法務主管崗位職責

　　在快速變化和不斷變革的今天，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的法務主管崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

法務主管崗位職責1

　　1、起草、審核公司業務開展過程中所涉重大合同及其他對外法律文件;

　　2、負責昆明公司收并購等法律事務及其他投資拓展業務的法律支持(如合同談判及法律風險防控工作);

　　3、統籌項目前期法律盡職調查及報告編寫、修訂事宜;提供各收購方案可行性、風險性論證及法律保障;根據收購方案及前期調查反饋風險點擬定收購協議及相關法律文件;

　　4、處理收購、并購項目法務問題，在收購并購項目中提供法律援助和支持;負責公司各類糾紛、訴訟、理賠等事務的'處理;

　　5、從法律風險控制的角度對各單位對外的發文及往來函進行審核;負責公司所有對外合同的草擬跟審核;參與公司合同簽訂前的條款洽談和修改工作。

法務主管崗位職責2

　　職責：

　　1、負責公司對外業務的項目調查，項目評估工作;參與公司有關重大決議，為公司經營管理決策提供法律咨詢意見;

　　2、合規管理，審核公司各部門提交的需繼續報批的格式合同;審核、修訂復雜、重大的非格式合同;起草重要合同、協議;防范、把控合同法律風險;

　　3、負責建立、健全公司法務流程體系及各類規章制度;

　　4、負責解答各部門的法律咨詢，檢查公司的運作流程，規避法律風險;

　　5、負責與外聘律師對接，處理公司經營管理中的.法律問題;

　　6、負責處理公司的訴訟糾紛;

　　7、參與重要項目談判，跟進重要項目進程，提示、防控項目中可能出現的法律風險;

　　8、負責辦理公司交辦的其他法律事務。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學歷，法學相關專業，通過司法考試優先;

　　2.具有5年以上公司法務相關工作經驗;

　　3.具有豐富的母嬰行業或快消相關法務工作經驗者優先錄用;

　　4.熟悉公司法、合同法、民商法等法律條文，有較強的法律邏輯思維和文字功底;

　　5.氣質形象佳，能協助進行商務談判。

法務主管崗位職責3

　　職位描述:

　　一、項目投資法務管理

　　1、參與企業的項目投資、融資、資產轉讓、股改等涉及企業權益的重要經營活動的準備工作,并處理相關的法律事務。

　　2、負責重大項目的`法律盡職調查工作,必要時協調外部機構完成項目盡職調查中的法務部分。

　　3、負責按公司要求起草或修訂項目的協議、合同及其他正式法律文件;

　　4、負責對投資項目的方案、合同及協議進行評審,并出具法務評審意見;

　　5、審核并協同項目負責人修訂事業部所有投資項目的正式協議及合同。

　　二、項目投資法務支持

　　1、參與項目策劃及項目談判,從法律角度揭示項目投資方案中潛在的法律風險。

　　2、負責對事業部已立項投資項目的策劃方案,向項目負責人提供法律意見,保障方案的合法合規性。

　　三、綜合法務管理

　　1、執行公司合同管理制度及合同審批流程;

　　2、負責起草或審核公司運營相關的合同及法律文件;

　　3、負責起草公司相關合同標準模板并維護更新;

　　4、提供與公司內部生產經營有關的法律咨詢;

　　5、完成領導交辦的其它任務。

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷,公司法、合同法、民商法、經濟法專業碩相關專業類

　　2、5-8年以上法務或律師相關工作經驗,有水務行業、市政公用行業或大型企業集團工作經驗優先;

　　3、熟悉合同法、公司法相關法律法規,對企業經營中的各類法律事務,有較強的處理能力及一定的實踐操作經驗;

　　4、具有較強的書面表達能力,熟悉常見合同的起草、修改;

　　5、具備較強的談判能力和溝通技巧;

　　6、取得法律職業資格證書或律師資格證書,律師執業3年以上優先。

　　7、工作認真、仔細,具備良好的團隊合作精神。

法務主管崗位職責4

　　1、訴訟業務:辦理公司B端和C端的訴訟業務,如:客戶逾期糾紛,破產重組糾紛等,主導B端訴訟案件10件,指導法務團隊完成C端案件幾百件,勝訴率100%。

　　2、開庭流程:開庭前期進行盡職調查和合同審查,主導收集案件相關證據,撰寫法律文書、出庭應訴(完成訴訟類案件的證據核實,發表質證意見和答辯意見)、協商談判和執行催促等。

