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學校主任崗位職責

時間:2024-06-10 11:17:19 職場百態 我要投稿

學校主任崗位職責大全(15篇)

  在充滿活力,日益開放的今天,崗位職責對人們來說越來越重要,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。擬起崗位職責來就毫無頭緒?以下是小編為大家整理的學校主任崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

學校主任崗位職責大全(15篇)

學校主任崗位職責1

  發展研究部是學校教育科研的管理機構,在校長的領導下,負責全校教學科研活動的組織和管理工作。其主要職責如下:

  一、協助校長開展全校的教育教學科研和教學研究工作,通過教科研活動促進教育教學質量的提高。對學校的教育、教學和管理工作提供研究性和建設性意見,并協助進行教育、教學的`調查研究和總結工作,為學校的教育決策提供科學的依據。

  二、以實施素質教育、全面培養學生的創新精神和實踐能力為重點,根據上級主管部門的指導性意見和學校工作計劃,制訂學校的教育科研發展規劃和教育科研工作的方針、政策以及工作計劃。

  三、建立健全學校教育教學科研管理制度;建設教育教學科研資料庫,做好有關資料的收集、整理、歸類和存檔保管工作。

  四、加強對教師教育科研的崗位培訓,組織和開展全校性的教育理論學習,及時收集、整理傳遞教科研信息,組織講座普及教育科研基礎知識,引導教師積極投入到教育科研中去,開展討論交流和教育信息咨詢服務。負責教師教學質量的常規考核和成績考核;注重培養青年教學骨干,有計劃地實施名師工程。

  五、做好學校科研課題的申報、立項、計劃、跟蹤、成果總結鑒定和推廣工作,保證立項課題按計劃順利開展。根據上級教育科研部門的要求,認真抓好學校集體或個人承擔的各級各類立項課題的管理,確保按期完成,出好成果,出精品。

  六、及時開展各種課題研究咨詢活動,解決課題研究中的問題,促進理論和教育實踐的結合,主動為課題研究者提供指導、咨詢和信息服務,同時主動加強與上級教育科研部門的聯系,及時匯報學校教育科研和課題研究的進展情況,求得上級有關部門的幫助指導。

  七、完成校長交辦的其它工作。

學校主任崗位職責2

  德育處主任在校長領導下,協助分管校長貫徹黨的教育方針,組織全校教育工作,領導和團結有關人員做好下列工作。

  1、 思想政治工作

  (1)協助校長對學生進行思想政治教育。利用各種宣傳工具,進行四項基本原則教育、《中學生日常行為規范》等為主要內容的共產主義道德教育和革命理想教育、愛國主義教育,并加強常規訓練,樹立良好的校風和學風。

  (2)提出年級組長、班主任和下班教師的初步名單,與校長、教務主任一起研究確定年級組長、班主任人選。

  (3)領導班主任、年級組長工作,指導班主任制定班級工作計劃,召開班主任會議、研究班主任工作、總結交流經驗、幫助校長和班主任召開學生家長會議。指導班主任寫好學生品德評語、操行等級。

  (4)負責三好生和先進班級的評選工作。提出表揚和獎勵優秀學生、批評和處分犯錯誤學生的意見,經校長或上級教育行政部門批準后公布執行。

  (5)協同分管校長加強對住校學生的生活指導和宿舍的`管理工作,合理評定學生減免費和因特殊情況造成困難的補助費。

  (6)經常深入課堂、實驗室、圖書館、閱覽室、操場、宿舍、食堂等地,了解學生的學習和生活情況,發現問題及時與班主任聯系。幫助班主任處理班級工作中的重大問題,研究各類型學生的思想特點,總結這方面的經驗。

  (7)協助共青團員,指導學生會的工作,統一安排和開展各項有益活動,豐富學生課余生活。

  (8)辦助教務處搞好招生工作。

  2、體育、衛生工作:

  (1)協助分管校長領導好學校體育、衛生工作、認真貫徹“兩個規定”積極開展學校群眾性體育活動,不斷增強學生體質,協助分管校長組織好全校性的體育運動大會。

  (2)重視開展課外文娛活動,活躍學生文娛生活,定期舉行文藝會演和向上級組織匯報演出活動。

  (3)加強衛生保健工作,建立健全衛生保健工作制度,得視防病滅病工作,保護學生視力的健康。

  (4)定期對學生進行健康檢查,建立學生健康卡。

  (5)協助愛衛會開展學校環境衛生工作,組織各項公益勞動。定期檢查、總結、評比,使之學校有整潔工作、學習環境。

  (6)組織各年級進行社會實踐活動。

學校主任崗位職責3

  1、負責擬定全鎮經濟發展計劃;

