[合集]項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)

　　在當(dāng)今社會(huì)生活中，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？下面是小編幫大家整理的項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)1

　　工作職責(zé):

　　1、主要負(fù)責(zé)公司降本項(xiàng)目計(jì)劃的收集、確認(rèn)、及責(zé)任人的追蹤落實(shí)，協(xié)調(diào)各方面的支持。

　　2、公司項(xiàng)目會(huì)議主持及召開(kāi)，確認(rèn)各項(xiàng)目的`進(jìn)度，列出節(jié)點(diǎn)計(jì)劃表，進(jìn)行有效的節(jié)點(diǎn)管理。

　　3、對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的結(jié)果負(fù)責(zé)，并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)。

　　4、協(xié)助相關(guān)精益活動(dòng)策劃。

　　5、其他精益生產(chǎn)部行政事務(wù)處理及主管交辦事項(xiàng)

　　任職資格:

　　1、具有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)行政事務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)；

　　2、能熟練操作OFFIC等辦公軟件；

　　3、掌握成本評(píng)估、核算等相關(guān)知識(shí)；

　　4、熟悉SAP、MES、EMS等系統(tǒng)的優(yōu)先考慮

項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)2

　　1、統(tǒng)籌管理外包項(xiàng)目的服務(wù)商交付工作，強(qiáng)化服務(wù)商的管理約束，提升服務(wù)商交付質(zhì)量;

　　2、通過(guò)整合外包項(xiàng)目板塊內(nèi)的智能服務(wù)、人工服務(wù)資源，梳理業(yè)務(wù)&服務(wù)聯(lián)動(dòng)流程，提升項(xiàng)目板塊整體智能化水平和服務(wù)體驗(yàn);

　　3、針對(duì)業(yè)務(wù)板塊的特有性質(zhì)，規(guī)劃服務(wù)的特色場(chǎng)景，建立業(yè)務(wù)的服務(wù)特色和競(jìng)爭(zhēng)力;

　　4、通過(guò)用戶(hù)視角，規(guī)劃和完善一線服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程，為項(xiàng)目的.運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成助力。

項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述:

　　1.對(duì)信息系統(tǒng)項(xiàng)目提供咨詢(xún)、規(guī)劃服務(wù);

　　2.在項(xiàng)目各階段提供項(xiàng)目管理服務(wù);

　　3.結(jié)合內(nèi)外部資源,完成項(xiàng)目監(jiān)理合同。

　　任職要求:

　　1.計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.持有信息系統(tǒng)監(jiān)理師、項(xiàng)目管理類(lèi)或工程咨詢(xún)類(lèi)證書(shū)優(yōu)先;

　　3.了解信息化建設(shè)流程和規(guī)范,具備政府采購(gòu).招投標(biāo)和項(xiàng)目管理知識(shí);

　　4.具備較強(qiáng)的'學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力,良好的文檔撰寫(xiě)及溝通表達(dá)能力,具有較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),具備咨詢(xún)規(guī)劃能力;

　　5.具有良好的道德品質(zhì),職業(yè)操守,能夠適應(yīng)短期出差。

項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1、管理新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程以確保項(xiàng)目在預(yù)算內(nèi)按時(shí)按質(zhì)完成開(kāi)發(fā)以及交付，

　　2、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目計(jì)劃，合理調(diào)度資源，控制項(xiàng)目成本，并按計(jì)劃推進(jìn)實(shí)施工作；

　　3、識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)并要求團(tuán)隊(duì)成員給出預(yù)防方案，及時(shí)將重大問(wèn)題升級(jí)；

　　4、主持項(xiàng)目例會(huì)，更新項(xiàng)目進(jìn)展，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)溝通，協(xié)調(diào)處理沖突，推動(dòng)項(xiàng)目相關(guān)問(wèn)題的解決；

　　5、收集項(xiàng)目資料并按公司流程規(guī)定存檔；

　　6、合理有效處理客戶(hù)的需求，維護(hù)公司的利益，同事維護(hù)好與客戶(hù)的'關(guān)系。

　　任職條件：

　　1、本科及以上學(xué)歷，電子、半導(dǎo)體、通訊、物理工業(yè)工程專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，

