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車間副主任崗位職責
在社會一步步向前發展的今天，越來越多人會接觸到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編幫大家整理的車間副主任崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
車間副主任崗位職責1
工作職責：
1．根據生產需要，協助車間主任制定生產計劃，合理安排供氣、供熱。
2．掌握車間生產運行動態。
3．辦理鍋爐投產審批手續、建立鍋爐設備檔案。
4．組織車間設備檢修、技術改進，落實節能降耗措施。
5．參與鍋爐房設備安裝、維修的質量驗收。
6．組織職工業務技術培訓。
7．監督生產材料的領用，控制生產成本。
8．了解鍋爐等設備運行情況，配合相關部門做好特種設備強檢。
工作要求：
1．能查找不足，制定措施，并監督整改。
2．根據生產需要，統籌安排鍋爐使用，完成節能降耗任務指標。
3．車間各種原始記錄、報表真實、準確、完整，并按要求存檔、上報。
4．按需領用生產所需材料，無浪費。
車間副主任崗位職責2
1 車間主任是車間的負責人，對車間安全工作負全面責任，認真貫徹執行本公司的各項安全規章。
2 擬定、修訂本單位的工藝操作規程、安全技術規程和有關的安全規章制度。
3 組織落實二級安全教育，定期進行考核。
4 負責本部門的安全檢查，并落實整改措施。
5 支持安全員的工作，充分發揮安全員、班組的作用。
6 對本單位發生的`事故，應本著“四不放過”的原則，及時檢查、處理和上報。
7 組織車間內安全檢查，確保設備、安全裝置、防護設施處于完好狀態，發現隱患及時組織整改，無力整改的要采取臨時安全措施，及時向公司領導書面報告。
8 嚴格執行有關的安全防護用品的發放規定。
車間副主任崗位職責3
車間副主任上海天漢環境資源有限公司上海天漢環境資源有限公司,上海天漢職責描述:
1、修訂車間相關的管理制度;
2、負責車間的日常管理工作及車間員工的.管理、指導、培訓及評估;
3、負責生產計劃落實,物料管控;
4、完成車間生產任務,管理車間安全生產;
5、負責對員工進行日常管理并負責對其進行考核;
6、指導車間設備保養及規范使用和現場管理;
7、負責出廠產品的工序質量控制工作。
8、領導臨時交代的其他事情
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、3年以上化工車間生產管理工作經驗;
3、熟知溶劑產品標準和規范、生產制程及科學的操作規范;
4、具有作業現場人員管理能力,有較強的團隊領導力和帶動力,能很好的分析問題和解決問題;
5、具有較強的組織、溝通、協調能力。
車間副主任崗位職責4
崗位目的'：
依據原油接收工作的管理制度和操作規范，協助車間主任，嚴把原油質量關，確保生產工作有序開展。
工作職責：
1．根據調度令，協助車間主任制定生產計劃，合理安排生產任務。
2．管理車間生產現場。
3．掌握車間生產運行動態。
4．組織車間設備檢修、技術改進工作。
5．組織職工業務技術培訓。
6．監督生產材料的領用，控制生產成本。
7．了解生產設備運行情況，配合相關部門做好計量強檢。
工作要求：
1．能查找不足，制定措施，并監督整改。
2．任務分派合理，生產現場有序。
3．確保接收原油的質量合格。
4．確保原油接收記錄數據真實、準確、齊全。
5．確保計量工具完好準確。
6．按需領用生產所需材料，無浪費。
車間副主任崗位職責5
一、按照上級工作要求，積極配合支持車間主任工作。
二、積極組織人員，搞好生產、現場管理工作。
三、搞好技術“傳、幫、帶、教”的工作，努力提高職工的專業技能和工作積極性。
四、負責檢查、監督現場設備檢修及零配件加工任務的完成情況及質量，保證生產一線的'工作順利進行。
五、負責處理日常車間工作，配合搞好機械安全質量標準化工作。