  2、擬定并組織實施全鎮二、三產發展規劃,組織項目、新品和市場開發,抓好工業企業和三產企業的管理;

  3、負責外經貿及招商引資工作。建立和健全企業服務體系,協調企業與有關方面的關系,幫助企業改善發展環境,負責有關登記、審批等申報工作;

  4、抓好勞動保護工作,依法監督、保障和協調勞動關系。

學校主任崗位職責4

  1.協助校長制定和組織實施學校德育工作計劃,負責全校教師的師德培訓、班主任的培訓、考核和班級紀律衛生的.考評;審批班主任工作計劃并督促檢查計劃執行情況。

  2.深入教育工作第一線,及時了解學生思想、日常行為狀況,通過師生座談、評教等收集學生對各位教師、班主任工作的反映。幫助教師和班主任改進教育教學工作。

  3.認真貫徹上級關于德育工作的指示,研究我校學生實際,制定學校加強德育工作的計劃,不斷制定和完善各項規章制度和措施。

  4.組織好班級值周、升旗儀式及校會,抓好教室、公寓衛生紀律,以及學生日常行為規范的檢查和督促。領導全校安全工作。組織安排學生文體活動、社會實踐活動,領導醫務室搞好學校衛生防疫工作。

  5.負責組織安排學生晨練、課間操活動、運動會、軍訓工作。

  6.負責學生和班級的評先表優、處理違紀學生,負責檢查督促全體教職工落實職業道德規范,處理教職工的違紀事件,對違紀人員提出處理意見交校長審批。

  7.認真發揮家長委員會的作用,積極與有關部門聯系,健全完善社會教育網絡,加強對學生進行思想品德教育。定期檢查班主任家訪情況,掌握各年級召開家長會情況,努力爭取家長的配合與支持,將學生思想品德教育工作做深做細,使效果顯著。

  8.完成主管副校長交待的臨時任務,協助教務處、教研處、團委等處室搞好教育教學工作。

學校主任崗位職責5

  總務主任在校長領導下,協助校長具體負責學校總務管理工作,其主要職責是:

  一、根據學校工作計劃,制訂并組織實施學校總務工作計劃,做好學期和學年工作總結。

  二、組織編制學校經費預算方案,經審定后具體組織實施;堅持按政策規定收支經費,嚴格財經經律,定期向校長報告預算方案執行情況和專項經費使用情況。自覺接受內審小組的定期審計;組織搞好決算工作。

  三、具體組織進行學校校地、校舍、校產管理和基建管理。根據學校總體規劃搞好校舍布局,維修維護好校舍;對校產的種類、規格、性能、成色和數量要指定專人登記造冊,做到心中有數;有基建安排時,應做好基建準備工作,具體負責基建工程的質量監督工作。

  四、會同教導處,管理好實驗、電教等教學儀器、器材和圖書。保證教學手段的心進和教學設備的添置,建立與完善公物借還制度和損壞賠償制度。

  五、積極改善師生生活、學習、工作環境。凈化、綠化、美化校園,使校容校貌逐步規范。辦好師生伙食,搞好師生集體福利,保護師生身心健康。

  六、做好安全防范工作.防火防盜,隨時檢查并及時排除學校不安全因素,防患于未然。

  七、組織力量搞了學年初統計報表和經費月、季決算報表工作,管好校舍檔案和會計檔案。

  八、組織總務處處務會議,負責總務處日常事務工作,不斷提高總務人員政治思想覺悟和業務工作能力,安排好總務人員的工作,努力做到使總務工作更好地為教書育人服務。學校總務主任工作崗位職責篇8

  總務處是管理學校財和物的部門,總務主任是總務處的負責人,在校長的'領導下負責總務工作。其主要職責是:

  一、保證教學所需的物質、設備的供應。制定總務處的工作計劃,開源節流并認真貫徹執行,定期向校長匯報工作,使總務工作更好地為教育教學服務。

  二、管好校產,督促師生執行校產的使用和保管制度。

  三、貫徹民主理財精神。統一管理學校的預算內外的資金,協助校長有計劃地使用上級分配給學校的資金。負責編制年度預算,交校長審批,具體組織預算的執行、檢查、監督資金使用,做到報銷手續完備。使用好100元以下的審批權。做好學生的學雜費收交工作。

  四、本著節約的原則,根據教育教學的需要,有計劃地購買辦公用品。

 五、搞好學校的綠化環境工作和校舍安全工作。

  六、嚴格執行財務制度,負責總務部門職工的管理。

  七、建立和健全處內各項規章制度,制訂財、物管理、賠償制度。

  八、抓好財會室的安全工作,防火、防盜,同時管理好學校傳達室工作,協助有關人員做好學校的衛生保健和安全保衛工作。

學校主任崗位職責6

  一、貫徹執行黨和國家關于檔案工作的法令、政策和法規,規劃全校檔案工作;接受上級檔案工作主管部門的監督和指導,執行主管院長和院長辦公室領導的指示。

  二、制訂本校關于檔案工作的`規章制度,并負責監督、指導和檢查執行情況。

  三、負責接收(征集)、整理、分類、鑒定、統計保管全校的各類檔案及有關資料。

 四、參加檔案工作協作會、進行檔案信息交流。

  五、開展檔案的開放或利用工作。

  六、負責編輯檔案參考資料,編制檢索工具、積極開發檔案信息資源。

  七、負責對全校檔案工作人員的業務培訓。

  八、開展檔案宣傳工作和利用者教育活動

  九、做好檔案材料的保密、安全工作。

  十、編寫學校“大事記”。

  十一、完成主管校長和校辦領導交辦的其他工作。

學校主任崗位職責7

  1、堅持勤儉辦學原則,草擬學校總務工作計劃,并認真組織實施。

  2、負責按計劃訂購和發放教師辦公用品、教學用品。購買圖書、儀器、醫療用品等。

  3、指導后勤有關同志及時做好書籍、報刊、教育資料的訂購工作以及調劑、分發工作,并按規定及時記載。

  4、管理校產。負責學校基本建設和校舍校產的登記、分配、保管、添置、維護,對運動器械要經常檢查,發現不安全因素,及時采取措施,確保安全。并督促師生執行校產的使用和保管制度。

  5、管理財務。做好出租房屋的租金收取工作和水電費的收繳工作,嚴格執行財務制度,合理使用各種經費,定期審核帳目。

  6、負責對校園環境的管理,搞好校園規劃及環境的.綠化衛生工作,實現校園綠化、凈化、美化。保證和改善教學條件和學習環境。

  7、負責師生的生活福利。辦好食堂。并能經常聽取教師意見。

  8、從學校實際出發,制定實施總務各項管理制度,保證后勤為教學服務。

學校主任崗位職責8

  班主任職責

  一、做好營養改善計劃的各項政策宣傳教育工作,教育學生養成良好的飲食、衛生習慣。

  二、組織日常學生營養餐食品的領取和發放工作。按統一時間到學校儲藏室領取營養食品。

  三、營養食品發放前逐一檢查,看有無破損、脹包、過期等現象,如果有及時找管理員更換。

  四、全程監控學生的食用過程,自己不到教室學生不得發放并食用,監管學生不得食用其他同學剩下的營養食品,不得交叉食用。

  五、必須做好學生食用情況記錄。

  六、班主任必須摸清對牛奶、面包等食品過敏的學生數,及時統計上報。并對學生每天早餐情況進行統計,未吃早餐的'學生堅決不能飲用牛奶,確保學生不空腹飲用牛奶。

  七、營養餐食品分發后,班主任指導學生檢查確認自己分到的食品無問題后,再按食用方法集體食用。

  八、做好晨檢記錄,對當日身體不適的學生停發營養食品,并及時向學校匯報,結合食用記錄觀察學生身體狀況。

  九、教育學生養成自護意識,發覺食品有異味、霉變或其它異常現象立即報告,停止食用,進行更換。加強學生食用后身體狀況的觀察,若發現學生出現身體不適,如惡心、嘔吐、頭暈等現象時在第一 1 時間報告給學校領導,按照學校食品安全應急預案,協助做好緊急處理。

