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心理教師崗位職責
在現實社會中,很多場合都離不了崗位職責,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。崗位職責到底怎么制定才合適呢?以下是小編幫大家整理的心理教師崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
心理教師崗位職責1
1、全面負責學校學生心理教育輔導、保健、咨詢等工作,能按照區心理輔導中心的計劃要求做好學校心理教育輔導、咨詢工作并建立個人檔案。
2、定期開放心理輔導室,熱情接待學生、家長的來訪咨詢,做好學生、家長信函咨詢的'回復工作并及時存檔。
3、遵守個別心理輔導的職業道德,對不屬于學校心理輔導范圍的心理疾病,及時與家長取得聯系,尋求良好的解決方案。
4、主動、及時與班主任聯系,深入學生學習活動中,了解學生心理問題傾向,適時地開展心理教育及輔導工作。
5、掌握各年級學生心理特點和各階段心理特點,多方位實施有效輔導;積極參與年級組、班級管理,為班主任開展工作提供個案分析,為年級組長開展工作提供管理意見。,
6、協助做好學生偶發事件的疏導處理。
7、進行教師心理素質的提高和優化工作,并適當地輔導。
8、承擔心理輔導咨詢方面的科研工作,積極總結心理輔導咨詢經驗,探索心理輔導咨詢工作的理想模式。
心理教師崗位職責2
一、 心理咨詢老師應該在遵守國家的各項法律法規的基礎上,以愛心為重,在咨詢時必須有科學、嚴肅、謹慎、認真的態度。心理咨詢員在咨詢時要本著平等交友原則、啟發原則、期待建議原則,關心學生的心理健康,尊重學生的人格。在了解實際情況的基礎上,以科學認真負責的.態度,解除學生的心理困惑,幫助他們健康地成長。
二、貫徹市教委關于中學生心理健康教育的文件精神,在校心理健康領導小組指導下開展工作。
三、心理咨詢老師應該具有廣博的知識,應不斷地提高自己的業務素質和咨詢水平,和相關的咨詢機構保持密切的聯系,注重不斷的學習和信息的積累,要注重了解和掌握,不同年齡、不同類型學生的心理問題,行之有效的疏導方法。
四、心理咨詢老師要有組織協調能力,要和學校里各班班主任、任課教師、學生、心理協會會員、心理學興趣小組等保持密切聯系,收集各方面的信息,以便從不同的方面了解學生,提高咨詢輔導的有效性。
五、心理咨詢員要明確公布心理咨詢室的開放時間,并經常深入年級、班級向年級組長、班主任了解有關情況,搞好全校師生心理健康咨詢的宣傳,指導班主任做好學生的心理咨詢工作。
六、心理咨詢員要有保密意識,應注意對來訪者的個人情況保密。在進行科學研究、案例研討時應該使用化名,不能使用真實姓名,并要隱去那些可能會據以辨認出與咨詢對象有關的信息。
七、危機干預:在心理咨詢的過程中,如果發現來訪者有危害其自身和危及社會安全的情況,心理咨詢員有責任立即采取必要的措施,防止意外事件的發生。
八、注意做好心理咨詢和思想政治工作的銜接,發揮各自不同的優勢,使學生學會自助、助人。
九、心理咨詢員要定期對學生進行生理心理品質狀況的問卷調查,收集個案,定期對全校學生的生理心理狀況進行有針對性的心理講座。
十、心理咨詢員要利用現代化教育手段,不斷提高心理咨詢工作質量。
心理教師崗位職責3
崗位職責:
1、主持和開展學校的心理服務工作和心理健康教育活動課,幫助全體學生在心理素質方面得到良好發展,幫助學生預防和克服發展中的.偏差,幫助學生解決心理上的各種沖突、人際交往中的問題。