六、車間主任不在時，可以行使主任權利，統籌安排車間日常工作。
車間副主任崗位職責6
崗位目的：
依據安全生產相關規定，協助車間主任做好安全管理，確保各項工作安全運行。
工作職責：
1．貫徹執行各項安全規章制度，配合站安全環保部門工作。
2．組織制定車間安全管理制度、安全操作規程和應急預案。
3．參與鍋爐房設備安裝、維修的質量驗收。
4．審驗職工上崗資質，負責職工安全教育培訓，組織實施演練。
5．監督安全巡查工作，檢查相關安全、消防記錄和檔案。
6．掌握鍋爐等設備運行情況，參與制定設備檢修、更新計劃。
7．落實環保制度，防止環保事故發生。
工作要求：
1．無安全、環保事故。
2．安全制度完善無漏洞、應急預案詳細可操作。
3．提高職工安全意識、操作技能。
4．及時發現、消除安全隱患。
5．相關記錄、臺賬內容真實、準確、齊全。
車間副主任崗位職責7
崗位目的:
依據集輸站下達的生產任務,協助主任組織原油計量生產,保質保量地完成生產任務。
工作職責:
1.貫徹執行各項安全規章制度,配合站安全環保部門工作。
2.組織制定車間安全管理制度、安全操作規定和應急預案并組織演練。
3.參與制定并完善本車間的各項生產規章制度。
4.了解原油生產動態,監督原油計量交接。
5.組織車間設備管理、技術改進工作。
6.組織職工業務技術、安全教育培訓。
7.監督車間安全工作、生產材料的'領用,控制生產成本。
8.協助處理車間突發事件,協調內外部關系。
工作要求:
1.認真學習原油計量知識,定期組織車間職工進行教育、培訓工作,努力提高職工的思想素質、安全意識、業務水平。
2.無安全、環保事故發生,生產任務按時完成。
3.安全制度完善無漏洞、應急預案詳細可操作。
4.及時發現、消除安全隱患。
5.設備正常運轉,無設備事故發生。
6.無脫崗、曠工和違章操作現象發生。
車間副主任崗位職責8
機電車間副主任應積極協助車間主任在分工范圍內開展好相關工作,對分工范圍內的工作負責。必須熟練掌握機電設備安全運行的專業知識,有一定的管理能力和機電設備故障處理能力,能勝任本職工作。
1、在主任的'領導下,負責抓好車間的安全生產管理工作。
負責監督檢查生產現場的安全質量。
2、負責抓好'三基'管理工作,把責任和權利落實到班組長和群監員、青安崗員,切實發揮他們的安全監督作用。
3、負責分管范圍內班組的管理,加強勞動紀律,杜絕輕傷以上人身事故和重大責任機械事故的發生。
4、負責參加上級組織的安全質量大檢查活動,監督落實隱患整改工作,把事故隱患,消滅在萌芽狀態。
5、負責分管范圍內員工的安全教育工作,增強員工的安全生產尊章守紀的意識。
6、負責現場和施工過程中安全技術操作規程,措施的落實工作。
7、及時報告本車間發生的事故,注意保護現場。
8、深入現場檢查,解決有關安全問題,糾正違章指揮、違章作業,遇有危及安全生產的緊急情況,有權令其停止作業,并立即報告有關領導處理。
9、必須盡職盡責,杜絕“三違”現象。
10、按時完成領導安排的各項臨時性工作。
車間副主任崗位職責9
1 對車間的健康、安全、環保工作負直接領導責任。
2 認真貫徹和執行國家及上級有關健康、安全、環保的政策、法令和規定。
3 健康、安全、環保工作要與生產工作同時計劃、布置、檢查、總結、評比。
4 堅持安全生產（檢修）巡回檢查制，發現違章要堅決制止，嚴肅處理，發現不安全和不環保因素要積極組織有關人員消除和制定防范措施，防止事故的發生。
5 認真組織每周的安全、環保和防火檢查，消除各類隱患。
6 對管理人員和員工進行經常性的安全技術教育、環境保護教育和防火教育，支持安全員工作，努力提高員工的hse技術素質。
7 組織制定、修訂安全操作規程及勞動保護等規章制度，改善勞動條件，保證員工的安全與健康。
8 負責審批管轄范圍內施工作業票證書。
9 親自參加車間各類事故的調查及處理。
10 協助主任組織員工學習應急救援預案和搞好應急救援預案的`演練。