  十、做好如何正確食用營養餐食品的宣傳工作,監督、指導廢包的回收。

  十一、積極與家長溝通,及時為家長答疑解惑。

學校主任崗位職責9

  政教處主任是學校德育工作的直接領導者,是黨支部、校長領導學校德育工作的直接助手,負責組織、管理學生思想政治教育工作。其職責是:

  一、在學校黨政領導下,具體負責學校日常的德育工作。協助黨支部、校長貫徹黨的德育方針,根據《德育大綱》、《中學生守則》、《中學生日常行為規范》制定和實施有關規章制度,搞好德育工作。

  二、制訂學校的德育工作計劃,根據學生的思想狀況,有針對性地組織全校性思想政治教育活動,提出有關學生思想教育的要求和建議,并做好期末德育工作總結。

  三、協助學校選配年級組長、班主任,指導和審批年級組長、班主任工作計劃,經常檢查年級組長和班主任的工作。

  四、制訂學校的各項規章制度和具體實施辦法,定期檢查規章制度的實施情況,建立良好的校風、班風。深入調查了解并定期分析學生的.思想情況。廠家做好宣傳出版工作。

  五、負責組織德育理論學習,定期召開年級組長、班主任會議。負責組織德育科研課題的實施工作,及時總結、表彰、推廣教職工在育人方面的先進事跡和經驗。負責組織優秀班任、優秀年級組長的評選工作。

  六、定期組織學生干部會議,負責學生干部和各種知識分子的教育、培養工作。協助學校領導確定學生會干部人選。

  七、組織好全校

  性的學生思想教育活動,如校會各種紀念、表彰大會等,組織好與德育關系密切的課外活動,如廣播、影視、演講和郊游等活動。

  八、負責安排學校行政、教師和學生干部的值日或值周工作,負責學生出勤、紀律、宿舍內務衛生檢查、指導和評比總結工作。

  九、做好后進生的教育轉化工作,對嚴重違紀的學生和確已改正錯誤的被處分學生提出處理意見,交行政會議討論或請校長審批決定。

  十、完成校領導交辦的工作任務。協助校長組織開好家長會議。

  十一、協助學校團委(團總支)、少先隊開展工作,做好團隊工作。

  十二、負責和組織學校保衛人員加強學校治安管理,維護學校的教育教學。十

  三、管理好學生檔案。十四、組織班主任做好學生思想品德評定工作,組織和審查對學生的操行等級評定和操行評語。除塵濾布期末組織做好優秀學生干部、先進班集體、文明宿舍等先進個人和先進集體的評選表彰工作。十五、副主任協助正主任做好上述各項工作。

學校主任崗位職責10

  1、根據校工會工作要求,積極配合組織教職工開展各種類型的文娛體育活動,搞好校園文化建設。

  2、負責對文娛體育活動場所的管理,制訂文體活動計劃,管好文體財產,按時開放文體活動場所。

  3、組織教職工參加各類興趣小組、娛樂協會和各種訓練活動,不斷發現和培養文體活動人才,建設一支有一定水平的教職工文體骨干隊伍。

  4、幫助和指導各分工會開展文娛體育活動,把工作重點放在基層,活躍基層教職工文化生活。

  5、組織或配合好全校性的`重大文娛體育活動。

  6、重點抓好一些質量高,形式新穎的文娛節目和成績優秀的體育活動項目,積極參加省、市、廳、地區組織的文體比賽。

  7、負責文體活動中心的對外聯絡工作。

  8、完成領導交辦的其它工作。

學校主任崗位職責11

  一、協助校長制定學校“德育工作計劃”。加強學生的思想政治教育和文明行為訓練,建立良好的校風校紀。

  二、抓好班級管理工作。定期召開班主任會議,學習先進教育理論和經驗,指導班級積極開展創建文明班的'活動,加強對學生的思想、學習、勞動、生活、衛生等方面的管理。建立后進生檔案,加強后進生的管理。。