　　2、三年以上半導(dǎo)體、電子行業(yè)或者軟件行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力；

　　4、具有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

　　5、具有較強(qiáng)的抗壓能力、執(zhí)行力與目標(biāo)導(dǎo)向；

　　6、為人誠(chéng)信上進(jìn)、負(fù)責(zé)敬業(yè)；

　　7、擁有PMP認(rèn)證資格優(yōu)先。

項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1、理解并貫徹公司長(zhǎng)期和短期的方針與政策，用以指導(dǎo)公司所有項(xiàng)目的開(kāi)展

　　2、負(fù)責(zé)公司流程優(yōu)化和再造

　　3、負(fù)責(zé)從PMP九個(gè)知識(shí)領(lǐng)域維度：項(xiàng)目整合管理、范圍管理、時(shí)間管理、成本管理、質(zhì)量管理、人力資源管理、溝通管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、采購(gòu)管理來(lái)管理項(xiàng)目中的問(wèn)題、風(fēng)險(xiǎn)和變化。

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目績(jī)效數(shù)據(jù)收集、整理、匯總。能夠進(jìn)行分析并提出改進(jìn)建議

　　5、確保項(xiàng)目管理方法、流程和工具的穩(wěn)定和持續(xù)應(yīng)用；

　　6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目管理的培訓(xùn)并輔導(dǎo)實(shí)施與執(zhí)行

　　任職要求：

　　1、碩士以上學(xué)歷，項(xiàng)目管理或工商管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

　　2、精通項(xiàng)目管理知識(shí)領(lǐng)域：1。變更管理；2。溝通管理；3。經(jīng)營(yíng)管理；4。人力資源管理；5。整合管理；6。項(xiàng)目環(huán)境管理；7。質(zhì)量和交付件管理；8。風(fēng)險(xiǎn)管理；9。進(jìn)度管理；10。范圍管理；11。干系人管理；12。供應(yīng)管理。熟悉軟硬件產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程，深入理解項(xiàng)目管理過(guò)程和方法

　　3、有較強(qiáng)的`質(zhì)量和成本意識(shí)，能夠從全局視角提出最優(yōu)方案和建議

　　4、熟練運(yùn)用度量分析方法和統(tǒng)計(jì)工具發(fā)現(xiàn)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的問(wèn)題并加以改進(jìn)。

　　5、富有激情，敏銳的商業(yè)洞察力和較強(qiáng)的邏輯分析和表達(dá)能力，具有良好的協(xié)調(diào)溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和組織推動(dòng)能力。

　　6、熟練使用excel，Powerpoint，project，Visio等工具

　　7、從事過(guò)3年以上實(shí)際開(kāi)發(fā)、測(cè)試工作，擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目經(jīng)理以上管理職責(zé)，通過(guò)PMP認(rèn)證優(yōu)先，熟悉IPD流程優(yōu)先。

項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)6

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)、任務(wù)下達(dá)；

　　2、負(fù)責(zé)合同擬定，打印寄送，合同歸檔管理；

　　3、跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，溝通協(xié)調(diào)推動(dòng)相關(guān)干系人按計(jì)劃完成工作；

　　4、項(xiàng)目資料收集、匯總歸檔；

　　5、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理及市場(chǎng)人員項(xiàng)目款結(jié)算；

　　6、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的'其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、工作積極主動(dòng)，具有高度的責(zé)任感和保密意識(shí)；

　　2、具備良好的計(jì)劃組織，溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的工作推動(dòng)力及承擔(dān)壓力的能力；

　　3、善于發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題，邏輯思維能力強(qiáng)；

　　4、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，測(cè)繪、gis、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)自動(dòng)化、智能化監(jiān)督項(xiàng)目流程的執(zhí)行，提出流程的'改進(jìn)性建議；