11 對高、難、險檢修項目和臨時搶修項目，指派專人負責hse工作，制定危險度預測或風險評價，采取安全防范措施。
12 負責本車間機動車輛及管轄范圍內的交通安全管理。
13 協助車間主任定期組織員工對崗位的危害因素和環境因素進行識別，采取可靠的防范措施。
14 認真執行石化公司《廢物排放管理規定》，督促員工將施工中產生的各種廢棄物按要求運（排放）到指定位置。
15 將有害環境的廢棄物投放到指定垃圾箱。
16 下班之前，切斷辦公室所用辦公設備的電源，關閉電燈。
車間副主任崗位職責10
a.協助車間主任搞好本車間工作職責范圍的各項工作內容,能夠解決職責范圍內的`問題和疑難。
b.具備對部署員工的維修工作指導能力,能按照班組各崗位要求進行崗位培訓。
c.領導下屬、團結同僚、服從車間領導協同工作。
d.負責協助車間主任對本車間人員的檢查、監督和考核。
e.定期組織全組人員的技術培訓、安全教育工作,提高技術專業技能。
f.完成主任分配的其他工作任務。
車間副主任崗位職責11
一、愛崗敬業，堅持圍繞在以主任為領導的合成二車間管理層周圍，按時保量的完成自己的本職工作。
1、作息時間一律跟隨生產車間,每月正常公休四天，在生產旺季或工作未完成情況下不得休假；公休及請假要安排好代班人員及相關書面工作交接。
2、愛崗敬業，執行并落實公司的各項規章制度，協助車間主任執行對本車間生產、安全等各項管理工作。不得泄露公司和車間的任何關于工藝、技術、制度等各項內容,做到班中全心生產，班后不談生產。
二、、對所轄人員、區域的安全生產負責.
安全生產主要應從以下幾個方面著手：
1.注重安全生產教育，提高全員安全生產意識。班中教導員工嚴格按照設備操作規程，另外要讓員工正確掌握與產品相關的知識，要按標準配備使用勞動保護用品，特別是部份特殊環境要堅持帶口罩，戴手套、戴防護眼鏡等,做好特殊勞保用品發放的記錄。
2.檢查、監督車間內的工作安全及防火情況。對檢查過程中出現的異常情況及時了解并解決，并公示通報責任人，同時向主任匯報。定期進行安全檢查，消除安全隱患。在車間巡視時，要注意檢查安全生產情況,發現不對的地方、機器、不安全的行為等，要及時糾正、制止.并要求對存在的缺陷進行整改。
3.掌握安全薄弱環節，制定有針對性的應對措施.車間安全事故易發位置在哪里？是哪些工序或機器設備?要做到心中有數，隨時注意這些地方的情況。并編寫成手冊公示并安排班組學習。
4.當車間不慎發生安全事故時，要按以下程序來處理:
立即停止機械、切斷電源、氣源→傷員視程度輕重包扎或送醫院處理→向上級報告→事故經過書面報告→事故產生原因分析→針對類似事故的整改措施→措施落實→事故責任人、當事人再教育。上面的程序即體現了處理安全事故的“三不放過”原則:事故原因不查明不放過,事故責任人不受到教育不放過,再發防止措施不落實不放過.
5.組織開車間例會及班組安全學習會議。在每日生產安排中進行合理的調配，并監督計劃的實施，努力提高生產效率，定期向主任匯報安全生產情況。
注:每周一次車間例會的通知和主持，每個班組每月至少2次班組安全學習例會的召開的組織和主持.
三、對產品質量負責。
生產出來的東西如果是廢品，沒有任何意義。相反，浪費大量的財富。要抓好一個部門的質量工作，應做好以下幾個方面的工作：
1.首先要熟知產品的要求和標準.這是最基本的能力，其實就是要懂工藝、懂參數.
2.要能熟練操作本部門的機器設備,甚至懂得維修。其實就是懂操作、懂得本部門的產品究竟是怎么制造出來的。
3.要有訓練員工的能力和技巧。只有當所有的員工均熟練掌握基本操作技能，產品質量才會有保障，車間經常會有新員工加入,或由于車間工作的需要，將員工輪換至新崗位，這就不可避免地面臨培訓。培訓工作做得到位,新員工將很快適應新的崗位或環境，會有一種歸屬感。相反，會有強烈的挫折感，不合群，對員工隊伍的建設將產生重大的不利影響.
4.質量管理要有目標，要分解，要考核。對各班組各工段工序，是否達成目標要有記錄、有統計、有公示.