2、協助學校有關職能部門和班主任老師改進教育教學工作和管理工作,積極從學生心理發展和心理健康教育的角度提出各項建議、意見和評價。
3、協助學校積極做好家庭心理健康指導,幫助家長、教師、學生之間發展良好的交往關系。
4、開展心理普測,測量和診斷學生在智力、個性和情感方面的發展狀態。
任職要求:
1、本科及以上學歷,心理學、醫學等相關專業,醫護專業優先;
2、具有心理咨詢經驗者優先考慮;
3、溝通能力強,形象好,組織管理能力強;
4、熱愛心理教育工作,對助人工作充滿熱情,責任心強。
心理教師崗位職責4
一、基本目的
對師范類專業在校學生有目的、有計劃地進行系統的教師職業技能考核,引導學生將專業知識和教育學、心理學、學科教育學的理論與方法轉化為具體從師任教的職業行為方式,并使之趨于規范化,促進學生教育、教學能力的形成,為教育實習工作和畢業后的教師工作奠定扎實的基礎。
二、技能考核對象
師范類專業高年級學生(其中學前教育專業可由學院參照本方案設定考核項目,自行組織教師職業技能考核)。非師范類專業學生可以自愿報名參加。
三、技能考核組織
為順利開展師范生教師職業技能考核工作,學校成立師范生教師職業技能考核組委會,設主任1名,副主任2名,成員若干名。考核的具體工作由教務處負責,教育學院承辦,相關學院協辦。
為了更好地促進該項工作開展,真正達到提高師范生教師職業技能的目的。學校要求各相關學院成立“教師職業技能考核”領導小組。領導小組成員由各學院學科教學法教師以及具有專業能力與指導水平的教師和負責學生工作的教師組成,由學院主管教學的副院長擔任組長,負責本學院師范生教師職業技能教學安排、培訓和組織準備工作。
四、技能考核內容
教師職業技能考核內容為三項,分別是教學設計、多媒體課件制作、說課與板書。
1.教學設計。教學設計是指運用系統方法,將學習理論與教學理論的原理轉換成對教學資料和教學活動的具體計劃的系統化過程。教學設計是一個開放動態的過程,是能夠充分體現教師創造性教學的“文本”。隨著新一輪課程改革的全面推行,我國基礎教育的教育理念、教學要求、課程目標等都發生了深刻的變化,教學設計必須要順應這些變化,解決教什么、怎樣教的問題,使教學效果最優化。
2、多媒體課件制作。課件是用于實施教學活動的教學軟件,它是在一定的學習理論和教學理論的指導下遵循人的認知規律,根據學習目標或教學目標設計的反映某種教學策略和教學內容的計算機軟件。
3、說課·板書。說課是教師針對某一特定的教學內容,向同行或考評人員系統地闡述自己對教材的理解、學情的分析以及教學的設計等。說課活動要求教師在較短的時間內(一般為10分鐘)講清“教什么”、“怎么教”,以及“為什么這樣教”之類的教學問題,從而展現教師的思維過程,顯示教師對課程標準、教材的理解程度,駕馭教材和課堂的水平,以及運用教育教學理論的能力。同時,說課也是教師普通話水平和語言技巧的體現。
板書是指教師根據教學的需要,在黑板上用文字、圖形、線條、符號等要素再現和突出教學主要內容的活動,是課堂教學的重要組成部分,是實現課堂教學結構優化的重要手段。好的板書有助于學生明確教學的重點、難點,有助于對知識的理解與掌握,且能給學生美的熏陶,提高課堂教學效果。同時,板書也是粉筆字和繪畫等基本功的體現。考核中要求學生根據教學的需要進行板書并對板書設計做出必要的說明。
五、技能考核具體要求
考核項目要求備注
教學設計
根據指定教學內容,設計1課時(45分鐘)的教學方案。考核時間為120分鐘。
1、教學設計與課件制作的時間,可以自由調整;
2、考前抽取試題
多媒體課件制作