　　2、設(shè)備研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)階段，根據(jù)問(wèn)題清單，整合內(nèi)外資源快速有效的解決問(wèn)題；

　　3、設(shè)備內(nèi)部驗(yàn)收及客戶(hù)預(yù)驗(yàn)收后，每天跟蹤設(shè)備問(wèn)題的解決情況；

　　4、設(shè)備出貨后，實(shí)時(shí)跟蹤設(shè)備問(wèn)題，保證問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)和解決。

　　5、與客戶(hù)建立良好合作管理，保證項(xiàng)目順利進(jìn)行；

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)為佳；

　　2、有過(guò)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、較強(qiáng)的邏輯思維能力，良好的語(yǔ)言表達(dá)和組織能力；

　　4、團(tuán)隊(duì)精神和溝通協(xié)調(diào)能力佳；

　　5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有原則性；

　　6、責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的問(wèn)題分析能力和決絕能力，能夠抗壓；

　　7、英語(yǔ)聽(tīng)讀寫(xiě)流利優(yōu)先；

項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1。負(fù)責(zé)建立公司研發(fā)管理體系，搭建研發(fā)管理平臺(tái)，主導(dǎo)項(xiàng)目會(huì)議；

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程的引導(dǎo)和監(jiān)控，質(zhì)量目標(biāo)制定及監(jiān)控，以及開(kāi)發(fā)計(jì)劃的制定與監(jiān)控；

　　3、負(fù)責(zé)建立公司跨部門(mén)業(yè)務(wù)流程，包括產(chǎn)品生命周期管理流程、產(chǎn)品變更管理流程（需求變更、設(shè)計(jì)變更、工程變更等）

　　4、協(xié)助建立研發(fā)考核及激勵(lì)制度，包括績(jī)效考核及管理制度、研發(fā)激勵(lì)制度等；

　　5、協(xié)助建立研發(fā)各部門(mén)工作流程規(guī)范、業(yè)務(wù)規(guī)范（例如：軟件/硬件/機(jī)械設(shè)計(jì)規(guī)范、設(shè)計(jì)評(píng)審規(guī)范等）；

　　6、主導(dǎo)建立配置管理平臺(tái)、項(xiàng)目管理平臺(tái)，缺陷管理平臺(tái)及版本管理平臺(tái)。對(duì)公司知識(shí)庫(kù)、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程，以及研發(fā)過(guò)程版本規(guī)范等進(jìn)行管理；

　　7、組織項(xiàng)目例會(huì)，技術(shù)評(píng)審及決策評(píng)審會(huì)議，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中問(wèn)題并跟閉環(huán)管理。

　　任職資格：

　　1。本科及以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)；理工科電子應(yīng)用與技術(shù)，生物工程等專(zhuān)業(yè)，有理工科或生命科學(xué)專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先；

　　2。熟悉新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，有2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)及服務(wù)意識(shí)，醫(yī)療設(shè)備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3。協(xié)調(diào)組織突出、溝通表達(dá)能力強(qiáng)；

　　4。工作敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的`學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強(qiáng)，積極陽(yáng)光。

項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)9

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)項(xiàng)目時(shí)間表，嚴(yán)格執(zhí)行，協(xié)調(diào)各方人員達(dá)成目標(biāo)；

　　2、針對(duì)異常，協(xié)調(diào)資源，按時(shí)徹底解決；

　　3、撰寫(xiě)產(chǎn)品規(guī)格書(shū)；

　　4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)階段樣件訂單接收，物料確認(rèn)和生產(chǎn)追蹤；

　　5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)階段各項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)的確認(rèn)和追蹤；

　　6、通過(guò)新產(chǎn)品試產(chǎn)驗(yàn)證，以確保新產(chǎn)品符合公司及客戶(hù)對(duì)于產(chǎn)品質(zhì)量的要求，并且達(dá)到公司量產(chǎn)要求水平。

　　7、配合客戶(hù)要求完成相關(guān)驗(yàn)證及新制程導(dǎo)入。

　　崗位要求：

　　1、學(xué)歷本科及以上，英語(yǔ)四級(jí)及以上；

　　2、3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉板卡類(lèi)新產(chǎn)品研發(fā)流程及生產(chǎn)流程；