5.要隨時掌握現狀.目前的狀況到底是怎樣?哪個工藝環節、哪些人是影響產品質量的`主要因素？有沒有采取針對性的措施？現狀與目標有哪些差距？產生差距的原因在哪里？等等，要求在12小時內做出決策并上報車間主任批準。
6.對質量問題,要有能力進行分析、改進，與主任及技術員討論,并制定和落實再發防止措施。
四、對生產任務的完成情況負責。
在生產工作中，按質量和時限要求完成生產任務是一項最主要的工作。要求必須根據實際情況有計劃、有安排。
1．掌握本部門的實際生產能力(產能），做到各工序產能基本均衡，根據下達的生產計劃，組織車間生產，督促各個班組落實情況,掌握生產進度,保證車間生產任務保質保量按時完成。完成并記錄當天生產情況,反饋給車間主任。每月對各班組、個工序所生產的產量做出統計并公示，同時上報車間主任.
7.掌握本部門的人員狀況。出勤情況如何?（并做好每月員工考勤相關監督、統計工作，并做出公示同時上報主任）有無員工有特別情形？員工的個人計劃（如調離、婚姻、懷孕等)對個別崗位甚至部門整體有何影響？
8.要隨時掌握生產進度，并對整體進度情況進行評估。應借助各種工具如報表、目視管理方法等掌握生產進度,以便了解是否在按預定計劃進行？如果不是,那造成進度延遲的原因是什么？是內部原因還是受別的部門的影響？是否能采取某種補救措施？如本部門不能改變延遲的狀況，要及時向上級管理部門報告以便適當處置。
9.了解生產的技術或工藝變更，提前安排和籌劃.下達詳細的工藝操作要求和變更,解決車間生產過程中出現的工藝技術問題,并對員工提供幫助，根據公司的安排和要求及時對員工進行技術培訓,每月要對當月所做出的變更或改變做出統計并上報主任或公示.
10.每天對生產中出現的問題及時采取有效的解決措施,并通報公示。
6、配合主任對車間內部員工進行業績考核、工作評定、并對新員工進行公司制度崗前培訓、考評。
7、根據生產任務完成狀況，合理安排加班,填好加班申請表及其它有關生產的各類表格，并及時將公司下達的指令及其它信息，及時通知張貼及時提醒員工.
8、當車間內部出現生產人員不平衡，某些工序出現人員過剩,某些工序出現人員不足，及時進行人員調整。
五、對勞動紀律、工藝紀律的執行情況負責。
認真執行勞動紀律、工藝紀律是產品品質和生產進度的重要保障。俗話說,沒有規矩，不成方圓。任何一個公司或組織必然會根據其具體情況制定一系列的規章制度,而這些制定大部分包括兩方面的內容,即勞動紀律和工藝紀律.簡而言之，勞動紀律即是員工守則、車間管理制度等限制員工日常行為的規定，而工藝紀律則主要是看員工是否嚴格按工藝文件、和操作規程的要求作業，規范車間員工的請假、換班制度,對違章違紀現象及時通報公示并做出分析，并上報車間主任。
六、對所轄區域的5s負責。
5s(整理、整頓、清掃、清潔、素養）是生產現場管理的法寶，做好生產車間的5s工作，應注重以下幾個方面:
1、要率先垂范,作出表率。常說，榜樣的力量是無窮的，我辦公地點一般就在現場,如果辦公桌上亂七八糟,文件、工具管理混亂，要找的東西找不到，是無法帶動員工進行5s工作的。
2、嚴格執行辦公室的衛生管理規定,定期按時按量的完成衛生工作。
七、堅決服從完成車間主任安排的其它臨時工作.