根據教學設計內容,現場制作課件1例,制作平臺不限。考核時間為120分鐘。
說課·板書
根據教學設計內容要求,在說課的.同時,在黑板(或白板)上現場設計板書,要求15分鐘內完成規定內容。
提前一個小時抽取試題
.各學院組織人員建立“教師職業技能”考核題庫。要求上報超過十課時(每課時按45分鐘計)的中小學典型課程。
六、成績評定
考核成績由考核評委會組織專家根據“教師職業技能考核評價標準”(評價詳細標準見附件)進行集體評分。考核總分為100分,其中教學設計25分,課件制作25分,板書和說課50分。總分及各單項分值均超過60%的為“合格”,總分或各單項分值低于60%的為“不合格”或“單項不合格”,不合格考生需要進行補考。
七、考試與補考時間
教務處根據各專業教育實習時間,提前兩個月安排各專業學生進行教師職業技能考核。需要補考的學生一般安排在實習(含頂崗實習)前二周內。
八、考核功用及條件
1.所有師范專業學生必須經教師職業技能考核達到“合格”成績后,方能參加教育實習和師范生頂崗實習支教。首次考核未能合格的學生,經學院組織培訓后,可在實習前安排一次補考(單項未過補考單項)。補考仍不通過者,需參加下一屆“教師職業技能”考核,通過后,編入下一屆學生進行教育實習。
2.師范生在校級及以上“師范生教學技能”競賽活動中總成績獲一、二、三等獎的,可以免于所有考核,單項獲獎則可免于單項考核。
3.學校將每學年公布各學院師范生教師職業技能考核一次通過率情況,并與學院年度工作考核掛鉤。
4.非師范類專業學生考核成績合格者,頒發溫州大學教師教育職業技能考核合格證書。
附件:
職業技能考核評價標準
一.多媒體課件制作(單項25分)
1.課件內容:根據教學設計內容現場制作課件一例,制作平臺不限,制作時間不得超過120分鐘。
2.評價標準。
項目
內容
評價標準
等級
得分
多媒體課件25%
科學性
6分
1、課件的取材適宜,內容科學、正確、規范。
2、課件演示符合現代教育理念。
教育性8分
課件的設計新穎,在課堂教學中具有較大的啟發性。能調動學生的學習熱情。
技術性6分
1、課件的制作和使用上是否恰當運用了多媒體效果。
2、操作簡便、快捷。交流方便、適用于教學。
藝術性5分
畫面設計具有較高藝術性,整體風格相對統一。
二.教學設計(單項25分)
1.教學設計內容:根據指定一課時(45分鐘)的教學內容設計教案一例,時間不得超120分鐘。
2.教學設計要求及評價標準。
項目
內容
評價標準
等級
得分
教學目標設計3分
目標的表述
教學目標清楚、具體,易于理解,便于實施,行為動詞使用正確
目標的要求
符合課程標準要求,符合學科的特點,符合學生的實際狀況
目標的宗旨
體現對學生知識、能力、思想與創造思維等方面的發展要求
教學內容分析2分
學習任務表述
學習任務明確,重點、難點分析清楚,學情分析1分
學生情況
學生學習水平表述,學習習慣和能力分析
教學方法設計3分
方法選擇
教學方法描述清晰,選用適當。符合教學對象的要求,有利于教學內容的完成,有利于教學難點的解決,有利于教學重點的突出
教學手段
教學輔助手段準備與使用說明清晰,教具及現代化教學手段運用恰當
教學過程與環節設計12分
教學思路
教學主線描述清晰,教學內容符合課程標準要求,具有較強的系統性和邏輯性
突出重點
重點得到突出,點面結合,深淺適度
突破難點
難點描述清楚,把握準確,能夠化難為易,以簡代繁,處理恰當
教學環節
內容充實精要,適合學生的理解水平;層次與結構合理,過度自然,步驟清晰,便于操作;能夠理論實際,注重教學互動,啟發學生思考,培養學生分析問題、解決問題的能力