　　3、合同審核:主導1000+份公司業務合同、客戶合作協議、融資協議、證券類協議、購車協議、保理協議、股權協議、股權轉讓協議等文件的專業法律審核,提供法律意見進行風險把控。

　　4、法律咨詢:解答公司運營中出現的法律問題,提供法律咨詢,如:提供集團商標授權協議到期建議、對外投資建議、公司經營范圍和業務模式建議,告知風險并把控合同和業務的合規性,給予專業整改意見。

　　5、法律培訓:依據公司業務經營情況,為業務部、資金部、財務部、風控部提供專業法律培訓5-6場。

　　6、董辦工作:20xx.05-20xx年兼任董事會辦公室工作,如:審核重要蓋章文件,協助董事會決議,對外重要投資文件的.起草與審核,管理公司及其子公司、關聯公司重要文件和證照印章,協助管理層開拓與維護第三方業務等。

　　7、團隊管理:管理法務部3-5人,進行部門人員的日常工作指導、培訓、激勵和定期團建等。

法務主管崗位職責5

　　一、合同、公函及其他法律文件處理：

　　1、強化公司合同審核和擬定，嚴格把關公司各類業務合同及常規合同存在的'風險點，防范因合同引發的法律風險，杜絕合同糾紛。

　　2、各類對外公文、法律文件的擬定和處理，維護公司合法權益。

　　3、公司內部業務流程涉及各類公文的起草和擬定。

　　二、對接貸后管理組，訴訟仲裁案件類：

　　1、對接貸后管理組，對逾期客戶提起訴訟或仲裁并跟進案件進程，管理相應案件。

　　2、跟進處理公司合同糾紛等其他訴訟案件、員工仲裁等案件。

　　三、對接顧問律師，提供法律咨詢、政策類，：

　　1、對接顧問律師，為公司各業務部門、子公司提供法律咨詢服務，防范經營行為法律風險。

　　2、組織相應部門學習行業相關政策法規。

　　3、提供勞動關系相應法律咨詢，規避公司用工風險。

　　四、機制、制度建立及部門管理類：

　　1、公司合同審核流程建立。

　　2、公司合同管理檔案制度建立。

　　3、其他類內控合規涉及機制的建立和部門管理。

法務主管崗位職責6

　　職責描述：

　　1、負責公司法律風險防范工作，跟蹤、處理公司運營過程中和法律相關的問題；

　　2、對公司重大經營決策進行合規性分析并提供法律意見，為業務工作的開展提供法律、政策保障；

　　3、負責整理企業涉及的所有法律案件資料整理并與相關司法主管機構對接以及關系外聯；

　　4、了解、分析并及時掌握與公司業務相關的'政策、法律法規，為公司提供相關的法律咨詢；

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：5-7年經驗

法務主管崗位職責7

　　大型手機芯片公司 IP Lead (中型多地團隊）/專利 (半導體、電子、計算機、通信領域) ，對公司知識產權負責，管理團隊處理大量國內外專利申請，應對國際大型專利權人多國專利侵權訴訟紛爭。

　　專利代理師資格+法律職業資格(PCR bar)

　　1、構建知識產權資產:

　　CN/US 專利申請處理；pct申請策略制定；案件質量管控；風險檢索、fto等；外部資源管控

　　2、知識產權合規

　　知識產權擔保、權屬協議審閱

　　3、知識產權風險監控

　　中美相關領域案例追蹤并將成果反饋至前端, 調整相關策略、流程

　　4知識產權網絡/平臺建設

　　將知識產權節點嵌入研發節點；布局知識產權事務與研發間的接口與流程

法務主管崗位職責8

　　崗位職責:

　　1、負責涉外合同及法律文件的起草、修訂和審核;

　　2、監督核查公司合同簽訂流程及規范的`執行情況;

　　3、為公司國內及海外業務部門提供日常法律咨詢,進行公司部門風險控制;

　　4、收集整理公司國內及海外業務相關法律法規,進行業務相關調研;