　　3、在主板類(lèi)公司擔(dān)任過(guò)PME（或者PJE、MPM類(lèi)）工作職位；

　　4，有過(guò)專(zhuān)案管理類(lèi)系統(tǒng)培訓(xùn)，并實(shí)際主導(dǎo)負(fù)責(zé)過(guò)專(zhuān)案；

　　5、具有良好的'溝通技巧，善于表達(dá)，及推動(dòng)項(xiàng)目按時(shí)進(jìn)行；

　　6、活潑開(kāi)朗，具有良好心理素質(zhì)、抗壓能力強(qiáng)。

項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)10

　　職責(zé)：

　　1、建立健全工程管理體系，健全工程管理的規(guī)章制度體系，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

　　2、參加對(duì)勞務(wù)供應(yīng)商、大宗材料供貨商資質(zhì)、資格、技術(shù)條件的評(píng)審。

　　3、負(fù)責(zé)組織對(duì)集團(tuán)在建工程項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、進(jìn)度巡查和抽查工作。

　　4、組織并參加重點(diǎn)工程項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì)議，協(xié)助項(xiàng)目解決需協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題。

　　5、參加重點(diǎn)項(xiàng)目的.竣工驗(yàn)收工作。

　　6、負(fù)責(zé)參加工程管理部組織召開(kāi)的工程管理會(huì)議，分析研究施工中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)措施。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)

　　任職要求：

　　1、熟悉國(guó)家及地方工程建設(shè)類(lèi)施工技術(shù)規(guī)范;

　　2、五年以上道路或橋梁工程施工管理類(lèi)單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　3、從事過(guò)大、中型項(xiàng)目的施工及管理工作，能獨(dú)立完成項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作，具備一級(jí)注冊(cè)建造師證書(shū)優(yōu)先;

　　4、具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，工作責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大的工作壓力;

　　5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)及計(jì)劃管理能力;

　　6、同等條件下有大型國(guó)企施工單位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

　　7、有駕照優(yōu)先。

項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃協(xié)助PMO主管制定詳細(xì)的項(xiàng)目管理規(guī)范，確保項(xiàng)目順利實(shí)施；

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理工作，包括項(xiàng)目啟動(dòng)、計(jì)劃和控制等各階段工作；

　　3、根據(jù)產(chǎn)品的需要啟動(dòng)項(xiàng)目，制定項(xiàng)目計(jì)劃和時(shí)間表；

　　4、對(duì)在項(xiàng)目管理規(guī)范實(shí)施過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)調(diào)整；

　　5、項(xiàng)目過(guò)程數(shù)據(jù)收集，整理及分析；

　　6、組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目過(guò)程中發(fā)生的問(wèn)題，提出改進(jìn)建議與指導(dǎo)方案；

　　7、針對(duì)項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量向客戶(hù)進(jìn)行回訪，對(duì)回訪發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，進(jìn)行收集、整理及反饋給項(xiàng)目主管及相關(guān)部門(mén)。

　　任職要求：

　　1、一本及以上學(xué)歷，信息管理、軟件工程、以及計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)專(zhuān)業(yè)， 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟練掌握軟件項(xiàng)目管理知識(shí)體系，有一定的客戶(hù)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉軟件開(kāi)發(fā)生命周期，能熟練運(yùn)用項(xiàng)目管理相關(guān)知識(shí)開(kāi)展項(xiàng)目管理工作；

　　4、具備優(yōu)秀的'溝通協(xié)調(diào)能力，良好的數(shù)據(jù)分析及報(bào)告能力（包括PPT、EXCEL能力）；

　　5、目標(biāo)導(dǎo)向，工作積極主動(dòng)，有進(jìn)取心，富于創(chuàng)造性；

　　6、有責(zé)任心，工作認(rèn)真、盡責(zé)；對(duì)安排的工作能積極執(zhí)行和落實(shí)；

　　7、有PMP或信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師資格證優(yōu)先考慮。

項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的整體進(jìn)度管理工作，確保按時(shí)、按質(zhì)完成項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)交付;