教學評價
注重形成性評價,注重生成性問題的解決和利用
課時分配與課后延伸設計2分
課時分配
課時分配科學、合理,符合教學目標的要求
章節總結
有完整的章、節課堂教學小結
作業與答疑
輔導與答疑設置合理,符合學生學習狀況;練習、作業、討論安排符合教學目標,能夠強化學生反思能力,加深學生對課業的理解,提高學生分析問題、解決問題的能力
文檔規范2分
排版
檔結構完整,布局合理,格式美觀整齊
內容
文字、符號、單位和公式符合國家標準規范;語言清晰、簡潔、明了,字體運用適當,圖表運用恰當
三.說課·板書(單項50分)
1.說課·板書內容:根據抽簽所定篇目,就某一課時的教學內容進行說課與板書,總時間限定在15分鐘內。
2.說課·板書要求及評價標準。
項目
內容
評價標準
等級
得分
說課內容12分
說理念
教學理念正確先進,解釋簡潔清楚,并能在教學設計中得到體現。
說教材
對教學文本(材料)的地位、特點及作用說明正確清楚。
說學情
學情分析有針對性,特別能正確說明該年段學生知識結構及其對文本學習影響
說目標
教學目標分析合理、定位正確、符合現代教學理念及教材與學生實際。
說重難點
教學重、難點分析完整、正確、嚴密。
說教法
教法或學法指導選擇正確,符合新課程要求,且說明清楚,具有針對性和可操作性。
說過程
教學過程環節清楚,層次分明,解讀正確,設題精當,引導巧妙,富有創意,能充分體現上述各方面說明,符合學科教學特點與規律。
語言表達12分
音準
咬字清楚,普通話正確。
音質音亮
音質優美,聲音響亮。
語速
語速控制恰當,自然流暢。
語調
語調抑揚頓挫,富有感情,充滿激情。
規范
語言規范,語法正確,邏輯嚴密,形象生動。
神情體態8分
神情
神情豐富自然,與說課內容吻合。
體態
體態語言豐富得當,輔助說課效果好。
板書設計18分
書寫
書寫快速流暢,字形大小適度,清楚整潔,美觀大方,不寫錯別字。
構圖
構思巧妙,富有創意,構圖自然,形象直觀,教學輔助作用顯著。
心理教師崗位職責5
1、希望您熱愛心理健康教育和心理咨詢工作,具備良好的職業道德;
2、希望您表達流暢,能夠勝任心理健康教育教學工作;
3、希望您具有心理咨詢2年以上經驗,勝任學生心理咨詢工作,心理學本科以上,獲得國家二級心理咨詢師證書者優先;
4、希望您能夠開展學生心理研究工作。
心理教師崗位職責6
一、咨詢教師應熱愛教育事業,熱愛學生,熱愛心理咨詢工作。
二、咨詢教師應認真學習專業知識,定期參加培訓,提高咨詢水平,保持身心健康。
三、咨詢教師應與咨詢者建立平等、信任的良好關系,尊重咨詢者的人格。
四、咨詢教師應語言親切、態度和藹,富有親和力,營造和諧、溫馨、安全的.環境氛圍。
五、咨詢教師在分析問題時,要做到客觀、仔細、耐心。
六、咨詢教師應明確其工作的目的是有助于促進當事人的心理成長、自強自立,盡量避免當事人對咨詢教師過分依賴。
七、如果咨詢教師發現無法幫助咨詢者,應本著對咨詢者負責的態度將其介紹給另一位合適的咨詢教師。
八、咨詢教師堅持對學生正確引導,采取啟發誘導,杜絕強硬說教或強加于人,咨詢過程中不帶個人情緒和自我價值觀。
九、咨詢教師應遵循保密原則,未經當事人許可,不得隨意泄露咨詢者秘密和個人信息。
十、咨詢教師遇到確有心理問題嚴重的精神問題者,應及時介紹到其他專業機構就醫。
心理教師崗位職責7
1、熱愛心理輔導工作,在分管處室的領導下,積極認真地負責學校心理輔導室的工作。
2、對師生輔導內容和有關的隱私嚴守秘密。未經同意,有關資料不得外借。
3、心理教師要按時到崗接受學生來訪、來信、電話、網絡咨詢,認真、及時進行記錄。