  三、指導少先隊進行每周的升旗儀式,對學生進行愛國主義教育。

  四、協助校長和班主任召開家長會,定期舉辦家庭教育講座,使學校教育、社會教育、家庭教育結合起來,全方位地向學生進行教育。

  六、好學生的日常行為教育管理,組織好先進集體和個人的評選工作,嚴格執行獎懲制度。

  五、經常深入課堂、宿舍、食堂等學生活動場所,了解學生的思想、生活、學習情況,發現問題及時解決,重大問題要及時報告校長和有關處室。

  六、協同教導處、共青團組織學生的社區教育、社會實踐活動和課外活動。

  七、抓好德育研究工作,組織實施德育科研計劃,完成德育科研專題。八、政教副主任協助正主任工作,并做好自己分管的工作。

學校主任崗位職責12

  1、負責學校機構設置,人員編制的申報,審批、審定工作;

  2、負責學校教師的聘任工作;

  3、負責制定學校師資培養規劃;

  4、負責學校教職工的調配工作;

  5、負責學校教職工工資、福利分配調整工作;

  6、負責學校教職工的考核工作;

  7、負責辦理學校教職工的請假、休假、退休、辭職等事項;

  8、辦理全校教職工人事證件的換發;

  9、填報各類人事統計報表;

  10、管理全校教職工的'人事檔案;

  11、草擬有關人事方面的工作計劃、總結、規劃、規章制度、職改、考勤、考評等文件,并檢查督促貫徹執行;

  12、辦理領導交辦的其他工作。

學校主任崗位職責13

  1、對處長負責,完成分管的工資、福利、社保等工作任務;

  2、協助處長,做好有關方面的協調工作;

  3、積極開展人事調研工作,為學校人事工作提出建議,當好處長的.參謀;

  4、負責管理全校各部門的加班審核和補助的發放工作;

  5、負責耐心細致地做好教職工對工資、社保等方面的咨詢服務工作;

  6、處長外出,受托負責全處的工作;

  7、負責處理其他相關工作。

學校主任崗位職責14

  1.協助校長制訂、實施學校德育工作計劃,檢查總結學校的思想政治工作。

  2.在黨總支領導下,加強德育隊伍建設和德育科研,定期研討學生思想情況和特點,分層次、有針對性地對學生進行教育。

  3.認真貫徹班主任工作職責條例,定期布置、檢查班主任工作。總結交流經驗,有計劃地進行教育理論學習,指導班主任按教育規律做好學生教育工作。實施班主任考評獎勵制度。

  4.完善、實施各項教育制度,實施常規管理和行為規范訓練,使之制度化,規范化;培養學生自治、自理、自立能力。

  有計劃地組織學生參加社會調查和社會實踐活動,培養學生良好的社會實踐能力。

  6.充分發揮心理咨詢室作用,以班主任為骨干,班組為基本活動單位對學生進行心理健康教育。

  7.定期組織重大節日的教育活動,搞好延伸教育。

  8.定期開展評選“三好生”、優秀學生干部、先進班集體和優秀社會服務隊等評優活動,實施獎懲制度。

  9.認真搞好檔案的`收集、整理、裝訂立卷,移交工作。

學校主任崗位職責15

  一、辦公室主任是學校事務工作的協調辦事人員,是校長的參謀和助手,基本職責是協助校長管理學校工作。

  二、協助校長組織校務工作會議、辦公會議、全校性會議和重要活動,做好會務工作和會議記錄。

  三、協調學校黨政各職能部門、群團組織工作。

  四、做好行政管理的制度建設工作,負責對全校教職工遵紀守法、執行各項規章制度的情況檢查、考核、統計等工作。

  五、深入基層調查研究,整理材料,提出意見和建議,供校領導參考。

  六、及時傳達領導意圖,及時反饋教職員工的意見和建議。

  七、負責全校性的公文擬稿、核稿、繕印,上級文件的.收發、送閱、送辦、催辦,校內各職能部門請示、報告、匯報的送批、送閱等事宜。

  八、處理學校非原則對內、對外有關工作的聯系、通知、接待等工作。

  九、負責全校檔案的收集、整理、管理工作。

  十、協助校長做好人事管理工作,整理人事檔案;完成有關的統計報表;按政策做好年度考核、評職、評優等工作。

  十一、負責學校公章的保管、使用。學校各類介紹信及證明材料的簽發工作。

  十二、協助校長、黨支部做好中層以下干部的考察、考核、任免工作。

  十三、做好一年一度的報刊雜志征訂工作和學校大事記的編寫。

  十四、負責學校大小會議室、校車的管理工作。

  十五、負責完成校領導交辦的其他臨時性工作。

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