　　2、跟蹤項(xiàng)目運(yùn)作全過(guò)程，協(xié)調(diào)項(xiàng)目多需的`各種內(nèi)外部資源和支持;

　　3、監(jiān)督和推行項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)任務(wù)的落實(shí)執(zhí)行，反饋?lái)?xiàng)目過(guò)程異常;

　　4、按照公司設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)流程的要求，監(jiān)督和指導(dǎo)項(xiàng)目過(guò)程文件和記錄的完成;

　　5、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和把控;

　　6、與相關(guān)職能部門(mén)緊密互動(dòng)，協(xié)調(diào)處理和解決項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中的所有異常問(wèn)題;

　　7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類(lèi)專(zhuān)題會(huì)議組織，應(yīng)對(duì)各種突發(fā)狀況，形成決議或解決方案并落實(shí);

　　8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃制定及生產(chǎn)進(jìn)度控制;

　　9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程問(wèn)題收集及項(xiàng)目總結(jié);

　　10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)13

　　1.項(xiàng)目管理工程師的職責(zé)

　　（1）不斷的提高個(gè)人的項(xiàng)目管理能力

　　①保證個(gè)人正直和職業(yè)專(zhuān)業(yè)性

　　②對(duì)項(xiàng)目管理知識(shí)基礎(chǔ)做出貢獻(xiàn)

　　③增強(qiáng)個(gè)人的能力

　　④平衡項(xiàng)目干系人的利益

　　⑤以合作和職業(yè)化的方式與團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目干系人打交道

　　（2）貫徹執(zhí)行國(guó)家和項(xiàng)目所在地政府的有關(guān)法律、法規(guī)以及政策，執(zhí)行所在單位的各項(xiàng)管理制度和有關(guān)技術(shù)的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。

　　（3）對(duì)信息系統(tǒng)項(xiàng)目的.全生命周期進(jìn)行有效的控制，確保項(xiàng)目的質(zhì)量以及工期，努力提高經(jīng)濟(jì)效益。

　　（4）嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格控制項(xiàng)目的成本

　　（5）執(zhí)行所在單位規(guī)定的應(yīng)由項(xiàng)目管理工程師負(fù)責(zé)履行的各項(xiàng)條款。

　　2.項(xiàng)目管理工程師的權(quán)利

　　（1）組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)

　　（2）組織制定信息系統(tǒng)項(xiàng)目計(jì)劃，協(xié)調(diào)管理信息系統(tǒng)相關(guān)的人力、設(shè)備等資源。

　　（3）協(xié)調(diào)信息系統(tǒng)項(xiàng)目?jī)?nèi)外部關(guān)系，受委托錢(qián)數(shù)有關(guān)的合同、協(xié)議以及其他的文件。

項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)調(diào)研項(xiàng)目的溝通、協(xié)調(diào)及管理工作；

　　2、協(xié)助制訂調(diào)查執(zhí)行計(jì)劃，參與項(xiàng)目培訓(xùn)。

　　3、負(fù)責(zé)訪問(wèn)員和代理的工作技能培訓(xùn)和工作統(tǒng)籌

　　4、項(xiàng)目數(shù)據(jù)的'及時(shí)回收、初審及匯總，對(duì)接。

　　7、公司內(nèi)外部主動(dòng)、及時(shí)的溝通。

項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)15

　　職責(zé)描述：

　　1、擔(dān)任大改款車(chē)型、中改款車(chē)型、小改款車(chē)型項(xiàng)目經(jīng)理，組建項(xiàng)目一級(jí)架構(gòu)，制定合理的項(xiàng)目主計(jì)劃和二級(jí)計(jì)劃，根據(jù)需要組織制定有關(guān)的專(zhuān)項(xiàng)任務(wù)推進(jìn)計(jì)劃；