4、心理教師要認真做好新生的入學心理篩查工作,填寫心理檔案,及時記錄和處理發現的`問題。
4、保持心理輔導室室內環境整潔、優美、舒心,定期更新環境陳設,營造溫馨的空間。
5、做好臺帳及有關材料的存檔工作,及時整理、裝訂成冊。
6、愛護室內各項設備,定期進行檢查,保持正常使用。
7、危機干預:在心理輔導的過程中,如果發現來訪者有危害其自身和危及社會安全的情況,心理教師有責任立即采取必要的措施,及時向領導反映。
8、心理教師要注意刻苦鉆研專業知識,不斷提高自身素質。
9、充分利用課內、外時間對師生全面開放,提高“心理輔導室”的開放率和使用率。
10、進行學生心理問題與心理健康教育的調查研究,為學校改進和加強德育工作提供信息服務、對策和建議。
11、制定我校每學期的心理健康教育工作計劃,并及時做好工作總結。
12、完成教科院心理健康教育發展中心交給的各項工作任務。
13、參加各級教科研部門組織的心理健康教育教研活動。
14、及時撰文總結我校心理健康教育工作進展,并向教科院心理健康教育發展中心的《工作動態》投稿。
15、負責騰訊、新浪微博的日常更行維護。
16、學生心理閱覽室日常管理,包括圖書購買、圖書編碼、圖書維護、圖書借閱等。
17、及時向班主任反饋學生心理問題,提供矯正方案。
18、建立學校的心理預警機制,加強與各班心理委員、班主任、學生工作部門的定期聯系制度,及時提示與預測可能產生的不良后果,果斷采取防范措施。
19、向家長提供心理健康的知識,提供家庭指導。
20、以心理健康教育課、團體活動、講座的形式,向我校師生普及心理健康知識,提高師生的心理健康水平。
21、建立和完善學校心理健康教育的工作制度。
22、完成上級領導交辦的其他任務。
心理教師崗位職責8
1、在德育處主任領導下,規劃學校的心理健康教育與輔導工作。
2、積極開展心理健康知識的宣傳與普及工作。
3、承擔學生的心理健康教育輔導課,切實提高教育教學質量。
4、幫助有需要的學生作團體或個別的心理輔導。
5、指導和培訓教師,提高其心理健康教育的.能力。
6、根據學校的實際和需要,逐步建立心理偏差學生的心理檔案。
7、協助政教處開展“學習型家庭”活動,為家長提供家庭心理健康教育的指導和培訓。
8、在教科研室主任的領導下,積極參與教科研工作
心理教師崗位職責9
一、熱愛心理咨詢工作,努力鉆研業務,定期參加國家級、省級心理學會舉辦的學習與培訓活動,汲取先進經驗,不斷提高自身理論水平與業務能力,根據心理咨詢的`科學原則制定計劃,開展工作。
二、注意了解和掌握不同年齡不同類型學生的心理問題,探索行之有效的心理疏導方法。
三、定期對學生進行心理品質狀況的問卷調查,收集個案,做好日常個案整理工作并對成功個案進行總結。
四、有針對性地開辦心理健康講座。
五、明確公布心理咨詢室的咨詢時間,做好個案咨詢工作。
六、經常深入年級、班級,向年級主任、班主任了解學生狀況,開設心理活動課。
七、定期對班主任、德育教師、樓道管理員、年級干事等進行心理健康教育培訓。
八、定期向主管領導匯報工作。
心理教師崗位職責10
1、熱愛學校心理健康教育工作,愿意為學校心理健康教育工作奉獻時間和精力,恪守心理咨詢工作者的道德規范。
3、心理咨詢教師要遵循“尊重理解、真誠保密、助人自助”的輔導原則,認真做好來訪者的接待工作,完成輔導記錄。
4、守時守信,熱情服務,讓自己的工作真正成為學生健康成長的需要,努力維護學校心理咨詢室的聲譽。
3、心理咨詢教師應不斷學習心理健康教育相關知識,以提高自己的專業素養、輔導技能和服務水平,并推動這項事業的發展。
