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品質主管崗位職責

時間:2024-06-06 13:31:21 職場百態 我要投稿
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品質主管崗位職責

  在現在的社會生活中,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務與責任的統一,由授權范圍和相應的責任兩部分組成。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢?下面是小編整理的品質主管崗位職責,歡迎大家分享。

品質主管崗位職責

品質主管崗位職責1

  一、負責組織質量管理、計量管質量檢驗標準等管理制度的擬訂、檢查、監督、控制及執行;

  二、負責組織編制年季月度產品質量提高、改進、管理、計量管理等工作計劃。并組織實施、檢查、協調、考核,及時處理和解決各種質量糾紛;(品質主管招聘)

  三、負責建立和完善質量保證體系。制定并組織實施公司質量工作綱要,健全質量管理網絡,制定和完善質量管理目標負責制,確保產品質量的.穩定提高;

  四、負責編制年、季、月度產品質量統計報表。建立和規范原始記錄、臺賬、統計報表質量統計核程序,培訓專、兼職質量統計人員,提高其業務水平和工作質量;

  五、配合人事部抓好全員質量教育工作。定期組織質量檢查員、計量員、管理人員、各級領導、營銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質量教育培訓,強化質量管理,提高公司全員質量意識和質量管理水平,加強對計量、質量人員培訓考核力度,建立和完善計量、質量員執證上崗制度;

  六、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

品質主管崗位職責2

  崗位職責:

  1、負責全國分撥質控考核、績效改善的實施推進;

  2、負責全國分撥現場操作的.遠程&現場質檢及改善推進;

  3、負責提升各個分撥操作質量,通過數據監控異常簽收、丟貨、差錯等質量數據。

  任職要求:

  1、 本科及以上學歷,物流管理專業優先;

  2、 熟練掌握辦公軟件和運營管理系統操作;

  3、 具備2年以上運作質量管理等項目推動經驗,管理幅度區域以上范圍優先;

  4、具備一定的邏輯分析、溝通表達、和學習能力。

品質主管崗位職責3

  崗位職責:

  1、負責安全管理業務塊體系文件編寫和業務塊品質提升工作;

  2、負責公司安全管理業務塊體系文件培訓、管理、發放,并進行修訂、更新及建檔;

  3、負責協助物業服務中心安全品質突發事件的處理和預案的擬定、審批、執行、修改及監督各項目落實工作;

  4、負責物業服務中心安全品質提升工作,并對每月a級夜查問題點整改情況進行跟蹤、反饋、上報。

  崗位要求:

  1、必備知識或技能:熟悉公安、消防等有關法律法規、流程及消防設備的使用、維護;

  2、素質和能力:具有高度的責任感和較強的組織協調能力,頭腦靈活、反應敏捷,具有較強的溝通管理協調能力與指揮應變能力;極強的責任心、原則性;熟悉物業管理法規政策;優秀的`公關能力和處理突發事件的能力,有iso9000質量管理體系貫標工作經驗。團隊管理、協調能力強。

品質主管崗位職責4

  一、崗位職責:

  1、負責確保質量管理體系在本部門的實施;

  2、批準發布公司的檢驗規程等質量管理文件;

  3、協助管理者代表組織內審活動及對公司質量管理體系文件的修訂、簽發、回收和復審工作;

  4、統計技術和數據分析在質量控制上得到應用和控制;

  5、組織、落實和監督本公司產品生產全過程的質量控制;

  6、批準一般不合格品的處置;

  7、負責產品質量否決權和產品放行權;

  8、負責質量記錄的審批和各部門執行情況的監督檢查;

  9、對糾正和預防措施進行跟蹤和檢查;

  10、參與質量策劃和管理評審;

  11、負責本部門內各崗位員工的技術培訓、工作安排、調度和組織管理;

  12、負責部門內在制品庫、半成品庫的管理和控制工作。

  二、任職條件:

  1、男女不限,為人正派,認真踏實,工作細致,質量意識強;

  2、通曉醫療器械質量管理體系、產品檢驗標準和產品質檢相關知識;

  3、能獨立制定檢驗規程,能指導檢驗人員提高檢驗技能,有良好的'組織協調和溝通能力,有帶領團隊的工作經驗;

  4、相同崗位三年以上的工作經驗,具有骨科類醫療器械器械產品質量管理經驗者優先。

品質主管崗位職責5

  崗位職責

  生產品質主管 浙江金海環境技術股份有限公司 浙江金海環境技術股份有限公司,金海 本崗位為分公司招聘,長期派駐分公司;

  空氣凈化器等整機品質管理工作,確保新工藝進行量產,并提高產品良率,降低生產成本,提高生產效率,降低產品交付風險。

  1、設計、開發整機的品質管理體系,規范體系管理;

  2、制定新產品相關品質文件(DFMEA、PFMEA),及時更新現有產品的品質文件,以提升產品良率;

  3、根據產品不良反饋,組織評審會議,督促相關部門整改、提升,保障產品品質符合客戶預期;

  4、根據客戶要求,組織相關資源通過客戶驗廠,撰寫8D報告,與客戶交流改善事宜;