　　5、配合建立和完善相公司規章制度,完善公司法律體系;

　　6、與外部律師對接法律相關事宜;

　　7、其他法律法規及其他法律服務和咨詢事務。

　　任職要求:

　　1、全日制本科以上學歷,法律相關專業,通過國家司法考試;

　　2、較強的英語讀寫能力,cet-6以上;

　　3、3年以上法律事務工作經驗;

　　4、有互聯網行業法律事務工作基礎及經驗者優先考慮;

　　5、具備較強的文字功底和邏輯思維能力,優秀的分析解決問題能力。

法務主管崗位職責9

　　1、協助貫徹落實公司規章制度，國家法律法規，制定各公司法務管理工作計劃；

　　2、監督規章制度、法律法規執行，為防控經營活動風險提供法律建議

　　3、就企業日常經營行為中法律問題向公司提供法律意見，評估合法性及合理性

　　4、參與公司法律糾紛處理工作，積極有效地與合作律師進行配合，及時提供相關資料并做好內外部溝通、協調工作；參與公司非訴訟重大事件的溝通處理工作

　　5、負責訴訟案件開庭手續材料的辦理、訴訟案卷的整理與存檔

　　6、做好與總部法律部門的工作對接，及時上報各種材料和報表

　　7、監督標準合同的適用，根據實際情況提出修改完善調整意見和建議

　　8、起草、審查和修改公司各類法律文書及合同；對合同的審查、修訂、備案提出法律意見

　　9、結合公司戰略發展需要，確定法律知識宣傳主題，利用課程和電子郵件進行專題宣講，普及法律知識，提升管理人員法律意識

　　10、研究與公司業務相關的`法律法規、政策，進行專題解讀和宣講

　　11、通過日常工作交流宣傳與部門業務有關的法律知識

　　12、就企業日常經營行為中的法律問題向企業領導及業務部門提供法律意見，評估合法性及合理性

　　13、監控各種損害企業利益的內外部行為，及時向企業領導匯報并提出解決方案，經領導授權采取適當措施維護企業合法權益

　　14、完成領導交辦的其他工作

法務主管崗位職責10

　　1、負責法務部的建設、管理工作;

　　2、負責公司所有法務工作的統籌、協調;

　　3、負責處理與經營相關的法律合同，以及合同執行期間的法律事務;

　　4、主持公司重大經營決策的`法律論證和法律保障;

　　5、負責配合公司相關業務部門起草、修訂合同，參與談判;

　　6、負責指導各項業務的日常法律咨詢，及時跟進并處理相關爭議;

　　7、負責公司法律事務管理制度的完善、監督、執行，完成上級領導交辦的其他工作。

法務主管崗位職責11

　　職責：

　　1、負責集團公司總部及各地項目公司、物業公司的開發類、物業類法律事務，包括合同起草、審核、修改及各類訴訟仲裁案件的證據搜集整理、外聘律師對接、文書準備及出庭等工作；