　　2、組織各領(lǐng)域完成技術(shù)方案的策劃及評(píng)審；組織制定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)范圍，并對(duì)開(kāi)發(fā)范圍變更進(jìn)行正規(guī)化管理；組織推動(dòng)項(xiàng)目各重要任務(wù)開(kāi)展，并嚴(yán)密監(jiān)控進(jìn)度；主動(dòng)并及時(shí)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)組織資源制定對(duì)策并跟蹤落實(shí)；

　　3、組織策劃項(xiàng)目例會(huì)、技術(shù)例會(huì)、造型例會(huì)、各類(lèi)專(zhuān)會(huì)議，促進(jìn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程技術(shù)問(wèn)題的解決；管理項(xiàng)目問(wèn)題管理清單，及時(shí)協(xié)調(diào)有關(guān)領(lǐng)域?qū)Σ卟⒏�進(jìn)；

　　4、組織制定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)各階段的樣車(chē)試制試驗(yàn)需求規(guī)劃以及生產(chǎn)準(zhǔn)備計(jì)劃，并推動(dòng)項(xiàng)目樣車(chē)試制順利完成；組織開(kāi)展樣車(chē)臺(tái)賬管理維護(hù)、車(chē)輛交接、車(chē)輛定期盤(pán)點(diǎn)和報(bào)廢工作；

　　5、協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)開(kāi)展項(xiàng)目級(jí)別的對(duì)外溝通、聯(lián)絡(luò)、談判和技術(shù)附件編制工作；組織編制合理的項(xiàng)目預(yù)算以及年中、年度事業(yè)計(jì)劃，組織制定項(xiàng)目月度資金支付計(jì)劃；組織策劃項(xiàng)目成本管理及供應(yīng)商定點(diǎn)管理工作；

　　6、組織制定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)各階段數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)發(fā)布計(jì)劃并推進(jìn)各領(lǐng)域按計(jì)劃完成發(fā)布；組織策劃項(xiàng)目樣車(chē)資源調(diào)度，跟蹤各項(xiàng)試驗(yàn)按計(jì)劃開(kāi)展，并達(dá)到驗(yàn)證目的；組織策劃項(xiàng)目質(zhì)量問(wèn)題管理，跟進(jìn)質(zhì)量問(wèn)題解決；

　　7、承擔(dān)部門(mén)及科室分配的能力建設(shè)工作，并培養(yǎng)組員能力提升；編制各類(lèi)項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告以及各類(lèi)項(xiàng)目層面上會(huì)報(bào)告，及時(shí)完成公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求完成的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、掌握汽車(chē)設(shè)計(jì)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)，對(duì)汽車(chē)結(jié)構(gòu)較為了解；

　　2、熟悉造型開(kāi)發(fā)流程，了解造型工程可行性開(kāi)發(fā)的一般問(wèn)題點(diǎn)并具備一定的協(xié)調(diào)解決能力；

　　3、掌握一定的項(xiàng)目管理技術(shù)相關(guān)知識(shí)；

　　4、有高度的敬業(yè)精神、較強(qiáng)的'責(zé)任心、較強(qiáng)的時(shí)間觀念、積極認(rèn)真的工作態(tài)度、較好的人力關(guān)系能力，工作冷靜靈活，有較強(qiáng)的執(zhí)行力，一定的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力；

　　5、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備一年或以上整車(chē)項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)或者項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)整車(chē)開(kāi)發(fā)各過(guò)程較為熟悉；此外，還應(yīng)有兩年或者以上汽車(chē)行業(yè)相關(guān)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

【項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)06-30

項(xiàng)目工程師的崗位職責(zé)08-22

項(xiàng)目工程師崗位職責(zé)07-29

[推薦]項(xiàng)目工程師崗位職責(zé)05-08

地產(chǎn)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)01-22

項(xiàng)目總工程師崗位職責(zé)05-30

項(xiàng)目總工程師崗位職責(zé)（薦）07-28

it項(xiàng)目管理心得08-07

管理項(xiàng)目心得07-29