4、 心理咨詢教師要嚴格遵循保密原則。對來訪者有關資料、案例予以保密;單獨保管,不列入學校有關檔案,不將來訪者的案例作為談話資料。在因專業和教育需要進行案例討論,或采用案例進行教學、科研、寫作等工作時,應隱去所有可能會辨認出來訪者的有關信息(在得到來訪者的書面許可的`情況下可以例外)。
5、 心理咨詢教師應認識到自身的局限性,對自己能力范圍外的個案,應及時做好轉介工作。
6、危機干預:在心理輔導過程中,如果發現來訪者有危害其自身和危及社會安全的情況,心理咨詢教師有責任立即采取必要的措施,防止意外事件的發生(必要時應通知有關的上級主管部門)。
7、心理咨詢教師應保持自身情緒的穩定與身心健康,在自身處于極度的情緒波動狀態時,應避免接待來訪者。
8、 心理輔導員必須嚴格遵守心理輔咨詢室的各項制度。
心理教師崗位職責11
1、熱愛學校心理健康教育工作,愿意為學校心理健康教育工作奉獻時間和精力,恪守心理咨詢工作者的道德規范。
2、心理咨詢教師要遵循“尊重理解、真誠保密、助人自助”的輔導原則,認真做好來訪者的接待工作,完成輔導記錄。
3、守時守信,熱情服務,讓自己的工作真正成為學生健康成長的需要,努力維護學校心理咨詢室的聲譽。
4、心理咨詢教師應不斷學習心理健康教育相關知識,以提高自己的專業素養、輔導技能和服務水平,并推動這項事業的'發展。
5、 心理咨詢教師要嚴格遵循保密原則。對來訪者有關資料、案例予以保密;單獨保管,不列入學校有關檔案,不將來訪者的案例作為談話資料。在因專業和教育需要進行案例討論,或采用案例進行教學、科研、寫作等工作時,應隱去所有可能會辨認出來訪者的有關信息(在得到來訪者的書面許可的情況下可以例外)。
6、 心理咨詢教師應認識到自身的局限性,對自己能力范圍外的個案,應及時做好轉介工作。
7、危機干預:在心理輔導過程中,如果發現來訪者有危害
其自身和危及社會安全的情況,心理咨詢教師有責任立即采取必要的措施,防止意外事件的發生(必要時應通知有關的上級主管部門)。
8、心理咨詢教師應保持自身情緒的穩定與身心健康,在自身處于極度的情緒波動狀態時,應避免接待來訪者。
9、 心理輔導員必須嚴格遵守心理輔咨詢室的各項制度。
心理教師崗位職責12
1、協助學校心理健康教育中心主任制定好學校心理健康教育工作計劃和學年、學期心理輔導活動課課程計劃。
2、設立“心理熱線”和“心理信箱”等,負責其日常工作。
3、負責師生日常心理健康教育。通過開設心理健康課程、專題講座、校園網、心理健康教育簡報等渠道向全校師生宣傳普及心理健康常識。
4、負責心理咨詢服務。為學生提供包括心理適應問題、學習心理問題、交往心理問題、情感心理問題、智能開發心理問題等各種障礙性心理咨詢和發展性心理輔導服務。根據學生自愿的原則,為學生開展個別咨詢。
5、負責建立學生心理檔案。做好每次咨詢記錄、反饋和跟蹤研究工作。
6、組織開展教職工和家長的健康教育培訓與輔導。
7、按規定時間值班,熱愛心理咨詢、輔導工作,有較強的責任感和事業心。
8、心理教師在充分尊重來訪者的前提下,全面收集有關當事人心理問題的'資料,作為咨詢、輔導工作的依據。
9、嚴格遵守保密制度,不泄露有關當事人的隱私。
10、對已經確診或疑似的神經癥和精神病病例,應及時向上級部門匯報,并申請轉介。
11、負責心理咨詢室各種資料的收集和整理工作。
心理教師崗位職責13
崗位職責
1.教授講師資格證筆試考試(綜合素質)和(教育學知識及能力),解答課上疑難問題。
2.跟進課后學生學習進度,督促學生按時上課,課后對學生進行輔導答疑。