　　2、解答公司各部門、各項目在日常經營過程中提出的法律咨詢并給出法律專業意見或解決方案、建議；

　　3、各類合同及訴訟案件統計，并就公司經營過程中可能出現的`法律風險進行事前防范預警、事中把控化解及事后制度流程完善；

　　4、協助處理公司內部員工違規違紀情況的投訴、舉報事宜；

　　5、搜集整理建筑房地產行業相關法律法規，掌握及匯報最新立法動態；

　　6、公司領導交辦的其他事宜。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學歷，法律專業；

　　2、30周歲以下；

　　3、法律功底扎實，熟悉民法總則、合同法、公司法、物權法、擔保法、建筑法、勞動法、民事訴訟法等相關民商事類實體及程序性法律法規；

　　4、具有兩年以上法律相關工作經驗，房地產開發公司或律師事務所工作經歷優先，特別優秀的應屆畢業生亦可考慮；

　　5、具有良好的口頭及書面表達能力；

法務主管崗位職責12

　　一、合同管理及法律風險管理

　　1、起草、審查、評估工廠各類合同和協議；

　　2、參與工廠重大合同（各類采購、商鋪租賃、服務等業務）談判、起草、審定工作，合法合理與乙方洽談溝通，確定雙方可接受的業務條件，推進合同談判的順利開展。

　　二、訴訟管理

　　1、負責與工廠外部合作律師進行聯絡溝通，協調解決合同履約過程中出現的問題；

　　2、代表工廠負責涉訴事務的協商、調解、訴訟與仲裁工作；

　　3、對于侵犯工廠權益的事項進行調查、處理及依法主張相關合法權益等有關法律事務；

　　4、法律文書的起草、審閱工作。

　　三、業務支持及日常工作

　　1、協助工廠人力部、財務部、市場部等職能部門的法律支持；

　　2、工廠常見法律問題的咨詢和建議；

　　3、負責處理工廠對外業務中涉及到的.法律事務，并對業務人員提供法律支持；

　　4、定期對工廠內部業務人員開展制度文件的培訓；

　　5、根據日常開展的審查情況及時修訂完善法務制度文件；

　　6、負責擬訂和發布工廠內部人事變動、人員處罰、重大事物變更通知的文案；

　　7、負責建立合同模板管理庫，并持續完善合同模板；

　　8、開展合格供應商的監督、評估等管理工作；

　　9、日常合同及上級文件的歸檔管理。

　　四、領導交辦的其他工作

　　撰寫年度工作總結和計劃、開展工廠質量體系審核等工作

法務主管崗位職責13

　　職責描述:

　　1、負責項目公司日常經營的法律支持與配合工作

　　2、項目公司各類商業文件及合同起草,審核公司各類法律文書及文件,合同條款把控等工作;

　　3、負責項目公司商務談判中有關法律風險防范的'提議及全程商務談判工作,為公司提供日常法律支持、咨詢;

　　4、負責對外法律事務的聯絡事宜;

　　5、負責協調合作律所,共同處理項目公司各類涉訴案件;

　　任職要求:

　　1、3-5年以上工作經驗,有地產背景優先;

　　2、35歲以下,統招法學相關本科以上學歷;

　　3、有律師證,通過司法考試

法務主管崗位職責14

　　職責：

　　1、制定和完善公司法務相關的管理制度和內部工作流程；

　　2、參與起草、審核公司重要規章制度；

　　3、負責公司內部合同和法律文件的審核、管理，提供相關的法律支持；

　　4、對公司經營過程中存在的法律風險提前預測把控并給出意見，保障公司行為的.合法性；

　　5、修改、完善、審核公司各類對外文件；

　　6、為公司日常經營活動提供法律咨詢，及組織參與員工法律培訓；

　　7、處理集團總部及子公司的訴訟、仲裁案件或糾紛，維護公司合法權益；

　　8、對案件或糾紛處理中發現的法律風險進行分析評估，并制定防控方案；

　　9、負責對外法律事務，比如投融資過程中的組織協調。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，法學及相關專業；

　　2、至少3至5年法律從業經驗，熟悉國家相關法律法規，取得法律職業資格證書者優先考慮；

　　3、熟悉合同審批、企業法律風險控制體系等法務工作流程；

　　4、邏輯思維性強，對企業戰略管理、風險管理等方面有深刻的認識和理解；

　　5、具有較強的協調溝通能力、綜合分析能力及執行力，具備較強的法律職業敏感性。

法務主管崗位職責15

　　工作職責：

　　1、參與公司融資并購等項目、合同的談判工作;參與項目的審查、評估項目涉及的各類法律風險、起草、審核項目相關合同等各類法律文件、監管合同履行。

　　2、參與公司各類相關法律事務的協商、調節、訴訟與仲裁活動;

　　3、法律知識培訓與宣傳及跨境電商行業相關法律知識收集;

　　4、健全公司法律管理體系,為公司的正常運營提供有效的法律保障;

　　5、組織公司員工法律知識培訓,增強員工法律意識;

　　任職要求:

　　1、法學相關專業本科及以上畢業。

　　2、具有3年以上資產處置或訴訟相關崗位經驗,熟悉民商、合同、擔保、金融、企業融資并購等相關業務優先;

　　3、有律所經驗或有律師證的`優先;

　　4、品行端正,具有較強的學習能力,較強的責任心、職業道德和團隊精神、良好的溝通能力,能承擔較大的工作壓力。

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