師團隊培養;

　　4、協助人才梯隊建設相關工作，培訓體系建立及優化;

　　5、完成上級領導安排的其他工作。

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