從以上的闡述可以看出，我的職責十分重大.要承擔這種責任,必須要使自己的工作從具體事務中解放出來,不能光想著某時某刻,不能扮演“救火隊員"的角色。所以我的工作有三個重要特性:
一是規劃性.明天做什么？下周、下月做什么？怎么做？人員如何安排?重點在哪里？會有什么困難?要達到什么目的或效果？等等這些事情必須提前考慮，這就是規劃性。俗話說人無遠慮,必有近憂.講的就是規劃的重要性。
二是控制性。事情一旦開始，它有沒有按照你預定的計劃發展？什么時候產生了偏差?偏差出現后，如何分析產生的原因并采取有效措施讓事情再回到預定的軌道？
三是改善性。車間日常管理工作（安全、品質、效率、成本等方面)存在哪些不足？是否有值得改進的地方？
對于以上的分析,每月做一次自我總結，對自己工作范圍的工作做一次全面的有數字的總結和下月的工作安排。
車間副主任崗位職責12
一、 職責
1. 負責車間設備、場地、人員的全面管理工作。
2 按生產計劃完成生產，并做好生產過程控制工作。
3 負責車間物料計劃審核、領用物料審批工作。
4 負責與各車間部門溝通協調工作。
5 負責傳達、執行廠部的工作要求和各項規章制度的`執行監督工作。
6 負責車間人員技能培訓工作。
7 負責車間員工考勤、工資表的審核和二次分配工作。
8 負責車間各項規章制度和工作要求的制訂工作。
9 負責對生產過程中出現或存在問題進行分析、處理并做出預防措施。
二、 職權
1、 依照公司規定制度對所屬車間員工工作進行督導和檢查，且對所涉及的員工有獎懲權。
2、 對直接下級崗位調配有建議權，任用提名權和獎懲建議權。
3、 對所屬下級的業務水平和業績有考核權。
4、 對所屬下屬的工作爭議有裁決權。
5、 對車間的現場生產有指揮、協調、監督管理權。
車間副主任崗位職責13
一、協助車間主任做好車間的各項工作。車間主任不在時，行使車間主任職責。
二、對車間主任負責，協助車間主任全力以赴抓生產，保質、保量、保供貨。
三、負責車間生產技術管理，重點保證生產與物料平衡、本錢控制。
四、根據生產管理部下達的生產方案和生產指令，制定車間生產方案，并將指標細分到班組并組織實施、檢查、考核。
五、嚴格執行各品種的生產工藝流程，為各工序的`生產操作提供技術指導，確保產品質量合格率達100%。
六、負責現場管理，嚴格要求員工執行gmp和崗位sop進展生產，對生產過程中的質量問題進展控制，積極組織員工進展平安、技術、技能培訓，提高員工整體素質。
七、協助車間主任做好車間各種設備、設施的管理工作及設備零部件、低值易耗品的申購，確保正常生產。
八、協助車間主任每月對車間生產本錢、產品質量、產品按時交貨等情況進展分析，總結經歷，查找缺乏，制定措施，監視整改。
九、協助車間主任起草、修訂、嚴格執行車間內部各項管理規定，并起到表率帶頭作用。
十、負責車間車間質量管理工作，健全車間質量管理體系，確保產品質量零事故。
十一、協助車間主任解決生產過程中出現的其他方面的問題，保證生產任務順利完成。同時做好與相關單位的配合與協調工作。
十二、完成車間主任交辦的其他工作任務。
車間副主任崗位職責14
一、質量管理
1、負責對公司生產計劃進行跟蹤，發現問題并制定，解決方案;
2、組織不合格品評審、制定糾正和預防措施;
3、負責車間員工的安全培訓及公司安全管理工作;
二、工藝技術
1、審核與校對工藝文件;
2、處理生產過程中的技術和質量問題;
3、負責組織新產品的試制生產及技術攻關;
4、參與新技術、新工藝的研發。
三、生產管理
1、根據訂單編制生產計劃和物資需求計劃;
2、材料定額管理，審核批準班組的`材料需求計劃;
3、定期組織車間安全隱患排查，并監督整改;
4、定期組織車間盤點，對班組進行考核;
5、協調、處理生產過程中出現的各種問題;
6、按照圖紙獨立完成及安排配套設備下料、折彎、焊接裝配工作，
車間副主任崗位職責15
崗位目的：
依據安全生產相關規定，協助車間主任做好安全管理，確保各項工作安全運行。
工作職責：
1．貫徹執行各項安全規章制度，配合站安全環保部門工作。
2．組織制定車間安全管理制度、安全操作規程和應急預案。
3．負責職工安全教育培訓，組織實施演練。
4．監督安全巡查工作，檢查相關安全、消防記錄和檔案。
5．掌握設備運行安全情況，參與制定設備檢修、更新計劃。
6．落實環保制度，防止環保事故發生。
7．組織對外來人員、車輛和工程項目的安全監管。
工作要求：
1．無安全、環保事故。
2．安全制度完善無漏洞、應急預案詳細可操作。
3．提高職工安全意識、操作技能。
4．及時發現、消除安全隱患。
5．相關記錄、臺賬內容真實、準確、齊全。
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