  5、設計規范等相關品質文件編制、審核、存檔;

  6、協助把控產品生產成本、質量及6S管理工作。

  任職資格:

  1、專科及以上學歷,專業不限,機械、電子、控制等相關專業優先;

  2、3年以上相關工作經驗

  專業技能方面:熟悉空氣凈化器、吸塵器等小家電整機產品的生產流程,具有很強的動手能力,能獨立完成整機產品的品質管控體系建立,了解整機產品使用工況;了解塑膠件、鈑金件的結構開發及生產工藝及相關材料特性;了解家電產品結構開發及材料表面處理工藝;熟悉ISO 90001、TS16949等質量管理體系,熟悉6-sigma質量管理工具;有飛利浦、美的、奔騰、飛科、蘇泊爾、萊克等小家電相關企業工作經驗者優先;

  管理能力方面:熟悉產品品質體系的建立和管理、人力資源管理和日常管理方法、有很強的創新能力和嚴謹的邏輯分析、判斷能力,很強的.業務規劃和指導能力,良好的管理、溝通、協調、組織和執行能力;

  3、能熟練運用各種計算機辦公軟件,測量工具(游標卡尺、測厚儀,電子天平等常用工具);

  4、英語聽說熟練,了解簡單的家電、機械設計類專業英語;

  5、高昂的工作熱情、強烈的工作責任心、良好的職業道德、良好的團隊精神和質量、成本意識,對公司的技術進行保密。

品質主管崗位職責6

  1、負責園林施工方面的工程管理工作,并根據施工過程中的具體情況,及時進行各方面的專業協調工作;

  2、處理工程進行過程所發生的相關專業方面的`變更事宜,協調設計和施工單位的關系;

  3、對施工質量和施工進度進行監控,跟進項目的節點進度;

  4、監控工程實施階段,有關施工、監理及配套等單位的合同執行情況。

品質主管崗位職責7

  1、負責協助品管經理進行公司月、季、年度經營計劃會組織、會議成果收集及會議決議執行情況追蹤;

  2、負責協助品管經理進行公司業務流程規范建立及管控,制定公司及項目運作制度、流程、報表體系,統一規范模板,以體系形式輸出,使用過程中監督實施,跟進整改結果,降低管理風險;

  3、負責協助品管經理搭建公司品管體系、項目關鍵節點體系,根據關鍵節點進度要求進行工作,協助進行項目執行標準動作評估,避免出現未執行到位的風險;

  4、負責根據《案場品質巡檢制度及標準》定期巡檢,提高案場服務品質,從而提高終端客戶滿意度及甲方滿意度;

  5、負責公司項目風險管控與預警,根據項目計劃跟進項目重要工作節點的達成,跟進合同簽訂及執行,監督管理各項目在運行過程中是否按照合同條款有效執行,對合同執行進行風險分析和預警;

  6、負責針對項目管理層(經理級及以上)進行品管體系相關制度、流程培訓與考核。

品質主管崗位職責8

  1、貫徹落實公司質量方針和質量目標,策劃、組織公司質量管理體系的運行維護、績效改善;

  2、對各部門品質管理工作進行內部質量審核;

  3、負責質檢部檢驗員的績效評定及工作量統計;

  4、組織相關人員對產品質量問題和客戶意見進行分析,并提出改進措施

  5、負責制定各種質量管理文件;

  6、制定、完善各種檢驗文件。

  7、與供應商檢討產品質量問題,并督促供應商提出改善措施,確認改善效果。

品質主管崗位職責9

  職責描述:

  1、負責質量管理的全面工作,處理職權范圍內的.相關質量事務;

  2、負責安排相關質量人員(下屬)日常工作,并對其工作進行檢查和監督;

  3、制定全面質量管理制度,制定質量檢驗標準,并組織質量人員實施;

  4、組織制定質量計劃,負責與其他相關部門成員進行研討,制定改善和提高質量的方案;

  5、對質量事故進行調查分析,提出處理意見并報領導審批;

  6、對本部門成員的工作進行考評。

  任職要求:

  1、性別不限,28—40歲,企業管理相關專業專科以上學歷,5年以上質量工作經驗,2年以上質量管理工作經驗;

  2、具備專業的質量管理知識以及熟悉質量管理工作流程;

  3、具備良好的人員管理和質量管理能力,有良好的溝通協調能力。

  工作單位及地址:

  a、南寧/武鳴區

  b、南寧/賓陽縣

  c、云南/西雙版納

品質主管崗位職責10

  1、按照月度安全培訓計劃,制定各部門的培訓內容,確保3級安全培訓落實到位;

  2、監督檢查各部門對安全操作要求的執行情況;

  3、通過強化安全監管和檢查,完善安全操作的`SOP;

  4、輔助安全經理做好并通過各項安全審核工作;

  5、結合推動EHS體系管理的進展,及時維護公司的數據平臺(EAM、節能、清潔能源、環保等),完成相關的報告;

  6、制定年度安全隱患整改計劃,提高各部門___安全管理員的工作技能;

  7、完成上級領導交給的其他工作;

品質主管崗位職責11

  崗位職責:

  1、協助項目公司交付前的風險自查、集團風險檢查;

  2、舉辦客戶關系維護活動,開展客戶回訪工作和客戶測評工作;

  3、協助各階段滿意度調查,建設客戶信息庫,進行客戶分類、分析;

  4、協助接待客戶的`各類投訴/建議,以及跟蹤、反饋、督辦投訴處理結果;

  5、負責編制杭州公司月度維修數據;

  6、負責交付項目售后維修的管理、實施促進,并對交付項目物業服務進行督促;

  7、完成上級臨時交辦的其他工作;

  任職資格:

  1、本科及以上學歷/企業管理、經濟或法律類;

  2、3年以上相關業務崗位工作經驗;

  3、通曉房地產經濟專業知識,了解相關法律、金融知識 ;

  4、計算機應用;

  5、應變能力、溝通能力、人際和諧;

  6、誠信、責任感、團隊合作。

品質主管崗位職責12

  任職要求:

  1、物業管理專業或企業管理類相關專業大專學歷以上。

  2、2年以上客服主管、品質管理工作經驗。

  3、具有良好的培訓經驗,能獨立進行相關業務知識、技能培訓。

  崗位職責:

  1、負責組織起草、修改、報批各類體系文件(工程、客服、安管、環境);

  2、組織各項目體系文件的'培訓;

  3、負責組織、監督、檢查及考核物業部門全面質量管理制度和標準的執行;

  4、編制物業品質檢查評分表格(含評分標準、扣分細則)并檢查執行;

  5、客戶投訴問題的跟進處理、對接;

  6、促進公司物業品質監督、品質保證、品質改善,確保物業管理單位服務質量的不斷提升;

  7、擬定客戶滿意度調查工作方案,并組織各項目實施,并撰寫滿意度調查分析報告。

品質主管崗位職責13

  崗位職責、

  1、協助建立和完善物業服務質量管理制度流程、各項目物業管理服務合同,對有效提升物業品質提出可行方案,并檢查制度及合同的執行情況。

  2、負責指導和協助各項目租務人員,對物業管理服務品質進行檢查、監督,提出意見并落實改善,促進物業服務品質持續提升。

  3、協助督導公司經營管理各項目的公共設施設備維修維護、更新改造工程,匯總所有維修維護項目情況及費用,提供決策參考。

  4、協助代表股東tcl了解物業合資公司運營情況,對完善管理提出有效意見,收集完善合資合作資料管理。

  5、編制年、季、月度物業品質管理工作計劃并組織實施、檢查和考核等工作;配合開展客戶滿意度調查,整理并匯總調查結果。

  任職資格、

  1、全日制大專以上學歷,物業管理、工程管理、房地產等相關專業。

  2、物業管理、工程管理五年以上工作經驗,其中兩年以上大、中型物業公司同等職位的工作經驗。

  3、熟悉物業管理法律法規,具備物業管理或工程類相關資質證書;熟練掌握office辦公軟件的操作和應用。

  4、具有較強的組織協調、人際溝通、抗壓能力,責任心強,有團隊意識。

  5、35歲以下,形象好。(工作地、惠州或深圳)物業品質主管崗位職責精選篇6

  1、負責上海分公司的安全工作的`宣貫,促使安全意識深入人心,所有員工奉行安全至上的工作原則。

  2、負責上海分公司的安全檢查工作,排查安全隱患,并提交檢查記錄。

  3、負責上海分公司所轄倉庫的6S工作實施。

  4、推動對承運商安全工作的實施、落實,制定承運商安全管理制度,確保安全工作落實到運輸工作的每一個環節(包括承運商末端站點及配送人員)。

  5、自有車輛的安全工作落實。

品質主管崗位職責14

  【崗位職責】

  1、貫徹落實公司質量方針和目標,組織制定各項工作質量標準。

  2、組織實施質量策劃、品質監控、品質保證及品質改善。

  3、負責組織公司內、外部質量審核活動,針對內審的不合格項目,制定糾正措施,并組織項目實施。

  4、按時對項目進行檢查、監督,形成報告上報公司,逐步對項目進行規范。

  【任職要求】

  1、40周歲以下,大專以上學歷,2年以上物業服務行業相關管理經驗,具有較豐富的物業品質管理專業知識及質量管理體系運行指導、維護、監督及改進工作能力。

  2、熟悉物業管理相關法律法規及政策,具備iso9001及iso14001質量環境管理體系知識。

  3、原則性強,具有良好的`內外溝通能力和親和力。

  4、具備較強的文字功底和口頭表達能力。

品質主管崗位職責15

  1、保障執行電話中心制訂的計劃,確保電話中心的服務水平及服務質量持續提升。

  2、認真貫徹執行公司和電話中心的`各項規章制度、業務處理流程。

  3、負責電話中心客戶服務人員質量檢查工作,通過對客戶服務人員的工作過程實施呼叫監控,對客戶服務人員的服務態度、業務水平等情況作出公正合理的評價。

  4、根據電話中心績效考核管理辦法,結合實際運營狀況,匯總電話中心人員績效考核成績。

  5、確保電話中心重大投訴的及時通報。

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