3.跟進教學工作效果,對教學工作進行不斷優化和創新
4.完成上級領導交代的其他任務
任職要求
1.擁有教師資格證,教育學或者心理學專業,有相關工作經驗優先考慮
2.全日制本科以上學歷
3.熟練使用辦公軟件,能夠制作精美PPT課件
4.普通話標準,富有激情,較強的演講能力和感染能力
5.良好的.文字和語言表達能力,溝通能力,思維敏捷
心理教師崗位職責14
一、熱愛學校心理健康教育工作,愿意為學校心理健康教育工作的開展奉獻時間和精力,恪守心理咨詢工作者的道德規范。
二、心理咨詢師必須持證上崗,必須接受過系統的心理健康教育專業培訓,能為學生提供個別心理輔導。
三、心理咨詢師要遵循“尊重理解、真誠保密、助人自助”的輔導原則,認真做好來訪者的接待工作,完成咨詢記錄。
四、守時守信,熱情服務,讓自己的工作真正成為學生健康成長的需要,努力維護學校心理咨詢的聲譽。
五、心理咨詢師應不斷學習心理健康教育相關知識,以提高自己的專業素養、輔導技能和服務水平,并推動這項事業的發展。
六、心理咨詢師要嚴格遵循保密原則。對來訪者有關資料、案例予以保密;單獨保管,不列入學校有關檔案,不將來訪者的案例作為談話資料。在因專業和教育需要進行案例討論,或采用案例進行教學、科研、寫作等工作時,應隱去所有可能會辨認出來訪者的有關信息(在得到來訪者的書面許可的情況下可以例外)。不得應用心理咨詢技術進行非專業性的活動和其它不正當目的的活動。不得與求助者發生任何咨詢以外的關系。充分尊重和保護求助者的隱私,維護求助者的利益。未經求助者許可,不泄露求助者秘密的.信息,必須嚴格遵守保密原則。
七、心理咨詢師應認識到自身的局限性,對自己能力范圍外的個案,應及時做好轉介工作。
八、危機干預:在心理咨詢過程中,如果發現來訪者有危害其自身和危及社會安全的情況,心理咨詢師有責任立即采取必要的措施,防止意外事件的發生(必要時應通知有關的上級主管部門)。
九、心理咨詢師應保持自身情緒的穩定與身心健康,在自身處于極度的情緒波動狀態時,應避免接待來訪者。
十、在進行正規心理測試前,必須使用經過標準化的心理測量工具,必須向求助者說明測試的內容和目的,并在測試結束后作出慎重的專業解釋。主動爭取家庭、社區配合,形成輔導網絡,使學生在校內外都能得到有效的心理幫助。
十一、心理輔導員必須嚴格遵守心理輔咨詢室的各項制度。
十二、服從學校分配,完成學校領導臨時交給的任務,做好特殊性和臨時性工作。
心理教師崗位職責15
1、協助學校制定好學校心理健康教育工作計劃和學年、學期心理輔導活動課課程計劃。
2、負責師生日常心理健康教育。通過開設心理健康課程、專題講座、心理健康教育活動等渠道向全校師生宣傳普及心理健康常識。
3、負責心理咨詢服務。為學生提供包括心理適應問題、學習心理問題、交往心理問題、情感心理問題、智能開發心理問題等各種障礙性心理咨詢和發展性心理輔導服務。根據學生自愿的原則,為學生開展個別咨詢。
4、負責建立學生心理檔案。做好每次咨詢記錄、反饋和跟蹤研究工作。
5、組織開展教職工和家長的'健康教育培訓與輔導。
6、按規定時間值班,熱愛心理咨詢、輔導工作,有較強的責任感和事業心。
7、心理教師在充分尊重來訪者的前提下,全面收集有關當事人心理問題的資料,作為咨詢、輔導工作的依據。
8、嚴格遵守保密制度,不泄露有關當事人的隱私。
9、對已經確診或疑似的神經癥和精神病病例,應及時向上級部門匯報,并申請轉介。
10、負責心理咨詢室各種資料的收集和整理工作。
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